1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划； 2.负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能； 3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务； 4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标； 5.贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平； 6.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历； 2.经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先； 3.专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品； 4.素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

工作职责: 1.负责管理公司解决方案团队，制定公司售前管理体系和标准，搭建解决方案库，为销售提供售前支撑； 2.参与公司中长期发展战略制定，负责解决方案中心的年度规划与策略制定，并落地实施； 3.负责搭建解决方案中心的组织绩效管理体系以及周边协同机制；提升解决方案团队支撑能力； 4.负责工业互联网相关项目的售前技术支持，指导编写相关解决方案，支撑项目招投标、重点客户商务交流； 5.负责挖掘并分析工业企业信息化、数字化改造的典型需求，整合公司和生态伙伴的产品，形成行业工业互联网标准解决方案； 6.负责开展企业诊断及咨询服务，深度挖掘企业难点痛点和需求，进行项目解决方案的输出，并将公司可提供的产品及能力封装成可复制可推广的标准解决方案； 7.广泛调研市场先进技术及应用，站在应用的角度引导产品开发和生态合作，并在各个项目当中创新应用，支撑解决方案的成功落地，保持解决方案在业界的领先性，提升公司竞争力； 8.负责分子公司售前解决方案团队的矩阵式管理，打造总部与分子公司售前协同机制，确保为各分子公司提供高效的售前支持。 任职资格: 1.***本科及以上学历，信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程、自动化控制相关专业； 2.五年以上解决方案团队管理经验，管理幅度不小于20人，有解决方案思维，能够独立开展咨询、调研，指导输出规划、调研报告； 3.熟悉工业互联网平台架构、工业大数据整体技术架构和工业APP，对工业企业的信息化现状和系统升级改造诉求有深入理解，有工业企业数字化转型设计开发或实施经验者优先； 4.有丰富的智慧工厂、智能制造等相关领域软硬件结合产品或系统的产品开发和项目管理经验；具有项目实施方法论和丰富的项目管理经验，PMP认证者优先； 5.熟悉企业数字化转型、工业互联网领域的相关知识，对大数据、云计算、物联、5G、AI、区块链等先进技术有一定了解；熟悉工业企业主流使用的工业SaaS软件，不限于ERP、MES、PLM、SRM等； 6.善于跨部门组织、沟通和资源协调，良好的团队合作意识，工作富有激情，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.根据公司整体战略规划及财富管理业务发展目标，制定、组织及推动财富管理部的中、长期的可持续性发展，提升市场份额及排名； 2.全面负责公司财富管理中市场渠道等业务的各项工作，主持制定工作计划并组织实施； 3.参与决策与制定公司的各项管理规章、制度及流程，以保证财富管理总部的正常、良性运作； 4.负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进； 5.负责统筹财富管理有关的所有产品推介/路演等市场宣传活动； 6.完成执行事务合伙人布置的其它工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，金融、经济、工商管理、财会、市场营销等相关专业背景； 2.掌握丰富的经济金融专业知识，熟悉金融行业相关监管法规； 3.具有5年以上金融行业财富管理相关工作经验，有较强的人际交往能力、沟通协调能力与执行能力； 4.具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 有银行、证券公司及信托公司理财岗位负责人经验优先考虑。

