• 18k-36k·16薪 经验3-5年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、剧本责编:负责公司剧本的审核工作,跟进编剧创作过程,从题材、大纲、剧本创作等维度提出意见和建议,对剧本完成质量负责 2、开发评估:负责剧本评估工作,提出男性/女性向爽剧选题方向,供外部编剧进行改编或创作 3、挖掘引进优秀作者,签约优质作品,把控作品内容质量。分析作品流行趋势,独立把控作品签约方向,建立并维护优质作者群体 4、能独立管理编辑团队工作,有力推动工作目标的达成和工作的开展 任职资格: 1、具有两年或两年以上编辑经验,有成熟作品及突出编剧成绩者优先 2、网文爱好者,熟悉男、女频爽文套路,有微短剧创作经验者优先 3、网感好,了解下沉用户心理,能站在用户角度提出创作意见和修改建议
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责“雷科技”账号内容规划、内容创作、内容运营和团队搭建。 雷科技介绍:聚焦生活与科技;涵盖硬件数码、家电、智能硬件、互联网、智能汽车、半导体、XR等领域。 职位要求: 1、对科技行业有深入理解和观察,有行业采访报道资源; 2、有良好的文字功底,有至少两年的科技或财经媒体经验,可以撰写深度内容; 3、可以胜任公司深度报道、企业高层专访、行业热点评论等任务; 4、有至少一年的团队管理经验; 5、有较强的抗压力能力; 请附上相关作品链接。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,我懂搞机36万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    招募网约车司机 月薪范围:9000-12000/月 按单提成,多劳多得 有意向的话,欢迎与我沟通! 车型:雷凌、卡罗拉、轩逸、比亚迪秦plus、DMI、别克V6、哪吒u、广汽埃安y等 总之一句话:熟悉路况,能接送乘客就行,社牛社恐无所谓。 作为“都市领航员·网约行车专家”,您不仅是都市交通网络中的关键一环,更是乘客信赖与满意的核心保障。在这里,您将体验到: 自由领航,灵活安排:根据您的生活节奏,自由选择接单时间,无论是繁忙的都市核心区域,还是宁静的城郊小镇,都能找到属于您的驾驶舞台。 安全守护,品质出行:确保每一次行程的安全与舒适,用专业的驾驶技能和贴心的服务态度,赢得每一位乘客的信赖与好评。 收益丰厚,多劳多得:通过高效接单与优质服务,享受高于行业平均水平的薪资待遇,您的每一分努力都将转化为可观的收入回报。 智能导航,高效出行:使用先进的网约车平台,享受一键接单、智能规划路线等便捷功能,让驾驶更加高效、便捷。 职业发展,多元机会:表现优异者有机会晋升为车队管理者、培训导师等岗位,开启职业生涯的新篇章。 任职要求说明: 【我们寻找的,是这样的您!】 年龄范围:21至55岁,无论您是青春活力还是沉稳老练,只要热爱驾驶,这里就有您的舞台。 驾驶资质:持有C2及以上有效驾驶证,熟悉交通法规,具备良好的安全意识与驾驶技能。 经验学历:经验不限,学历不限,我们更看重您的服务态度与学习能力,快速融入团队,共同成长。 健康状况:身心健康,无不良嗜好,能够适应轮班工作节奏,确保行车安全。 服务意识:具备强烈的客户服务意识,善于沟通,能够耐心解答乘客疑问,提供温馨乘车体验。 法律意识:遵守国家法律法规及平台规则,诚信可靠,维护良好的职业形象。 岗位优点与特点: 【选择“都市领航员”,享受多重优势!】 自由领航:告别传统职业的束缚,自由选择工作时间与地点,实现工作与生活的完美平衡。 高收入潜力:平台提供公平透明的收入机制,您的每一分努力都将转化为实实在在的收入提升。 专业培训:定期的职业技能与服务意识培训,助您不断提升专业技能,成为行业内的领航者。 科技赋能:利用先进的智能调度系统,减少空驶率,提高接单效率,让您的驾驶更加高效、智能。 职业晋升:广阔的职业发展空间,表现优异者有机会获得晋升,实现个人价值的最大化。 团队氛围:加入一个充满活力与激情的团队,与志同道合的伙伴一起,共同创造更加美好的未来。 激励措施: 【为“都市领航员”准备的全方位激励!】 绩效奖金:根据接单量与乘客评价,提供丰厚的绩效奖金,让您的努力得到应有的回报。 节日福利:享受国家法定节假日福利,以及平台特有的节日活动奖励,感受家一般的温暖。 健康关怀:提供全面的健康检查服务,关注您的身心健康,让您无后顾之忧地投入工作。 荣誉表彰:定期评选优秀“都市领航员”,颁发荣誉证书与奖金,让您成为行业的明星。 职业发展:提供多元化的职业发展路径,无论是专业技能提升还是管理岗位晋升,都有无限可能。 加入我们,成为“都市领航员·网约行车专家”,一起引领都市交通的潮流,用每一次安全、舒适的旅程,点亮乘客的微笑,同时享受职业发展的无限可能!
