--------------------公司直招不收任何费用  可放心投递面试---------------------------- 气氛超high 老板超nice 摆脱躺平 拒绝内卷 岗位职责： 1.负责对接企业HR和老板，推广招聘平台，助力企业人员招聘； 2.通过电话/网络/见面洽谈方式与客户进行有效沟通了解客户需求 ，匹配合适企业招聘套餐达成合作； 3.收集并分析反馈客户、竞争产品相关市场信息及动态，定期与合 作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等专业优先； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习和沟通表达能力； 3.性格坚韧，具备良好的团队协作和心态调节能力。 福利待遇： 1.每月按时发放工资（绝不拖欠） 2.底薪+绩效+提成（月度奖金+季度奖金+出单奖励） 3.试用期一个月（管理一对一带教） 4.优秀者可享受公费旅游以及总部培训（自愿） 5.国家法定节假日休息（丰厚节日福利） 6.生日惊喜+入职周年（双重生日纪念，仪式感拉满） 7.完善的晋升制度（只有不努力的你，没有晋升不了的职位）

工作职责： 1、教授古筝课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结； 2、制作学员成长记录，定期与家长沟通学员情况，维护客户关系； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心、责任心； 4、协助公司相关销售和市场活动； 5、协助公司建立良好的服务品质； 6、无经验可带薪培训，考核合格后上岗。 福利待遇： 1、底薪+课时+业绩提成+奖金+福利，综合薪资4K-8K； 2、做六休一，上班时间 上午9:00-11:00+下午14:00-16:00或下午13:00-19:00， 周六日9:00-20:00（午休3小时）； 3、团队年轻有活力，拥有广阔的发展平台，快速的晋升机会。

工作职责： 1、教授琵琶课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结； 2、制作学员成长记录，定期与家长沟通学员情况，维护客户关系； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心、责任心； 4、协助公司相关销售和市场活动； 5、协助公司建立良好的服务品质； 6、无经验可带薪培训，考核合格后上岗。 福利待遇： 1、底薪+课时+业绩提成+奖金+福利，综合薪资4K-8K； 2、做六休一，上班时间 上午9:00-11:00+下午14:00-16:00或下午13:00-19:00， 周六日9:00-20:00（午休3小时）； 3、团队年轻有活力，拥有广阔的发展平台，快速的晋升机会。

月入4-10万最新项目，仅招聘10人  因团队当前业务量猛增，客户量较多，老员工忙碌不过来，特招做过销售的精英加盟 入职后有专业的培训大概一周便可简单上手。 进入团队将会分配客户，进行维护即可。 每月打底2W收入，转正后4-10w+,团队老员工平均月收入10-30W 遇到好的团队和机会会让你感觉到赚钱真的很简单，欢迎加入 任职需求： 年龄:25-40周岁 学历:大专及以上，学信网可查。优秀者可放宽学历。 不限经验，有销售经验可优先录取。

平安北分投资1个亿重金打造1号优才计划！ 目标：50—100万年薪 招募条件：25-45岁，大专以上学历，管理，金融，教育，营销类专业背景优先。 主要业务：平安综合金融业务，平安好房，平安好车，平安医疗等等。 给自己一年时间，在世界500强排名第29位的企业学习，不保证每个人一定成功，但一定会成长，欢迎积极自荐或推荐。 舞台再大，你不上台，永远是个观众； 平台再好，你不参与，永远赚不到金； 梦想再大，你不行动，永远实现不了。

