核心概述： 1、产品专家型人才，在管理和产品专业能力上，更侧重于专业能力，管理经验为加分项； 2、逻辑性强，能够洞察事物本质，同时极致的同理心和用户思维； 3、具备互联网的经验具备线上化的手段和思维的方式，同时参与过传统企业数字化转型，尤其最近的工作经验是参与传统数字化转型； 岗位职责具备的能力 1、产品规划能力 1）能够独立负责一条产品线，基于对业务的深入洞察和理解，独立输出产品规划； 2）同行业有了解，能深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，洞察行业本质、洞察高净值顾客需求，和行业从业者的需求 2、产品专业能力 1）具备清晰缜密的逻辑思维能力，较强的学习能力和自我复盘能力； 2）具备设计思维：能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，运用设计思维：以用户为中心-深入洞察用户的痛点和分析需求，从而找到解决问题的最佳途径； 3）产品模块设计能力：对系统进行模块的规划及设计； 4）对技术有初步的了解，能够更好的与研发伙伴沟通解决方案，同时对实现成本有更好的评估和判断； 5）数据分析能力：具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及分析影响目标达成的核心因素，指导选事以及产品上线后的迭代； 6）依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持； 7）系统数据化运营的方案及需求输出，同时关注产品线日常运营问题，提出完善本产品线的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、完成与总结 ； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 过往经验要求 1、本科以上学历，5年以上工作经验； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识，有一定的抗压能力； 5、具备互联网企业工作经验同时具备传统企业数字化转型的经验； 6、有围绕企业微信场景应用开发的系统搭建经验优先、有toB业务经验的优先； 7、有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁，男女不限 2、本科以上学历（211/985清北等名校优先） 注意：肯定不要有 ●1、不要房地产经纪同行。 ●2、长期在国企待过的不要（不超过两年）。 ●3、P2P/社交行业不考虑（文化价值观角度）。

支付宝 官网岗位信息链接： https://talent.antgroup.com/off-campus-position?positionId=1938223 职位描述 1. 负责整个支付技术对风险快速发现、稳定性保障的能力建设； 2. 负责整个支付技术所有变更的技术风险，对所有技术风险故障负责； 3. 牵头支付技术保障各类大促项目和重要产品的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析； 4. 主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行； 职位要求 1、有强烈的技术热情，工作责任感； 计算机软件或相关专业，本科或以上学历； 2. 有创新精神，乐于和热于技术钻研。思维严谨，逻辑清晰，具备批判性思维能力和习惯； 3. 扎实的Java／Python 等语言基础，良好的编程素养； 4. 有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感。 5.逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强； 责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力。 6.有技术风险或者高可用保障经验者优先。 备注： 工作地点：杭州或上海（杭州：A空间、上海：S空间） 工作年限要求：三年及以上 职级范围：P7 薪资范围：根据面试后的职级评估定

岗位职责： 1、主动学习并掌握业务知识，搜集并分析业务需求，提供专业的技术支持与服务，满足业务在数字化领域的相关诉求与期望； 2、独立完成相应的项目型工作，包括但不限于系统搭建、程序开发、用户培训、系统上线等项目各环节的规划和实施； 3、主动发掘业务机会点，运用数字化技术，实践数字化运营，解决业务营运痛点，助力业务运营顺畅； 4、承接总部项目在地区公司的测试、推广部署、问题回馈、合理化建议、文档整理和团队内部的技术传递； 5、参与职能、餐厅一线、新店开业等相关的支持工作，按规范及时解决用户问题，确保公司系统的正确部署与运转，保障良好的服务满意度； 6、贯彻落实公司的各项标准与流程，严格遵守信息安全的相关规定； 7、完成主管交付的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机相关专业，两年以上工作经验； 2、熟练掌握Java开发语言，并能独立完成中小模块的设计和开发； 3、具备良好的沟通能力，以及跨部门跨领域的协作能力； 4、具备一定的数据刷洗、整合及分析能力； 5、有良好的文档编写能力及编写习惯；

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公司名称:XX网络科技 工作职责: 1. 根据订单内容,准确无误地将商品拣选出来,并把商品放回指定的货架位置; 2. 保证拣选的商品质量,并将异常情况及时向主管汇报; 3. 维护线上超市的秩序,确保商品展示的整洁有序; 4. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有强烈的责任心,对工作认真负责; 2. 具有一定的沟通能力和团队合作精神,能够与同事合作; 3. 能操作基本的电脑,熟悉网络超市的操作流程; 4. 有一定的英语阅读能力,能够理解商品描述。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假; 2. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和公司业务情况浮动; 3. 为员工提供完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 4. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。

岗位JD如下: 职位名称:线上超市拣选员 工作职责: 1. 根据线上超市的订单,准确、快速地拣选商品,确保商品的准确性和完整性。 2. 负责检查商品的质量和状态,并记录商品信息,以便在订单备注中向顾客提供详细的信息。 3. 操作线上超市的拣选设备,包括使用自动化设备进行商品拣选、使用传送带进行商品输送等。 4. 与其他员工合作,以确保订单的及时处理和完成。 5. 维持工作区域整洁,并遵守公司的安全、环保规定。 6. 保持良好的沟通和团队合作精神,积极与同事、上级沟通。 7. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 8. 接受公司的培训和指导,确保能够胜任工作。 任职资格: 1. 具有相关的工作经验,有线上超市、仓库等相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉线上超市的拣选流程和工作原理,了解自动化设备的使用方法。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够熟练地使用各种线上超市拣选设备。 4. 具备基本的计算机操作能力,能够使用常用的办公软件。 5. 具备良好的身体素质,能够承受工作中的压力和挑战。 6. 符合公司的入职要求,包括学历、年龄等。

公司名称:XX线上超市 线上超市拣货员数名,男女不限,年龄在18岁至35岁之间。有超市、仓库工作经验或熟悉线上超市拣货流程者优先录用。 主要工作职责: 1. 根据订单内容,在线上超市选择商品,拣选并打包,确保商品数量和质量符合要求。 2. 按照拣选出的商品,将商品送到指定区域,完成商品的拣选和包装。 3. 保证商品的质量和数量,确保订单及时完成。 4. 维护线上超市的秩序,确保超市的正常运营。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 年龄在18岁至35岁之间,具有健康、良好的身体素质。 2. 熟悉线上超市拣货流程,有仓库、超市工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任集体工作。 4. 能够轮班上班,具备一定的夜班意愿。 5. 具有基本的计算机操作能力,能够熟练使用线上超市系统。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和公积金制度,为员工提供全面的保障。 3. 提供各类培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技能和职业能力。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供广阔的发展空间。

工作内容： 1：主动招待到店客户，给客户介绍我们销售的酒。 2：每日盘点店内货品数量，货物进出要做好登记，酒为主，烟为辅。 3：烟酒的零售 4：店内基础卫生

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(本公司承诺）此职位非中介，公司直招不收取任何费用，面试当天试岗专人带教，入职提供入职资料即购买意外险，全省就近安排。 一、招聘职位：肯德基以及必胜客驻店骑手 二、招聘要求： 要求： 1、身体健康，有责任心； 2、年龄：18-60岁，男女不限，学历不限； 3、会使用导航，会骑电动车（自带电动车）； 4、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，具备一定的抗压能力。 【任职要求】： 1、18-60岁左右,学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑； 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得； 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 三、工资福利： 1、实行按单计件制，多劳多得，上不封顶，月综合平均工资3000-7000；