[ 职位描述 ] 1.负责解答用户在系统使用过程中遇见的操作问题，能快速指导用户完成操作。 2.负责处理系统运行过程中出现的各种事件，快速响应并解决问题。 3.负责公司各系统的用户权限管理，确保权限配置符合职责分离矩阵，满足内控、风控管理要求。 4.负责公司各系统的流程管理，确保流程配置准确，满足业务要求。 5.负责系统的监控工作，实时监控系统状态，确保系统的健康运行。 6.负责系统生产环境的变更管理，确保系统安全和功能的最新状态。 7.按照要求编制运维文档，记录相关信息及解决方案，定期进行分析汇总，提交运维报告。 8.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.熟悉运维管理方法和流程，具有良好的问题分析和解决能力。 3.熟悉Linux系统的基本操作和常用命令，有Shell脚本编写经验者优先。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效与用户和团队沟通交流。 5.英语四级及以上水平，能够流利地阅读和书写技术文档，口语流利者优先考虑。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 3.能接受工作时间着职业装，穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。

职位职责： 1、担任行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、全流程启动、推进、落地和复盘项目，覆盖上线、用好、用深的三个阶段，完成客户飞书项目的各阶段性目标； 4、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 5、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的IT咨询、管理咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升、业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、具备强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

岗位职责： 1、负责财务/供应链项目的实施，不限于财务核算，资金，预算，合并，共享或供应链的生产、制造、物流、采购、营销等领域； 2、主导实施方案出具及跟进； 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、负责用户培训工作及知识转移； 5、负责项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、5年以上财务供应链项目实施经验，有多个项目的实施交付经验； 2、相关专业大学本科以上学历； 3、有财务或供应链理论功底，熟悉会计或供应链的业务流程，有相应的证书更佳； 4、对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的产品之一有较深入的应用经验者优先； 5、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职责描述： 1. 负责游戏产品研发体系的各职位的招聘甄选工作，与业务部门对接 2. 独立完成招聘信息发布、人才简历搜索、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等相关工作 3. 其他人力资源相关工作 任职要求： 1. **本科以上学历，985/211院校优先考虑 2. 3年以上游戏行业招聘工作经验 3. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力 4. 团队协作能力强，认同企业文化

一、 岗位职责:1. 制定所负责的项目的实施计划，有效管理项目进度，并按照项目计划完成项目交付2. 完成所负责的项目交付工作，包括调研、方案制定、方案讲解、系统配置、方案测试、培训上线、维护等工作3. 能总结和提炼实施方案，形成行业方案模板4. 在实施过程中提炼和挖掘的客户商机 二、 职位要求1、大专以上学历，1年以上财务相关的ERP实施经验,或者财务专业毕业企业从事财务相关工作，具备财务专业知识，熟悉企业内部财务管理及核算流程。2、具有良好的敬业精神和团队协作能力，较强问题分析能力以及较好的沟通表达能力。3、较强逻辑思维能力，及中文书写及交流表达能力。4、能够接受短期出差，愿意接受新知识，有较强的抗压能力

1.负责OKR运营管理，如OKR目标管理，包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验，公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强，逻辑思维清晰，善于学习思考 4.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。

职位职责： 团队介绍：飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队，基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景，为客户量身打造整体效能提升最佳实践，成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科以上学历，有在国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

**【急聘】学历提升讲师（兼职）——高薪+自由+成就感爆棚！**   ** 嘿！教育界的小太阳，我们找的就是你！**   如果你热爱分享知识，喜欢看学员逆袭，还能在压力下嗨起来——别划走！这份兼职简直为你量身定制！   ---   ### ** 你要做的事**   ️ 化身“学历提升魔法师”，带成年人攻克**/**/国开，帮他们华丽转身！   ️ 线上直播or线下授课随你选（躺着赚钱or面对面嗨聊都行）   ️ 设计“懒人学习攻略”，让学渣也能喊出“我能行”！   ️ 偶尔客串“人生导师”，用表情包和鸡汤帮学员熬过考试焦虑~   ---   ### ** 我们想要这样的你**    **年龄18-35岁**（但如果你有颗18岁的心，年龄算个P！）    **学历大专+**（自己考过学历提升的？加分！懂学员痛点！）    **有教书经验**（带过K12/卖过课/甚至忽悠过闺蜜学习都算！）    **人形充电宝体质**——越忙越嗨，业绩压力？那是你的兴奋！    **梗王优先**！能用“芭比Q了”讲考试重点的，立刻发offer！   ---   ### ** 你的收获**    **时薪高到偷笑**：底薪+提成，月入5位数？不少狠人做到了！    **福利玩出花**：免费培训、教育资源随便蹭，还能攒行业人脉    **发展天花板？不存在的**：表现好直接升全职，带你起飞！   ---  **️ 警告：**   这是一份会让你上瘾的兼职——   看着学员拿证晒朋友圈时，成就感比嗑奶茶还爽！ （P.S. 简历里写清你的“教学名场面”，比如“3天让学渣背完500考点”，秒过审！）

【岗位职责】 1.为客户提供咨询服务，对客户进行背景分析 规划留学方案: 2.为客户选择学校，提供相应的学校信息，搜集相关学校的最新消息熟练操作办公软件、正期专业知识多4.根据部门领导安排，协助分公司市场宣传推广工作的开展。 【任职资格】 1、具有2年以上美国相关咨询经验或销售工作经验，精通英语系国家(英美加新)及港澳地区留学咨询者优先。 2、亲和力强，具备良好服务意识、团队合作意识，具备良好的沟通能力及较强的观察力。 3、优秀的学习能力和自我提升意识，熟练操作 办公软件: 4、工作积极热情，责任心强，品行端正，处事积极、思路清晰，有良好的抗压能力:作生活背景者优先。 5.具有一定的英语能力， 有国外留学或者国外工作生活背景者优先 【福利待遇】 1.五险一金2.周末双休 3.定期团建 4.经理岗位底薪高+顾问岗位提成上不封顶5.工作时间:早9点-晚6点

