职位职责： 1、负责国际化电商业务的用户侧搜索体验设计工作，包含搜索链路布点，结果页，搜索推荐等； 2、负责从用户调研、数据分析、设计洞察等手段，深入了解用户在搜索各场景中的徐局、痛点和行为模式； 3、结合用户反馈和业务目标和国家市场文化差异，提出设计优化方案，并可以很好的沟通协作能力，确保设计方案落地并达到预期效果； 4、参与产品需求讨论，从用户体验角度提出专业建议，产出高质量的设计文档，包括流程和视觉UI等。 职位要求： 1、2年及以上用户体验设计，有电商平台或者搜索相关经验者优先，有国际化产品经验者优先； 2、精通用户体验设计方法论，熟悉用户研究，有数据意识和分析能力，能够通过数据发现问题并指导设计决策； 3、有较好的合作精神，能推动跨团队合作达成共识； 4、英语流利，能适应国际化工作环境。

职位描述 1. 开发通用型具身算法并应用于人形机器人场景任务，具备物体泛化、任务泛化、场景泛化能力； 2. 研究多模态具身大模型，具备视觉、触觉、语言感知和决策能力，控制机器人完成开放世界的物理交互； 职位要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理等相关领域的硕士，博士优先，精通Python编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架; 2、熟悉Transformer、BERT、GPT等模型，熟悉预训练和微调流程，具有相关的工作经验； 3、有ACT、MT-ACT、RT1、RT2、Diffusion Policy等算法相关研究背景经验者优先； 4、在相关领域有影响力的Paper，有互联网或科技公司高阶技术岗位任职经历者优先。 4、具有良好的团队合作能力和沟通能力。

岗位职责 1、区域范围内与客户进行现场培训指导、解答客户现场操作使用方面的问题，保障云柜系统的正常运行； 2、负责智能快递柜网点设备的投放、推广，以及快递柜的市场调研； 3、区域内城市运力平台沟通、拓展、维护 4、维护区域内城市数据并增长 5、负责产品功能宣传，引导快递员、用户使用柜机，提升柜机使用率； 任职条件： 1.接受全国范围出差； 2.大专及以上学历，2年以上全国招商经验； 3.有快递柜，物流平台、相关人脉资源优先考虑； 4.较强的责任心，勤奋的工作态度，积极阳光的心态； 5.良好的团队精神和团队协调能力，良好的沟通能力和亲和力。 特殊说明：有快递柜、智能柜、平台APP等BD岗位经验的优先考虑。

岗位职责： 1、快递柜硬件系统设计‌：根据产品需求，设计快递柜的硬件系统架构，选择合适的硬件组件，如主控机、锁控板、电磁锁、显示屏等，并确保这些组件能够协同工作，实现快递柜的各项功能‌。 2‌、硬件开发与选型‌：参与快递柜硬件的选型、采购和开发工作，确保所选硬件的性能、质量和成本满足项目要求‌。 3‌、硬件测试与调试‌：对快递柜硬件系统进行全面的测试，包括功能测试、性能测试、稳定性测试等，确保硬件系统能够正常运行并满足设计要求。同时，还需要对测试中发现的问题进行调试和修复‌23。 ‌4、现场安装与维护‌：在快递柜部署现场进行硬件安装、调试和维护工作，确保快递柜能够正常运行并提供优质的服务。这包括处理现场出现的硬件故障、进行定期维护和保养等工作‌。 5‌、技术文档编写‌：编写快递柜硬件系统的相关技术文档，如设计文档、测试报告、维护手册等，以便后续的开发、测试和维护工作能够顺利进行‌。 6、后期维护和支持‌：负责量产产品电子部分的后期维护、支持和维修，提升客户满意度。 任职条件： 1、能接受全国范围出差； 2、有快递柜，物流平台、相关人脉资源优先考虑； 3、具备扎实的售后技术支持能力，能够独立处理快递柜相关问题； 4、较强的责任心，勤奋的工作态度，积极阳光的心态； 5、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员协作，共同完成任务。 6、有智能快递柜领域经验的优先考虑，对快递行业有浓厚兴趣，能够快速适应新技术和新工具。

