1、为保险顾问和客户的投保时提供核保相关问题提供专业咨询和协助，完成智能问卷、人工核保流程，补充健告流程； 2、负责核保、医学等知识的宣讲和培训，推动核保助手、知识库等工具维护，协助新媒体同事完成核保主题文章写作； 3、负责新产品上线前核保相关信息沟通及整理，并总结新产品核保健康告知方面优弱势； 4、领导交付的其它工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、保险专业优先考虑； 2、3年及以上人身险核保经验 (有互联网经纪保险核保经验更佳)，寿险核保和医学背景优先考虑； 3、有客户服务意识，沟通协调能力强，品行端正、工作认真踏实、责任心强、能承受一定强度工作压力； 4、有同业经验者优先。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 负责公司酒精检测仪业务的交付和项目实施职责 1、对客户进行产品培训，帮助客户熟悉产品； 2、负责产品设备的后期巡检、维护、升级； 3、负责服务器操作系统安装维护及网络连接配置等工作，能独立完成项目实施及文档撰写工作； 4、对客户投诉和异常问题进行处理，并定期根据维修记录信息向上级提出建议； 任职要求： 1、大专以上学历，有产品设备安装、调试、维护相关经验； 2、熟悉Windows服务器系统安装调试，能处理网络方面的问题，实施项目经验1年以上； 3、熟悉Oracle、MS SQL Server、MYSQL等至少一种数据库语言； 4、熟悉交换机、路由器、防火墙等网络配置及网络搭建，熟悉网络协议（IP/TCP）的更改； 5、具备良好的表达能力、服务意识和责任心； 6、身体健康，能适应出差和外派到省外；

岗位职责： 1、完成个人年度销售目标； 2、解决客户在销售和使用过程中出现的问题、手续； 3、收集一线信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务等提出意见； 4、填写销售表格，提交销售分析和总结报告。 任职要求： 1、专业不限，市场营销、工商管理、环境工程、结构工程、土木工程、计算机等相关专业优先，大学**本科及以上学历； 2、有良好的学习能力及沟通表达能力； 3、态度诚恳，为人踏实、学习能力强。 4、能接受长期出差，每个月出差频率20天/月左右。

岗位职责： 1、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，内部测试和维护； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 4、配合项目经理完成相关任务目标。 任职要求： 1、有过系统项目的开发工作； 2、 熟悉C++开发语言，掌握面向对象设计编程思想，良好的软件编码规范； 3、 具备基本的文档撰写、技术提案能力，能协助完成产品技术文档的管理、编写。

电工师傅职责（需持有电工证）： 1.负责日常公司的安全巡逻工作，有问题及时上报、整改等，并以水印相机在群内反馈； 2.负责公司日常电路维护、办公场所物品修理、行政仓库协助搬卸物品等； 3.负责监控室日常管理工作，除行政人员以外，其他人员不可随意进出； 4.每周需上一次夜班（保安休息日），节假日轮班等； 5.其他需要协助的工作； 不交社保、无工作餐； 薪资：4800元

主要洗头、头疗 有经验优先，不会可教 有较好的团队意识

洗护师（洗头工） 有无经验均可，免费培训

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上， 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-8000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

1. 负责组织和指导视频拍摄及后期剪辑工作 2. 确保视频内容质量符合公司标准 3. 与团队紧密合作，确保项目按时完成 任职要求: 1. 有电商公司经验优先 2. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队资源 2. 拥有丰富的视频拍摄与剪辑经验 3. 能够不断创新，提升工作效率及成果质量岗位职责: 4. 负责组织和指导视频拍摄及后期剪辑工作 5. 确保视频内容质量符合公司标准 6. 与团队紧密合作，确保项目按时完成

招聘岗位:电商美工 职位描述岗位要求 : 1、20-28 岁，大专以上学历，专业不限; 2、踏实肯干，耐心细致，有责任心，善于分析思考问; 3、通过 PS 等修图软件完成对人像图片的精修; 4、对人像图片的微小瑕疵进行处理，让图片更完美，完成产品的搭配和色彩的调整; 5、对产品图片完美的执着和追求，有一定的审美; 6、注重细节,有良好的的团队合作意识。福利待遇: 1、五险，单休、法定节假日正常休息; 2、8 小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员工内部制度; 3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富。

1、整理每天订单按照要求在配货 2、负责产品发货前的质量检查，订单信息核对 3、检查产品型号完好后打包，贴发货单 4、工作细致、吃苦耐劳、能够完成上级给予的工作、能够有很好的工作效率及工作状态，有团队合作精神; 5、负责配货区的日常环境卫生工作;欢迎优秀的应届毕业生加入我们!任职要求: 1、年龄18-50岁之间吃苦耐劳、积极肯干、责任心强;有良好的职业道德和素养 2、会基本的电脑操作 3、工作细心认真，具有较强的团队合作精神，服从工作安排 4、有相关外贸电商仓库打包工作经验者优先考虑。 5、没有相关工作经验，有意往电商行业发展的，公司可提供培训

