职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位职责: 1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力； 2、理解业务线和技术方案； 3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。 岗位要求: 1、4-10年相关计算机行业的学习和工作经验； 2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等； 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等； 4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术； 5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令； 6、有学习热情，具备良好的沟通能力，英语优秀者优先考虑。

1. 3年以上软件研发领域工作经验，有独立管理大型IT实施类或集成项目经验优先；  2. 有互联网领域项目管理经验，有金融尤其是第三方支付工作从业经历更佳；  3. 项目管理基本功扎实，对于传统的项目管理模式和敏捷的项目管理都有深刻的理解和实践。对于软件工程生命周期的端到端管理有hands on的经验；  4. 优秀的高并发抗压能力，出色的沟通能力，协同能力，领导力，高度的适应性，能够自我驱动，并能驱动他人；  5. 良好的英语听说读写能力；  6. 独立思考能力，善于观察，分析，洞察问题的本质，能提出建设性的建议和对应办法，能够抽象方法论或机制流程来提高团队协作效率；  7. 有梦想，有激情，愿意挑战并不断的提升自己，心力强大，做事踏实认真，责任感强。

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

职位描述 1. 应对传统生产环境、云环境、办公网等复杂网络环境，设计和推进合理的网络安全防护方案； 2. 规划蚂蚁国际基础架构的安全建设，完善安全纵深防御体系，以及相关安全项目管理和推进； 3. 负责国际云基础设施安全建设，完善云基础设施安全体系化防护； 4. 负责云基础设施安全能力和安全运营平台化工具建设，优化云风险管控与运营效率。 职位要求 1. 熟悉网络安全方案设计和实施落地，熟悉传统网络和云网络，熟悉DDoS攻击防护方案，熟悉网络架构设计，有DDoS攻防实战经验优先，有大型企业网络安全架构规划和落地经验优先，对零信任、SASE、SDN等技术有深入了解和实践者优先； 2. 熟悉系统安全配置和加固方案，熟悉容器、虚拟化、Linux内核等系统底层安全机制，对云原生技术有深入了解和实践者优先； 3. 熟悉阿里云场景下公有云/混合云平台的安全架构、安全策略、最佳实践和标准； 4. 对公有云容器安全、K8S安全、云平台安全等有相关研究，熟悉常见漏洞检测和防护方案； 5. 在容器安全(镜像安全、网络安全、运行时安全、配置扫描等)一个方面或多个方案有落地经验； 6. 熟悉公有云常见安全产品CIEM/CSPM等，对云上防火墙、安全组、身份访问安全等具备使用经验； 7. 熟悉至少一种编程语言（如JAVA、PYTHON）； 8. 有公有云安全认证证书和云厂商CTF大赛获奖优先； 9. 有云原生安全技术经验者优先。

一、福利待遇 1、中餐补贴：让你享受免费的美味午餐。 2、五险一金：全面保障你的养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金。 3、传统节日礼品。 4、丰富多彩的员工活动。 5、愉快双休/国家法定节假日。 二、岗位职责 1、负责宜选网外贸电子商务平台，宜选云计算平台的功能开发。 2、参与PHP项目的计划、分析设计、组织开发、测试及维护 3、完成网站PHP代码编写和HTML页面的调用 4、负责公司线上产品的开发、维护及BUG的修复工作 5、与设计人员配合完成自主运营网站的构建 6、对PHP系统进行二次开发，研发自主需求的系统 7、维护自主运营网站系统，解决各种相关问题 8、、与项目其他相关人员沟通配合，善于编写技术文档 三、任职要求 1、硕士或以上学历，5年以上同岗工作经验，网络或计算机相关专业毕业优先； 2、5年以上PHP项目开发经验； 3、精通PHP，能独立完成系统相关模块开发； 4、熟悉Linux+Nginx+php+mysql相关知识,熟练应用服务器配置优先； 5、熟悉相关Web开发技术、熟悉HTML、XML、JavaScript、DHTML、CSS、Ajax、josn等技术； 6、熟练运用memcache，redis等缓存技术； 7、有良好的编码习惯和技术文档编写能力； 8、熟悉MYSQL，精通MYSQL数据库的优化技术者优先； 9、具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力，有责任心、有良好的团队合作能力和敬业精神。

