职位职责： 1、负责所支持AI产品研发业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘流程负责； 2、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注行业、市场动态，能参与相关行业及人才地图绘制，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 2、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 4、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题； 5、有猎头工作经验优先，有研发、产品岗位招聘经验者优先。

岗位职责： 1、根据新产品开发计划，研究开发新产品，进行实验； 2、完成研发实验，记录、分析、处理实验结果，并形成书面报告； 3、配合新产品的立项、筛选，保证开发任务按时完成； 4、及时更新新产品的技术文件资料； 5、关注相关行业研发动态和收集资料。 任职要求 1、本科以上学历，食品工程、食品科学等相关专业，接受应届毕业生； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责研发项目的具体实验操作流程； 2、负责实验数据的表征及总结； 3、负责开发项目中相关试剂采购和外包合同的制定，进度的紧盯，部件的验收和评价； 4、负责开发项目中实验数据报告的撰写； 5、参与制定项目开发方案设计； 任职要求： 1、大学专科及以上，生物、化学、材料等相关专业，有一代、二代测序实验经验者优先； 2、熟练掌握多种类样品核酸提取实验，了解提取核酸质量表征方法者优先； 3、了解核酸提取过程中的原理及能够分析可能出现的问题点者优先。

岗位职责： 1.精益生产研究与推进： （1）深入研究精益生产理念、方法、工具，结合公司屠宰生产实际，提出并实施精益改善方案； （2）定期组织内部精益生产培训和交流活动，提升团队精益意识和能力； 2.生产流程优化： （1）分析屠宰生产线的工艺流程、作业标准、设备布局等，找出浪费环节并提出改善措施； （2）参与生产线平衡改善，优化工序排布，提高生产效率和产品质量； （3）监控关键绩效指标，确保生产过程的稳定性和持续改进； 3.项目管理与实施： （1）主导或参与精益生产相关的项目，制定项目计划、时间表及预期成果； （2）协调跨部门资源，确保项目顺利推进并达成预定目标； （3）跟踪项目实施效果，进行效益分析和经验总结。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业工程、生产管理、畜牧兽医等相关专业毕业； 2.具备屠宰生产相关工作经验，对屠宰工艺流程有深入了解； 3.偏向于有精益生产、六西格玛或相关改善项目经验者优先； 4.熟悉精益生产原理、工具和方法，如5S、TPM、Kanban、单件流等； 5.具备良好的数据分析能力和项目管理能力； 6.熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PowerPoint等； 7.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和创新意，优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作；责任心强，能够承受一定的工作压力；

岗位职责：负责项目组织调研、计划制定、进度跟踪、成本控制及验收工作，以项目交付、客户满意度为最终目标。 1、跟进研发立项，组织里程碑评审和阶段评审，跟踪项目计划的执行、完成情况及收尾工作； 2. 监控预警项目过程及目标风险，定期收集并反馈项目进度与指标的完成情况，持续分析研发管理过程问题，推动各项流程落地并持续提效； 3.会议纪要的撰写及研发文件归集、整理及存档等工作； 4.制定研发过程及质量度量指标，评估团队研发效能现状，持续改进优化； 5.结合业务及团队特点，积累和沉淀项目管理经验及最佳实践，建立团队知识库，赋能培训项目/研发管理相关内容，以提高团队研发效能； 6.按时完成上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、通信、相关专业，3年以上项目管理经验，掌握PMBOK项目管理知识，有PMP优先 2.熟悉6Sigma，minitab工具使用，具有较强的数理统计分析能力； 3.组织沟通能力强，结果导向，不设边界，有较强的Owner意识 4.学习能力强，善于分析总结问题，具有良好的业务理解能力 5.熟悉项目管理工具及office基础应用

