岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、根据需求设计游戏界面、道具图标等，风格卡通、Q版，熟练使用数位板手绘。 2、手绘工地扎实，色彩感良好，风格多样化； 3、热爱游戏，与各类型游戏有了解以及深度了解接触，并熟悉游戏制作全流程； 4、熟练使用绘图板、AI、PS等绘图软件； ▋岗位职责 1、根据公司项目需求，进行相应的游戏插画制作 2、负责项目创意画面、产品包装、IP形象、场景、表情包等； 3、具有个人独特的风格，根据项目创意需求进行创作。  ▋试用期 3个月

岗位职责： 1.对车辆的功能设计方案开展威胁分析及风险评估（TARA）； 2.负责车辆/系统/零部件的安全需求和方案的制定、评审； 3.负责与外部合作方（认证机构、咨询机构）的业务对接； 4.负责公司信息安全基础业务能力的建设； 5.跟进信息安全行业标准、法规动态，支持公司合规能力的规划。

岗位职责： 1、根据市场需求，确定智驾系统方案（控制器，摄像头，雷达）； 2、根据系统方案，确定智驾各功能的策略； 3、负责供应商准入审核； 4、提交相关交付物：如SOR、方案报告、OTS认可文件等； 5、负责智驾各功能验收； 6、快速解决现场、市场问题。

临桂华为深科技招聘（4500-6000元/月） 男女不限16-45岁 1、综合底薪2090+180餐补+加班费 平时加班17.3元， 周末加班23.8元， 节假日加班34元， 工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000，月综合工资4500~6000元/月 2、主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位，厂区环境好 福利待遇：包住宿，电梯公寓房，节假日带薪休假，过年过节发过节费，享有各种国家法定节假日，购买五险一金，吃饭厂内食堂自助式用餐。

岗位职责： 1、负责公司中高级人才客户的拓展维护； 2、负责人才需求的收集整理，储备人才库； 3、负责完善招聘流程及方法，提高招聘质量。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上招聘工作经验，有猎头招聘经验优先； 3、职业素养高，有较好的责任感和进取心。

岗位职责： 1、负责公司中高级人才客户的拓展维护； 2、负责人才需求的收集整理，储备人才库； 3、负责完善招聘流程及方法，提高招聘质量。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上招聘工作经验，有猎头招聘经验优先； 3、职业素养高，有较好的责任感和进取心。

1. 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程； 2. 负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、面试组织与实施等； 3. 负责招聘数据的统计与分析，评估招聘效果，提出优化建议； 4. 建立和维护公司人才库，跟踪和维护候选人，提高招聘效率； 5. 参与校园招聘、社会招聘等招聘活动的策划与执行； 6. 与其他部门保持良好沟通，确保招聘工作与公司业务需求紧密结合； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

临桂华为深科技招聘（4500-6000元/月） 男女不限18-45岁 1、综合底薪2090+180餐补+加班费 平时加班17.3元， 周末加班23.8元， 节假日加班34元， 加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000，月综合工资4500~6000元/月，购买五险一金。 2、主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位，厂区环境好 报名请联系

1、负责招商策划与宣传，制定招商策略、编写招商方案、视频内容策划、多渠道宣传等； 2、负责客户开发与洽谈，市场调研、客户开发以及商务洽谈； 3、负责项目的整体跟进、合同签约以及后续的服务管理； 4、通过后期的数据分析与评估为后期的战略发展提供支持。 任职要求： 性格外向，热爱营销类工作

1、负责直播内容的策划和执行，包括选择适合的主题、设计吸引人的互动环节、准备相关的素材和话题等。 2、在直播过程中，保持积极的状态，与观众进行互动，解答观众的问题，并及时处理突发情况。把控直播节奏，确保直播流程的顺利进行。 3、积极与观众建立良好的关系，通过互动、回复评论等方式增强观众的粘性和忠诚度。 4、参与数据复盘工作，分析直播的观看量、点赞量、评论量、转化率等关键指标，以评估直播效果并总结经验教训。 任职要求： 1、应届生可投，年龄25岁以内 2、专业方向：主持、艺术、播音、农学、园艺、果蔬、植保、土肥 3、形象气质佳；镜头感强；