大专以上学历有招聘工作经验 人事经验最好

不限经验 有意向可直接投简历 1.大专及以上学历，中文，广告，营销，语言类专业优先， 有深厚文字功底或者很好的思维能力也可以尝试。 2.无论相关经验多与少，我们都可以接纳，但需要你可塑性强，学习能力 强，我们会耐心培养，请你也珍惜机会。 3.具备良好的文字功底,有较强的信息搜索,筛选,整合的能力。熟悉小红书等新媒体平台的爆款文案。有较强的网感，对网络爆款文案有一定的敏感度。 4.具备良好的沟通和协调能力，执行力强具备团队合作的精神，性格开朗大方。 薪资及待遇： 试用期3600+提成 4500+提成 综合薪资4-7k、五险、不定期下午茶点心等  氛围轻松不加班

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

岗位职责： 1.负责直播现场支持工作，协助主播提升直播间气氛，把控直播节奏； 2.负责对接、协调直播间产品及开播时间等事宜； 3.负责直播间产品链接、活动推送及场控工作； 4.参与策划和执行直播间各种粉丝活动，提高粉丝活跃度； 5.其他直播相关工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、电子商务类等相关专业，半年直播行业场控或运营助理经验优先； 2.性格活泼，善于调动气氛，较强的应变能力； 3.有良好的团队协作能力，乐于接受新鲜事物。 我司主营品牌直播代运营，品类平台不限，专注于服务一二线知名品牌，后续主要集中本地生活文旅赛道。承接品牌全案，做精细化带货直播。岗位发展方向为直播运营，欢迎对直播行业感兴趣的小伙伴沟通咨询~

岗位职责： 1、负责公司人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理工作； 2、根据公司业务发展策略和人力资源规划，跟进各业务线人员需求，确保团队有效运作； 3、制定招聘流程及内部配置方案，对公司重要岗位及关键人才进行选拔和培养； 4、负责招聘渠道的拓展与维护，有效支持公司的人力资源需求； 5、主导完善公司文化体系建设； 6、负责部门的日常管理性工作，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，有在人力资源外派公司担任过管理岗位者优先； 2、深入了解人力资源管理、心理学、招聘、培训、绩效、薪酬等各个环节； 3、优秀的沟通能力、组织协调能力、学习能力、团队合作意识强； 4、有较强的责任心，职业操守良好； 5、能适应较大强度的工作，并具有较强的工作热情。

职位名称：人事招聘专员 岗位职责： 1. 负责公司内部人才的招聘工作，满足公司各部门的人才需求。 2. 根据公司发展战略和业务需求，制定招聘计划，优化招聘流程。 3. 负责招聘渠道的拓展和维护，确保招聘信息的有效发布和传播。 4. 组织和实施招聘活动，包括线上和线下招聘会、宣讲会等。 5. 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及面试评价工作。 6. 与各部门负责人沟通，了解岗位需求，提供招聘建议。 7. 负责员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理。 8. 参与员工培训与发展工作，提高员工综合素质。 岗位要求： 1. 人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 有熟悉各类招聘渠道和招聘流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备较强的亲和力。 4. 具备良好的分析和判断能力，能快速准确筛选合适的人才。 5. 熟悉劳动法律法规，具备一定的劳动法知识。 6. 具备较强的团队合作精神，能承受工作压力。 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+各项补贴。 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 员工福利：节日福利、生日关怀、带薪年假等。 4. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，完善的培训体系。 5. 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。 有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“人事招聘专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

岗位职责，负责景区运营 工作时间，8小时 福利待遇好