电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位描述 1. 负责自动泊车/主动安全/智能驾驶硬件等方向产品规划及落地； 2. 负责完成相关领域的行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案； 3. 负责协同研发、测试、设计等相关团队，实现方案落地及功能交付； 4. 负责持续提升相关领域的用户体验及质量； 5. 负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验； 6. 负责撰写所负责领域产品需求文档及产品白皮书。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、计算机相关专业或工作经验者优先； 2. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 3. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 4. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求。

职位描述 1. 负责持续洞察和分析汽车用户群体，为产品决策提供支持，不断优化及提升产品体验； 2. 负责根据整车或模块产品需求，制定用户研究计划和方法，确保提供有效的研究活动； 3. 负责支持竞品分析，洞察竞品产品及用户特点； 4. 负责对接销服及用户运营团队，建立用户与产品团队的反馈渠道； 5. 负责用户研究数据分析，从中提炼有价值的洞察结论，为产品团队和高层管理层提供有关用户需求和体验的建议； 6. 负责保持对用户研究方法、渠道的了解，确保产品团队能够收到最快、最准确的信息。 职位要求 1. 本科及以上学历，心理学、人机交互、市场研究等相关专业优先； 2. 5年用户研究经验，精通用户研究方法和工具，包括用户访谈、用户测试、调查等； 3. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 4. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 5. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求； 6.了解汽车产品，热爱汽车行业。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

内容编辑实习生 岗位职责： 参与文章的撰写 负责内容改写与智能写作（借助第三方平台） 文章在多平台进行发布 文章发布之后定期进行数据统计与效果反馈 整合已有资源（如标题、文章、图片等）形成素材库 任职要求： 有较强的写作能力 对汽车行业感兴趣，思维活跃，有创造性 大学本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学等专业优先 能尽快入职，并确保实习3个月以上时间

职位描述： 1.负责组织汽车新闻内容选题、策划、审稿、发布等工作； 2.指导记者完成汽车公司报道的选题策划、采访和写作； 3.协助主编进行本部门记者团队的建设和管理工作； 4.完成领导指派的其他工作任务。 职位要求： 1.三年以上汽车报道领域媒体从业工作经验； 2.较强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力； 3.较强的组织、沟通和团队管理能力。

岗位职责： 1、负责撰写车辆各类文章 如：“评测、导购、用车、行情、新车、选车”等； 2、独立完成采写工作； 3、负责新媒体问答板块的内容更新、专题策划； 4、追踪报道新车发布会以及大型汽车活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字功底； 2、对汽车有着浓厚的兴趣； 3、熟悉单反相机的使用； 4、掌握photo shop的使用； 5、有收集媒体素材的敏感度；

岗位职责： 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作，通过直播形式吸引潜在客户，推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通，了解客户需求，提供专业的购车建议和解决方案。 3. 完成公司设定的销售目标，提升品牌知名度和市场份额。 岗位要求： 1. 学历要求：无学历要求，市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧，善于与人交流，能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识，具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质，善于表达，具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 岗位职责： 1. 负责公司线上直播平台的日常运营和销售活动策划。 2. 撰写直播脚本，制定直播内容和销售策略。 3. 参与直播互动，解答客户疑问，引导客户购买。 4. 定期总结直播销售数据，分析问题，优化直播内容和销售策略。 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位JD： 【职位名称】：汽车销售主播 【岗位职责】： 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作，吸引潜在客户，推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通，了解客户需求，提供专业的购车建议和解决方案。 3. 参与直播互动，解答客户疑问，引导客户购买。 4. 撰写直播脚本，制定直播内容和销售策略。 5. 定期总结直播销售数据，分析问题，优化直播内容和销售策略。 【任职要求】： 1. 学历要求：无学历要求，市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧，善于与人交流，能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识，具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质，善于表达，具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 【工作时间】：根据公司安排，需接受夜班工作，适应弹性工作时间。 【待遇】：******，根据个人能力和业绩表现发放提成和奖金。 我们期待您的加入，共同为公司创造更美好的未来！

特斯拉，成都和重庆门店招新啦 ！ 主要内容：门店销售。 要求： 1、**大专+， 30岁内，有证驾驶熟练。 2、有一定的销售经验，形象气质佳。 地点（可就近分配）： 成都：天府和悦体验店（优先级最高）、银泰城体验店、三圣乡体验中心 重庆：高新天街体验店、汇金体验中心、光环体验店 薪资：无责底薪8k+奖金+股票，六险一金 上班时间：原则上双休，有顾客看车，需要灵活加班，一切以结果为导向，目前加班情况比较多

