岗位职责 1.战略规划与落地：依据公司战略，规划并执行人力资源战略，确保人力资源策略契合公司发展节奏。定期评估战略实施效果，依据内外部环境变化及时调整，保障人力资源管理的有效性。 2.人才全生命周期管理：主导人才吸引、选拔、培养、保留工作。制定招聘策略，拓宽招聘渠道，吸引优质人才；构建培训体系，推动员工职业发展；完善绩效管理，合理运用评估结果，激励员工提升绩效；优化薪酬福利体系，提升公司在人才市场的竞争力。 3.组织发展与文化建设：优化组织架构，提升组织协同效率，促进组织变革与创新。塑造并传播积极的企业文化，增强员工归属感与凝聚力，推动文化落地。 4.员工关系维护：建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉与劳动纠纷，确保劳动关系和谐稳定。关注员工满意度，通过调查收集反馈，持续改进人力资源工作。 5.团队管理与协作：领导和管理人力资源团队，制定工作计划，分配工作任务，监督工作进程，提升团队整体绩效。加强与各部门协作，提供专业人力资源支持，助力业务发展。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10 年以上人力资源工作经验，其中至少 5 年人力资源总监或同级别管理岗位经验，有国际公司工作经历优先。 3.专业技能：精通人力资源各模块，熟悉劳动法律法规，能熟练运用数据分析工具，熟悉人力资源管理信息系统。 4.语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言，有海外工作或国际项目经验者优先。 5.能力素质：具备优秀的领导、沟通、协调、决策和创新能力，拥有战略思维，能有效解决复杂问题。

岗位职责： 1.战略规划与落地：依据公司战略，规划并执行人力资源战略，确保人力资源策略契合公司发展节奏。定期评估战略实施效果，依据内外部环境变化及时调整，保障人力资源管理的有效性。 2.人才全生命周期管理：主导人才吸引、选拔、培养、保留工作。制定招聘策略，拓宽招聘渠道，吸引优质人才；构建培训体系，推动员工职业发展；完善绩效管理，合理运用评估结果，激励员工提升绩效；优化薪酬福利体系，提升公司在人才市场的竞争力。 3.组织发展与文化建设：优化组织架构，提升组织协同效率，促进组织变革与创新。塑造并传播积极的企业文化，增强员工归属感与凝聚力，推动文化落地。 4.员工关系维护：建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉与劳动纠纷，确保劳动关系和谐稳定。关注员工满意度，通过调查收集反馈，持续改进人力资源工作。 5.团队管理与协作：领导和管理人力资源团队，制定工作计划，分配工作任务，监督工作进程，提升团队整体绩效。加强与各部门协作，提供专业人力资源支持，助力业务发展。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10 年以上人力资源工作经验，其中至少 5 年人力资源总监或同级别管理岗位经验，有国际公司工作经历优先。 3.专业技能：精通人力资源各模块，熟悉劳动法律法规，能熟练运用数据分析工具，熟悉人力资源管理信息系统。 4.语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言，有海外工作或国际项目经验者优先。 5.能力素质：具备优秀的领导、沟通、协调、决策和创新能力，拥有战略思维，能有效解决复杂问题。

岗位要求： 大专及以上学历，男女不限； 熟练使用Excel，Word办公软件； 善于沟通，语言表达能力强； 具有高度的责任感和团队意识，具有一定的抗压能力，服从工作安排； 1年以上同行工作经验。 岗位职责： 1、负责各航空公司政策在携程、飞猪，去哪网等平台的投放、更新 2、负责收集、整理、投放机票政策 3、负责机票政策的维护、比价、及时上下架 4、了解各大航空公司销售政策及官网订购渠道 5、根据各渠道的成本和特点选择最优的投放方案，确保利润最大化

岗位职责： 1、负责会计凭证的编制与审核；整理、装订、归档财务会计档案 2、负责公司日常会计核算、相关经营数据的统计、分析；执行财务审批流程、财务信息化建设，维护金蝶系统数据 3、执行公司财务制度，有全盘账务处理能力；负责月末对账、明细台账管理，确保账实相符 4、配合外部审计要求，账务清理、资料整理 协助财务经理内部管理及财务规范管理，必要时协助跨部门沟通 任职要求： 1、会计学相关专业，大专及以上学历，取得初级会计证书，中级或注会优先 2、具有3年以上电商行业会计经验，其中一年以上全盘会计经验；能够熟练处理全盘帐务，对数据敏感 3、熟悉操作办公软件（offices、EXCEL及常用函数）财务软件（金蝶K3） 4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策 5、执行力强，思维严密，做事有条理，性格温和、稳重；有良好的团队沟通协调能力及抗压力

