• 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责欧美海运、空运、中欧卡航、中欧铁路等相关业务的销售及推广(出口货运代理); 2、通过多种方式(电话、网络、陌拜、邮件及其他社交工具等)开拓市场,发展潜在客户,寻找销售机会(主要以直客开发电商货+传统货代业务); 3、定期拜访客户、更新客户资料,寻找潜在客户和业务推进业务发展; 任职要求: 1、大专及上学历,欢迎应届毕业生加盟。 2、具有良好的沟通能力、抗压能力,性格开朗大方,思维敏捷。 3、热爱销售工作,敢于挑战自己,有强烈的进取心。 4、有相关经验者可降低要求。 福利待遇: 1、薪资待遇:13薪,底薪+提成(上不封顶)+奖金+交通费+应酬费 2、工作时间:朝九晚六(9:30--18:30), 3、社会保险:购买五险和商业保险 4、培训:岗前培训、专业知识培训、技能提升类培训 5、住宿:公寓房,配置空调、热水器、冰箱,设施齐全 6、福利:旅游团建、节日福利等 7、发展空间:富有竞争力的薪酬福利,以及公司快速发展所带来的平台和机遇
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、关注企业行业科技发展、发现建筑新材料、节能环保相关政府扶持补贴政策,根据要求完成申报项目; 2、跟进项目审批进度,协助企业完成项目的验收工作; 3、完成发改委、科创委企业扶持项目的资质申报。 4、完成上级领导临时交代的任务。 5、例行维护:国家高新技术企业、企业技术中心、博士后工作站、装配式建筑、固废资源化等公司现有资质等。 任职要求: 1、大专以上学历,化学、化工、高分子材料等专业优先; 2、有发改委、工信部、科创委申报项目有独立申报经验优先; 3、有独立操作过国高申报全流程实操经验优先; 4、有项目可行性报告撰写经验优先; 5、有较强的文字编写能力;办公软件操作熟练; 6、有较强的的责任心、逻辑性强,工作计划性强。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的筛选、预约、接待、及初试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责离职员工的善后处理工作,离职证明等 6、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档 二、任职要求: 具有半年以上招聘经验,能够独立面试 形象气质佳无不良嗜好 有市场岗位招聘经验优先 具有较强的沟通交流能力发挥自己的能力,结合公司的实际情况为公司吸引人才以及挖掘人才年龄20-35以内为人正直,性格活泼,外向单身****。 薪资福利: 试用期(3个月):无责底薪3000+200全勤+提成奖金,表现优异可提前转正。 转正后:无责底薪4000+200全勤+提成奖金 周末双休,法定节假日全休 底薪加提成,一般每月到手4—8k 公司楼下就是地铁站通勤超nice! 朝九晚六,公司有微波炉有冰箱可带饭,全是年轻人工作氛围轻松!!!!!!!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    该岗位的主要工作职责是销售公司无机外墙涂料。 我们的优势: 1、雄厚的实力:公司成立于1998年,是集研发、生产、销售、施工为一体的生态资源综合利用的高新技术企业。 2、强大的背书案例:公司拥有自己独创的核心产品,产品丰富。广泛应用于大型标志性建筑物,如:鸟巢、广州塔、深圳湾、深圳平安金融中心等。 3、业务模式灵活:可以开发各类客户,代理商、经销商、工程代理商、自建房业务等。 4、公司快速发展期、晋升空间大,人性化管理。 5、薪资福利:无责底薪(3000-6000)+高额提成+补贴,五险一金、周末双休、法定节假日、无强制性加班。 岗位职责: 1.负责开拓及维护区域内的外墙涂料代理商、经销商、工程代理、工程项目等。 2.跟踪项目进度、反馈工作,执行公司销售策略,完成销售业绩考核目标; 3.收集客户信息,深度挖掘客户潜在需求。 职位要求: 1.大专以上学历,应届毕业生亦可投递; 2.有良好的沟通公关能力,谈判能力,抗压能力; 3.工作方式为地推,能接受可投递。 工作时间:周一至周五,8:30-18:00,周末双休。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责开发所在区域的代理商、经销商、工程代理商及销售工作; 2、通过陌生拜访或公司资源开发新客户,建立客户关系,维护和管理老客户; 3、负责指导、协助代理商进行市场拓展与营销管理; 4、收集市场信息、动态把握市场价格、发展趋势、客户及同行信息,定期反馈,协助公司制订销售推广策略; 5、完成公司制定的销售目标; 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,优秀应届毕业生亦可投递; 2、经验不限,无经验的也可投递,有家居建材、涂料、化工、家装等行业工作经验者优先考虑; 3、具备开发空白市场能力、市场规划能力、良好的沟通协调能力及团队精神,抗压能力; 5、工作地点为茂名市。 其他说明: 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.18-40周岁,会骑三轮车,退伍军人优先 2.薪资8000-10000多劳多得,上不封顶 3.免费配车,工服,终端
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责系统数据库技术组件选型、数据库部署架构方案的设计与评审; 2、负责数据库运维解决方案(连续性方案、降本方案、上云方案、信创改造方案等)设计和实施; 3、负责牵头大型数据库实施方案,负责项目的核心技术设计、关联方协同推动,确保项目顺利实施落地; 4、负责数据库服务保障,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上数据库开发和运维经验; 2、精通主流数据库(Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQ的体系结构和运行机制,有丰富的数据库运维实战能力; 3、精通PL/SQL语言,有丰富的SQL性能优化经验 4、项目经验丰富,善于统筹推动和项目风险控制,拥有项目管理证书者尤佳; 5、有较强的逻辑思维能力,具备良好的解决问题的能力,乐于专研技术,探索技术原理; 6、工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力。