任职要求: 1、半年以上1688运营工作经验;年龄:23-40,学历:大学专科及以上学历，广告、市场营销、电子商务。旅游等相关专业优先，有相关工作经验的可以放宽限制能熟练电脑操作。 2、熟悉阿里巴巴等网店平台操作及推广模式;能制定相关的计划，并能独立完成阿里巴巴平台的产品管理流程:有较强的数据分析能力; 3、熟悉电子商务平台特别是阿里巴巴的操作和其各种营销工具的使用; 4、能根据阿里巴巴市场不定期策划淘宝商城营销活动及策划相应活动的广告内容; 5、有较强的执行力，有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力; 6、有良好的团队合作意识，有耐心有强烈的责任心和积极主动的工作态度; 7、性格开朗，责任心强为人诚信证直，能够以愉悦的态度为客户提供优质服务。 岗位职责: 1、负责阿里巴巴的运营管理,策划网站营销活动 方案，并推进执行完成营销目标; 2、登陆店铺后台.进行商品信息维护; 3、店辅日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐论坛社区、搜引擎营销、网销宝等，并配合店铺自身的各类营销推广; 4、商品上下架的管理,优化库存和产品线并根据实际情况调动店辅的经营方向，调整产品库存和数据维护,确保正常店辅正常销售; 5、侦测同行业运营情况及市场最新动态发掘新的商机及商品: 6、规划产品页面、店铺整体设计页面的优化建议和方案: 7、网店的营销管理，包括网店流量订单等效果数据研究等;做好线上活动策划及推广方案监督执行，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告; 8、分析每日营运情况统计数据，发掘隐含内在问题有针对性的提出解决办法; 9、针对顾客、市场、购买过程中发现的问题及时调整店辅发展策略; 10、保持与平台类目对接人的沟通; 11、每周总结运营报表数据，向领导汇报。

招聘要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具有三年以上电商运营管理相关工作经验，熟悉电商行业发展趋势与动态。 3. 平台知识：深入了解天猫、淘宝平台运营规则，有成功的店铺运营案例者优先。对京东、拼多多等其他电商平台有一定认知者更佳。 4. 技能要求：熟练掌握电商运营工具，如直通车、超级推荐、数据分析软件等；具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定运营策略与优化方案；拥有出色的沟通协调能力，可有效管理团队与对接外部合作资源。 5. 素质能力：具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力，有创新意识与学习能力，善于应对电商行业的快速变化与挑战。 岗位职责 1. 店铺运营规划：负责天猫、淘宝店铺的整体规划与运营策略制定，包括但不限于店铺定位、商品布局、营销活动策划等，以提升店铺流量、转化率和销售额。 2. 平台管理优化：依据平台规则与算法，优化店铺页面展示、关键词设置、商品上下架等细节；负责店铺推广投放，监控直通车、超级推荐等推广效果并及时调整策略，控制推广成本，提高投入产出比。 3. 数据分析决策：定期分析店铺运营数据，如流量数据、交易数据、用户数据等，洞察市场需求与用户行为变化，为店铺运营优化提供数据支持，并依此制定针对性的改进措施与决策。 4. 团队管理协作：组建并管理电商运营团队，明确各成员岗位职责与分工，制定工作流程与绩效考核制度；协调团队内部工作，促进跨部门协作，确保店铺运营工作高效顺畅进行。 5. 市场与竞品分析：关注电商市场动态与竞争对手情况，及时收集行业信息与竞品数据，分析其优势与劣势，为公司产品开发、营销策略制定提供参考依据，助力公司在市场竞争中保持优势。

岗位职责： 1、承接所属区域的项目交付工作，包括业务流程设计、系统配置、用户培训、系统测试、上线维护以及其它相关技术服务； 2、根据公司实施方法论，管理实施项目，保障项目交付及项目优秀案例总结； 3、负责所属区域伙伴人员交付能力提升，培训、指导工作； 4、参与支持售前工作，包括业务咨询、产品讲解、产品演示，为潜在客户提供可行性的解决方案； 任职要求： 1、人力资源管理、信息管理等管理相关专业，本科（含）以上学历; 2、熟悉HR业务，了解组织信息、人事档案、薪酬管理、考勤管理的相关产品模块，从事过企业HR系统实施工作优先（EHR）； 3、具有独立承接项目交付能力者优先； 4、具有良好的职业素养，善于沟通，能够积极主动完成工作，勇于承担，敢于挑战； 5、具有协同办公软件项目经验者优先。