• 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深刻理解微博产品生态,制定基于微博平台的社交关系策略,提升平台的关系网密度和活跃度; 2. 完善用户关系网、关系构建等基础产品功能点,基于用户需求和使用场景,不断优化微博平台关系构建的产品体验; 3. 负责账号推荐相关产品,能基于用户兴趣点提升个性化推荐效率和推荐产品的使用体验。 任职要求 1. 有过互联网工作经验的,有两年以上在岗工作经验。有两年以上在岗工作经验。 2. 有同理心,理解不同用户角色的需求差异,对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 3. 有专业的数据分析能力,可以准确把握业务核心数据指标,通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 4. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化,从外及里深入分析背后的原因和诉求,对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 5. 理解公司战略方向,清晰把握自身业务的重心点,及时根据战略拆解工作项,并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力,有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情,有目标,能接受挑战,承受工作压力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门(住建、房管、市监等)的沟通渠道,保持良好的互动、合作关系; 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态,协助BG&城市业务合规化; 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件; 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施,及时反馈落实情况,支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历,5年以上与政府沟通、交流经验(房地产/租赁行业、互联网行业),京市住建部门有较强的关系,政府+企业双重经验优先; 2. 熟悉行业、政策,具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力; 3.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社交能力; 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力,能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等; 5. 可接受短期出差
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位内容: 1. 为公司内外部投资者、股东等利益相关方提供投资者关系服务,协助建立和维护与投资者的沟通渠道。 2. 管理公司信息披露事宜,包括撰写年报、季度报告、公告及新闻稿等,并确保其准确、及时、完整。 3. 参与公司的资本市场活动,如上市、配股、融资等,负责投资者关系方面的工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,有较强的投资者关系管理能力。 2. 具备1年及以上相关工作经验,熟悉证券法规和信息披露制度。 3. 具备较强的文案撰写和翻译能力,具备证券从业资格或相关职业资格优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助制定投资者关系管理策略,组织及参加投资者关系会议,行业交流会、路演等; 2.开展投资者关系专题研究,及时全面分析投资者主要诉求; 3.持续收集农业行业信息,提炼各类投资者关心的行业信息和数据,完成行业分析与研究,报告的撰写等; 4.完成资本市场的分析研究,对行业竞友进行分析; 5.积极推动公司与机构投资者、分析师、媒体的互动交流; 6.协助开拓管理并维护各类机构资源,建立良好的投资者关系网络; 7.整理分析师研究报告,维护投资者关系数据库; 8.依据法律、法规及相关规范性文件,通过多渠道、多平台、多方式积极与投资者建立良好的关系,树立公司优良形象。 上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、***硕士及以上学历。 2、年以上投资者关系、财经公关、金融、投资、咨询工作经验;熟悉农业行业,具备扎实的财务分析知识; 3、 对数字有较强敏感性,熟练使用办公软件,具备良好的写作能力、组织沟通能力,出色的PPT编制能力; 4、工作积极主动,态度端正,为人正直可信;能快速适应工作,融入团队 5、认可公司文化、热爱农业,具备较强的自驱力、持之以恒的韧性、抗压抗挫折能力、较强的目标感和使命感 6、极强学习能力:含国家宏观政策、业务、财务、法律、金融、市场能力,面对各类新事务,快速学习并运用,掌握包括但不限于Word、Excel、PPT等工具。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    内容社区,游戏 / 未融资 / 少于15人
