重大信息:2020年8月14日晚，贝壳(前身链家)起于链家，在美国纽交所挂牌上市。   一、企业简介：  链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台，是年度中国民营企业500强。   二、发展速度：平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。链家全国有32个城市，可进行人员跨城市晋升调转，期待下一站，会出现在你的家乡，待您衣锦还乡，荣归故里。   三、人员培养：依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，上升管理层岗位，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。   四、岗位职责:  1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌；2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；4.充分了解行业运作模式后，培养为管理岗位，店长-商圈经理-区域总监，最快1年内晋升。   五、岗位要求： 1. *****本科以上学历，年龄20～45周岁之间;  2.良好的人际沟通能力，工作积极主动，有较强的抗压力;  3.做事认真踏实，具有良好的团队精神。   六、培训体系:  链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议，链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。   七、公司特别福利机制:  1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。  2.爱心互助金:链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。   八、薪资待遇：  1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年，根据量化可获得6000/8000/10000三个档位的保障薪资。  2.业绩提拥，(30%-75%通提)业内超高提拥。  3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。  4.根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验。   九、晋升通道:  1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理；  2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总； 3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行人员调转）。

重大信息:2020年8月14日晚，贝壳(前身链家)起于链家，在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介：链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台，是年度中国民营企业500强。          二.发展速度： 　　平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。链家全国有32个城市，可进行人员跨城市晋升调转，期待下一站，会出现在你的家乡，待您衣锦还乡，荣归故里。 三.人员培养： 　　依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，上升管理层岗位，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌，2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务，3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作，4.充分了解行业运作模式后，培养为管理岗位，店长-商圈经理-区域总监，最快1年内晋升。五.岗位要求： 1.*****本科以上学历，年龄20～45周岁之间;2.良好的人际沟通能力，工作积极主动，有较强的抗压力;3.做事认真踏实，具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议，链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。  七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇： 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年，根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥，(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理              2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总                                  3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行人员调转）

重大信息:2020年8月14日晚，贝壳(前身链家)起于链家，在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介：链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台，是年度中国民营企业500强。          二.发展速度： 　　平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。链家全国有32个城市，可进行人员跨城市晋升调转，期待下一站，会出现在你的家乡，待您衣锦还乡，荣归故里。 三.人员培养： 　　依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，上升管理层岗位，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌，2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务，3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作，4.充分了解行业运作模式后，培养为管理岗位，店长-商圈经理-区域总监，最快1年内晋升。五.岗位要求： 1.*****本科以上学历，年龄20～45周岁之间;2.良好的人际沟通能力，工作积极主动，有较强的抗压力;3.做事认真踏实，具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议，链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。  七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇： 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年，根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥，(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)➕师傅带教➕带薪培训➕带薪年假➕年度体检➕月度团建➕度假旅游➕员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理              2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总                                  3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行人员调转）

职位职责： 1、深入体验产品，结合产品本身特点和过往项目经验，产出适配地区市场特点的产品区域化方案，并与营销方案密切结合，了解区域地区用户差异，落地游戏内相关营销的产品方案与营销活动； 2、深入研究不同海外区域的市场特点、文化差异、法律法规、消费者行为和偏好，以及竞品的本地化内容策略；定期收集和分析市场数据，为区域化内容策略的制定提供有力支持； 3、与市场营销团队和产品团队紧密合作，将区域化内容与营销活动有机结合；参与营销计划的制定，提供内容方面的专业建议，确保内容能够有效支持营销目标的实现；同时，与产品、设计、技术等部门密切沟通，确保内容在不同平台和渠道上的顺利呈现； 4、定期对区域化内容的效果进行评估，分析关键指标和用户反馈，根据评估结果及时调整内容策略，优化本地化调整方向和营销思路。 职位要求： 1、3年以上海外游戏调优相关工作经验，有成功的区域化产品者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、至少精通一门外语（英语、日语、泰语、印尼语等），对港澳台、东南亚、日本或北美有相关经验者优先； 4、熟悉社交媒体平台和数字营销工具，具备良好的本地化营销产品内容的产出能力和创意能力； 5、对不同国家和地区的文化有深入的了解和敏感度，能够准确把握当地消费者的需求和喜好； 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审，以及核心代码的开发、自测、文档等工作； 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全，牵头系统级常态化代码review工作； 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 5、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、主动发现问题，优化软件架构或业务流程； 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务； 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上，计算机相关专业； 2、至少5年以上的Java开发经验，其中2年以上的项目管理经验，具备2年及以上金融行业经验； 3、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 4、熟悉java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器； 6、了解Web2.0标准，具备一定的前端UI框架使用经验； 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现，具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先，有I17新会计准则项目经验者优先。