1.学历要求：本科及以上学历； 2.经验要求：2-3年国际机票或国内机票票务工作经验，熟悉国际机票相关操作系统eterm等； 3.专业技能要求：懂得商务英，能够用英语与人熟练的交流，语音清晰，有一定的语言表达能力；熟悉电话沟通礼仪和技巧；工作细致、耐心、稳重、踏实，具有一定的客户服务知识和理念； 4.素质要求：思维敏捷，有良好的倾听、理解和沟通、表达能力；具备较好应变能力、自控能力和良好心态；认同公司文化及价值观， 岗位职责： 1.境外供应日常沟通（出票，退改，付款咨询等各种问题） 2.内部通知新供应操作流程及相关信息 3.新供应上线通知及**周跟进 4.协助财务对接帐单问题 5.香港五洲/乐游五洲/森鑫源/供应商ADM处理 6.退票退款跟进 7.新平台站点入驻签约（平台申请渠道及跟进） 8.跟进合同流程（备案/寄送/跟进/转交人事保管） 9.重大事宜通知（例如**/新业务上线/乐游五洲网站发布等） 10.各供应商政策接收发送 11.退券政策变更咨询、解读、通知 12.联系航司：出票、购买行李、改名、退票、改签、航变时间咨询 13.系统返点更新录入

岗位职责： 1.负责服务客户日常咨询； 2.妥善处理售后改期工作。 任职要求： 1.熟悉OTA平台规则； 2.熟悉使用民航系统或其他GDS预定系统； 3.善于沟通，语言表达能力强，服从工作安排； 4.1年以上国际机票客服工作经验，具有良好的客户服务意识； 5.具备英语沟通能力优先

岗位职责： 1.熟悉本岗位业务知识及“机票-订单”系统流程的日常操作; 2.熟练操作民航/GDS订位系统，熟练出票操作流程及指令; 3.按订单要求准确无误及时出票完成，保证客人顺利出行。 任职资格： 1.大专及以上学历; 2.会使用Excel，Word等办公软件; 3.责任心强，有努力挑战高薪的勇气和信心; 4.对自己的定位准确并相信机票行业的发展前景，有较强的理解能力，领悟能力，以及学习能力。

岗位职责: 1、面销形式与各行各业的商家、门店沟通，交流，推广销售公司产品 2、准确把握客户需求，开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售、使用范围 3、管理维护客户关系并与客户建立长期的战略合作 4、负责市场信息的收集及同行业竞争对手的分析 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标 任职要求： 1、男女不限，学历不限，年龄20-40岁 2、有销售经验，能力强、优秀者优先考虑 3、普通话标准、流利，能吃苦耐劳，具有良好的执行能力 4、有亲和力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

工作职责：（如可以新办公室开荒清洁也需要做，价钱可商量） 1. 负责公司办公区域内的日常保洁工作，包括但不限于办公室地面、卫生间、墙面、天花板、办公家具等的清洁。 2. 按照公司卫生清洁标准，定期对办公区域进行深度清洁，确保无卫生死角。 3. 保持工作区域的整洁，及时清理垃圾，确保垃圾桶内无垃圾残留。 4. 协助处理公司办公区域内的突发事件，如漏水、地面损坏等。 5. 遵守公司规章制度，按时按质完成工作任务，维护公司形象和利益。 任职要求： 1. 具有良好的卫生习惯和职业道德，无不良嗜好。 2. 具备一定的清洁技能和经验，能够使用清洁工具和清洁用品。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户有效沟通。 4. 工作细心、耐心、负责任，具有吃苦耐劳的精神。 工作地点：公司办公区域，包括但不限于会议室、休息室、走廊、洗手间等。 1. 办公室保洁工作具有稳定性和持续性，能够为求职者提供稳定的收入和良好的工作环境。 2、我们欢迎符合要求的求职者加入我们的团队，共同打造一个整洁、舒适的办公环境。