平安北分—— 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司（简称“平安人寿北京分公司”）成立于1994年，是中国平安人寿保险股份有限公司旗下的重要成员。平安人寿北京分公司成立20余年，始终践行中国平安人寿做“最受尊敬的寿险公司”理念，市场份额常居北京市场**位。截止到2017年年末，客户数量已超过534万，累计为北京市民提供人身保障14380亿元。 优才计划—— 为适应公司最新战略，实现人才的招募及培养，平安北分重磅推出“优才计划”，针对潜质人才定向培养，依托平安集团综合金融平台，通过专项资源配置、专项培养体系、专项荣誉舞台、专项成长平台吸引更多的优秀人才加入到寿险代理人队伍中来，改善队伍结构和素质，帮助其成长为**的业绩高手，以及具有领先理念和专业技能的精英团队管理者。 平安人寿北京分公司重磅启动优才计划，目前在职优才本科及以上学历占比达40%，公务员、教师、医生、企业主等各行业精英纷纷走进平安，他们与平安同心同行、共同成长，为千家万户送去保障，塑造行业的形象，实现人生的新价值，引领平安的新未来！

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责游戏（IAA&IAP）在不同信息流渠道（腾讯&巨量等）的投放工作与效果跟进，对游戏推广导量回收效果负责； 2、密切关注市场优质投放素材方向，深度剖析广告素材，与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案，持续优化素材投放效果； 3、推广渠道数据监控和统筹，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略； 4、掌握数据回传和埋点能力，具有较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验； 3、逻辑性强，善于与他人沟通，具有高度责任心，具备一定的抗压能力；

岗位职责 1、负责线上业务的维护工作，确保线上业务能够7*24正常运行； 2、配合开发进行新项目的部署、上线以及后续的维护工作； 3、深入理解产品的架构， 发现并解决故障隐患及性能瓶颈，参与架构优化、容灾优化、性能优化等项目； 4、配合产品进行日常的升级发布，并且对于升级流程进行优化，提升升级发布的效率； 5、配合制定相关的运维流程，确保业务的稳定性、安全性以及标准性；" 任职要求 "1、本科以上学历，计算机或相关专业，2年及以上Linux运维工作经验，并有100台以上Linux服务器运维经验； 2、具备实际业务运维经验，如WEB、游戏等业务类型的维护，具备nginx的实际使用经验，最好了解业务层面的高可用； 3、具备基本的网络知识，如TCP/IP、HTTP、DNS等等，具备CCNA或者CCNP认证更佳； 4、熟悉CDN行业的主流产品及供应商，具备CDN实际使用经验，能够处理常见的CDN相关问题； 5、熟悉互联网产品基本架构，有互联网产品研发或运维经验者优先； 6、具备极强的责任感，提供7*24小时的服务技术支持，出现问题能够及时响应并且处理；

工作职责: 主要职责：** - 负责58招聘频道新老客，维护和更新运营日历，利用58app，小程序，公众号等多重工具，提升客户的活跃度； - 管理58招聘频道站内站外资源位，确保流量稳定增长，周期重点活动可得到充分曝光； - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略，以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期，包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据，识别用户行为模式，为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态，分析市场趋势，为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算，确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求：** - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验； - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识，能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力，能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力，能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力，能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础，对app资源位，公众号，小程序玩法熟悉，能胜任基础的产品设计任务； **加分项：** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

工作职责： 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定，解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化，保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合，推进项目落地 5. 编写技术文档，参与代码评审 工作职责： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理，具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架（如Gin、Echo、Gorm等）及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库，掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力，能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计，熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理，具备系统高可用、高并发经验，具备性能优化经验，熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式，具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈，有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 13. 加分项，有开源项目经验，有大模型应用经验

工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力，完成案件质检工作； 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学专业且有工作经验者优先； 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先； 3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思维，抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力，熟练运用office办公软件。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 组织定位：承接战略目标，制定前线可动作的供给策略及目标，并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析：增长方向：围绕GMV目标达成及经营情况，进行每月增长洞察，和复盘诊断，识别增长机会点，并对经营异常点进行归因 2.商品运营：围绕增长建设区域KA商品供给策略能力，通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传，核心为交易增长负责。 3.品类运营：正餐/快餐/奶咖及其他品类，进行“品类”维度的供给策略制定，及“人货”匹配场景打通，为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定，探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作，确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验，有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作，与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划，并有系统推动落地的机会。