• 8k-10k 经验1-3年 / 硕士
    其他 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1)承接客户需求,根据客户反馈的问题,提供适合的解决方案与技术支持,助力销售团队开单和续签; 2)根据客户描述的问题,提供行业相关的专业支持。承担VIP 用户的专项支持工作,提升用户满意度促进客户消费 3)根据公司的行业项目要求,完成相关的行业项目或专业支持; 4)根据公司的超算上线规划和情况,承担超算对接管理员的接口工作以及用户手册的英文版本书写等;5)承接部门的一线支持、内部培训、技术专业问题、带新工作; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、 硕士研究生及以上学历 2、 计算机、材料、化学、物理、流体力学、生物、力学等专业 3、 使用过超算、或本地服务器、并行计算优先;具有Linux系统使用经验、有项目经验优先; 支持行业:气象海洋、仿真、制造业、生信制药、消费电子、航空航天 1、CAE电子产品:ANSYS(HFSS、workbench、Q3d、IcePak)、MODFLOW、CST、Moldex3D等; 2、生物信息制药:Schrodinger、DS、Moe、Gromacs/AMBER/LAMMPS、Autodock等; 3、CFD航空航天:Fluent、CFX等。 4、气象海洋:熟悉python、ncl、shell以及各个大气环境、大气海洋模式的编译安装运行,熟悉软件的并行使用特征,了解算法机理与核心技术,航空航天工程、空气动力学基础扎实 5、制造业:ANSYS,ABAUQS,STARCCM,NASTRAN,COMSOL,LSDYNA,Hyperworks等; 6、仿真:ANSYS,ABAUQS,STARCCM,NASTRAN,LSDYNA,Hyperworks ,optistruct 等。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 岗位职责: 1、负责公司行业相关的产品销售及行业拓展; 2、执行公司销售政策,积极承担公司制定的季度、年度销售任务; 3、配合公司开拓软件产品市场,积极发展新客户,并维护现有客户关系。 4、独立代表公司与目标客户进行良好的商务沟通; 5、负责项目合同的签订、协助项目的验收及合同款项的催收工作; 6、掌握市场信息,积极开拓新客户,并维护老用户关系。 任职资格: 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有销售岗位工作经验5年及以上,从事过软件销售和直销的销售者优先; 3、3年以上制造业、气象海洋、生物医药、人工智能等相关行业工作经验; 4、从事过高性能服务器/云服务器产品销售和分销者,拥有高性能计算厂商,集成商经验者优先; 5、从事过IT服务器设备、阿里云/华为云/腾讯云产品销售和分销者优先。 6、有相关行业工作经验优先
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责销售作业效率提升,通过产品建设、流程设计等手段,提高人均产出效能; 2、洞察业务组织效率问题,通过标准化和智能化,提升业务战斗力; 3、梳理团队工作目标及优先级,做好团队管理及人员培养。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,3年及以上团队管理经验,有生活服务相关行业经验; 2、有强项目管理统筹能力,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,擅长组织内外部资源推进项目结果的达成; 3、了解市场及行业动向,理解平台运作商业模式,推进商家/平台双目标达成,形成策略制定运营机制; 4、强数据敏锐度,善于发现数据背后的问题并给出解决方案; 5、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格,具备一定的创新能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深NLP算法工程师(客服Ticket座席方向) 工作职责: 本职位将负责自然语言处理的基础研究和开发,打造领先的智能人机交互系统,服务于全球用户。本职位主要负责: 1、FAQ和智能问答算法的研发,包括文本匹配、向量化召回等; 2、对话管理算法和技术的研发,包括对话状态跟踪、对话策略优化等; 3、意图理解和槽位识别的研发,包括文本分类、序列标注等; 4、文本生成算法研发, 包括大语言模型预训练、微调等; 5、大语言模型应用研发, 包括提示工程、检索增强、Agent等; 任职要求: 1、在自然语言处理、人机对话、文本生成等领域有实际的开发和从业经验者优先; 2、至少熟悉一门计算机编程语言,包括并不限于C/C++/Java/python; 3、至少熟悉一个深度学习框架, 包括并不限于pytorch/tensorflow/keras; 4、熟悉客服机器人各个模块,熟悉一种开源对话机器人框架; 5、熟悉各种文本嵌入算法,熟悉大规模对比学习; 6、熟悉各种开源大模型,以及分布式训练、监督微调、强化学习、推理优化等; 7、熟悉大模型的提示工程、检索增强、Agent技术等; 8、有高水平论文的优先,包括但不限于ACL、EMNLP、COLING、WWW、AAAI等; 9、实践动手能力强, ACMICPC, NOI/IOI,top coder,Kaggle比赛获奖者优先。