岗位职责: 1. 负责软件产品的测试计划的制定和执行，确保软件产品的质量符合标准。 2. 参与测试用例的设计，确保覆盖软件产品的所有功能和界面。 3. 报告软件产品的缺陷，并与开发团队紧密合作进行问题解决。 4. 监控测试过程，确保测试活动符合项目计划。 5. 定期更新测试报告，为项目决策提供数据支持。 6. 熟悉项目管理流程，独立完成从需求分析、测试设计、缺陷追踪等全流程; 7. 掌握功能测试、接口测试方法，能使用JMeter、Postman等工具辅助测试; 8. 熟练使用Linux/Unix常用命令;熟悉常见数据库，能够阅读编写SHELL、SQL脚本; 9. 具备性能调优、批量、大数据报表测试经验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2. 对软件测试有深入理解，熟悉软件测试工具和方法。 3. 有责任心，能够独立完成测试任务。 4. 具备分析和解决问题的能力，能够处理测试过程中遇到的问题。 5. 愿意接受新知识和技术，以提高测试效率和质量。 6、3年以上工作经验

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

游戏发行公司，岗位偏游戏渠道运营，需要会数据分析哦！ 双休！！！双休！！！双休！！！ 一天工作 7.5h ！早上9：30—晚上18：30；午休12：00-13：30。 团队氛围轻松愉快，有兴趣的小伙伴赶快加入我们吧，有传奇类游戏运营经验有限考虑哦！ 1. 负责游戏产品与渠道的对接、运营工作、协助渠道制定线上线下活动计划等，负责游戏产品和渠道的营收目标。 2. 负责整理各渠道的游戏数据、渠道整体回收、盈利数据，分析渠道的用户画像，流量级别，针对不同的渠道情况给予适合的游戏产品和推广意见。 3. 对现有合作渠道资源和适合的推广方式进行深入挖掘，提升渠道的流量和转化数据，同时与优质渠道保持良好沟通，负责维护合作伙伴的关系。 4. 负责反馈各渠道游戏产品调优意见，例如对游戏功能玩法、功能系统、活动方案等，协助开发商提升游戏品质； 岗位要求： 1. 熟悉移动互联网游戏行业，三年以上游戏渠道运营经验，熟悉游戏行业运营模式，了解游戏渠道运营的流程，对各游戏渠道有一定了解。 2. 对数据敏感，具有良好的数据分析习惯及能力，并对数据的表现可以提出相应的意见和建议。 3. 了解用户的游戏习惯，具备用户运营与渠道用户增长的成功经验的优先。 4. 工作积极主动、富有团队精神，工作沟通、配合能力强，责任心强，抗压能力好。

主播  无责保底5800＋提成 工作时间每天开播时长6小时 月休四天 公司提供无任何费用的直播 设备，服装，化妆 公司有专业的运营团队公司 提供免费带薪培训六天

【头部私域电商平台】【园区别墅办公】【班车】【餐补】 工作职责 1、为店主/团长赋能，通过精细化运营策略促进整体业绩增长。 2、社群预热和卖货节奏带领，爆品营销策划、大促营销策划 3、社群盘货和种草，根据店主和团队画像做好人货匹配 4、流程梳理&沉淀：输出、迭代业务流程 岗位要求 上海/长沙/杭州/深圳/北京，base地可谈 1年以上社群运营或爆品营销经验，资浅资深都有岗位空缺 加分项 兼具拓展BD和运营能力优先 小b端用户社群运营经验优先 私域电商/社交电商行业经验优先 有微商、淘客、代购、线下店、社区团购等用户资源优先

岗位职责： 1、深入理解集团战略目标与业务现状，根据战略和经营目标制定全局性、长期性、创新性财务目标; 2、完善公司财务管理体系、财务核算体系和监控体系，进 行有效的内部控制; 3、协助统筹集团开展年度全面预算，审核集团及各分子公司、项目年度预算报告; 4、指导建立财务分析体系，审核财务分析报告，为董事长经营决策提供建议; 5、审核公司重大经济合同订立，对合同执行情况进行财务监督，对所属企业开展定期和不定期的财务检查工作; 6、参与集团重大项目投资税务调研、纳税评估和税务划，并提出合理化建议; 7、组织监控公司现金情况，负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金，并对其进行有效的风险控制; 8、配合协调企业同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护集团利益; 9、向董事长报告财务管理体系的运行情况，协助董事长从财务角度落实管理方针和目标，并确保目标的实现; 10、完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历;财务、金融、经济等相关专业;具有中级及以上职称，持有注册会计师、注册税务师等资格或具有高级职称者优先。 2、8年及以上多元化集团财务总监岗位工作经历 3、具有现代企业经营管理经验，具备统筹、沟通、协调能力、大局意识及创新精神; 4、具有较强的业务能力，原则性强，廉洁自律; 5、掌握经济、金融等专业知识，数学国家财务相关政策及法律法规。