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有无经验均可!无要求!! 工作内容简单,无需动脑力、无需干体力~ 工作时长短,收益稳(一天110左右) 每天半小时到2小时 18周岁到45周岁 完成学校交代给家长的任务
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岗位要求: 喜欢摄影,修图,想学习技术,或者想入行的。 有ps基础最好,没有也可以但要用心学。 工作内容: 在照相馆里给客人拍照,修图,打印复印,整理店面等,刚开业不久,工作轻松,饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情,或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间:每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的: 1.**认真的系统性教授,摄影,摄像,ps,pr,lr,ai等。只要你想认真学技术,我会把我懂的全部交给你! 2.在我这给不了太高的工资,但你学成了以后,我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要!
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1、公司办公行政支持,包括办公用品、办公资料等日常事务 2、参与公司绩效管理、考勤等工作 3、负责公司快件及传真的收发及传递 4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 6、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排,节假日慰问
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1、公司办公行政支持,包括办公用品、办公资料等日常事务 2、各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作 4、负责公司快件及传真的收发及传递 5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 6、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
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1、公司办公行政支持,包括办公用品、办公资料等日常事务 2、参与公司绩效管理、考勤等工作 3、负责公司快件及传真的收发及传递 4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 6、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排,节假日慰问
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职位要求: 1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强; 2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强; 3,我们团结热情; 4,勤奋有追求; 早上8:30-下午18:00;享受国家法定休假日 办公设备:公司所有员工配备电脑; 1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2,晋升底薪4500-6000元 同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度 3,签订正式合同,缴纳六险 4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%) 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上
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职位要求: 1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强; 2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强; 3,我们团结热情; 4,勤奋有追求; 早上8:30-下午18:00;享受国家法定休假日 办公设备:公司所有员工配备电脑; 1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2,晋升底薪4500-6000元 同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度 3,签订正式合同,缴纳六险 4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%) 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上
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岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 岗位要求: 1.年龄20-35岁,中专以上学历,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识。 薪酬福利: 底薪(4000元)+提成(平均在6000元~12000元之间)+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害) 福利:内部员工租房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游,,生日聚会,节日福利,定期聚餐旅游 晋升空间: 1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理 3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 上班时间:朝九晚七,午休一个半小时
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广州各区高端美容会所 月薪4000---8000元高薪招聘美容师10名 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理服务; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、生熟手均可免费培训上岗 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到40岁之间; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者头疗证书优先考虑。 福利待遇: 1. 包吃包住 月休4天 2. 试用期结束后长期稳定工作的购买社保 3. 免费培训,晋升机会大 4.丰富多彩的员工活动、节日晚会、旅游活动、户外活动等等
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1、负责教授0-3岁幼儿课程; 2、观察记录儿童每日情况,对幼儿上课情况进行反馈; 4、教具的清洁与消毒,创设并维护完备的教学环境与氛围; 5、培养幼儿良好习惯,保持与家长良好沟通; 6、积极有效的配合市场开拓和家长维护工作。 任职要求: 1、学前教育、幼师相关专业大专以上学历优先; 2、 有相关早教、蒙氏园、幼儿园实习经验,或参加过蒙氏相关培训优先; 3、热爱从事幼儿教育事业,有耐心和爱心; 4、良好的团队精神和学习能力。 5、学前教育、幼师相关专业
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1、负责代理营销保险产品,进行理赔;2、分析客户个人以及家庭财务需要;3、为客户设计理财方案,制定理财计划;4、协助客户选择优质适合产品;5、协助客户办理投保手续;6、提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户。
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无押金新能源网约车司机! 只要没有重大交通及违章事故,无犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,无三个记分周期内记满12分记录年龄22-55周岁即可,公司可以0费用配车。 公司增值服务 1.一条龙账号注册服务 2.专业岗前培训 3.提供个人专属车管服务 4.专业售后服务 1薪资标准:综合薪资9000到16000上不封顶 2公司购买商业险,交强险,让驾驶有保障。 3公司承担保养,保险,维修,并安排车管专管服务 工作内容:公司配营运车辆,注册各大网约车平台,司机按照平台派单,接送乘客。所得流水收入归司机个人所有,公司不抽取任何费用。工作时间自由安排,手机打开即可接单。 单量充足,司机待遇优厚,奖励拿不停。所得流水可每周提现,资金到账快捷,每天手机账号流水所见即所得,收入明确可靠。 欢迎投递简历
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德佑房产中介 底薪3000+1000绩效+提成 工作内容: 通过公司平台学习房产知识。 公司免费提供端口,在贝壳网发帖获客。 接待客户,提供专业的房产咨询服务。 带客户实地看房,促成租赁和买卖房成交。 1.负责客户房屋买卖信息的咨询 2.负责房产政策相关信息的整理和了解、讲解 3.负责给买卖房屋客户基本税费和过户政策的宣导 任职要求: 有无经验均可,活泼开朗,勤奋好学,逻辑缜密,积极上进 18-45岁,大专以上学历(有销售经验者可放宽学历的要求)应届毕业生、实习生也可(开实习证明)
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应届生团队,我们来整顿房产中介行业市场!银行是当年的货币中介,他们能做到现在的社会地位,我们凭什么不能!!! 规模:我们网点规模遍布全国各地,近30000名同事! 团队:我们能和百万团队共同奋斗! 培训:我们得到营销总裁直接指导! 晋升:每个月一次公开的竞聘机会! 这一切,都能在乐有家纯大学生储干团队一一实现! 乐有家控股集团总部第—实验基地—— 置业助理岗位本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000),大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000),前3个月没有业绩考核要求; 三个月后转岗置业顾问: A1-A15级别,收入自主制,新人入职定岗底薪补贴最高11000,一条道路通罗马,入职一年人均月收入2.6w,可晋升置业总裁底薪最高可达25W;行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 【福利待遇】 购买五险一金,送一套工装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假,月休6—8天。 大学生租房免收佣金 有岗前培训,店长/经理亲自一对一带 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期
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【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资福利】 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(****)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!