岗位职责： 1、制定公司人力资源发展的各种规划，并按照各项计划的实施； 2、编制和完善人力资源相关政策和制度,让人力资源各个模块的工作顺利开展; 3、根据协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，组织实施招聘工作，为公司发展及时提供充足人力； 4、晋升通道的制定，公司绩效考核制度制定，绩效体系的建设和完善； 5、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观； 6、关注员工状态，保持与员工持续的沟通与反馈，协助各部门负责人营造良好的工作氛围； 7、行政日常工作安排及监督有序进行。 任职条件： 1. 学历与专业：本科及以上，人力资源管理、工商管理等专业；有互联网招聘经历的优先考虑。 2. 工作经验：3年招聘经验，5年以上人力行政经理管理经验。 3. 知识储备：具备人力资源管理理念和丰富的经验积 累，了解国家及地方相关法律法规。 4. 专业技能：熟悉招聘、员工关系、绩效、企业文化建设其中某两个模块工作，熟悉人事工作流程。 5、具备较强的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的管理能力和决策能力。

职位职责： 1、基于跨境电商行业未来发展趋势，半托管、轻托管化，逐渐向外部商家物流服务及前置爆品和稳定库存至海外的业务发展趋势，并依据品类特性，订单属性等，配合网络规划设计未来跨境链路的海外仓在不同阶段下的地理及时效布局，海外跨境仓的物流服务产品的规划设计；与国内规划团队共同设计海外仓的布局方案，包括仓库选址评估、场地布局规划、标准操作流程设计、物流设备设施需求、人力及产能需求评估等； 2、熟悉跨境电商海外仓储的作业流程，通过业务数据分析、操作流程梳理、设备选型等优化物流工艺流程设计； 3、熟悉跨境电商海外仓储自动化设备的实际应用，如分拣机、料箱AGV、自动播种设备等产品特性，和能国内自动化规划一起设计适配业务场景的且可落地的自动化解决方案，以提升人效或存储坪效，并熟练掌握ROI测算逻辑； 4、具备一定的系统规划能力，主导推进规划项目的整体方案规划，并协同相关部门完成项目落地； 5、根据业务计划，负责搭建适配业务、成本最优的海外仓间的库存部署策略，通过数据分析应用，合理进行设计及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流、供应链、商科等相关专业； 2、五年以上海外仓储物流产品相关工作经历，具备跨境电商海外仓的客户沟通及运营； 3、具备较强的数据分析与设计能力，熟练掌握CAD、EXCEL等基础工具； 4、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解，精通WMS系统功能和仓储业务流程； 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力，扛压力强，适应一定的出差强度。

岗位职责： 1、负责前台热线的接听，做好来电咨询工作； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 3、负责公司前台和接待室的整洁干净； 4、负责协助企业文化、活动建设工作； 5、负责与园区物业沟通及相关费用费用缴纳公及相关业务申请事宜； 6、公司生活设施，资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作； 7、负责办公室区域卫生的监督和管理； 8、负责部门日常行政事务，接受行政人事经理工作安排并协助作好行政部其他工作，及完成其他临时性任务； 岗位要求： 1、专科以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业,年龄在25岁以下，性别不限； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识； 3、自信乐观，能吃苦耐劳，品貌端正，具备独立完成工作的能力； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，具有较强的应变能力和内外沟通能力； 5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件

岗位职责： 1、对客户提供一系列签约手续办理服务； 2、整理资料递交银行并和银行保持良好沟通，并及时反馈给领导； 3、完成签约过程，解答客户疑问，指导填写资料； 4、协助上级制定相关的风险控制、规避措施； 5、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、年龄22-28岁，性别不限； 2.、相貌端正，有亲和力； 2、大专及以上学历，文秘、礼仪类专业优先； 3、有良好的沟通、协调和推进能力，具备良好的职业操守，有工作责任心，为人正直诚信，无不良信用记录； 4、对国家金融政策及金融法规有一定了解，熟悉金融、担保公司的风控方法和流程者优先考虑。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休、法定节假日正常放假。 3、薪资构成：基本底薪+绩效奖金（晋升空间、成长面大）＋餐补 4、节假日福利发放，年终奖金，购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立**家大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

1、开拓并维护金融业务渠道； 2、跟进业务流程，保证服务体验； 3、做好合作银行，合作渠道的业务支持及对接工作； 4、开发新客户，与客户保持良好的客我关系。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、有3年以上金融行业、银行相关工作经验者优先； 4、有自媒体经验者优先； 5、形象气质佳，清晰语言表达能力，性格开朗，思维活跃，乐于与人打交道； 6、具有团队沟通协作意识强，风险控制等能力，注重团队贡献分享； 7、必须具有上进心，愿意改变和挑战自己，遇事反应机敏，待人接物尺度把握恰当，处事有原则。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休、法定节假日正常放假。 3、收入构成：基本公司+档位奖金+项目奖金（无上限、晋升空间大）+餐补。 4、节假日福利发放，年终奖金，购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立**家大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

岗位职责： 1、 遵循公司品牌标准，经营管理公司海外实体店业务； 2、 正确掌握市场动态，搭建品牌实体店的市场布局； 3、 团队建设和人力资源管理，满足实体店业务发展需要； 4、 确定经营策略和目标，制定经营计划、费用预算，保证经营目标的达成； 5、 维护和传递符合公司品牌定位的市场形象； 6、 团队合作，与国内其他部门联合协作，达成公司目标。 任职要求: 1、本科学历，商务英语、市场营销等相关专业； 2、有海外（东南亚）运营管理经验者优先； 3、具备一定的英语口语表达能力,较强的英语阅读和写作能力,cet6以上优先； 4、优秀的人际交往能力,具有跨文化沟通能力。

