岗位职责： 1、通过各种渠道了解家居商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、根据平台产品的销售数据，制定及实施家居品类的选品计划，控制货品结构及价格策略； 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格： 1、1年以上电商运营经验，有家居相关品类运营经验优先；本科及以上学历； 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解； 3、具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向； 4、具备一定的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。

岗位职责： 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状，建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略； 2.从消费者需求和市场现状分析，以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划，分析日常销售和消费者潜在诉求； 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划（商品结构&上新节奏），与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标； 4.负责对应类目的频道运营，结合货品情况做频道规划和日常运营； 5.与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升消费者体验和运营效率； 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3-5年工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码（娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等）、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验，深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，形成方案落地； 4.有要性、执行落地能力强；承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。

工作职责: 1、制定美食品类在社区的运营规划，为品类内容业务增长负责。 2、熟悉美食作者运营、活动运营、行业合作逻辑和工作方式，并有明确业绩产出。 3、负责整合线上/下资源达成更多合作，加强品类在各行业和人群中的认知和影响力破圈。 4、追踪并关注核心数据目标，迭代细分品类运营方向，并联动多部门完成业务目标。 工作要求: 1、5年以上社区运营经验，有带团队/品类独立业务模块的能力。 2、创作者运营及品牌营销方面有一定的业务经验优先。 3、有较强的数据敏感度，能够通过数据发现问题并结合实际运营手段提升和解决。 4、自驱力强、协调统筹与沟通能力突出，拥有责任意识和抗压能力。 5、美食深度爱好者、懂美食向用户趋势优先。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、基于用户需求，从平台视角深度理解药品&商家&工业特性，制定品类分层分类运营策略； 2、根据季节、地区的商品品类波动特性，制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施； 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势，寻找商品品类增长点并协同内外资源落地； 4、对接药企，合作关系维护建联，通过优化提升药企在平台投资合作，实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上互联网药品运营相关工作经验， 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先； 2、逻辑性强，善于分析总结，有较强的数据分析能力和业务敏感度； 3、自我驱动，结果导向，有良好的沟通、表达和跨团队协调能力； 4、较好项目管理能力，具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先； 岗位亮点 完整的看供应链，确定商品选型，整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展，业务市场机会大； 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。

职位职责： 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和 MCN 的增长和留存，带来国际化短视频消费价值的提升； 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和 MCN 诉求，设计并落地可规模化的增长策略； 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态，提炼有效的增长方向； 4、与产品、海外运营等团队密切合作，驱动业务成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够以英语为工作语言； 2、3年及以上相关工作经验，对国内外主流的内容产品有洞察； 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分； 4、具备优秀的逻辑思维能力，能够理解复杂的业务场景和诉求，定义问题、拆解手段； 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力，结果导向； 6、具备优秀的用户洞察能力，能够深度理解创作者诉求。

工作职责: 1、负责知识区社科人文品类（社科、法律方向）内容运营工作，为内容消费规模、优质率等指标负责，服务于站内社科内容生态建设 2、对社科类内容敏感，关注品类内容创作和消费趋势，能挖掘识别优质内容，策划并落地具有品类特色的热点/活动/运营方案等，提升整体优质内容消费规模 3、通过对用户需求、行为和数据的分析研究，挖掘用户在该品类的消费需求与内容趋势，形成可执行的运营策略和活动玩法 4、能够结合行业内外部资源，以品类特色内容提升在行业或圈层影响力 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，重度视频用户，了解B站，了解国内视频内容生态 2、对内容运营有深刻理解，内容数据敏感度高，熟悉内容生产、分发、传播整体链路；有社科类内容运营经验和内容平台运营经验者优先 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于总结沉淀可复用的策略及方法论 4、有责任心和良好的抗压能力，乐于接受挑战

