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前端架构师(APP) (MJ001506)
[深圳·福田区] 19:04发布30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App(Flutter) 架构师,你将成为连接业务与技术的关键角色,帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中,你不仅需要深入理解业务逻辑,还要能够结合业务需求,设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 1、沟通协作:作为 App 团队的核心技术专家,负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理:主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现,确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新:带领团队积极探索和应用新技术,推动技术创新,提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚:对 App 技术疑难问题进行深入调研,并带领团队攻克技术难关,提供创新性解决方案。 5、技术决策:主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施,确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效: App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施,保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验: 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验,主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主,具备iOS 原生开发的辅修背景,同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言,能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验,能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施,推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架,并能根据项目需求选择合适的框架和工具,推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力,能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通,尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力,能够关注到交互与视觉的高度还原,确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情,不断学习和尝试新技术,推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战,并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力,能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项: - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营(ASO)经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务,且具备强大的架构设计能力,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队! -
职位职责: 1、负责汽车智能座舱产品需求设计,结合车联网趋势、市场需求和公司业务方向,对座舱长期演进设计产品PRD和解决方案,进行需求及规划落地; 2、同销售团队紧密合作,拓展汽车领域客户,负责售前/中/后整体产品解决方案工作,包括但不限于座舱生态娱乐/出行场景内容/模型等软件产品方案交流、需求分析、方案设计及交付等; 3、熟悉车企座舱产品及场景应用,根据市场需求及业务音/视频上车长期目标,挖掘客户需求,进行产品解决方案应对,保证产品质量及体验; 4、熟悉车联网生态接入及交付流程,关注车企座舱发展动态及产品数据表现,做好产品交付需求过程管理,持续提升项目交付落地产品体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先,5年及以上汽车行业座舱产品经理或售前/解决方案相关工作经验; 2、有完整的产品方案设计、落地、迭代经验,熟悉座舱产品生命周期上线交付流程; 3、有车联网产品售前经验,善于客户交流和具备良好的跨组织协调能力; 4、具备良好的产品需求管理及项目交付能力,在座舱系统、音/视频、语音、地图等细分领域有深耕经验者优先。
