• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 1年及以上销售经验,本地生活2年及以上 岗位优势: 1、基础薪资(不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖,月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分,提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营,提升转化率 4、行业领先的五险一金,福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇: 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求: 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先
  • 5k-8k·15薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    此岗位本月急招,招满为止 可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间年龄要求25周岁-45周岁 上班时间早上8:30-12:00.14:00-18:00七小时工作制,周末双休,不加班! 工作内容: 针对已购客户做好维护,解答客户问题 无需开发新客户,老客户维护进行二次开发 薪资待遇 底薪3000+提成+高额奖金+福利:综合收入8k-15k 福利待遇 1,上班时间早上8:30到下午6:00,午休2个半小时! 2,周末固定双休,法定节假日正常休息! 3,入职签订合同,世界500强企业福利等你解锁!! 4,缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,3--6个月晋升主管!(升职加薪不是梦) 5,入职提供专业培训,快速上手,入职配备办公平板等设备
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责保障职场运维安全,日常核心设备的巡检及风险排查 2、负责公司办公环境的软硬件和系统日常维护 3、年度、季度资产盘点,确保资产数量及安全; 4、提供公司所需运营服务需求及职场工作支持 5、完成领导交办的其他行政工作 任职要求 1、本科及以上学历,两年以上相关工作经验 2、有行政管理及IT相关经验者优先 3、具有强烈的服务意识、高度的责任感,良好的沟通能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表,撰写合并财务报表分析报告,保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 2、检查并监督各下属公司财务报表相关数据上报的质 3、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 4、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据,并确保数据的及时性与准确性; 5、协助编写集团公司核算制度与细则,并根据业务变化及时更新,持续推动集团核算业务的规范化、标准化 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、 学历:本科及以上,金融、财务类专业毕业 2、 证书要求:具有CPA资格证书 3、工作要求,能适应出差,1个月左右,有会计师事务所经验优先考虑 4、 扎实的会计核算基础,熟悉运用OFFICE办公的软件,基本掌握一般邮件或信函的写作。 5.、工作责任心强、团队协作精神、具有基本的沟通协调能力和分析能力,能承受基本的工作压力。 6、工作认真负责,具有高度的敬业精神和工作责任心。 7、可以高强度加班作业
  • 6k-8k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 基于客户需求,通过视频方式在线帮助客户在线办理或确认保全业务(如联系信息变更,保单受益人资料变更,保单缴费方式变更等)。 任职要求 1.大专以上学历,有0-3年寿险空中客服主任工作经验,
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    本岗位不涉及销售,不做销售! 我们是区拓部门,公司新模式,不是其他小分公司,专人专事,没有什么前期轮岗去做电话销售,部门主要发展方向是做维护运营,也不需要你去销售,看清楚下面的职位信息,已经阐明的不要重复再问。 岗位职责: 1.审核核对中心库内的提交用户相关的信息绑定企业微信 2.协助销售人员管理资料,以及相关的策略及流程,进行有用的线索提交;在运营维护客户的过程中对老客户资料进行筛选分类,提交对接给后端业务部,所以工作非常简单轻松! 3.发现不符合类进行备注,报告反馈到相关部门进行下段流程; 无责底薪: 2700-5000 一般情况下  3个月新人薪资 3000-5000 4-6个月薪资 4000-8000 6个月薪资一般都是 1W 职级津贴、降温/高温补贴费、法定节日过节费都有 福利如何 1.公司提供五险一金特别购买: 2.入职满一年员工,每年可享受健康体检 3.一年多次带薪旅游+每月激励方案 4.节假日现金福利+礼品 7.朝9晚6:00周末双休,节假日全休,不加班,每年带薪年休假5天