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

岗位职责： 1.设计并优化服务业务流程，秉承轻交互、重体验的目标，提升用户满意度； 2.以用户视角洞察用户使用的产品、规则等的优化空间，并协同合作方推动优化落地，助力从源头提升用户体验。 3.基于业务的迭代和产品逻辑理解，建立优化流程运营机制，提升客服团队解决问题的能力为其赋能； 4.同时立足于用户视角，灵活应用服务工具，设计可解决用户诉求的方案，并通过数据洞察，反哺产品源头优化，持续提升用户满意度。 岗位基本要求： 1）具有突出问题根因分析的能力，例如，数据分析能力，熟悉一种或多种数据分析工具； 2）有较强的服务意识、风险意识和风险管理能力，出色的沟通表达能力，具备正直诚信的价值观； 3）能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强； 4）5年以上客户服务行业经验、或服务全流程和链路设计经验，有一定的项目管理经验。 工作地址： 北京市朝阳区小营北路15号鼎成中心，15号线关庄地铁站 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼

职位描述 1、负责项目全生命周期管理及各方面管理，确保项目目标达成； 2、负责项目计划的制订、进度推进等，确保项目按计划完成； 3、指定优化项目管理流程规范，确保项目有序进行； 4、项目闭环总结及项目过程资产沉淀。 职位要求 1.具备5年以上项目管理经验，具备一定的大家电或相关背景，能独立负责项目，具有项目全生命周期管理经验。 2.具备良好的心理素质和抗压能力 3.备良好的分析和判断能力，能够在复杂的情况下迅速找到问题的关键，具备良好的沟通技巧和能力。更好地理解各方需求，协调各方资源，保证项目的顺利进行。 4.具有良好的总结规划能力、文字口头表达能力，有较强的中英文沟通能力，英文视听说沟通能力流利且无障碍。

岗位职责： 1、分析业务需求，建设数据库仓库，对业务部门提供数据支持； 2、参与数据源分析，完成大数据平台与各业务系统的数据对接； 3、完成基于大数据技术平台基础上的数据仓库设计和ETL开发； 4、调研相关技术，优化大数据开发流程，规划大数据平台应用。 任职标准： 1、3年以上数据仓库相关工作经验, 有互联网、电商行业数据仓库建设经验； 2、精通Hive-sql编写和优化，精通常用etl工具，至少熟悉java、python、shell等语言中一种； 3、精通大数据背景下数据仓库模型设计，熟练掌握OLAP的维度建模设计方法； 4、有数据平台（数据开发、治理、资产等）相关建设经验； 5、责任心强，有较强沟通能力和团队合作精神； 6、有spark streaming、flink等实时数据开发经验； 7、有统计学数学知识，海量数据处理、数据分析和挖掘经验者优先

"高级： 1、熟悉SQL语言，熟练掌握Hive、MPPDB等大数据开发技能，具备3年以上关系型、分布式数据库设计和开发经验； 2、具有较强的团队管理能力、沟通能力、协调能力。工作积极主动，责任心强。 3、熟悉常用ETL工具，比如sqoop和kettle。 4、熟悉linux操作系统命令，有编写shell脚本和perl脚本的能力. 5、有银行系统开发经验者优先。"