岗位职责： 1.完全理解并认同公司”**达己，兼济天下”的核心价值观，深刻领悟公司志做管道”产业链接器、行业优化器、智能加速器、运维服务器”的四器精神内涵，根据公司的战略发展方向，五年规划，三年计划和年度目标，构建部门体系和团队人员。 2.建立建全网络客户开拓、接洽、服务的各项规章制度，完善明晰业务流程，并开发好业务培训课件教材，融入教育培训中心的课纲，协助培训部门对团队人员的培训，主持进行贴近实战式的演训，并逐一考核，做到达标上岗。 3.不断完善市场和客户服务的工作流程和规范，建立高效的客户服务和线上营销团队；严格执行“用心、专心、细心、精心、贴心、暖心”的六星服务。 4.对外要准确完整收集客户信息和意见，对公司采购营销策略.售后服务.等提供参考改进和提升意见；随时与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、真诚、实在、周到的满意服务。 5.对内要主动、担当、及时、细致的衔接好营销与采购的关系，理顺进货、签约、核算、付款与发货、物流、核实的流程进度，做到有问必答有来必回。 6.有超强的人格魅力，游刃有余的打造好符合上述要求的团队，并能以身作则，树立典范。 7.基于线上运营中心的业务开发和应用提出合理化建议，协助技术部门完善线上运营中心的各项业务应用功能，关心下属，加强与部门内部员工的沟通。 任职要求： 1.**本科及以上学历，普通话纯正标准，声音有魅力，沟通协调能力强，干练果敢执行力强，富有超强的感染力和亲和力，能够凝聚起一支心在一起的完美团队。 2.年龄在32-42周岁之间，能够全身心投身工作，品质优秀，保密能力强，具备阳光、积极、正直、忠诚，客观、公正的特质。 3.有客户服务部门管理经验，如在保险、银行或者电信、联通运营管理或者其它大型CC中心工作经验优先。 4.具有与时俱进的思维和不惧探索创新的意识，敢想敢干，有超强的企图心和事业心，乐观、开朗、自信。 岗位待遇 1、月薪5万元，试用期8折。 2、带薪年假、通讯补贴、车辆补贴、定期体检、年底双薪、年终奖金，入职购买六险一金，医保涵盖直系亲属。

岗位职责： 1.根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2.全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境； 3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率； 4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理； 5.协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行； 6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统； 7.配合总部制订并执行公司运营策略。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.具备优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力； 3.具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力； 4.具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力； 5.具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信； 6.在企业服务领域大客户销售和运营团队管理经验10年以上。

岗位职责： 1. 统筹管理营销中心所有线下线上的推广活动。 2. 向董事长负责、筹划推广计划。 3. 接待大客户，介绍品牌定位及产品特征。 岗位要求: 1. 熟悉市场营销策略。 2. 精通市场分析、策划执行、团队管理。 3. 熟悉数字营销工具，具备数字营销能力。 4. 责任心强，追求卓越，善于沟通与协作。

一、岗位职责 1) 根据公司战略要求和产品中心的年度目标，牵头产品规划，包括但不限于产品、市场以及长期演进发展的规划，确保年度指标达成，提升产品核心竞争力； 2）负责整体研发技术路线规划，确定产品框架及开发实施计划，确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求； 3) 完善产品中心体系建设，建立健全产品中心业务流程及体系并贯彻落地执行，推进产品中心信息化建设，实现产品中心管理与效能提升； 4) 提升产品中心团队能力，确保产品开发运作规范、高效，为客户不断提供优质高效的产品。 二、任职要求 1) **本科及以上学历，电气、机械制造、计算机或管理等相关专业，有公司产品技术发展的规划能力，较强的攻关能力；优秀的总体设计能力，具有主持大型软件产品的设计能力者优先； 2）8年以上大型企业产品管理经验和数字化体系建设经理； 3）精通产品全生命周期过程，有长远的产品规划能力，了解研发流程，熟练的用户沟通能力，有激情，有号召力，有合作精神，具备抗压能力；能够承接企业发展的战略并制定本中心发展目标的能力，具有快速发现及解决问题的能力、较强的逻辑思维能力、出色的沟通表达能力； 4）熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

职位描述 岗位职责（年薪40W-60W，含目标考核） 1、根据集团战略发展规划，负责制定技术产品中心整体产品开发建设和业务发展规划，参与起草公司年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作； 2、负责根据技术产品中心年度目标任务，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任； 3、负责组织对重要客户的技术交流，解决方案POC设计、开发与交流，以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育，含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见； 7、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等。 任职要求： 1、研究生及以上学历，年龄35岁-45岁； 2、5年以上的技术管理工作经验，从事过5年以上的技术开发工作； 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理； 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力； 6、精通：C++或J2EE框架、软件工程管理，项目管理，质量控制； 7、熟悉：企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计； 8、了解：主流的其他程序设计语言 ，前沿技术动态，移动应用开发； 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格，适应企业文化。

