中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

岗位职责: 1、 协助法务经理完成各类法律文件的审核及修订； 2、 协助法务经理完成格式文本的整理及标准化。 3、 协助法务经理完成日常法律事务。 任职资格: 1、 国内重点院校在读法学专业本科及以上学历，2022年或2023年毕业。 2、 具有良好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神和学习能力。 3、 细心踏实，责任心强，为人正直，坚持原则，具有高度的职业道德。 4、 通过司法考试者优先。

1、 本科以上学历，法学专业毕业，有法律职业资格证者可优先考虑（非必要条件）； 2、 25-28岁，形象气质佳。有不低于2年的法律服务或业务岗位工作经验，具有反不正当竞争法和知识产权法等领域的专业知识可优先考虑； 3、 书面、口头表达能力优秀，具备良好的沟通技巧且有一定的社交能力，能高效、独立完成上级安排的工作任务，并按时汇报工作进度情况； 4、 认真负责，积极上进、学习能力强、具有团队精神，注重细节且能吃苦耐劳，可接受在本市、区范围内出外勤走访客户的工作安排； 晋升方向：律师助理/法律事务专员 → 法律事务主管→法律事务经理

岗位职位 1.负责相关合同等法律文件的法律审查和各类制式合同管理； 2.对合同法律风险进行评估和分析，对各类法律咨询事项进行答复，根据需要参与重大项目调查与谈判； 3.为公司各项新业务的开展提供法律支持，深入研究消费金融、互联网金融领域前沿的法律问题； 4.对接外部律师团队，负责落实外聘律师的选聘和日常管理； 5.负责全行知识产权管理。 岗位要求 1.具有国家法律（律师）职业资格证书（A类证书以上）或企业法律顾问资格的优先考虑。 2.熟悉知识产权法、劳动法、合同法方面的法律法规，能独立起草、审核各类经济合同，办理知识产权，解决劳动纠纷； 3.熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求 4.具备较强的风险识别能力、逻辑分析能力、沟通协调与组织推进能力及文字表达能力； 5.具有较强的责任心和团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神，能适应高强度的工作节奏。 6.4年以上监管部门、金融机构或互联网企业相关岗位工作经验，特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位职位 1.负责相关合同等法律文件的法律审查和各类制式合同管理； 2.对合同法律风险进行评估和分析，对各类法律咨询事项进行答复，根据需要参与重大项目调查与谈判； 3.为公司各项新业务的开展提供法律支持，深入研究消费金融、互联网金融领域前沿的法律问题，熟悉互联网贷款、理财产品代销等业务领域； 4.对接外部律师团队，负责落实外聘律师的选聘和日常管理； 5.负责全行知识产权管理。 6.按照监管的要求，制定消费者权益保护机制，建立健全消费者权益保护体系； 7.负责牵头落实银保监会、人民银行等监管机构有关消费者权益保护工作安排及要求； 8.负责对于业务产品和服务设计、营销推介、售后评价等环节开展消保审查，同时牵头组织开展全行的消保宣传及消保培训工作； 9.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.具有国家法律（律师）职业资格证书（A类证书以上）或企业法律顾问资格的优先考虑。 2.熟悉知识产权法、劳动法、合同法方面的法律法规，能独立起草、审核各类经济合同，办理知识产权，解决劳动纠纷； 3.熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求 4.具备较强的风险识别能力、逻辑分析能力、沟通协调与组织推进能力及文字表达能力； 5.具有较强的责任心和团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神，能适应高强度的工作节奏。

工作职责: 1、协助审核合同、协议等法律性文件； 2、协助整理、归档公司诉讼仲裁案件材料； 3、根据要求进行法律检索与研究，部门交办的其他任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，法律专业，通过法律职业资格考试； 2、具备金融、财务、会计等教育背景或通过注册会计师考试等优先考虑； 3、严谨负责、踏实敬业，具备良好的团队合作精神、沟通能力和综合素养； 4、每周至少保证3天的实习工作时间，实习期间表现优秀者给予留用机会。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门，协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目，包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构，处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验，了解美国证券法律或香港上市规则，有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责，具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力，有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先