岗位优势： 1、大型外企公司诚聘 2、双休，每天8小时 3、14薪 4、入职全额社保，12%公积金 工作职责： 负责制定焊接车间年度质量工作计划与各项管理制度，并组织实施； 协助质量经理建立、维护和持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 对于客户端问题进行快速反应与升级，必要时安排紧急措施的执行与跟踪及与客户端的沟通，最终对客户端问题报告的审核与确认； 负责监控入口来料状态，主持与评审入口检验工作，并针对入口检验问题督促与跟踪SQE进行供应商处整改； 审核焊接车间产品质量文件，监控生产制造过程，确保质量控制的实施与执行，对变更进行质量的影响的判断以及对应措施的制定； 产品质量信息的统计与分析，主导焊接车间内外部的质量问题的整改与措施跟踪，确保质量问题得到有效关闭； 监督检查焊接车间质量控制要求的执行情况，发现不符合时督促其按照要求进行整改； 负责监督内部不合格品的处理，积极评审不合格品并提出处理意见，确保识别的不合格品不流出； 监督焊接车间样件管理与防错管理，确保现场按照标准要求执行； 监督焊接车间产品出货检验工作，跟踪并提供持续改善意见； 按照要求定期进行内部审核，并对审核结果进行通报，并根据审核结果进行内部整改的跟踪； 定期总结质量问题，并更新至内部经验教训库，确保新项目质量规划规避之前的质量问题； 负责焊接车间质量人员的管理，包含人员协调、培训、监督等工作； 有义务保持和持续改进工作场所的安全和焊接车间质量成本 在工作中严格遵守员工宪章及公司的规章制度，为员工做表率，遵守保密原则 其它上级交付的工作 任职能力要求： 拥有大学理科、金属材料或质量管理相关专业本科以上学历，在同行业本岗位2年以上质量管理工作经验 具有较丰富的焊接及产品测量知识，熟知IATF 16949 质量体系和VDA6.3/6.5等相关知识，掌握质量五大工具/质量工具/8D和GDT等知识； 熟悉入口管理工作，并了解供应商管理与推进等工作要求； 具有优秀的创新能力和规划能力，良好的管理与团队合作能力，心理素质良好，思维清晰敏锐，有较强的抗压能力 工作细心，能够在团队合作的氛围中工作，具备良好的沟通技能，能够在团队中起到有力的示范作用； 能够协助质量经理处理部门的日常事务； 良好的英文听说读写能力，熟练操作电脑及OFFICE办公软件； 身体健康状况良好，能够胜任该工作岗位，能够根据工作需要安排工作时间。

工作职责： 1、负责营销、制造数据产品需求分析、产品设计;负责推进产品交付落地，跟踪产品运营和用户反馈，持续迭代; 2、深入理解汽车企业经营，洞察公司运营、营销、制造运营，挖掘高价值的用户数据需求; 3、负责设计分析场景、指标体系和数据可视化体验，输出高质量的产品详细设计； 4、研究的前沿趋势，结合 AI技术，持续提升数据应用价值。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、统计等相关专业背景，3年以上数据产品或数据分析经验; 2、具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐铺捉到数据产品价值;具备汽车营销、制造数据分析的经验尤佳 3、具备数据BI可视化设计经验，掌握数仓基本原理，熟悉 OLAP 特性及方法、数据采集以及加工处理过程。能根据业务场景构建相匹配的数据服务方式 4、强烈责任心，开放的性格，良好的沟通协同能力。

1、传递蔚来价值观：在日常工作中，践行和传递蔚来价值观：真诚、关爱、远见、行动； 2、用户接待与产品讲解：对蔚来品牌与产品有热情，可以准确的向用户传递并耐心讲解； 3、试乘试驾：为用户提供全面的试驾服务体验； 4、达成销售目标：针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验，将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向用户交付车辆； 5、团队工作协作：根据销售策略和团队目标，确保完成销售、服务和交付等工作目标； 6、维系用户关系：维护现有蔚来用户，定期跟进追踪，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度； 7、开拓市场和用户：深挖当地潜在用户，与市场部的同事合作，开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 8、场地日常运营：协助团队负责人开展场地日常运营工作，不断提升用户体验； 9、提供开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 10、其他职责：根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作； 该岗位需去区县级市出外展，销售模式为膜拜地推，目前处于开荒阶段 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有较强的的销售能力，具有很强的社交能力与自驱力，目标感较强； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。 6、1年及以上地推经验行业不限； 关键词：销售能力、目标感强、抗压性好、服务意识、踏实靠谱等均可

小鹏汽车HRBP实习生招聘 【岗位职责】: 1、根据招聘需求挖掘内推资源，协助完成社会招聘及校园招聘，包括简历搜索、渠道管理、面试邀约、候选人沟通、企业品牌宣传等； 2、协助策划并落地企业文化活动、编辑企业内刊； 3、协助支持完成培训规划及培训落地； 4、协助HRBP支持部门日常相关事务及员工活动，培养HRBP综合能力。  任职要求: 1、***本科以上学历，2024届优先，人力资源管理等相关专业优先； 2、每周实习4天以上，持续4个月以上，能长期实习优先； 3、思维敏捷，有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、责任心强，积极上进，有韧性，能用积极的心态面对挑战，对结果有高度的敏感和达成欲望。  公司饭堂提供免费午餐晚餐！公司离地铁站近，交通方便。 成长空间：一对一导师指导，全方位接触各项HRBP事务，Leader超好，带你迅速成长！

职责描述： 1、作为恒驰汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对恒驰汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 3、认可恒驰汽车的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、对销售数据敏感，具备优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力。

1、实时关注市场动态，学习奥迪车各车型的相关资料 2、接待顾客，解答顾客的相关咨询，促进成交 3、对新老客户进行跟进回访，和客户建立并保持良好的合作关系 4、协助上级处理相关工作 5、无经验者也可以考虑，我们有专业的内训师培养 要求： 1、掌握营销相关知识；了解汽车行业和汽车产品知识 2、形象气质佳，良好的亲和力，积极向上，富有团队精神 3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力 4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识，； 5、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照 。 6、无汽车销售经验即可，男女不限，欢迎打扰 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 *********** 邮箱：**************** 招聘热线：************、************ 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。