工作内容： 1、负责有效协调制片人和编剧之间的创作沟通； 2、负责将剧本内容转化为平台可接受的PPT形式，以实现配合发行人完成平台发行订单确认； 3、定期选择IP，并提报给公司以供选择； 4、配合制片人完成原创或改编IP策划及提案工作，完成内外部过审工作 能力要求： 1、3年以上电视剧或网剧责编策划经验； 2、有署名电视剧作品者优先

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的具身智能机器人硬件研发相关人才，负责设计、开发和优化下一代具身智能机器人的硬件系统。该职位需要具备机械工程、电子工程和结构设计的深厚背景，以及在机器人技术领域的实践经验。 主要职责： 设计和开发具身智能机器人的硬件组件，包括但不限于机械臂、传感器、电机和控制系统。 与软件算法工程师合作，确保硬件与软件的兼容性和集成 进行硬件系统的测试和验证，以确保性能满足设计要求 跟踪最新的硬件技术和行业趋势，以持续改进产品 编写技术文档和报告，包括设计规范、测试结果和故障排除指南 基本要求： 机械工程、电子工程，计算机或相关专业，至少3年的机器人硬件开发经验 熟悉机器人系统的机械设计、电子设计和系统集成 成熟的团队管理经验 加分项： 具有在具身智能或相关领域的研究或工作经验 对多模态大模型和机器人技术有深入了解 有成功设计并实施机器人硬件系统的经验

团队介绍： 平台团队，旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务： ①面向玩家的服务：包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向，持续为玩家提供优质服务和超预期的体验； ②面向内部项目的服务：包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值，提升公司的研发和运营效率。 团队来自顶尖院校和公司，推崇统一的技术架构和工业化流程。此外，提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导，助力团队成长。 岗位职责： 1、负责游戏的官网、网页活动的后端开发； 2、负责开发和维护面向B端游戏运营以及C端玩家的各类游戏运营平台； 3、负责开发和维护面向公司内游戏侧产能、效率提升相关的平台开发； 4、负责开发和维护面向用户的社区类产品； 5、参与系统的需求技术评审，测试用例评审和技术文档的编写。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，有1年以上后台开发经验； 2、熟悉Go语言，有实际使用Go语言项目开发经验； 3、熟悉Web技术栈和Web应用开发，包括HTTP、安全、数据库、缓存、消息队列等； 4、熟悉SQL和数据库设计，具备mysql数据库设计和性能优化经验；熟悉主流非关系性数据库、缓存技术，例如：Redis、MongoDB等； 5、掌握基本的前端知识js、ajax等，了解前后端分离架构