岗位职责: 1. 协助公司投资、融资、并购等法律事务工作； 2. 协助项目法律尽职调查，参与项目架构设计，起草审核修订投资、并购相关合同协议及法律文书，参与投后管理及投后争议解决 3. 协助推进海外信托和基金的架构搭建 4. 协助美股和港股上市公司合规的披露和审批事项 5. 协助优化法务系统建设 任职要求: 1. 有至少2年知名律所、基金或公司法务工作经验， 2. 有一定的境内以及跨境投资并购经验 3. 精通英文 4. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.负责诉讼、仲裁等各类法律事务的处理。 2.参与制定公司法律风险防控策略和合规管理措施，为公司业务提供法律咨询、风险评估和解决方案。 3.及时掌握相关法律法规的新动态，通过法规解读、培训等方式，提出合规建议，帮助公司不断优化法律合规水准。 4.加强行业交流，提升公司在法律行业的影响力。 5.完成公司安排的其他工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，法学相关专业，民商法、经济法、电商法、劳动法等专业优先。 2.5年以上工作经验，其中有3年以上独立负责诉讼、仲裁等法律实务的经验。 3.扎实的法律知识和优秀的法律分析能力，能自主处理各类复杂法律问题。 4.良好的沟通表达、文字写作能力，善于团队合作。 5.责任心和抗压能力强。 具备以下者优先 1.法院审判实务工作经验； 2.有知名律所的争议解决执业经验。 岗位亮点 1.可以积累丰富的诉讼法律实务经验，拓宽自己的职业发展空间。 2.有机会接触多样化的互联网业务模式。 3.团结友善、阳光向上的团队氛围。 4.完善的职业培训和发展体系。

会计主管岗位职责 1. 负责公司财务核算与报表编制，确保财务数据的准确性与及时性，依据国际会计准则对进出口业务进行账务处理，精确核算成本与利润。 2. 深入分析国际汇率波动，制定外汇风险管理策略，运用金融工具对冲汇率风险，监控海外资金流动，保障资金安全与高效利用。 3. 主导进出口退税流程，准备并提交退税申请文件，与海关、税务部门保持良好沟通，跟踪退税进度，确保税款及时退回。 4. 参与国外先进设备采购项目，进行财务可行性研究与成本效益分析，审核采购合同的财务条款，把控设备采购的财务风险。 5. 负责报关清关相关财务事务，处理关税、增值税等税费计算与缴纳，提供财务文件支持报关工作，确保清关手续顺利完成。 6. 熟练操作信用证业务，审核信用证条款，准备相关单据，与银行密切协作，确保信用证的及时开立、承兑与结算，降低结算风险。 7. 独立承担财务项目，如财务系统升级、成本控制项目等，制定项目计划，协调资源，推动项目实施并达成目标。 8. 管理财务团队，分配工作任务，监督工作进展，提供专业指导与培训，提升团队整体业务水平与工作效率。 9. 协助公司处理涉外法律事务中的财务问题，依据法律要求制定财务合规策略，审查合同中的法律风险条款，保障公司合法权益。 10. 编制并分析财务预算与决算报告，为公司战略决策提供财务数据支持与专业建议，参与公司长期发展规划与投资决策。 专业背景与技能要求 - 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、国际经济与贸易等相关专业。 - 专业技能：具备中级以上会计职称，有 ACCA 国际注册会计师证优先。熟练掌握财务软件与办公软件，精通国际会计准则与财务法规，熟悉外汇交易操作与国际结算流程。 - 语言能力：能够流利进行商务沟通与财务报告撰写，具备较强的听说读写能力。 - 工作经验：具有10年以上财务工作经验，其中5年以上会计主管经验，有进出口贸易企业工作经历，熟悉进出口贸易流程、报关清关程序、进出口退税政策与信用证业务，具备国外先进设备采购项目的财务参与经验与独立承担财务项目的能力，有团队管理经验。