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职位职责: 1、与BPO供应商合作,建立服务交付团队,优化服务处置流程,为卖家提供优秀的服务; 2、负责进行BPO绩效评估,推动服务质量和成本效率向良性发展,保证BPO满足绩效相关指标(例如:商家满意度、服务水平、处理时间); 3、通过观测BPO团队处理的卖家咨询,识别风险和问题,反馈内部团队并合作开展持续改进项目; 4、确保新项目或新人力需求在BPO供应商顺利落地,负责供应商站点的所有运营升级; 5、分析BPO项目的运营和执行,推动整个组织的改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,中英文书面口语流利; 2、4年以上BPO运营管理相关的工作经验,有与外包供应商合作和管理外包供应商的经验优先; 3、具备数据分析能力和出色的书面和口头沟通能力,能够进行有效、清晰且专业的书面和口头交流,拥有管理复杂项目和推动变革的能力; 4、具有强大的领导力,自我激励,能在快速变化的环境中成长发展; 5、六西格码培训和COPC认证优先。
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岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。
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岗位职责: 1、负责汽车行业国际数字化项目群的统筹推进、按期交付项目支撑海外业务运作; 2、项目经理负责按照合同规定的范围工期、质量标准以及批准的成本,全面完成合同项目实施; 3、负责编制项目排期,干系人管理,建立项目沟通机制,协调项目内资源调配,管理项目风险,及时发现并协助解决; 4、主持项目部日常管理工作,组织制订项目各项管理规定,负责组织完成项目的启动、策划、实施、监控、收尾等项目实施全过程。 任职要求: 1、大学本科及以上学历、计算机类/信息管理类,5年以上IT项目管理经验; 2、具备良好的英语听说读写能力; 3、具备3年以上国际化项目的实施经验; 4、具备较好的沟通、组织和协调能力,能适应海外出差; 5、有汽车行业的海外ERP财务合规实施经验优先。
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主要职责: 制定运营策略:负责根据公司整体战略,制定并执行具体的运营计划,确保目标的实现; 团队管理:负责团队的日常管理和人员培训,提升团队整体执行力和工作效率; 业务流程优化:对现有业务流程进行分析和优化,提高处理效率和B端/C端客户满意度; 服务商管理:负责服务商的周期管理,定期培训考核,提高服务能力。 协助完成领导安排的其他工作 任职资格或硬性要求: 专科及以上学历优先,营销/市场等相关专业,有互联网平台运营/客服督导运营管理经验优先; 具备部门和加盟商管理能力,培训能力; 善于平衡成本/质量/效率等因素,追求加盟商交付能力改进; 对数据敏感,可分析发现问题和主动推动问题解决; 具备良好的沟通能力,自驱力与正能量,及抗压能力;
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职责: 1.负责跑腿和校园配送等相关系统的架构设计,能够深入理解业务痛点,持续迭代系统能力,高效支撑业务需求; 2.负责保证系统稳定性,具备较好的主动性,能够积极跟进线上问题,做好日常值班、压测、演练等稳定性保障工作; 3.负责制定系统中长期技术规划,在系统架构上不断优化,攻克技术难关,以适应业务的快速变化; 4.负责指导和培养团队初阶工程师,提升工程师的业务能力和技术能力。 岗位要求: 1.拥有业务架构设计经验,有大规模系统性能优化、稳定性保障、领域建模等方面有丰富的实战经验者优先; 2.具有扎实的计算机科学功底,优秀的程序设计和问题发现、问题解决能力; 3.精通Java及面向对象设计,对jvm、多线程、消息、缓存等核心技术有较深理解; 4.熟练掌握Spring等框架,熟悉Linux,熟悉数据库原理及常用性能优化; 5.有良好的沟通协作能力,系统性思维,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