1、按照拍摄计划和脚本进行拍摄，确保每个镜头都符合预设要求。与摄影师、演员或模特等团队成员紧密合作，调整灯光、角度、构图等，以获得画面效果。 2、根据脚本和营销目标，对视频素材进行剪辑，拼接成完整的视频作品。运用剪辑技巧，如转场、变速、滤镜等，提升视频的视觉效果和节奏感。 3、对视频画面进行调色处理，使色彩更加鲜明、符合品牌调性。根据需要添加特效，如抠像、合成、动画等，提升视频的创意性和观赏性。 4、剪辑完成后，进行预览检查，确保视频内容无误、画面流畅、音质清晰。 任职要求： 1、该岗位接受应届生。 2、熟练操作主流摄像摄影设备，掌握PR、AE、LR、达芬奇、剪映等视频剪辑软件，具有广泛的兴趣爱好。 3、专业：摄影/艺术/平面设计

岗位职责： 1、负责新媒体平台（微信、快手、抖音等）的内容策划、运营和维护，紧密跟踪行业动态和热点话题，制定并执行有效的新媒体营销策略； 2、挖掘用户需求，提升新媒体平台的用户活跃度、粉丝数量和互动质量； 3、协助参与视频号直播运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体平台运营规则和玩法（双V一抖一快手）具备独立运营能力； 3、熟悉各类电商直播平台的规则和玩法： 4、具备较强的文案功底和创意能力，能够撰写高质量的新媒体内容； 5、具备视频剪辑能力，熟练使用pr、剪映等软件。

我们是**线上教育公司，主要做**学历提升。公司成立于2020年，目前人员80多人，属于中国管理科学研究院学术委在线教育改革示范基地 ，也是各大高校认证认可在公立名牌大学内部设点招生的单位。 我们给你的： 1、有带薪系统的专业培训，即使小白也不用担心，进团队后会配备师傅手把手辅导； 2、公司提供精准学员资源，无需自己开发，无需外出； 3、工资：固定无责底薪+职级津贴+销售提成+绩效奖金（无其他数据考核要求）；一般7000+，差不多的12000+，努力干20000+； 4：福利：五险+带薪年假+过节费+激励方案（购物卡、电影票、生活用品礼包、旅游卡、抽奖、美容卡、现金红包......）； 5、设备：独立办公卡座，独立笔记本电脑； 6：晋升：清晰、公平的员工职业发展规划，阶段性培训辅导帮助晋升，跟随公司同步成长； 岗位职责： 1、通过电话或微信的形式与主动留言咨询的学员进行沟通，了解学员的实际需求，通过专业知识为为学员规划适合的提升学历方案； 2、协助学员完成报读手续； 3、做好学员跟踪数据盘点、管理、维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，优秀者可以放宽学历； 2、对自己有明确规划，想有更高的收入更好的发展。 上班时间:9:00-19:30，午休1.5h

岗位职责： 1. 根据客户需求，分析职位需求，制定寻访方案； 2. 通过各种渠道寻访合适的人才，进行初步的筛选和评估； 3. 安排候选人与客户进行面试，协助双方沟通，提高面试成功率； 4. 负责候选人背景调查、薪资谈判、offer跟进等事宜； 5. 维护客户关系，及时了解客户需求，为客户提供专业的招聘建议； 6. 跟进项目进度，确保招聘项目的顺利进行； 7. 定期汇报工作进展，完成团队和个人的业绩目标。 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 至少2年以上猎头工作经验，有丰富的中高端人才招聘经验； 3. 熟悉各种招聘渠道，具备优秀的寻访和筛选能力； 4. 优秀的沟通表达能力，能够与客户和候选人建立良好的关系； 5. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 有强烈的责任心和团队合作精神，具备一定的领导力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，丰厚的绩效奖金； 2. 提供专业的培训和职业发展机会； 3. 舒适的办公环境，轻松的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！