职位描述 1.管理项目的版本发布; 2.落实和深化开发计划,跟进任务状态,并向项目经理汇报进度和问题; 3.推动项目内流程的改进和落实; 4.处理项目中发生的临时问题和一些常规沟通。 5.跟进日常团队管理与会议管理等。 职位要求 1.计算机、软件及相关与业本科以上学历,熟练操作Office软件; 2.良好的学习能力,对成功和失败的经验有总结思考并有改进的意识; 3.优秀的沟通、协调能力,能快速融入团队,能清晰、准确的传达自己的想法,并敢于提出自己的建议; 4.具有抗压能力和多任务处理能力; 5.具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性;

任职要求： 1、年龄20-25岁，*****本科以上学历，应届或往届毕业生，机械、工程、材料等相关专业； 2、性格开朗乐观，学习能力和进取心强； 3、适应力、抗压能力强，口头表达能力较好，服从工作安排； 4、发展空间：3个月的轮岗学习和培训，培训合格后，根据个人能力来定岗； 5、福利保障：入职即购买五险一金，带薪年假，团队活动，节日福利，甲级办公环境。

岗位职责： 1、制定招聘工作计划，管理招聘需求； 2、深入了解业务部门的招聘需求，制定有效的招聘解决方案，完**才的挖猎； 3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 4、了解业务部门动态，辅助管理者做好团队管理。 任职要求： 1、***本科及以上学历，2年以上游戏研发招聘实务工作，了解游戏行业人才特点及布局（必备条件）； 2、优秀的人际理解力及逻辑分析能力，熟练掌握面试甄选技能方法； 3、结果导向强，突出的解决问题能力，有业务思维； 4、亲和，积极主动，责任心强，执行力强。

实习生：120元/天，每周出勤5天 岗位职责概要： 协助部门经理完成部门日常事务工作； 协助部门经理完成部门制度建设和优化； 负责项目、产品研发过程的配置管理及质量保障工作。 工作任务： 1、根据公司和部门的相关管理制度落实研发过程监督工作，包括资料库的配置管理、资料归档确认及资料的使用管理等； 2、分析研发过程执行情况，提出过程优化和改善建议，协助部门经理完善各项管理制度，并推动执行； 3、组织安排部门会议和活动，做好过程记录及存档； 4、协助部门经理完成各类日常行政事务工作，做好各项事务的数据统计汇总，形成文档记录，并与公司其他部门进行文书交换、日程协调等； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，有相关研发过程管理经验者优先； 2、熟练使用office等办公软件，具备较强的文档、数据报表编制能力，有一定的文学功底； 3、了解ISO9001、CMMI等常规研发质量管理体系，具备git、SVN、禅道、teambition等配置管理工具和过程管理工具使用经验者优先； 4、有较强的学习能力，善于沟通协调和团队氛围建设； 6、良好的团队协作能力、陈述表达能力、抗压能力，上进心强。

岗位职责： 1.负责对木门、地板、柜类、整装、水管、沙发、电线类等产品进行产品结构、工艺、材料的设计与开发； 2.按项目计划完成产品上市与落地工作；确保产品工艺达到预计目标。 岗位要求： 1、18-30岁，男女不限，大专及以上学历，木材科学与工程/机械/设计类专业优先； 2、木门、地板、柜类、整装、水管、沙发、电线类等家居企业从事生产、技术、产品开发、产品管理类人员优先； 3、良好的沟通表达能力，协调组织能力，责任心强，抗压能力强； 4、熟练掌握office办公软件，会CAD，SW等制图软件； 5、有上进心，责任性强，抗压能力强。 福利待遇： 底薪6-10K+提成 1、高绩效者每月可调薪 7%或 14%，晋升空间大； 2、缴纳五险一金；  3、休假：享受国家法定节假日，单双休，带薪年休假；  4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；  5、餐饮：员工餐厅；   6、其他福利：年度免费体检、生日红包、节日礼品、新员工入职培训、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。 公司介绍：  江山欧派门业股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业制门企业（2017年2月10日上交所主板A股上市，证券简称：江山欧派，证券代码：603208）。公司位于“中国木门之都”——中国江山。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音游戏以“激发游戏生命力”为使命，致力于提供丰富、多元、全方位的游戏内容和服务，以短视频、直播、游戏中心、游戏组件等多种产品刷新游戏体验形态，让更多好游戏被看见，让更多好内容释放商业价值，让全球玩家发现更多乐趣，实现内容生产->消费->经营的正循环。 1、面向中长尾厂商，收集厂商与作者需求，参与迭代激励作者生产内容的玩法、主动盘点并优化活动流程； 2、摸排转化向活动在效率与使用体验上的痛点并优化，提升整体转化向活动的厂商及作者体验； 3、配合运营、设计、数据、研发等相关团队进行信息同步，确保产品从设计到上线的宣推及反馈收集。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、问题拆解能力和学习能力均是加分项；有游戏公司或内容平台相关实习经验优先； 3、喜欢游戏，会玩游戏，对游戏行业感兴趣，关注游戏热点和内容生态动向也是加分项。