优势亮点：销售资源都是线上平台已成交客户，具备基础信任和购买能力，有效沟通率高，转化率高，公司拥有多种正规国药准字/二类医疗器械获得食药监局批号的产品，客户使用后反馈的效果都很好，回购率高，复购难度低。 薪资待遇： 1、当月浮动底薪4500-6000+最高15%提成+排名奖+吉尼斯记录奖+不定期开单奖/翻倍奖、带薪年假+优秀员工年度旅游+个人晋升; 2、新人试用期考核轻松，半数以上员工可提前转正; 3、转正后缴纳五险一金; 4、入职专业培训，90后经理一对一带教，扁平化管理，晋升空间大; 5、转正奶茶，生日会，团建聚餐等; 6、公司环境优美，全景落地窗，可见上海三件套，交通便利，地铁直达； 7、团队激情有活力，氛围轻松愉快~ 8、有想法，有野心，为追求更好的生活质量~ 9、晋级之路:组长-主管-经理-项目经理-分公司负责人/合伙人 10、人性化福利:节假日活动礼品，各种生日party，下午茶福利，公司部门间不定期outing团建活动。 职位详情： 1、工作内容很简单，不需要外出，办公室工作，工作环境高大上，同事领导超nice; 2、公司在多平台大量投放广告，如百度，快手，抖音，天猫，拼多多，小红书等，客户主动在平台购买后再由销售联系; 3、具备一定的学习能力，了解公司的产品和相关医学周边知识; 4、维护客户关系，耐心沟通，积极维护，达成多次复购; 5、能接受以电话作为首次沟通，微信作为维护及跟进的方式进行产品销售； 6、入职公司提供资源，不需要自己找客户资源; 7、工作内容简单，经理手把手教你； 8、法定节假日正常放假 任职要求： 1、不严格限制学历，学历≠学习能力； 2、熟悉电脑基础操作，会打字，会文档编辑； 3、有一定的健康常识，乐观开朗，吐字清晰； 能接受每天不超过1小时的加班，公司愿意培养小白/新人。 还在犹豫什么，想赚钱的小哥哥小姐姐 欢迎加入我们团队噢 轻松工作 翻倍赚钱

工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作，帮助提升客户满意度； 2、协助搭建集团基础运营保障体系； 3、主导负责重点项目，并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力：统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生； 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先； 3、热爱酒店行业，愿意在此长期发展； 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。

该岗位Base地在上海 岗位职责： 1、 公司整体运营管理，推行公司的战略方针和经营理念，组织实施公司战略和业务计划，组织完成公司整体业务目标； 2、 负责公司制定公司整体业务计划，并组织实施，推动企业战略经营目标的实现； 3、负责对各业务板块数据的监控与分析，组织搭建相应管理制度，提升经营结果 4、 领导公司各项制度流程及组织体系建设，组织内部管理机构设置， 推动各项工作方案、制度、流程和各类机制的执行落实，建立有效的团队协作机制，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源。 任职要求： 1、**本科及以上学历，8年以上运营管理和团队管理经验；具有快速消费品、包装或相关行业的运营领导经验； 2、有战略思维，对市场、业务有宏观认识及分析研判能力;了解可持续发展实践，特别是在包装和环境影响方面。 3、熟悉企业全面运作，有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验，具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等; 4、具备独立运营能力，具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具有创业创新精神及良好的管理意识，有基础管理方法及管理理论知识储备； 6、有一定的高度和格局，有良好的战略规划、统筹分析能力。

该岗位Base地在上海 岗位职责： 1、 公司整体运营管理，推行公司的战略方针和经营理念，组织实施公司战略和业务计划，组织完成公司整体业务目标； 2、 负责公司制定公司整体业务计划，并组织实施，推动企业战略经营目标的实现； 3、负责对各业务板块数据的监控与分析，组织搭建相应管理制度，提升经营结果 4、 领导公司各项制度流程及组织体系建设，组织内部管理机构设置， 推动各项工作方案、制度、流程和各类机制的执行落实，建立有效的团队协作机制，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源。 任职要求： 1、**本科及以上学历，8年以上运营管理和团队管理经验；具有快速消费品、包装或相关行业的运营领导经验； 2、有战略思维，对市场、业务有宏观认识及分析研判能力;了解可持续发展实践，特别是在包装和环境影响方面。 3、熟悉企业全面运作，有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验，具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等; 4、具备独立运营能力，具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具有创业创新精神及良好的管理意识，有基础管理方法及管理理论知识储备； 6、有一定的高度和格局，有良好的战略规划、统筹分析能力。