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工作职责: 1.承担数据治理各阶段的相关工作,包括用户调研、分析业务数据需求与数据痛点、设计数据资产目录、数据资产盘点、盘点分析、根因分析、设计方案等; 2.负责客户管理与需求引导,深度把握客户需求,作为项目的核心交付成员,开展数据治理体系规划、数据架构、数据资产、指标体系设计、数据标准制定、数据质量管理等工作; 3.设计公司数据治理各领域的制度、规范、流程并落地推广,建立、发布和维护相应的标准化文档,与产研、产品、算法团队协作推进公司在细分场景的业务模型/指标/数据模型/算法的沉淀; 4.负责数据平台关键模块和技术方案的设计、攻关和优化,把控技术风险,协调、领导团队解决研发、交付过程中的各项技术难题,有效沉淀技术组件、形成技术积累和复用能力; 任职要求: 1.具有本科及以上学历,工作经验3年以上,*****本科及以上学历,计算机、大数据、数据科学等相关专业; 2.具备优秀的大数据需求分析、技术验证、技术方案设计、技术难点攻克能力及良好的项目交付与团队协作能力,能够组织跨团队协作、推动项目落地; 3.精通数据仓库相关理论,有企业级的数据仓库建设经验,有数据治理相关成功经验; 4.熟悉大数据生态相关技术,具备整体架构视角,熟悉数据治理方法论、ETL开发及大数据平台产品和组件,包括但不限于Hive、HBase、Kafka、Flink、ES、Spark等,至少具有1项企业级数据平台和数据中台架构设计管理经验; 5.对批流一体、数据湖等业内前沿方向有深刻理解,有实际团队落地经验者优先; 6.具备良好的沟通表达和业务理解力,能从业务视角看问题,从技术角度解决业务问题;
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工作职责 1、作为客户统一技术入口,具备足够广度的行业知识和云产品经验,拜访客户进行技术交流或方案宣讲,主动挖掘痛点和需求,并能与高层进行有效沟通,形成一定的影响力; 2、能够进行行业分析和竞品分析,主动对客户痛点和诉求进行梳理分析,挖掘价值需求,对应到相应的云产品场景,推进云产品迭代和优化; 3、针对意向需求,进行客户引导和资源协调,组合云产品或技术能力,提供最优方案;推进方案决策,并具备项目管理能力,对方案落地进行跟踪和管控; 4、对项目进行提炼和总结,形成可复制的通用方案,形成云上方案能力,指导后续不同业务场景的解决方案输出。 任职要求 1、熟悉虚拟化技术及常见云计算框架,如KVM/Xen,OpenStack/CloudStack等; 2、熟悉负载均衡/各类网关/路由器/交换机/防火墙等网络产品; 3、具有服务器/网络/存储/DB/虚拟化/云计算/容灾备份/信息安全等相关配置和现场实施交付经验; 4、熟悉mangoDB/mysql/PG/HBase等数据库技术中的一种或多种,熟悉redis应用和管理; 5、能从应用/服务器/DB/存储/网络/数据中心等不同层面设计业务上云的服务架构,能够提供IaaS/PaaS不同层级的解决方案; 6、能够深入理解业务及业务发展动态,能够对业务进行需求分析及应用架构设计,针对云产品规划出云解决方案,针对云上架构进行优化设计; 7、熟悉大数据并发、高并发、高性能的分布式系统的设计、应用及调优; 8、具备良好的交流能力,了解和分析客户需求,引导最优的产品组合方案设计,协调沟通产品和售后团队,进行方案宣讲; 9、具备高度的技术和分析能力,拥有5年以上的云解决方案架构(实施/咨询)经验。
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工作职责: 1 .为客户提供网络域数字化转型咨询,并规划公司的网络产品自智能力提升和算力网络相关产品的规划; 2.深度了解运营商或者垂直行业网络域的业务并能基于客户痛点孵化出可复制的解决方案,赋能前线销售和交付团队,帮助提升公司的技术竞争力; 3. 与销售、研发交付等团队紧密协作,共同推进标准产品与解决方案的销售,包括需求分析、方案设计、对客的交流等; 4. 对已经转化为交付的项目进行技术管理,对开发交付阶段的问题进行技术指导,确保项目的满意交付。 任职资格: 1.5年以上运营商网络域的解决方案或架构设计从业经历; 2.对运营商行业网管体系的解决方案的业务实现、技术架构有整体深刻理解,能够在细分系统独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并能完成业务架构的落地方案设计; 3.对网络编排、云和网协同的技术、AIOPS支撑场景和网络域数据挖掘的实现方式有深度理解和实际操作经验; 4.具备有过一个或多个从0到1阶段网络域的方案孵化经历并成功推广复制的优先,在项目中的角色是架构经理或者技术经理角色的经验者优先; 5.具备网络产品自智能力提升的规划或算力网络相关产品的规划经验者优先; 6.具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神; 7.熟悉顶层设计方法论,有良好的文档撰写、讲解能力。
