• 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作地方:西安市高陵区 要求:年龄28-50,勤快,有责任心,服从领导安排。入职给予适应时间。薪资待遇:工作长期稳定,8对8,两班倒 增发奖金。多劳多得!工作日餐补,住房补贴,一年转正  1. 模块线招工 工作内容 :做汽车散热器的 组装,测试,打包, 装箱 工作时间 8对8 两班倒 入职有适应期  2. 辅助岗位招聘 工作内容 协助工厂完成工作 活简单。工作时间8对8两班倒  3. 钎焊炉招工 工作长期稳定 8对8 两班倒制 入职提供培训适应时间 岗位福利: 提供培训适应 住房补贴 工作日餐补 节假日 福利
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    新零售,IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计,配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案;新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立;设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳,并出生产图纸;跟进结构产品的生产效果和实际使用效果,并加以优化完善; 2、负责新产品的开发,模具设计,产品模具试制过程的跟踪指导,沟通协调模椇厂和加工厂,确保设计方案能顺利生产; 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施; 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决; 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发; 6、与生产团队合作,确保设计能够高效地转化为生产过程; 7、为生产团队提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题; 要求: 1、大专以上,模具或机械相关专业,应届毕业生亦可; 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程,生产工艺优先考虑; 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、收集、分析芯片企业、服务器企业、数据中心企业、管维企业、模组企业等用户在热管理方向的需求,定义产品并指导产品设计和技术选择; 2、负责芯片散热器、机柜级/数据中心级(风冷、液冷产品)的规划、产品设计指导、产品生命周期管理、产品迭代升级改进; 3、协调芯片散热器产品的研发、制造、营销和渠道等方面的工作,确保产品从概念到上市的全过程得到有效管理和执行; 4、负责产品市场宣传、官网维护、培训指导; 5、负责产品的销售业绩、销售利润控制; 6、协调市场部进行产品市场宣传,官网维护,市场活动落实。 二、任职要求: 1、热管理、电信、计算机相关行业5年以上项目经理工作经验; 2、本科以上学历; 3、具有良好的职业道德、责任心强、保密意识强、主观能动性强; 4、具有较强的逻辑思维、沟通能力、谈判能力和推动能力,能适应出差; 5、年龄要求:28-45周岁,身体健康,仪表端庄,为人诚信谦和,品行端正。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    热设计工程师 工作职责: 1. 负责激光电视、激光微投的相关散热设计、仿真和测试等工作; 2. 负责光机散热支持,支持客户进行激光电视、微投的光机散热设计和仿真等工作。 任职要求: 1. 散热相关专业,三年以上工作经验; 2. 熟悉热学相关原理,能进行热学仿真和散热系统设计;能用Creo等软件进行散热器的结构设计; 3.有投影机相关散热设计经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责公司移动充电车的热设计及仿真工作,建立仿真模型并进行热分析; 2. 负责产品散热方案的详细设计,并协助结构工程师完成相关的结构设计工作; 3. 负责整机系统散热零件(风扇、散热器、冷却系统等)的选型及设计,协助产品的温升测试与验证; 4. 进行产品热问题的定位分析研究,总结技术案例, 5. 产品热设计技术的应用研究及推广; 6. 负责领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,本科5年/硕士3年以上电子产品热设计经验,热能与动力工程、制冷与低温工程、工程热物理等相关专业 2. 熟练掌握逆变器、锂电池PACK或UPS等产品热控制技术,并从事过逆变器\锂电池PACK或UPS产品热设计工作; 3. 掌握温升测试、噪声测试相关的标准规范并能熟练运用相关测试设备; 4. 熟练操作热仿真分析软件(如Flotherm、Icepak)及CREO/PROE等三维绘图软件; 5. 熟悉产品开发流程,具备较好的的热设计问题分析及解决能力 6. 具备良好的团队合作精神,良好的协调沟通能力,工作主动且责任心强,能够承担较大的工作压力。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、能够独立完成产品的结构设计工作:ID评审、3D设计、出手板及开模图等。 