• 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
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  • 消费生活,电商 / 未融资 / 500-2000人
    急急急!遇见小黄鸭诚聘长寿店员数名 地点:凯谊世纪广场店          盛世桃源店              保险及工作时间:入职五险、月休四天、长白倒、8小时工作制、法定节假日三倍工资 工作内容:负责门店饮品制作,卤味、蛋糕销售,收银点单、维护店内卫生等 薪资:3200-3700(工资月结) 要求:之前做过服务行业相关工作,发型整洁,精神面貌好,男女不限,水人勿扰!报名、微信***********
  • 2k-3k 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责分配的药店的维护 2.负责在药店做促销 转正后买社保 上班时间灵活,适合宝妈
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 天使轮 / 50-150人
    打扫民宿客房,退房打扫完就下班,每月做多少间结算多少工资
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4220(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-8000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求:1、会简单操作电脑           2、身体健康,相貌端正,普通话标准      底薪+高提成      做一休一,只要全职 底薪4000起    提成2-4个点,阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一, 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一,做五休二  两种班
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、 负责门店顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、进行产品销售; 2、 负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进 ; 3、 根据市场营销计划,积极完成店铺销售指标; 4、 开拓新市场,发展新客户,扩大产品市场占有率; 任职要求: 1、男女不限,18-40周岁; 2、形象气质佳,学习能力强,做事主动,能吃苦耐劳,愿意挑战高薪; 3、1年以上建材导购/业务或销售行业工作经验优先, 新手/应届生也可。 4、你可以没经验没资源,但是一定要心态好,工作热情,肯吃苦耐劳,愿意付出。(无经验可以培训) 5、有一定的沟通能,说到做到,有狼性精神,一颗搞客户的心,从事过建材行业的优先考虑。 薪资待遇:无责底薪+提成+全勤奖+活动奖金+入职买社保+额外有薪年假3-8天,月休4天,熟手可面议。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助人事经理做好招聘计划并执行; 2、根据招聘需求拓展维护招聘渠道,缩短招聘周期,提高人才筛选精准度; 3、与业务部门保持高效沟通,跟进招聘进度和招聘流程; 4、对新入职员工进行跟踪与反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、对人事招聘岗位感兴趣,熟悉各种招聘渠道,对人才搜寻有丰富的实践经验; 3、拥有良好的沟通协调能力、亲和力、敏锐的洞察力及分析判断力; 4、有较强的执行力及责任心。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,工具 / 未融资 / 少于15人
    至少3年以上移动端开发经验,熟悉Android和iOS平台的原生开发及相关技术栈; 负责现有移动APP(Android/iOS)的二次开发工作,包括功能扩展、定制化开发和性能优化; 根据产品需求,进行APP前端和后端的设计、开发和实现; 与产品经理、设计师和其他开发团队紧密合作,确保产品需求的实现; 提高APP的性能、可扩展性和用户体验,优化APP的加载速度和流畅度; 解决APP在不同设备上的兼容性问题,保证APP在多平台上的一致性表现; 参与API设计和数据接口的开发,确保前后端数据的无缝对接; 有移动端项目的完整开发经验,能够独立负责APP的二次开发工作; 并参与后期维护、更新和Bug修复。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    0成本0风险​ 手把手 帮你开一家属于自己的 线上连锁超市 主副业都可以 不限时间地点 以诚为本 手把手带你 听话照做务实干 日入500只是开始
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位描述】 我们致力于打造先进的AI产品和解决方案,现在诚邀你加入我们的AI平台团队,共同探索AI的无限可能!在这里,你将: 1. 从0到1打造优秀的AI产品: 深度参与AI产品的全生命周期,从客户需求到架构设计、开发、测试,直至上线运营维护 2. 学习并挑战AI技术前沿: ○ AI Agent开发: 你将参与开发下一代AI Agent知识问答系统,挑战知识图谱、机器学习等技术难题,打造更智能、更懂用户的问答体验 ○ AI模型训推加速: 你将探索深度学习模型的训练和推理加速技术,优化算法、框架和硬件,让AI模型跑得更快、更高效 ○ AI平台微服务开发与优化: 你将基于云原生技术开发和优化训练、推理、数据等核心微服务,构建高并发、稳定高效的AI平台 3. 用创新突破技术瓶颈: 你将直面AI产品开发中的技术挑战,应用分布式系统、性能调优、可靠性工程等前沿技术提升AI产品的核心竞争力 【任职要求】 1、须29岁及以下,符合华为海内外目标院校及目标专业的***本科及以上学历 2、掌握但不限于JAVA / C / C++ / Python / GO 等编程语言中的一种或数种 3、熟悉AI与计算机基础知识,包括但不限于数据结构、AI相关技术、机器学习算法、主流数据库 【部门亮点】 1、指标:部门base西安杭州上海,hc多多,推进面试流程快 2、业务好:提供充分的学习上手时间,部门业务顺应时代,发展潜力大,势头好 3、机会多:产品线对于AI平台有大力资源倾斜,团队正值上升期,发展期 4、加班情况:周一二四加班9:00-20:30+,周三五9:00-5:30+ 5、氛围好:新员工多,有充分学习的时间、团建活动、定期聚餐较多,凝聚力强,主管nice 6、选择多:技术项目和商用交付两种工作节奏,总有一个适合你 【待遇】 薪资在15-25k,13薪,周末双休,周末加班双倍工资,年底2-4个月年终奖
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    理工科专业,至少6年以上工作经验,有较丰富的团队管理经验。 【人员标识】组长 【岗位职责】个人金融基本业务应用开发与自动化测试。负责带领团队独立完成各个版本业务测试、非功能性测试、自动化测试工作。具备较强团队管理能力、人员组织协调能力和良好的沟通能力。严格遵守现场纪律及考勤制度并做好管理制度传达、落实。 【必备技能】 1、本科以上学历,计算机类专业。 2、具备服务端自动化测试经验且掌握Java语言;熟悉MySQL数据库。 3、工作认真细致,具有较强的逻辑思维能力和学习能力,有高度的责任感与质量意识;有良好的组织协调能力,沟通表达能力良好; 【重要技能】计算机类专业、熟悉软件工程;具备服务端自动化测试经验且掌握Java语言;熟悉MySQL数据库;具有较强的逻辑思维能力和学习能力,具备良好的组织协调能力。 【必备工作经验】具备服务端自动化测试经验且掌握Java语言 【重要工作经验 】有银行相关平台应用开发经验或自动化测试经验优先。