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、参与金融业务产品的研发过程,保障投产版本质量,并不断优化;2、通过不同层次的自动化测试,例如接口测试、web/APP UI自动化测试提高测试效率和测试覆盖率;应聘条件(以下是必备条件):1、计算机、理工科或相关专业本科及学位,7年以上工作经验;2、熟悉软件测试流程和常用方法,对质量保证体系和软件产品生命周期有一定理解,有金融互联网行业经验值优先;3、有编程能力,至少熟悉java/Python/Ruby/shell等一种编程语言,熟悉常见自动化测试框架;4、熟悉loadrunner,jmeter等性能工具,有项目经验优佳。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责税务申报全流程工作:税务筹划,税金测算、税务申报、汇算清缴等工作 2、负责集团、专业公司账务全流程、各类报表管理等月度财务结算相关工作。 3、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表,撰写合并财务报表分析报告,保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 4、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 5、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据,并确保数据的及时性与准确性; 6、财税政策解读,税务培训,规则培训工作,推动团队技能提升 7、统筹各类项目性工作 8、领导安排的其他工作。 任职要求 专业要求:211或985本科及以上学历,会计相关专业 证书要求:具有注册会计师资格证 5年以上财务经验:有独立出具大型公司合并报表的能力,能够负责公司对外报送财务报表及审计对接工作,有税务税收筹划经验 具有大合并报表经验者 具有四大高级审计经验者 熟悉I17会计准则 其他:有良好的沟通能力及书面表达能力,对财务管理知识以及财务制度进行培训
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据年度服销计划,分解各项业务指标,制定阶段性业务目标,完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估; 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善,根据渠道客户画像、线上客户声音分析,总结销售技巧,赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成;组织队伍端检视、追踪及痛点分析; 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件
  • 15k-18k·13薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、参与平安银行信息化系统建设,涉及银行零售、对公、同业、风险、平台等领域; 2、参与系统规划、设计、实施和运维等工作,包括从事系统分析、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节; 3、参与需求分析、需求挖掘、需求优化,推动金融创新; 4、协助对已有功能的日常维护,生产问题处理及优化工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、计算机基础知识扎实,熟悉Java编程语言,熟悉至少一种主流的操作系统,了解一种或多种数据库,有具体项目设计、开发经验者优先; 3、良好的沟通和团队协作能力,较强的虚席及分析能力,正向开放,自驱力强。
  • 15k-18k·13薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、参与平安银行信息化系统建设,涉及银行零售、对公、同业、风险、平台等领域; 2、负责前端技术选型,完成业务模块的前端开发; 3、优化前端功能设计,协助与产品、业务需求的沟通及方案设计并参与完成前端工程化体系建设; 4、协助对已有功能的日常维护,生产问题处理及优化工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、熟悉HTML、CSS、JavaScript等常用技术,熟悉页面架构和布局; 3、熟悉常用框架(如vue/react等),熟悉NodeJS,数量使用Grunt、Gulp、Webpack、vite等构建工具; 4、良好的沟通和团队协作能力,较强的学习及分析能力,正向开放,自驱力强。
  • 15k-18k·13薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责银行信贷风险流程、风控策略及模型、反洗钱等场景的数据分析、AI模型开发及模型优化。 2、根据业务场景和需求,选择和设计合适的特征,使用hivesql、sparksql、python等开发脚本进行数据处理。 3、了解并能使用逻辑回归、决策树、随机森林、LGBM、Xgboost、时序模型等机器学习模型进行建模;了解深度学习算法。 4、学习行业先进技术、模式,探索以科技推动业务发展。 任职资格: 1.本科及以上学历,数学、统计学、计算机等理工科专业,有建模经验。 2.能使用sql、python进行建模,有coding能力。 3.专业类知名院校/985/211院校优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:深圳 我们正在寻找一群有激情、有创意的软件工程师,加入我们的团队,一起打造高品质的金融产品。 职位要求: - 计算机相关专业硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础和较强的计算机逻辑思维能力 - 熟悉Java、Python等主流编程语言,具备良好的编程基础和良好的代码风格 - 熟悉Linux系统,了解常见的命令和操作 - 了解金融业务,熟悉银行系统的架构和流程 - 对软件工程领域有深入的了解,熟悉敏捷开发、持续集成和持续交付等软件开发最佳实践 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地解决问题,善于分享技术经验,能够承担一定的工作压力 我们为你提供: - 充满挑战的工作环境,具有竞争力的薪酬和福利待遇 - 专业的技术培训和职业晋升空间 - 开放、创新、充满活力的团队文化,让你在快速发展的金融领域中不断提升自己的技术水平 如果你对上述职位感兴趣,欢迎在2023年1月1日至2024年7月31日期间通过平安银行的官方网站或招聘网站投递简历。我们期待您的加入!