    畅玩3A大作,畅享零食,不外包,双休(965)。 公司大厦配备有食堂,提供早餐、中餐、晚餐、夜宵,工作日每天都会提供丰富可口且价格实惠的菜肴。且还配备健身房、篮球馆、羽毛球馆、图书馆等多种运动休闲场所及设施,工作之余放松身心非常便利。 岗位要求 1、基于公司的业务发展战略,负责与投资机构沟通,对接资本,建立和维护投资者关系,协助CEO在资本市场达成阶段性融资目标 2、制定融资方案,并根据要求不定期调整完善融资方案 3、整合公司资源与投资机构展开合作,策划合作方案,推进商务洽谈,维护好与投资机构的良好关系 4、负责与投资机构/投资者进行沟通交流,及时有效地传递公司信息,准备公司路演材料,定期出具融资效益分析报告;负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等 5、募集运行期间,与投资人保持密切沟通,负责提供相关报告,协调相关会议,以维持良好的投资者关系 岗位要求 1、投资、金融、财务相关领域1-3年工作验,熟悉资本市场相关业务 2、熟悉投资行业,具有较多的投资机构合作伙伴资源或客户资源,对二级市场有较为深刻的理解,关注资本市场动态、宏观经济政策、行业政策、同行业同类公司动态,并及时反馈资本市场对公司的评价和意见等 3、具有优秀的沟通交流能力、较强的亲和力和逻辑思维能力 4、具有良好的商务谈判和人际交往能力,文字功底扎实
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、内外部募资渠道的开拓、维护,机构及家族客户的需求对接,有效增加其黏性和活跃度; 2、对接律师团队意见,以合规的方式处理客户提出的问题; 3、定期及临时报告的审核及解读,基金运营动态的信息披露,日常投资问题的解答及非常规问题的处理等工作,维护LP在基金续存期的良好体验; 岗位要求: 1、金融类、商务类专业,须持有基金从业证书; 2、3年及以上一级市场、投行、咨询、基金私募公司等行业经验; 3、具备较强的学习能力、外事协调,擅长与人沟通、投资人关系维护。 薪资架构:底薪+业绩奖金
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责与上市公司企业建立并保持良好合作关系,开发、拓展公司募资渠道。 2、协助募资前期接洽和谈判,以及出资方、合作机构的外联和拓展工作。 3、协作团队完成与上市公司合作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有良好的职业形象和职业素质,有金融,法务,财务等复合型背景优先。 2.有基金/券商等融资及募资拓展工作经验优先。
  • 8k-16k·13薪 经验1年以下 / 本科
    广告营销 / B轮 / 150-500人
    独立开展项目投资研究及可行性分析报告、前期尽职调查、项目评估报告及回报分析,可行性分析、项目评估。寻找并筛选优质发展潜力和投资价值的项目。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责:、 1、 维护与政府、国企沟通渠道,确保公司与政府之间的信息流通顺畅。 2、 跟踪和分析政府政策、法规变化,为公司提供政策咨询和合规建议。 3、 协调公司内部资源,制定和执行政府关系策略。 4、 建立和维护与关键政府官员和决策者的关系网络。 任职要求: 1、3年以上政府、媒体、公共政策或相关领域的工作经验。 2、熟练的沟通能力和社交能力。 3、优秀的书面和口头表达能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护与公共事务部门的沟通渠道和良好互动、合作关系,为企业营造良好的商业运营环境; 2. 研究与公司相关的有关政策、行业动态,分析对公司业务的影响,协助制定解决方案,处理各项事务; 3. 与相关内部部门保持高效协作及有效沟通,对外传递正向价值,提升美誉度。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上公共事务从业经历; 2. 熟悉行业政策以及决策过程和管理环境,能够灵活高效地履行职责; 3. 文字功底好,能独立撰写各类公文和综合性文字材料; 4. 积极乐观,能独立解决问题。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施,通过政策观察和组织分析,推动用工管理优化; 2. 参与员工关系案例处理,调控用工风险和优化机制,加强合规化建设; 3. 参与员工行为纪律管理,制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出; 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态,进行前瞻性研究,服务集团战略与组织目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉劳动法相关知识,有大型企业2年以上员工关系工作经验优先; 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力,具备一定的前瞻性专业储备; 3. 良好表达能力,善协调沟通,具备职业心态和敬业精神。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 收集整理海外关注市场的重点资讯,形成国际业务信息库; 2. 辅助形成对国际业务关注国家的政策解读; 3. 根据国际业务研究规划和关注热点,辅助撰写相关专题、研究报告; 4. 支持协会综合事务,包括会议记录、材料撰写、部门报销、会务管理、月度考勤统计等(此项工作占比超50%)。 岗位要求: 1. 熟练英文,细致耐心; 2. 熟练运用office软件:word、excel、ppt; 3. 每周工作至少3天,工作地base在协会办公室。