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不会可以教,只要你肯学，敢于挑战! 招聘条件 18-36周岁，品行端正，男女不限。 岗位职责 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于 有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力，“的团队协作精神，有强烈的上进心; 任职资格 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力、只认付出) 3.有良好的服务意识，综合素质 4.能吃苦耐劳，有强烈的企图心，(目标需要靠自己的付出去实现) (底薪+全勤+提成+奖金+其他) 正常干8000----10000/月 努力干10000----20000/月 使劲干20000----50000/月 拼命干50000/月以上(不封顶)

岗位名称：工商财务销售顾问 岗位职责：   1. 负责公司工商注册、代理记账、注册地址等业务销售工作；   2. 根据公司提供的客户资源及自我拓展，通过电话微信与客户进行有效沟通，为客户提供专业的咨询建议解决方案；   3. 与客户建立良好合作关系，为客户提供持续服务； 4. 完成销售任务，达成业绩目标，提高客户满意度；   任职要求：   1. 有电话销售经验和企业服务工作经验者优先；   2. 普通话标准，具有良好的语言表达能力和沟通能力；   3. 具备较强的客户服务意识，能够承受工作压力，勇于挑战高薪；   薪资福利：   1. 无责底薪 + 高额提成 + 奖金，综合薪资8000-20000 元/月；以及每月开单奖，销冠奖，入职周年奖，年终奖等激励政策； 2. 工作时间朝九晚六，中午一个半小时午休时间，不调休不加班，国家法定节假日，五险一金； 3. 提供完善的培训体系，助力员工职业发展；   4. 公司紧靠公交站、地铁站，交通方便，还有工商，税务，法务各行大拿联合办公，同事nice，团队年轻。 公司简介：   [志合商律] 是一家专注于工商注册、财务代理、税收筹划、法律咨询等业务的专业服务机构。我们致力于为企业提供全方位的一站式服务，帮助企业解决工商财务法方面的一切困扰与难题，让企业专注于核心业务的发展。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，竭诚为广大客户提供优质的服务。

一、公司介绍 泽创财税成立于2013年，总部在北京，在天津、河北等拥有自己的服务分公司，旗下设有会计师事务所和会计服务公司。是一家为企业提供财税咨询服务的现代服务机构，专注于为各类型企事业单位提供财税顾问、审计、内外资及海外公司注册等多元化、一站式服务。 二、岗位职责 1、通过网络推广、发贴、论坛、电话等线上线下全渠道，进行公司“代理记账”、工商注册、税务筹划、审计、高新认证等全产品的服务和销售； 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 3、充分利用客户自身资源，开发新客户，拓展与老客户的业务； 三、任职要求 1、可接受想从事销售行业的小白，我们提供专门的岗前培训，和不定期在岗培训，不用担心，销冠会手把手教你成为销售**； 2、性格热情、开朗、善于主动与人沟通及自我激励； 3、学习能力强，思维敏捷，有服务意识； 4、当然了，如果你有工商注册、代理记账、审计和高新认证等销售工作经验优先考虑； 5、年龄25-40岁，普通话流利，男女不限！ 工作时间：9：00－18：30周末双休，法定节假日正常休息 薪资：无责底薪加提成，综合薪资1－2W 资金补贴：交通补助、全勤奖、月度奖、年终奖、绩效奖，奖奖让你拿到手软 注：公司发展快，平台大，晋升空间广，有定期的业务培训，成长空间大，行业内提成最高老板很佛系，人员相处简单、温馨，最最最重要是“我们开展多媒体获客手段”，无需担心客户资源哟！ 还想什么，赶紧加入吧！ 职位福利：大牛带队、带团队、定期团建、通讯补助、餐补、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 职位亮点：内部学习培训、年度调薪、晋升机制

福利：名师带教+完善的培训机制+清晰的职责边界+交通补贴+饭补+免费体检 重要：入职会有精准的行业知识培训，公司采用一带一的方式培养新人，可接受应届毕业生，但要求必须热爱销售岗位，主动积极的学习态度。 （一）岗位职责 1、负责公司工商产品、园区招商、财税咨询等客户开发及产品推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、主动学习，关注了解并运用国家新的工商税务政策，为客户提供专业咨询服务。 4、了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑； 5、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，与之建立牢固的合作关系，建立良好的公司形象； （二）工作要求 1、有1年以上tob销售、培训、顾问、招商等相关工作经验。 2、熟悉电销、面销、网销、会销等操作流程。 3、懂基本的财税知识，愿意扎根在财税/税筹领域； 4、有老板资源/销售体系/tob型团队管理能力的优先

北京浩宇天成公司招聘业务员啦！ 公司主做： 工商注册、代理记账、股权变更、私募基金备案、金融牌照收转、资金服务等。 应聘人员要求： 1.有无经验均可，学历不限； 2.善于人沟通，执行力要强； 3.必须热爱销售工作，有上进心； 4.对待工作态度端正； 5.具备较强责任心和团队协作精神。 6.能够听从公司调配。 7.年龄在20-30岁以内。 高提成（43%）+带薪年假+年底分红年终奖各种节日福利+领导nice+双休；定期培训，团建和旅游法定节假日带薪休假（三天小长假，十一长假，年假） 工作时间：8:30-17:30 【薪资待遇】： 正常干7000--10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月+++++++（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 ~~~~~~~~~~~~~欢迎您的加入！~~~~~~~~~~~~