2、独立全程跟进工作:从需求评审到预研、设计、样机、开模、试产、生产跟进等,处理期间所负责产品的所有跟结构相关的异常事件; 3、 产品结构资料的整理、输出、归档,包括2D、3D、爆炸图、BOM资料等; 4、 项目完成结项时,负责项目结构相关技术文档的拟定和总结; 5、 结构设计、评审及改模过程中,协助工程师处理疑、难问题点,给出改善方案。 任职要求: 1、 **本科及以上学历,机械类、模具类相关专业; 2、 3年以上独立结构设计经验, 熟练使用UG,AUTOCAD、proe或solidwords等造型软件软件,。 3、 熟悉各类塑胶和五金特性、机加工材料等材料的表面处理工艺、加工工艺细节等相关知识. 4、 了解机加工工艺、塑料模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具及其制造工艺等; 5、 熟悉外壳防护标准及其设计注意事项; 6. 了解散热器、风扇等结构设计及注意事项,做过热功耗产品者优先. 7、 具备独立解决技术问题的能力,有较强的创新意识;熟悉产品开发流程,并具备较强的策划分析能力. 8、 有电子类、数码类产品结构设计经验优先。 公司福利待遇: 1、五险一金(社保和公积金),年底双薪、年终奖。 2、满一年可享受国家规定带薪年休假; 3、传统节日(端午节、中秋节、圣诞节等)为员工发放礼金或礼品; 4、不定期生日下午茶; 5、不定期举行户外活动、聚餐等,丰富员工的**生活; 作息时间:9:00—18:30,8小时(弹性调休),享受国家法定假期。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1.对产品物料质量负责,重在做预防质量问题发生,及时响应质量问题处置,规避再次发生; 2、负责制订或参与制订检验标准、测试方法,制订与更新物料检验指导书、检验工时; 3、负责指导、培训IQC检验员,落实产品检验标准、规范、作业指导书; 4、负责供应物料的样品、部品测试与承认,样品承认书的审查与会签; 5、进料、制程、客诉、售后等涉及供应物料的异常分析、处理、改善及关闭; 6、负责物料质量数据统计、分析、监控、报告、推动持续改进; 7、负责供应商物料质量保证、质量改进的现场指导及稽核; 8、负责供应商开发的质量审核、阶段复评评分及审核; 9、供应商日常数据监控管理,对评分较低的供应商提出限期改善,并进行辅导跟进。 岗位要求: 1、 **本科及以上学历,机械、电子或机电一体化等相近专业; 2、 3年以上SQE/物料类PE、QE、TE工作经验; 3、熟悉COB、开关电源/适配器、散热器、PCBA、屏幕、线材、锂电池、电子料、五金件、塑胶件、包材等物料的技术特性、质量要求、生产流程、检验方法(至少5类及以上);同时具有PCBA、散热器、开关电源、COB、结构件的制程品质管理经验优先; 4、有智能家居、摄影灯、麦克风等电子产品的物料质量保证、产品开发经验优先; 5、熟悉质量工具的应用,熟练运用QC七大手法、SPC、8D、MSA等工具进行品质问题分析、改善; 6、具备ISO9001:2015、TS16949质量管理体系内审员资格者优先,有仪器内校资格证优先; 7、做事细腻严谨、有较强的质量意识和原则、有成本意识、有良好高效工作意识、有较强的团队合作精神和沟通协调能力,主动、勤奋,能在高压下工作,适应珠三角短期出差工作(可C照自驾车优先); 8、有团队管理经验者优先及做储备培养;
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对产品制造质量负责,参与设计质量控制,重在做预防质量问题发生,及时响应质量问题处置,规避再次发生; 2、负责对接技术部/工程部提供的检验标准、测试方法,制订与更新产品检验指导书、量产控制计划、检验工时; 3、负责指导、培训QC、QA、IPQC等检验员,落实产品检验标准、规范、作业指导书、量产控制计划; 4、负责制程质量问题确认、分析、处置及闭环改进; 5、负责制程各环节质量保证的现场指导及稽核; 6、负责制程质量数据统计、分析、监控、报告、推动改进; 7、负责新产品工程样机、试产、首批量产问题闭环的稽核,产品量产的释放会签; 8、负责客退品、客诉的数据的统计、分析、监控、报告、推动改进; 9、负责对重大质量问题、重点客诉问题的确认、跟进,组织MRB会议分析、推动闭环改进; 10、协同推进公司质量管理体系的持续改进。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,机械、电子或机电一体化等相近专业; 2、 3年以上电子类成品DQE、PQE、QE或PE、TE或产品开发工作经验; 3、有智能家居、摄影灯、麦克风等电子产品的成品质量保证、产品开发经验优先 4、熟悉电子类产品安规、2.4G、蓝牙等安规与功能检验测试方法;在COB、开关电源/适配器、散热器、PCBA、屏幕、线材、五金件、塑胶件、包材等物料的技术特性、质量要求、检验方法熟悉的优先; 5、熟悉质量工具的应用,熟练运用QC七大手法、SPC、8D、MSA等工具进行品质问题分析、改善;有实际产品质量风险控制的经验,能熟练运用DFMEA、PFMEA对产品设计、制造进行风险评估和控制的优先; 6、具备ISO9001:2015、TS16949质量管理体系内审员资格者优先,有仪器内校资格证优先; 7、做事细腻严谨、有较强的质量意识和原则、有成本意识、有良好高效工作意识、有较强的团队合作精神和沟通协调能力,主动、勤奋,能在高压下工作; 8、有团队管理经验者优先及做储备培养。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    不限 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、***本科以上学历,热能工程,传热、化工、流体等相关专业; 2、掌握一种以及以上仿真分析软件Fluent,CCM+,Icepak,Solidworks; 3、熟悉锂电池的产热吉利,了解锂电池的特性。 岗位职责: 1、承担化成、分容设备,单机设备以及电源模块的热仿真工作; 2、负责项目设计过程中的热仿真需求,热方案评估; 3、负责产品热相关理论计算,协助项目成员进行风扇、水冷板、空调、散热器等相关部件的选型工作; 4、负责产品热测试方案制定,热测试数据的分析整理,进行测试-仿真数据库的建立。