工作职责： 1、 参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作； 2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训，撰写项目建议书及项目报告等； 3、参与项目团队的讨论，提炼出有价值的观点； 4、协助项目经理负责项目进展的沟通、确保项目在周期内顺利完成； 5、 指导分析师、高级分析师在项目中的工作，帮助其提升专业能力，并定期进行项目总结，分享学习交流。 任职要求： 1、人力资源管理，管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业，MBA/硕士及以上学历（911/285院校优先）； 2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣； 3、具有较强的学习能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力；具有较强的抗压性； 4、尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点； 5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等； 6、具有2年及以上人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先； 和致众成价值观： 协作（Collaboration）、卓越（Excellence） 责任（Responsibility）、成效（Results） 和致众成涉足各类行业：零售业、快销、航空、汽车业、房地产行业、高科技行业、物流行业、制造业、金融业等； 我们服务过各类集团化企业客户：上市公司、国有企业、中国私营企业、跨国公司等。 和致众成寻找什么样的人？ 拥有诚信、善良、积极、认真、踏实的品质； 追求专注、专业、全球视野，擅于创新、敢于思辨。

岗位职责： 1、梳理优化公司各项行政流程，制定行政规章制度； 2、制定行政部工作发展的规划； 3、进行行政办公、员工生活的物资采购、保管和发放。并做好出入库登记； 4、组织策划公司年会、以及其他各项员工活动； 5、做好各类会议的组织、接待、记录工作 6、协助做好公司档案文件借用、复印等管理制度； 7、协助部门管理其他各项后勤工作 ； 任职要求： 1、形象佳，具有良好沟通与接待能力； 2、22-28岁，大专以上学历，文秘专业优先。 3、学习能力强，熟练使用办公软件。 4、具有团队意识，主动沟通反馈意识。 5、有财务助理或人事助理工作经验优先。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、吐槽大会、脱口秀、团队聚餐等、员工生日会、不定期下午茶。 2、周末双休、法定节假日放假。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立***大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

电站发生故障，需要去维修 电站是太阳能电站，希望做过或者对这方面有了解

岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护，行业客户信息的搜集，完成公司销售任务； 2、高效拓展新客户、维护老客户，定期拜访客户，并跟进客户需求和反馈，提供解决性方案； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；参与制定行业销售政策、制定销售计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措； 4、参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务； 5、协调公司内外部资源，完成销售业绩考核，达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业； 2、3年以上大客户销售行业工作经验，有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先； 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战，抗压能力强； 4、性格外向，优秀的口头表达能力和沟通能力，能独当一面，能够担负起区域、大区，或做过全国市场； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；有驾照，能适应异地出差； 6、有高度的工作热情，有凝聚力、亲和力，勇于挑战高薪； 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

工作内容：（有人带） 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作； 3.增值税发票开票认证工作； 4.协助部门其他工作。 岗位要求：（会计或财务管理应届或毕业生） 1.较强的责任心，敬业精神； 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用； 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间：朝九晚六，大小周，法定节假日跟国家走，带薪休假。 其他福利：社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。

月子中心急需要人300～500一天 月子中心：不做饭不做家务 薪资是定薪的，6000～12000/26天这个范围，后续就要按照公司的制度晋升。 外派到家单方面：7200～18000/26天这个范围，不做饭，以公司标准进行护理。

职位诱惑： 实习**** 可转正 高提成 五险一金 周末双休 行业大牛 岗位职责： 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping； 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试，负责进行相应的的职位推荐及面试安排，以及后续的跟踪。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.具有优秀的沟通能力，良好的语言、文字表达能力，协调能力强； 3. 积极主动，具备优秀的客户和候选人服务意识，高效负责，有独立的自我学习能； 4. 富有激情，具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向； 5. 熟练使用计算机办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势： 1、专注于细分行业： 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备： 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队： 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务： 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们，你将享有： 美味：冰爽饮料畅喝，两天水果供应，全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身：兴趣小组High起来，5人成团，跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期：春节连续休息10天的悠长假期，每年两次的集体旅游假期 团队：去K歌，去聚餐，去看展览，公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚，生子，入职纪念日，超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你，喜欢挑战的你，爱交朋友的你，有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们！！！！！！

 类目：运动器材、按摩器材   不坐班，4~6h直播，入职缴纳五险一金，可兼职150~200/h   岗位职责：   1、主要负责抖音等平台直播，对产品进行介绍和展示，引导下单；   2、较强的自我提升意识，事业心强，提高转化率；   3、配合公司的活动，努力提高产品知识和直播技巧，并向平台粉丝推荐产品完成订单转化;   4、直播下播后参与复盘。   5、配合短视频拍摄（一周拍摄2~5小时）   任职要求：   1、大专及以上学历，165cm以上，有起号经验优先；   2、形象气质佳，镜头感强，有亲和力，拥有较强的语言表达与应变能力；   3、有耐心、责任心，学习能力强，能快速掌握产品卖点与优化话术；   4、播过3c电器、小家电、运动器材/服饰、按摩器材的优先；