岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

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岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

接受25届实习生，实习生工资不打折扣~含有销售性质的客服~接受销售性质可投递~ 公司优势： 1、通过新媒体网络渠道引流精准客户资源，无需自行开发客户!资源数量天天爆线，只要有能力、资源无限给! 2、公司拥有完善的晋升体制：普通员工一组长 一主管一经理（享受分红）一总监（享受分红） 3、所有资质应有尽有，正规医药行业，入职签订劳动合同，享受带薪法定节假日、带薪婚丧假、带薪产假、带薪年假等福利： 4、办公室内工作，无需外出。5A级办公写字 楼、环境优雅、舒适，交通便利!岗位要求： 1、年龄18—35岁、懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件： 2、工作态度积极，热爱咨询客服类工作，有较强的事业心，勇于面对挑战： 3、有耐心，具备较强的上进心及抗压能力。 4.办公环境优美，团队氛围活跃、薪酬福利丰厚： 首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪” 3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力于20000以上，上不封顶! 福利待遇：【繳纳社保】【带薪培训】【晋升空间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法定节假日年度调薪 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多! 上班时间：朝九晚六，弹性化工作!法定节假日三薪，可调休。 欢迎您的加入!、

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1、负责所辖区内所有诊所、社区医院、门诊等客户的开发及维护; 2、根据需要拜访客户，推广产品，增加客户的产品销售范围 3、及时提供市场信息并做出适当建议，根据需要拜访客户、收集客户对产品的需求意见和市场相关信息; 4、严格遵守公司各项管理规定，完成销售指标。 职位要求 1、学历不限，同行业工作经验优先; 2、自带交通工具者优先 3、具备良好的语言表达能力及协调、公关能力 4、良好的敬业精神和团队协作意识 5、抗压力够强 6、有投资意识

职位名称:医药代表 公司名称:广州速道科技有限公司 职位描述: 作为医药代表,你将负责以下任务: 1. 开发和维护与药店和卫生室，医疗商业公司的合作关系,保持良好的业务联系,并协助公司实现销售目标。 2. 了解药品的用途、用法、剂量、不良反应等信息,并能够向医生提供专业的医学知识和建议。 3. 收集和整理医学信息,进行市场调研和竞争分析,以支持公司的市场推广和销售策略。 4. 参加各种医学会议、培训和研讨会,保持对行业趋势的敏锐感知。 5. 制作药学报告、PPT等文档,以便向药店，卫生室，医疗商业公司进行汇报和宣传。 6. 负责销售药品,与医生沟通并解答相关问题,提供优惠信息等。 7. 完成公司规定的其他工作,如销售数据记录、市场调查等。 职位要求: 1. 医药、生物学或医学大专及以上学历。 2. 3年以上医药代表经验,有成功销售药品的经验。 3. 熟悉药品的生产、销售和市场情况,了解药品的用途、用法、剂量、不良反应等信息。 4. 具备良好的沟通和演示技巧,能够清晰表达医学知识和产品特点。 5. 具备良好的团队合作能力和销售能力,善于处理和解决工作中的问题。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

上市公司招聘       五险一金   区域:武汉市黄陂，江岸，洪山 任职资格： 1，做事踏实靠谱，勤奋能吃苦 2，想赚钱和发展的人员 3，有医药行业销售经验或互联网地推经验优先 岗位职责： 1.本地第三终端（单体药店、连锁加盟药店，诊所、卫生室）的药品采购洽谈， 2.了解药品品类和药店品规结构，和客户交谈中了解客户需求，为客户推荐合适的采购品种和促销活动，帮助客户完成下单。 薪资福利： 1，底薪2800+绩效，团队平均薪资6000—12000之间。 2，面试通过即办理入职，缴纳社保五险一金。 入职流程： 电话面试-当面面试-拎包试岗-入职见习-转正 公司介绍： 1药城隶属于111集团，是集团旗下的互联网B2B的采购供货平台，公司于2010年成立，现已美国上市，旗下平台包括1药网、1诊、1药城。

山东省终端销售、地区经理，县区经理 岗位职责: 1、具备投入意识和领导能力，执行力较强。 2、制定并实施辖区内、诊所，卫生室，社区服务站，民营医院，推销计划，开拓潜在客户，维护好现有客户。 任职资格： 1、男女不限，年龄不限，具有团队意识，服从公司管理。 2、具有较强的沟通能力，协调能力和团队合作能力。 3、具有药品销售经验者优先。

一年基础两年打 三年就能开宝马 蜀中集团 金盖克终端事业部 一直在招人，从来不缺人 （缺的是肯学，上进的人才） 因发展需要，特诚聘以下职位： 县级经理 工作内容：负责区域内客户的维护，货品的配送，处理各种售后问题。有客户资源优先录用。 品牌推广专员 工作内容：跟随团队去往各个市场开展活动（出差比较多）完成每日工作任务。 招聘要求： 人品好，懂感恩，能吃苦，能坚持，接受长期出差，有团队荣誉感，有良好的语言表达及沟通能力，具有较强的学习能力以及良好的心理素质，有车的优先。 划重点：此工作需长期出差！！！ 薪资待遇： 推广专员年收入7-12万 县级经理年收入15-30万 公司提供良好的晋升平台 带车的优先！ 工作区域：合肥市，淮南市，滁州市，芜湖市

1.市场推广 2.客情维护 3.互联网医院，

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1.中成药，处方药院外推广，主要针对肛肠科，皮肤科，肿瘤科，内科，肝病，胃病 2.互联网医院推广