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、面向客户提供广告运营优化服务，保障客户广告投放效果，提升公司广告客户留存率及投放ARPU值，实现公司效果广告产品的业绩目标； 2 、产品包装及案例：针对不同行业，负责效果广告产品的行业案例总结及产品包装； 3、产品服务运营：负责广告代理商对自助广告投放平台的日常业务咨询处理。收集总结一线客户对产品和广告系统的需求和使用问题反馈，推进商业产品不断优化改进广告产品和服务； 4、广告效果优化：负责针对不同行业，总结广告效果优化方法，形成具有建设性的运营方法，针对重点客户提供优化服务，提升客户投放效果，确保客户留存； 5、产品运营手册：整理运营经验及方法，输出成方案总结，并对一线客服进行培训及考核； 6、针对用户端和销售端收集和反馈产品使用过程中的问题，对运营数据进行统计和分析，并出有效论证推进产品优化。 岗位基本需求 1、5年及以上互联网广告相关经验，有信息流或电商类商业变现经验者优先； 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式，有敏锐的市场洞察能力，对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点； 3、有较强的学习能力和独立思考能力，和较强的数据和逻辑分析能力； 4、能进行市场和客户调研，需求分析管理，产品设计，项目管理； 5、有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力； 6、熟悉移动端广告产品形态：包括DSP（ADX）平台、广告（联盟）平台、电子市场、CPS渠道、TOP APP信息流等； 具备以下者优先 有实际运营投放、整合营销、账户操作、效果优化、素材文案策划经验者优先 。 岗位亮点 成长空间大，五险一金，双休，工作氛围好，扁平化管理

职位描述 1、负责潮流生活品类行业超头大V运营，搭建大V运营策略，为大V增长指标负责； 2、迭代超头作者管理体系，完善数据、策略、管理体系，建立业务协同机制； 3、挖掘和洞察超头作者的需求，策划并落地用户激励和成长体系； 4、洞察全网高热作者，整合资源打造心智活动、心智作者、心智事件，孵化垂类的超头优质达人； 5、针对用户特征，进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、执行与学习能力强，业务结果导向，具备BD能力，优秀沟通能力及内容策划能力； 2、有明星、行业大V等运营经验为佳，对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉，有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先； 3、对快手生态下的潮流生活作者和内容定位有一定理解，快手资深用户优先； 4、本科及以上学历，三年以上互联网工作经历。

工作职责 工作职责 1、负责全国垂直类目业绩指标，深入洞察负责类目的用户/行业的业务特征，发现商业机会和问题，制定品类运营策略，完成类目目标； 2、对类目进行多种商品分层分析，梳理品类结构，挖掘爆款机会以及品类用户场景，从场景挖掘、场景打造到场景化营销多个维度进行用户场景的搭建； 3、从商品开发、选品、场景营销策略、运营推广方案、价格、流量分配等多项运营工作中沉淀方法论，构建品类运营模型实现产品化自动化，推动运营效率提升； 4、整合各渠道/部门资源，充分联动采购、用户、市场等多渠道打品类用户心智，孵化品类重点项目； 5、统筹全国，推动品类策略在全国各大区域落地执行和跟进，同时为全国品类运营赋能，将沉淀的品类运营策略方法论以及模型落地培训 任职资格 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上生鲜或食品类目运营相关工作经验； 2、熟练掌握商品专业知识，有商品生命周期运营管理相关思路和经验； 3、熟悉类目线上运营模式，包含电商运营流程、运营指标数据分析以及线上运营策略； 4、较强的逻辑思维和数据分析能力，具有敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求； 5、优秀的资源整合与沟通能力，能够串联多部门联动，进行横向的沟通协作，以结果为导向，有效地推进日常工作； 6、热爱美食，吃货优先考虑。

工作职责： 1.负责平台多品类运营，主要包括美妆、饰品、居家、服饰、鞋包等品类的商品体系，负责商品选品、活动推广、渠道匹配，懂得培养新品、打造爆款； 2.负责相关品类的行业市场研究、竞品跟踪分析并制定相应的活动策略，能对活动策略进行数据跟踪、监控以及复盘分析； 3.制定月度品类运营计划，包括规划目标拆解、活动策划、利益点制定、推广转化监控，负责制定品类年度/季度/月度销售计划，并对计划积极落地执行； 4.根据目标及运营计划，对接供应商洽谈货单及资源支持，并定期与供应商复盘沟通，推动业绩达成； 5.跨团队沟通协调，包括运营、产品、客服等，提升消费者体验、运营效率和商品转化率； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上电商类目运营经验，有美妆类目经验者优先； 2.理解电商品类的划分和运营方法，能够进行差异化策略制定，对价格敏感，独立完成各项任务； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，能够快速找出问题的解决方案； 4.较强的沟通协同能力，并能独立梳理工作业务流畅，善于总结和思考；