岗位描述： 1. 负责设计和定义自动驾驶清扫车的全流程交互和体验，探索颠覆传统环卫服务的全新产品体验流程； 2. 推动公司无人驾驶产品落地，负责算法以及传感器解决方案需求设计与跟踪，完成需求拆解、变更的控制与管理，负责算法闭环的搭建； 3. 驱动研发、设计、测试人员实现产品需求，协助开发、测试团队理解和掌握需求，分解核心指标，把控产品质量； 4. 负责相关产品开发项目周期和进度把控及上线后的产品运营，关注产品反馈和体验，持续迭代优化； 岗位要求： 1. 三年以上AI产品经验，有推动AI算法在复杂场景落地以及产品化经验； 2. 深刻理解B端用户需求和痛点； 3. 善于独立思考，有快速学习能力，有创新思维； 4. 具有较强的跨团队沟通、协调能力和格局观，有创业激情，能承受一定的工作压力。

职位描述： 1. 本司为英国交通部下属车辆认证局（VCA） 指定中国代表处，为国内客户提供车辆出口认证及英国/欧盟法规相关服务，完成车辆认证专业报告及证书。 客户一般为国内汽车主机厂； 2. 为客户做好认证服务，讲解法规要求并引导客户做好认证计划及产品文件准备； 3. 认证期间需要做好认证设备审核，完成目击测试，工厂审核等相关工作，并与客户充分沟通协助解决相关问题； 4. 根据客户车辆出口认证需求向其提供解决方案；为客户提供各类建议、协助和讲解，让客户更好理解英国/欧盟相关法规； 5. 向客户和合作伙伴提供日常技术支持

职位亮点：“黑马”赛道、有实力的创业团队、公司“腰部”核心岗位、发展空间大、长期薪酬回报 职位地点：上海徐汇保利西岸（龙华中路站） 岗位职责： 1、基于公司战略，负责业务线（教师、学生、家庭）产品的设计、优化和创新探索； 2、熟悉产品从业务调研、竞品动态、需求分析到产品策划、实现过程、发布和后续维护的整个流程； 3、撰写产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度； 4、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作； 5、通过数据指导产品设计与优化，持续改进产品体验，提升产品价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，有B端工作经验优先； 2、熟悉互联网产品开发节奏，以产品身份完整实现功能，从0到1项目经验，具备互联网平台或者SaaS系统产品经验； 3、有学习力，逻辑思维，准确把握需求并实现产品规划、文档输出； 4、优秀的沟通协作能力，与业务/技术研发团队高效协同推进产品落地； 5、加分项：有教育（局、校）、技术、HR人才测评产品相关背景。 关于我们： 我们坚信“因材施教”以教育科学为基础，而让大规模因材施教成为现实是驱动我们不断前进的愿景。 产品和业务方向： 我们为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS解决方案，重塑学习与成长模式。 我们如何工作： 作为一支创业团队，我们一直秉持科技公司的氛围和实干风格，坚持： 1、创新思维，直面挑战不惧犯错，从错误中快速学习成长； 2、严谨，负责，专业，可靠； 3、真诚，信任，高效的沟通和团队协作。

岗位职责： 1.对部门整体的销售指标负责，和销售团队共同完成销售任务，并对部门进行监督实施； 2.帮助总经理制定市场销售及营销战略，并带销售领团队实施相关执行计划并完成公司下达的销售任务； 3.负责大客户协商谈判和合同签订工作，并建立完善的客户管理体系； 4.定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据，并做出正确判断； 5.完成公司上级领导和公司分配到部门的任务，及交办的其他事项； 6.拓展新客户、新商机及外部资源整合实现从0到1的新业务板块破局； 7.开发本地合作伙伴，实现商业或者技术的优势互补； 8.关注行业市场发展动态，整体经营环境；深入了解本行业，把握信息，向企业提供业务发展战略与依据 任职资格： 1、本科及以上学历，10年销售/销售管理经验，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、具有较强的事业心，有意愿在工业检测设备行业长期发展者优先； 3、具备较强的创新能力，易于接受新事物、新思想和较强的学习能力； 4、具备较强的奋斗精神，工作积极主动，具有较强的责任心和敬业精神； 5、能适应短其频繁出差需求。 6、良好的客户资源及人脉关系，具有丰富的商显市场（非标）销售经验者优先；