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工作职责: 1 . 基于公司能力为客户提供数字化转型咨询,负责业务、应用、数据和技术架构规划,帮助客户高效运用公司的产品和服务提升业务; 2.总结和沉淀对客户的最佳实践,形成可复制的解决方案,赋能前线销售和交付团队,帮助提升公司的技术竞争力; 3. 与销售、研发交付等团队紧密协作,共同推进标准产品与解决方案的销售,包括需求分析、方案设计、对客交流、商务合同签约等; 4. 对已经转化为交付的项目进行技术管理,对交付人员进行技术指导,确保项目的满意交付; 5. 管理客户的期望和公司的商业目标,确保交付的方案的可交付性和经济性 任职资格: 1.3年以上运营商或者其它垂直行业的数字化转型的解决方案或架构设计从业经历; 2.对运营商行业和至少一个垂直行业的数字化方向的解决方案的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解,能够在细分领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并能在技术团队支持下,完成业务架构的落地方案设计; 3.对数据中台技术、大数据技术、AI技术,以及数据治理的方案比较熟悉; 4.熟悉一个或多个垂直行业的现状(如电力、交通、政务等)重点包括基本面、政策、行业趋势和一些业务过程的细节,能够提供典型的业务场景,并能以令人信服的说明如何用数字化转型方法驱动所处行业业务的发展; 5. 有过一个或者多个成功案例,并在案例中作为方案专家利用数字化转型能力帮助客户获得了显著价值; 7. 具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神; 8. 熟悉数字化顶层设计方法论,有良好的文档撰写、讲解能力。
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岗位职责 1. 负责业务平台架构设计,提出合适的软件架构整体设计方案:包括业务系统架构设计、业务模型的抽象与设计、协议与业务流程设计与优化、负责子系统间接口设计与核心算法的设计与优化等; 2. 负责基于微服务架构的业务领域划分、系统交互方式设计; 3. 负责方案文档和代码的review,保证平台的设计方案和编码实现质量; 4. 对现有架构进行持续优化演进,完成核心架构设计和编码工作,保证系统易用性、可扩展性、稳定性和可维护性; 5. 负责技术选型和核心技术问题攻关工作,指导核心代码编写和技术推广改进工作,解决项目过程中的技术难题; 6. 负责相关前沿开源技术的预研,结合业务情况进行推广落地; 7. 负责各种技术文档规范,代码质量规范,项目流程规范的制定和监督执行; 8. 负责项目按时高质量交付,保障系统持续稳定运行并处理生产环境突发问题。 任职要求 1. 精通J2EE技术体系,精通主流框架技术及微服务架构、消息队列、推荐系统、检索技术,熟悉相关技术源码; 2、熟悉dubbo 或springcloud 的微服务架构,阅读过相关技术源码; 3. 精通网络编程,熟悉http(s)、TCP/IP协议,熟悉分布式系统架构; 4. 熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优、网络削峰、限流限速、快速扩容与分布式事务一致性处理等软件编程高级技术; 5. 熟悉数据库的基本理论并对内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用Oracle、MySQL、mongodb、redis、Elastic、Solr等,有实际大数据量的数据库设计经验; 6. 精通CI/CD流程,掌握Jenkins和Gitlab Pipeline等工具使用,精通Rancher,Kubernetes等容器技术; 7. 良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 8. 学习能力强,拥有优秀的逻辑思维能力和自我管理能力强,有良好的时间意识; 9. 8年以上软件项目开发实际工作经验。具有大型分布式支付/订单/移动互联网系统架构设计和软件开发经验者优先.; 10.具有国家承认的本科及以上学历、学位。
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工作职责 1.统筹网络架构规划、设计,对新技术的跟踪、预研、及引入工作,负责网络面向数字化、场景化、自服务化技术架构规划及落地,积极跟踪并分享国内外最前沿的网络技术,结合业务需求推动网络架构的演进方向及推广落地,引领团队始终保持网络的先进地位; 2.承接业务部门、集团客户和外部客户的云网络需求,进行需求分析,提供云网络解决方案,密切关注客户需求和业界动态,协调不同产品团队,推动网络解决方案的落地交付,促进网络产品的迭代更新; 3.调研行业IT治理数字化转型方案和趋势,推进网络系统数字化转型和升级,设计基于场泉的端到端闭环流程,不断提升网络智能化和自动化能力; 4.负责网络数字化转型用户调研, 需求分析及设计落地,提升云网络投产效率,降低人因风险, 保障网络安全可靠运行; 5.完成相关项目管理及需求迭代等工作, 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上云网络产品或数据中心网络相关工作经验; 2. 