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 博士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: •负责液冷系统完整设计,包含仿真和设计器件选型等内容。 •带领液冷团队完成液冷系统试制的各阶段工作,为试制过程中的异常问题提供顾问和解决方案。 •负责新型液冷散热系统的技术跟进和研究。 职责要求: •电子设备热设计、热能工程、工程热物理等相关专业硕士及以上学历,具备服务器液冷开发工作经验者优先。 •精通液冷专业技术知识,对液冷设备有深刻了解; •具备深厚的传热、流体力学和CFD理论知识和仿真经验; •熟悉各种散热方式、散热材料、散热器制造与加工工艺; •熟悉电子设备热设计仿真,熟练运用仿真软件ANSYS、COMSOL等仿真软件; •具有良好的团队合作意识,有较强的独立、主动的学习能力。
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1、参与新产品开发的热设计及仿真工作,建立仿真模型并进行热分析; 2、负责产品散热结构的详细设计,协助结构工程师完成相关的结构设计工作; 3、负责整机系统散热零件(均热板、散热器、冷却系统等)的选型及设计,协助产品的温升测试与验证; 4、进行产品热问题的定位分析研究,总结技术案例,产品热设计技术的应用研究及推广; 任职要求: 1.热能与动力、电子设备热设计,工程热物理等相关专业,本科及以上学历 2.掌握电子设备常用的热设计方法,熟悉散热部件的导热散热性能、制造工艺和应用方法 3.5年以上相关工作经验,熟悉热测试、噪声测试相关的标准规范及测试设备; 4. 具有良好的沟通能力、分析和解决问题的能力,有团队协作意识。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、有独立完成的批量项目的能力,从业中有设计过批量生产的产品。 2、要求从业够有关强电的产品设计,能够熟练看懂电气线路图。。 3、对钣金设计,铜制件设计,非标定制机加件等结构类设计非常熟练。 熟悉液冷和风冷散热方式,对于散热器,水机等选型要了解。。 4、 能够熟练使用设计软件 Proe5.0、CAD、 SlidWork和相关办公软件 Office 等, 要了解结构仿真、热仿真。 5、做事踏实,能吃苦,学习能力和沟通能力要强 6、最好能快速到岗。 工作年限:3-6年
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与公司新产品研发,完成结构和外观设计 2. 负责产品结构设计、研发,绘制图纸、完成材料清单; 3. 跟踪产品试制、小批量和批量化生产,优化产品,完善图纸并归档; 任职要求: 1. 能熟练使用二维三维软件进行设计; 2. 熟悉钣金工艺,了解基本的电气规范,能看懂电气原理图; 3. 对功率器件散热有一定了解,能进行散热器的选型设计; 4. 能承受工作压力,具有超强责任心、执行力和团队意识。 5.有2年以上工作经验。 6. 40岁以下,机械、机电一体化、工业设计等相关专业,专科以上学历。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    训练,学习消防设施操作使用,抢险救灾,社会救助
  • 45k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行,同时关注系统容量与稳定性; 2、为大型系统构建自动化运营解决方案,从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性; 3、通过全方位的数据运营(包括系统组件可用性、性能指标等)提升系统可见性,帮助系统开发以及团队快速定位故障; 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA; 5、参与系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年或以上的分布式系统研发经验,有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分; 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉,比如ELK、Skywalking,或开发过公司内部类似系统; 3、较强的横向推动能力; 4、具备系统化解决问题的能力,对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累; 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感。