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 组建出海翻译编辑团队、设计和实施与公司业务相配套的编辑管理机制; 2. 梳理翻译团队内容运营流程,与公司其他团队合作完成快速选品,适时跟进作品的深度运营,打造爆款作品; 3. 配合投放团队,探索和组织生产适合海外推广的营销文案; 4. 协助指导版权采购工作; 5. 参与公司网文出海平台的建设,为平台提供内容侧支持; 6. 接触和了解海外译者和原创作者,推动创作者社区的建设。 任职资格: 1. 2年以上大型海外网络文学网站内容主编从业经验,2年以上团队管理经验,有充足的网络作者资源和人脉; 2. 了解海外网络文学发展动向,熟悉海外文化,有较好的外语阅读和沟通能力; 3. 对网络文学有非常深刻的理解,熟悉网络文学互联网营销方式,具有良好的写作指导能力,能够精准判断作品价值,掌握内容运营技巧;拥有其他平台任职期间签约2本及以上爆款书籍优先; 4. 较强的外部沟通、协商与新领域开拓能力; 5. 良好的内部组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    文化传媒,社交媒体 / 未融资 / 50-150人
    接待引导客户入场,参加时装走秀。服装有礼服汉服旗袍
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责南京楼市公众号文章整体统筹,选题策划,撰写、审核、修改、排版和发布。 2、挖掘用户需求,紧跟金融、财经、房产、商业、管理、资本市场等领域的行业热点及用户兴趣等策划选题、进行深度内容制作; 3、具备较高水准的内容数据分析、解析能力与运营能力,带领并指导其他内容团队提升写作水平,对公众号粉丝数、阅读量等指标负责。 任职要求: 1、**本科及以上学历,新闻传媒、中文专业优先,房地产从业者优先; 2、热爱房地产行业,须有5年及以上地产媒体(撰稿)经验,1年以上主编/主管经验,对南京楼市有自己的见解。 3、关注社会热点及金融资讯等话题,具有较好的热点敏感性和判断力,具有较强的信息挖掘能力,选题策划独到,成稿迅速。 4、对数据有较强的敏感性,数据分析能力强。 5、熟悉广告法,具有版权等方面的意识,尊重原创。 6、有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力,有较强交际及沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、梳理公司作品库,依据公司现有作品体系,及公司版权营收数据总结引进方法论,清晰的规划引进作品品类,数量,建立具有竞争力的产品库,支持公司版权发行部及投资部业务; 2、能做出爆款内容,商业化能力要很强,聪明,能看懂底层逻辑; 3、建立对外合作体系,按合作贡献度分层进行供应商体系梳理和管理,规划灵活商业合作方式达成共赢及三赢局面。确保合作体系的功能性,高效性; 3、熟知作家资源,了解男频女频走向,有效结合平台爆款产品,根据公司发展规划,提出的内容合作需求,创造原创内容,制定内容引进、合作、购买计划;并对引进产品产生的发行收益负责; 4、熟知内容推广逻辑,参与产品发行,产品投资的推广策略,梳理产品卖点,定期与其他部门进行深度网络直播或线上推广等配合工作。 任职要求: 1、在网文圈有5年以上工作经验,对网络文学有独到见解。熟知网络文学走向。 2、大专及本科以上学历,具有3年以上主编的工作经验,有一定的作品经验 3、依据公司现有题材库,能清晰的规划公司产品走向,负责作品内容挑选,作品平台上线后数据统计和分析; 4、原创网络文学有相关内容编辑,责编工作经验者优先。 5、较深厚的文化涵养,爱学习,求进步,工作上认真负责,具有较强的职业操守与进取精神;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    我司长期招聘职位: 舞蹈演员、驻唱歌手、时装T台模特、主持人; 以上有无经验均可,面试通过公司免费包装培训,提供食宿,不收取任何费用,不抵押任何证件; 前期培训学习7-10天左右参与演出,边上班边学。 1、演出场地: 旅游景区、度假村、演艺剧场、演艺吧、酒吧。 2、薪资待遇: **个月5000或8000固定薪资; 第二个月起月保底8000-12000元(保底薪资上不封顶)。 3、任职要求: 无学历经验要求,性格开朗、形象气质佳、沟通能力良好即可。 4、假期福利: 每月3天带薪休假,自由排休(节假日另算),每半年可享季度福利假15天;过年年假30天。 有意向的求职人员可微信咨询预约面试