岗位职责： 1.参与制定财务共享中心的发展规划，总体负责流程制度管理、财务共享信息系统管理、服务管理、绩效培训管理等工作的规划与组织； 2.负责财务共享中心流程制度管理体系的建立与持续优化工作，推进财务标准化工作； 3.负责财务共享中心核心系统建设、维护、开发与持续优化工作，包括系统需求沟通、评估，系统新建、优化，项目沟通、协调、管理等； 4.负责审核财务共享中心员工的年度培养计划、培训组织统筹； 5.负责财务共享中心的质量管理建设，把控共享中心运营管理风险，落实内部检查工作； 6.负责组内及与共享中心其他部门间重要事项沟通与协调； 7.及时总结与反馈工作中发现的问题，定期或不定期向领导汇报工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.工作经验：从事企业财务管理、信息技术等相关管理工作，熟悉大型企业财务共享中心的运作模式，具备丰富的财务变革及财务信息化的项目管理经验。 2.专业知识：具备财务信息化系统基础知识，熟悉大型企业财务软件的运作流程；具备企业流程管理和项目管理知识。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件，具备中级及以上职称或职（执）业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 4.素质能力：具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力、团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质：诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致，保密意识强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 根据项目需求和银行技术标准设计、开发和维护可扩展且稳健的软件解决方案。 2. 参与完整的软件开发生命周期，包括需求收集、系统设计、实现、测试和部署。 3. 与相关方合作，理解业务需求，并将其转化为技术解决方案。 4. 开发和维护基于微服务的架构，以确保系统的可扩展性和模块化。 5. 设计和实施批处理系统，以处理大规模数据操作。 6. 执行系统集成，确保各平台和服务之间的无缝通信。 7. 编写清晰、高效且文档化良好的代码，遵循最佳实践和适当的设计模式。 8. 调试和解决软件缺陷及性能问题，确保可扩展且可靠的软件交付。 9. 进行代码审查，确保遵守编码标准，并在团队内促进知识共享。 10. 跟踪软件开发领域的新兴技术、工具和最佳实践，并在适当情况下建议采用。 11. 参与可扩展、分布式和云原生软件架构的设计和实施。 12. 开发和维护技术文档，包括用户手册和操作指南。 任职要求： 1. 计算机科学或相关学科的学士学位。 2. 软件工程、DevOps 或 云平台（如 Azure、OpenShift）的认证是加分项。 3. 至少3年软件开发经验。 4. 在Spring Boot和RESTful API的后端开发方面有丰富经验。 5. 拥有基于微服务的架构的实际经验。 6. 具备设计和实施大规模数据处理的批处理系统的经验。 7. 熟悉银行系统开发或了解银行安全要求者优先。 8. 具备关系型数据库设计与开发经验。 9. 有使用Vue3和React的前端开发经验者是加分项。 10. 熟悉Gitflow和协作开发实践。 11. 了解软件测试方法（单元测试、集成测试）。 12. 有使用 Docker 的经验，熟悉 Kubernetes、CI/CD 流水线 以及其他 DevOps 工具者尤为理想。 13. 熟悉敏捷开发方法论。 14. 具备优秀的沟通和人际交往能力，能够与跨职能团队高效协作。 15. 自我驱动，能够独立工作并融入团队环境。