职位概述： 我们正在寻找一位有才华、有热情的律师助理，协助律师处理日常法律事务，包括但不限于文件准备、法律研究、案件管理以及与客户和同事的沟通。 主要职责： 1. 协助律师处理法律文件，包括合同、法律意见书、起诉状等。 2. 参与法律研究，提供初步的法律建议。 3. 协助管理案件，包括文件的归档和跟踪。 4. 与客户和同事进行有效的沟通，以确保准确理解需求。 5. 参与团队会议和讨论，提供必要的支持。 6. 协助律师进行日常行政工作，如安排会议、预约等。 7. 参与其他临时性和紧急的法律任务。 基本要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握Microsoft Office等办公软件。 3. 出色的组织能力和时间管理技能。 4. 出色的沟通能力，能够有效地与不同背景的人进行交流。 5. 有优秀的分析问题和解决问题的能力。 6. 优秀的书面和口头表达能力。 7. 自我驱动，能够在快节奏的环境中工作。 优先条件： 1. 有法律助理或法律相关实习经验者优先。 2. 了解特定法律领域的法律规则和案例法理学。 3. 有使用专业法律软件（如LawPay、LegalZoom等）经验者优先。 4. 能在压力下保持冷静，具有良好的决策能力。 工作地点：律师事务所，具体地点将根据您所在的地区分配。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 专业的培训和发展机会，以帮助您在法律领域取得成功。 3. 一个鼓励创新和学习的环境，以支持您的职业发展。 4. 一个尊重多元文化和包容性的工作环境。 我们期待您的申请！

【招聘岗位】实习生1名 【工作地点】线下业务培训后，线上工作为主 【业务领域】诉讼、非诉 【招聘要求】 1.国内外知名大学法学院法学/法律专业本科、研究生在读 2.有实习经验及诉讼经验优先； 3.书面表达能力强、有较强的研究能力，对于； 4.每周能实习至少三天及以上（请注明每周可实习天数）； 5.能尽快到岗优先（请注明可最快到岗时间）。 【工作内容】 1.协助办理民商事诉讼案件处理，包括但不限于侵权线索收集、法律分析报告、起草诉讼文件、整理案件材料或卷宗、案件检索、协助对案件进行证据调查或财产线索调查、整理案件各类数据与表格、完成案件初步研究工作或检索工作； 2.处理团队日常法律事务； 3.处理团队交办的其他法律事务。 【薪酬】 100元 每天 【留用机会】 优秀者提供留用机会

招人啦招人啦招人啦！！！ 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成6-20%=综合工资8000（上不封顶）。 上班时间：9:00-12.00，1.30-6.30，单双轮休，无加班，节假日带薪休息。 法务专业优先录取，有无经验均可，有人带。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源通过微信，网络，与客户沟通 并解答法律问题，为其提供法律支持； 2、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战路提供法律支持； 3、参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务； 4、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障； 5、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度。 岗位职责： 1、普通话标准，有良好的沟通表达能力。 2、熟悉ofhce办公软件并能熟练操作； 3、有创新和组织能力，较强的适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心，能够承担一定的工作压力; 4、理解能力强，具有良好的文字表达及沟通协调能力。

一、职位概述 棋牌法务负责为棋牌业务提供全面的法律支持和风险防控，确保公司在棋牌运营、开发、合作等各个环节的合法性、合规性，保护公司的合法权益，降低法律风险。 二、主要职责 1、合同审查与管理 审查、起草和修订棋牌业务相关的各类合同，包括但不限于合作协议、服务合同、采购合同等，确保合同条款合法、合规、明确且符合公司利益。 建立和完善合同管理制度，跟踪合同执行情况，及时处理合同纠纷和风险。 2、合规管理 研究和掌握棋牌行业相关法律法规、政策动态，制定和完善公司棋牌业务的合规制度和流程。 对棋牌产品的开发、运营、推广等环节进行法律合规审查，确保符合法律要求。 协助公司进行内部合规培训，提高员工的法律意识和合规观念。 3、知识产权保护 负责棋牌产品的知识产权保护工作，包括商标、专利、著作权等的申请、维护和维权。 处理知识产权侵权纠纷，采取法律措施保护公司的知识产权。 纠纷处理与诉讼管理 处理棋牌业务相关的纠纷和投诉，提供法律意见和解决方案。 代表公司参与诉讼、仲裁等法律程序，维护公司的合法权益。 4、法律咨询与建议 为公司管理层和各部门提供棋牌业务相关的法律咨询和建议，协助决策。 参与公司重大项目和决策的法律风险评估，提出风险防范建议。 三、任职要求 1、教育背景 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试。 2、工作经验 3 年以上法律相关工作经验，有棋牌行业或互联网行业法务经验者优先。 3、技能要求 熟悉合同法、知识产权法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识。 具有良好的合同审查、起草和谈判能力，能够准确识别和评估法律风险。 具备较强的纠纷处理和诉讼应对能力，能够独立处理法律事务。 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达和沟通能力。 4、个人素质 具备高度的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨踏实。 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够承受工作压力。 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 良好的职业发展空间和晋升机会，提供专业培训和学习资源。