职位职责： 1、负责内容安全和生态内容风险的治理，对风险进行评估和分析，制定安全策略体系和解决方案，对风险防控结果负责； 2、基于具体场景和风险域，能通过内外部反馈和指标监控分析，发现风险变化和策略漏洞，建立事中/事后防控策略，有效管控风险，推动策略和机审人审能力迭代； 3、对接业务、标准、算法、内容治理团队，建立跨团队/部门有效联动合作机制，能有效协同和推动风险问题的解决。 职位要求： 1、有至少5年内容安全或风控策略相关经验，具备较好的社区风险理解能力和安全敏感度，具备团队管理经验； 2、有较强的逻辑思维能力和数据能力，能有效进行数据处理和策略决策； 3、具备良好的团队沟通和协作能力； 4、熟悉安全算法和NLP优先。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、参与商业化本地生活广告平台（本地推）方向的前端研发工作； 2、参与复杂业务场景下工程能力规划和建设，例如场景配置化、低代码、AI提效等； 3、参与开发提效、代码质量提升、前端架构优化、服务稳定性优化等技术建设。 职位要求： 1、前端基础扎实，例如Javascript、CSS、Ajax、Web安全、性能优化等； 2、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解，有1年以上使用经验，并对其生态发展保持关注； 3、有Node.js或任意一种后端语言的开发经验，对于微服务、Docker、负载均衡等后端架构知识有基本了解； 4、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 5、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：广告业务原为商业产品与技术部门，为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术，负责端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，践行“激发生意新可能”理念，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业的可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里，你将投身建设面向未来的数字营销能力，接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法，在互联网广告行业始终创新。 1、负责架构设计和开发，为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验； 2、参与设计系统技术方案，核心代码开发和系统调优； 3、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法； 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关； 5、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目； 6、参与机器学习与异构计算系统研发。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉一种主流编程语言Go/Python/Java/C/C++，有扎实的编程能力和良好的编码风格； 3、熟悉Linux操作系统和开发环境，有良好的数据结构、算法基础和系统设计能力； 4、善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力； 5、学业成绩优秀者优先，具备ACM、数学建模等竞赛成绩者优先； 6、每周可实习4天以上，可实习3个月以上。

职位职责： 1、负责字节跳动海外产品的本地化测试与体验专项测试工作，负责海外产品性能体验标准与测试方案的制定，组织及培训海外测试工程师提升问题发现能力，开发和改进工具和服务； 2、与研发团队在出海专项与性能体验领域共建评测与分析方案，包括不限于性能数据采集分析、产品评测、复杂缺陷定位以及体验性能优化方案设计； 3、参与海外测试人员管理及产品需求、技术评审并设计测试方案，推动测试过程中发现问题合理及时地解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、有海外项目经验，良好的英文口头及书面表达能力，能使用英文作为工作语言； 3、有项目管理经验，结果导向，有较强的主人翁意识； 4、具备良好的学习能力、问题定位和分析能力，能基于业务诉求开展自动化测试或者专项测试、进行复杂问题分析和跟进。