职责描述： 1.与海外公司CEO深度合作，为该市场制定战略规划，明确品牌定位，设计产品路线图，并深度参与该市场的所有重要战略决策； 2.联合相关团队，洞察市场机遇，竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI，以牵引该市场的健康发展； 4.设计市场的定价策略，以辅助战略目标的达成； 5.探索在该市场非内生增长的机遇，深度参与潜在的战略投资项目； 6.汇报集团决策委员会，执行其他交代的任务。 任职要求： 1.***本科以上学历，英语流利，有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历，有项目落地经验者优先； 3.突出的商业分析和思辨能力，对商业模式有深刻的理解和洞察； 4.极强的自驱力，能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点； 5.出色的文字功底，沟通协调能力以及演讲能力；

职位描述： 1.广告模型在线推理设计、开发和维护，支撑稀疏场景高并发，高性能毫秒级别响应速度; 2.负责广告产品、策略的设计和研发, 能流畅的和产品，算法沟通需求设计; 3.负责广告引擎性能优化，架构升级, 对开源的高并发，高性能组件有一定的了解; 任职资格: 1.熟练掌握C/C++，C++11, 有良好的编程习惯，能够实现高效，简洁，可靠的代码，擅长debug； 2.数据结构和算法基础扎实; 3.对数据分析，机器学习模型具有一定理解，擅长分析和解决实际问题； 4.具有良好的沟通能力和合作意识，具有一定自学能力; 5.加分项:有广告，推荐相关的经验优先

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今，以“一站式，全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求，覆盖全国26省，负责CHBN市场，高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍： 1、承担移动办公业务全省营销推广支撑，响应各地市支撑需求，可出差地市； 2、承担移动办公业务售前支撑，完成技术方案编写，面向客户讲解方案； 3、承担移动办公项目拓展销售、交付汇报及客户维系，负责客情事件处理和故障处理； 4、协助省公司产品经理推进移动办公产品优化、数据统计分析、运营支撑等工作。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，重本优先； 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验； 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力，有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通，能够顺利协调各方需求，工作热情，责任心强。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

岗位职责： 1.根据产品特色和运营节奏，制定市场策略和营销全案，并能通过营销创意传递产品内容，完成跟进落地； 2.负责重点渠道的营销，策划创意活动以及资源整合，完成跟进落地和核心素材的产出； 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出，并跟进落地； 4.基于营销策略，独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地，负责项目相关视觉物料（平面/视频）的制作推进和品质把控； 5.关注用户需求细节，根据运营需求，进行市场运营活动的规划和执行，共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求，拓展各类合作供应商资源，跟进对接供应商合作。 任职要求： 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验，熟悉品牌推广及渠道发行，有端游发行经验优先； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力，熟悉互联网用户习惯，能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块（公关传播及活动、产品内容承接等）； 4、具备优秀的审美能力，文笔优秀，对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解； 5、具备良好的沟通能力及执行力，团队合作意识强，有责任感； 6、有敏锐的市场触觉，掌握一定的用户研究方法，熟悉及热爱游戏事业； 7、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

职位描述： 1. 从事工业数据的采集、传输、分析、集成等技术研究及开发应用； 2. 负责但不限于生产制造管理主题领域的指标体系、数据模型和治理逻辑设计，从业务应用的视角，构建数据驱动的运营管理平台方案； 3. 作为大数据专家角色，充分与内外部合作，负责项目数据类的方案架构设计和技术规划并确保最终落地， 4. 牵头项目关键架构设计和组织技术难点攻关； 5. 参与工业数据标准制订，并且推动团队应用标准； 任职要求 1. 计算机、软件工程及相关专业，本科及以上学历，至少3年以上大数据项目相关工作经验； 2. 掌握Hadoop、HBase、Kafka、Hive、Flink、Spark、datav等组件中至少2项的工作原理，熟悉Hadoop生态系统； 3. 精通Java，Python中的一种或多种语言，熟练掌握海量数据分析的相关模型、算法，有制造行业大数据分析模型经验者优先； 4. 熟悉数据库开发，精通面向对象设计、设计模式，熟练MySQL、Redis等数据库； 5. 有指标系统和数据可视化系统开发经验优先； 7. 具备开发项目管理经验。