熟悉相关场景,网络解决方案及架构,包括不限于,如:骨干网,广域网,办公网,云网络或容器网络; 3. 有丰富的云网络或基础网络产品项目拓展经验,有云网络架构师工作经验,或网络数字化转型领域相关经验者,优先考虑。2、具备大型数据中心网络监控体系及自动化运维体系规划建设和实施经验; 4、熟悉传统网络协议,比如OSPF、BGP、ISIS、MPLS的使用场景,熟悉云数据中心网络,比如OVS、SDN、VXLAN/EVPN、容器网络等技术; 5、具备丰富的网络架构设计及实施经验,积极主动思考,自我驱动力强; 6. 思路清晰,具备良好的沟通协调能力及语言表达能力,良好的团队协助精神,积极主动,有良好的抗压能力; 7. 有HCIE、CCIE证书者,优先考虑。
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岗位描述: 1、架构设计和开发:设计和开发高质量服务和系统架构,确保其稳定性、性能和可扩展性。 2、代码质量控制:确保编写的代码符合最佳实践,具有良好的可读性、可维护性和安全性。 3、团队领导:领导开发团队,提供技术指导和培训。积极服从公司的各项安排,促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 4、协作和沟通:与团队成员和其他相关部门保持良好的沟通,分享项目进展和技术见解。 5、时间管理:有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 岗位要求: 1、8年以上PHP/GOLANG/JAVA开发经验,3-5年技术管理经验,有大数据、高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先。 2、精通SQL优化、索引优化,有复杂业务数据SQL优化以及设计经验, 3、熟练掌握nginx、redis、mysql、kafka等系统配置和调优。 4、掌握常用的互联网技术,包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、消息队列、缓存技术、微服务架构等。 5、良好的编码和文档习惯,能持续关注和优化自己所做项目。 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
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职位描述: 我们正在寻找一位充满激情与创造力的前端架构师/总监,以引领我们团队的技术创新与发展。作为团队的核心成员,您将负责设计并实施高效、可扩展且用户友好的前端系统,确保我们的产品在全球市场上保持领先地位。您不仅需要精通Vue.js和React两大主流前端技术框架,还需具备强大的组件化开发能力和国际化项目经验,以推动产品在全球范围内的快速迭代与优化。 主要职责: 1.架构设计:负责前端技术架构的整体规划与设计,确保系统的高可用性、可扩展性和可维护性。 2.技术选型与引入:评估并引入最新的前端技术、框架和库,提升团队的开发效率和产品质量。 3.组件化开发:推动并实践组件化开发模式,建立和维护一套高效、可复用的前端组件库,提高代码复用率和开发效率。 4.国际化支持:设计并实现前端国际化方案,确保产品能够无缝支持多语言环境,满足全球用户的需求。 5.性能优化:对前端应用进行性能分析和优化,包括但不限于加载速度、渲染效率、内存使用等方面。 6.团队建设与指导:领导并培养前端团队,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 7.跨部门协作:与产品经理、UI/UX设计师、后端开发等团队紧密合作,确保项目按时按质完成。 任职要求: 1.教育背景:计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.技术经验: ①精通Vue.js和React框架,有实际项目开发经验,能够深入理解其设计原理和最佳实践。 ②深入理解前端工程化,熟悉Webpack、Babel、ESLint等工具的配置与使用。 ③具备强组件化开发能力,有成功构建并维护大型前端组件库的经验。 熟悉前端国际化方案,有实际项目应用经验。 ④了解前端性能优化策略,有实际性能调优案例。 3.项目管理能力:①具备良好的项目管理能力,能够制定项目计划、分配任务、跟踪进度并解决问题。 ②领导力与团队建设:具备出色的领导力和团队合作精神,能够激励和指导团队成员成长。 ③沟通能力:优秀的沟通表达能力和文档编写能力,能够清晰地向团队成员和非技术人员传达技术观点和解决方案。 ④英语能力:良好的英语读写能力,能够无障碍阅读英文技术文档和进行国际交流(针对国际化项目需求)。 加分项: 1.有大型互联网产品或复杂前端应用架构设计经验。 2.熟悉Node.js后端开发,有全栈开发经验者优先。 3.有云原生、微服务架构下前端开发经验者优先。 4.在GitHub、Medium等平台上有技术分享或开源项目贡献者。