1、能够横向协同屈臣氏云店、BA、算法等产出孵化新品或打造爆品的策略，形成平台机制，并沉淀可复用的相关方法论，做到批量化培育商品； 2、结合屈臣氏云店顾客画像、平台特性和增长策略，设计整体品类发展策略和计划并主导落地执行； 3、结合顾客购买行为的分析，制定选品原则和流程，优化品类和商品组合，改善品类和商品表现，提升购物体验和提升销售结果； 4、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的商品，熟悉所负责类目商品矩阵和品类规划，能够有节奏的推广商品； 5、类运营计划，定期进行商业数据分析，以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化； 6、提升品类管理能力，并输出品类规划和优化模型； 【任职要求】 1、**本科以上学历，1-3年品类运营相关经验，对于品类有一定认知和理解，有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维，数据思维，能够敏锐洞察数据指标的变化或异常，深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域，热爱美妆行业，对工作质量要求高，有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合内外部资源，有一定的组织协调能力； 5、积极主动，灵活应变，细心稳重，抗压性强，责任心强。 6、英文能可作为工作语言者优先

岗位职责： 1、制定品类目标策略，针对教育业务线的商品池进行品类的分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，最终提升商机价值； 2、承担并协同用户研究团队，制定品类人群目标策略及相关建议，根据商品销售的季节性、用户需求的变化、品类市场发展趋势，调研友商同品类业务状况，向业务端口不断提供优化的品类建议； 3、与产品、业务部门等协同团队紧密配合，针对 B端系统进行品类线上管理的系统化改造； 4、跨部门沟通协调，做好相关品类运营的节奏反馈和预警。 任职要求： 1、精通在线教育方向，多品类重服务的互联网产品的品类运营工作； 2、有过从 0-1进行商品标准化运营工作的相关经验； 3、品牌运营团队搭建和业务统筹，从产品立项到销售的全链路视野。

负责生鲜、标品、3R、预制菜、大进口、以及比较多联营部分运营，跨分类运营较多，对品类运营经验要求高。

职位描述： 1、负责潮流生活类公众号的报题、策划、采编。 2、关注时装、球鞋、明星、运动、艺术、科技、音乐等资讯的更新。 3、可提供明星专访、公费差旅、摄制策划、品牌合作等工作机会。 任职要求： 1、学历不限，但需要你十分热爱潮流文化。 2、熟悉Instagram、Twitter等社交软件。 3、有英语、日语基础者优先。 4、具备扎实的文字编辑功底。

工作职责: 1、负责美食/时尚/汽车/科技/泛生活领域的优质内容与创作者运营，提升用户认知及行业影响力，打造showcase作者或事件，巩固用户心智。 2、根据垂类全年热点和周期规律，制定年度内容营销规划和日历，策划对应活动或事件，统筹项目并协调多方落地执行。 3、负责领域创作者的日常运营工作，包括但不限于作者挖掘、维护与合作等，通过日常内容指导、社群维护等手段，引导作者持续生产优质内容。 4、通过产品与数据分析不断发现项目问题、优化项目结果与ROI。 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上互联网运营工作经验，有视频平台垂类/品类运营经验。 2、对相关竞品、垂类有深刻认识，对行业前沿动态保持敏感度。 3、有良好的业务规划和拓展能力，能够与创作者及相关合作方建立并保持互信合作关系。 4、善于思考总结，对数据敏感，高效利用数据指导并优化运营推广策略。 5、具有良好的团队意识及执行能力，方案能落地，有较强的自我驱动力，积极主动为业务结果负责。