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    技能要求: 主编 1.负责男频或女频原创签约内容的规划工作,审核签约选题.定价.编辑培训.作者培训.指定作者福利等; 2.负责所有签约作品的协调运营工作和策略工作; 3.了解阅读市场爆款作品和运营策略,熟悉文学网站的福利; 任职要求: 1.热爱网络文学阅读市场,有3年以上原创网络文学编辑经验; 2.有较强的自驱力和责任心,有1年以上的带团队经验; 3.有较强的内容判断能力,有1本爆款书的成绩经验; 4.大专及以上学历,专业不限。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    喜欢时装摄影,视频。有审美,有创意。能熟练运用各种P图软件。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    职责描述: 1、时装组内容发布及采编工作; 2、完成拍片工作; 3、负责大型时装专题策划与制作。 任职要求: 1、性别年龄不限,本科以上学历,英语良好者优先; 2、具备专业时尚媒体时装搭配的工作经验,掌握时尚脉搏,丰富的品牌资源; 3、能够承担较大压力工作,对工作认真负责,执行力强,具有团队合作精神; 4、实习完成后可开具实习证明,表现优异者有机会转正。 你将收获: 1、与一线品牌接触的机会,积累到一定的服装品牌资源; 2、有机会参加各种大型的品牌活动等; 3、与当红艺人近距离接触。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招募对象:能穿高跟鞋、时装礼仪、礼仪接待要求:五官端正,身体健康,性格活泼开朗,善于沟通,身高155以上,体重125斤以下,18岁-28岁之间,能吃苦有上进心,能听从公司安排,有经验优先录用,无经验者符合公司要求可提供免费培训。待遇:保底7000-9000加提成“上不封顶”(目前职员平均月工资12000以上,工资10天一结)月休4天,包吃包住,出差包机票。工作时间:4-6小时,其它时间休息,没经验免费培训3-7天培训完上班,(公司提供培训服装配套齐全,宿舍有空调洗衣机热水器)
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招募对象:能穿高跟鞋、时装礼仪、礼仪接待要求:五官端正,身体健康,性格活泼开朗,善于沟通,身高155以上,体重125斤以下,18岁-28岁之间,能吃苦有上进心,能听从公司安排,有经验优先录用,无经验者符合公司要求可提供免费培训。待遇:保底7000-9000加提成“上不封顶”(目前职员平均月工资12000以上,工资10天一结)月休4天,包吃包住,出差包机票。工作时间:4-6小时,其它时间休息,没经验免费培训3-7天培训完上班,(公司提供培训服装配套齐全,宿舍有空调洗衣机热水器)
  • 25k-50k·18薪 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    网文/短剧行业经验优先,或者有漫画、动漫、抖快剧情账号经验 主编: 1、带领编剧开展剧本创作工作,提出符合市场的选题方向,供编剧进行改编或创作; 2、修改剧本、跟进编剧创作过程,从题材、大纲、剧本创作等维度提出意见和建议,对剧本完成质量负责; 3、挖掘引进优秀作者,独立把控作品签约方向,签约优质作品,把控作品内容质量; 4、.分析爆款作品,研究爆款作品的内容方法论,带领编剧团队。 总编: 1、负责短剧内容的整体规划,统筹内容生产; 2、对当下及未来的内容风向进行判断,挖掘潜力短剧精修需求,并对结果负责; 3、完成团队建设,团队管理,精修人才培养流程和机制等方面的工作内容。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 上市公司 / 50-150人
    要求:有无相关工作经验均可 1.无不良嗜好 有责任心 2.年龄18-30岁, 3.身高156cm以上,身材匀称, 5.免费提供食宿,床上用品公司提供,拎包入住, 6.外地求职者 相关路费全部报销 7.公司提供专车接送入职 8.入职满五天可预支工资 9.保底工资8000起 10.工作时间四到六小时 月休四到六天