主要职责： 1、全权负责各大社交媒体平台搭建和内容推广（主要小红书）； 2、制定和执行社交媒体内容计划，完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 3、与目标受众建立联系，获取潜在客户资源，最后分发到销售部进行详细沟通； 4、跟踪社交媒体指标，如粉丝增长、参与度和转化率，并根据数据探讨和制定优化策略。 工作要求： 1、2年以上短视频运营、拍摄剪辑与策划相关工作经验； 2、熟悉小红书等各大社交媒体平台的特点和玩法； 3、能够独立工作，牵头推动社媒推广的事项； 4、对数据分析有一定的理解和应用能力； 加分项： 1、有海外各大社交媒体平台搭建和内容推广（主要包括Tiktok、Rednote、Facebook等）； 2、有2年以上社交媒体运营相关经历； 3、掌握基本的图像和视频编辑技能； 4、了解SEO和SEM的基础知识。

岗位职责： 1、产品规划与设计 (1)结合市场趋势、客户需求及公司战略，设计数字孪生校园项目产品； (2)制定产品开发路线图，设计功能模块及技术实现路径； (3)组织跨部门团队，推动产品原型及需求文档的形成，确保产品方向明确。 2、项目执行与交付 (1)协调研发、设计及实施团队，确保产品按时上线并符合质量要求； (2)主导产品的测试、迭代及优化，提升用户体验和功能价值； (3)负责产品交付环节中的业务逻辑指导及验收标准制定。 3、售前支持 (1)协助售前团队，针对客户需求提供技术方案支持及讲解； (2)参与招投标及客户沟通，设计针对性解决方案，撰写相关文档； (3)支持重要项目的演示与答疑，提升客户对产品的认可度。 任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化、建筑智能化等相关专业优先。 2、经验要求 (1)3年以上产品经理经验，有数字孪生校园、智慧园区、物联网等领域经验者优先； (2)熟悉产品生命周期管理，有从0到1落地产品的成功经验； (3)有参与售前支持、方案编写及项目演示经验者优先。 3、技能要求 (1)熟练掌握Axure、Visio等产品设计工具，具备良好的文档编写能力； (2)了解物联网、数字孪生、智慧园区等相关技术及应用场景； (3)具备良好的市场调研及分析能力，能挖掘和设计客户价值点； (4)优秀的项目管理能力及跨部门沟通协调能力。 加分项： 具备BIM、能源管理、设备运维系统相关经验； 熟悉GIS、3D建模或相关数字化平台工具； 有数字孪生校园或智慧园区项目经验或案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责监测、巡视电站设备运行情况； 2. 负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据； 任职条件： 1. 中专及以上学历，专业对口，三证齐全（登高、低压、高压）； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.有无经验均可；

南方网技术研发中心因业务发展需要，现招募产品/设计/研发/项目经理等各类专业人士，主要从事toC内容产品、toG政务产品等互联网产品线研发及业务拓展工作。 薪酬福利： 月薪16-32K，国企，互联网氛围，965，稳定环境，年金+商业险。 职位描述： 1. 负责根据业务需求，参与各个新产品线的移动客户端技术研发，包括安卓、iOS、OpenHarmony/HarmonyOs Next； 2. 持续优化现有产品线客户端，包括适配鸿蒙OS； 3. 参与客户端技术基础框架和架构设计的研发； 4. 追踪并研究移动开发领域的新技术。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有客户端开发经验； 2. 熟练掌握移动客户端相关技术，如Android下的Java/Kotlin，iOS下的Swift/Objective-C，鸿蒙下的ArkTs/ArkUi； 3. 具备Flutter应用或鸿蒙（OpenHarmony/HarmonyOs Next）开发经验者优先； 4. 有高性能应用开发经验者优先； 5. 能够独立解决移动端开发和适配的技术难题； 6. 具备强烈的学习欲望、工作积极性和责任心； 7. 有独立开发App或个人作品者优先。 关于我们： 南方新闻网是省属副厅级事业单位，南方报业传媒集团组成单位。南方网也是国家高新技术企业，是广东省“数字政府”建设单位之一。多年来，南方网承建运营了广东省政府、省人大、省政协等党政机关网站，负责广东省政府网站集约化平台近7000家各级政府网站的技术支撑工作，在“数字政府”建设及政务服务运营上拥有先进的技术能力和丰富的经验，是广东省领先的互联网政务服务提供商。