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责前端技术选型和架构设计; 2.负责产品基础架构核心代码及工具库编写,解决技术难题; 3.产品易用性改进和界面技术优化; 4.与架构师紧密协同,推动技术架构升级; 5.负责基础框架使用的培训和新技术的分享。 任职要求: 1. 3年以上前端开发经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 有扎实的前端技术基础,包括但不限于 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript; 3. 熟练使用VUE/ReactJS工程体系,可熟练开发组件;有多端PC/H5/小程序开发能力; 4. 熟练使用NodeJS框架Express、Koa,熟悉相关的技术生态;有Node服务端业务落地经验; 5. 熟悉Webpack,Rollup、Vite、Esbuild等构建工具中的一种或一种以上; 5. 熟悉ES6,Sass/Less,CSS3和前端常用工具(加分项); 6. 了解linux,k8s容器化, 熟练使用Mysql/Redis(加分项); 7. 热爱前端技术,踏实、勤恳、好学,较强的沟通能力,良好的团队协作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拓展整合互联网流量资源,且能够独立进行业内流量资源的开发维护; 2、建立维护流量合作方的客户关系,促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量; 3、对于重点渠道客户,建立长期稳定的合作关系,挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力; 4、根据公司业务发展需求,能够寻找挖掘新的合作资源,同时推动新资源成功走向正轨; 5、善于发现流量侧的业务新方向,及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求: 1、具备2年以上流量拓展经验; 2、良好的沟通能力和抗压能力,较强的谈判.应变能力,可独立执行重点客户的开发与管理工作; 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、负有责任心,职场心态成熟,适应互联网公司的氛围和工作节奏; 5、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、作为数据库内核研发团队成员,参与或主导数据库内核相关领域的新技术探索,含算法、分布式架构等; 2、参与或主导某类数据库领域的客户场景分析、需求定义、架构设计和特性交付; 3、进行相关部分或全部算法设计、数据库系统方案设计以及软件架构设计; 4、独立或协同负责内核或数据库工具特性的研发。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上工作经验; 2、熟练掌握Linux环境下C/C++编程,熟悉进程间通信、内存管理、网络通信等相关知识; 3、熟悉数据库理论基础和主要算法,并且具有数据库内核相关开发经验者优先; 4、熟悉Oracle、DB2、SQL Server、Sybase、Greenplum、MySQL、PostgreSQL等主流数据库架构中一种或多种者优先; 5、熟悉数据库查询引擎(如查询代价估算算法,分布式查询计划产生算法等)、缓存管理、并行处理、I/O 访问相关知识,并有实践经验者优先; 6、 有广阔的技术视野,优秀的团队合作能力和沟通能力。 7、 喜钻研,有很强的学习能力和分享精神。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品(酒精检测仪等警用产品)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战,能接受出差。 岗位优势: 1、有竞争力的薪酬激励体系:底薪+高提成(最高10%) 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率; 3、完善的市场销售和服务网点:公司在全国已经开设十余家分公司或办事处; 4、优质的客户资源:公司客户主要为政府部门及国家事业单位,需求稳定回款有保障; 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、完成的后勤保障:给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求: 1、本科以上学历,两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;  3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;  5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT系统项目敏捷管理、项目过程的跟踪以及管理优化,承担项目团队敏捷导师的职责,落地敏捷理念,持续迭代优化,支持项目目标的达成: 2、制定和维护项目管理流程,提供流程、规范、工具、方法等方面的培训和支持: 3、按照项目质量要求,保证项目过程,确保项目按照适用的标准过程和计划进行,针对项目内部质量问题进行Review与数据分析、制定纠正预防措施,组织开展团队交付质量改进会议,并跟踪落实等; 4、跟进项目组问题解决进度,进行质量回溯,制定改进方案持续过程改进: 5、制定各项目目标标准,并为此进行相关的度量等 6、推广敏捷项目实践,提升项目团队的实施或研发效率和质量 7、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先(优秀者可适当放宽学历与专业); 2、3年及以上IT项目实施经验; 3、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解、产品设计的技巧; 4、掌握Axure或其他原型设计工具、Visio、PPT等办公软件; 5、有完整IT项目开发经验者优先考虑; 6、有完整IT项目(MES/LIMS/QMS/WMS/TMS/CRM/SAP/SRM/RPA/HER/OA/税务系统/预算系统/财务共享中心/运维系统)实施相关经理者优先考虑; 7、具备强烈的工作责任感和事业心,良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】分布式平台开发测试(中级测试,要求懂一些JAVA) 【必备技能】java;mysql;分布式系统设计和测试;后台接口开发测试; 【重要技能】有接口和自动化测试经验; 【必备工作经验】有分布式平台开发测试经验; 【重要工作经验】掌握银行及金融业务;
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责根据客服中长期战略规划,整体运营、激励和绩效考核管理; 2、搭建客服专业体系,制订并推动落实一线坐席呼入管理、投诉管理、电话中心管理等相关业务规则制度、业务流程、作业手册等; 3、依据业务的变化,持续完善客服的工作流程,包括流程梳理、风险识别、整改跟进等,不断提升客户体验; 4、负责投诉管理,建立质检机制,对热线呼入、投诉处理的日常工作进行监督和管理; 5、构建流程标准评估管理体系,负责流程、标准实施效果的监控及持续改进; 任职资格: 1、本科以上学历,五年以上客服管理及保险行业经验,智能客服搭建及管理经验优先; 2、具有较强的客户服务意识,敏锐的分析和解决问题的能力; 3、主动积极,工作责任心强,能承受较大的工作压力; 4、较强的团队管理能力及执行力。 5、必须熟悉一线坐席团队实操情况(坐席为外包或派遣团队亦可)
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、与分行或总行业务部门对接需求,根据需求内容对系统进行概要设计和详细设计,并承担具体的前后端开发工作。 2、承担系统关键模块的设计和评审工作,进行合作公司同事的代码走查和评审。 3、承担日常系统运维工作。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、软件、通信等相关专业毕业,3年以上工作经验。 2、精通java语言及面向对象设计,具备良好的编码习惯、扎实的代码调试、调优、测试功底,熟悉常见的设计模式,有系统设计经验。 3、熟悉spring、mybatis等主流开源框架及其底层原理,了解分布式中间件、缓存、消息队列等。 4、熟悉主流数据库,如oracle、mysql,具有一定的sql调优经验。 5、熟悉操作系统原理,熟悉java虚拟机(JVM),熟悉linux操作系统,具有一定的脚本编写能力,具有一定的系统调优能力。 6、有较好的设计经验,能够根据需求分析的成果,完成系统的应用、数据、部署等方案设计。
  • 13k-23k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为2-3个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 1.以业务架构和软件需求设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作; 2.技术架构方案设计的验收与交付; 3.通用技术组件及核心代码的编写; 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业; 2. 5年以上软件研发相关工作经验; 3. 熟练掌握本专业相关知识和技能,并精通本专业工作领域,了解本专业相关理论和发展动态;能独立、熟练地胜任专业工作任务,并解决复杂问题;参与并带领团队开展日常工作,有效指导他人工作;能够对现有的方法、程序进行分析优化调整; 4.熟练掌握计算机基础知识,JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用,对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解,有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验; 5. 熟悉掌握UML设计/软件设计开发流程; 6. 独立优秀运用使用开发相关工具,搭建相关开发环境并能指导他人; 7. 具备优秀的目标管理能力和沟通协作能力并能指导他人完成项目目标; 8. 入职后需通过本公司试用期考核方可转正; 9. 取得软考中级证书,或同等岗位同等层级工作经验2年及以上。 简历投递邮箱:*********************** 其他信息: 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班),免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。