工作职责: 1、负责品牌广告项目的管理和执行工作，包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目（数据）效果交付、项目结案等，确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作，包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 工作要求: 1、1年及以上互联网广告行业项目执行经验；（可接受应届） 2、熟悉项目管理知识，逻辑清晰，沟通和协作能力强； 3、具有优秀文案和策划能力者优先； 4、了解互联网社区生态，具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、商业化弹药赋能：制作面向客户的通用打单素材，包括产品介绍、LOGO墙、客户案例、邀约长图、产品界面配图等，有效打动客户，辅助赢单； 2、行业内容营销支持：负责大消费、互联网、企业服务、文娱传媒等多个行业的营销内容制作； 3、产品营销：提炼并视觉化飞书产品的亮点和价值，和传播团队挖掘产品推广相关选题，提升产品的曝光、有效留资及新用户。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、能在上海办公室连续工作至少5-6个月，每周至少到岗4天，时间更长者优先； 3、具备较强的学习能力，能够在短时间内上手新工具、新工作，快速了解业务、了解客户，并提炼出产品价值； 4、具备较强的执行力和抗压能力，能保质保量地持续交付，有产品或市场相关物料（线上线下皆可）创作经验者优先； 5、具备一定设计能力，熟练掌握PowerPoint和Keynote，具备设计软件使用能力（PS/Figma）和视频剪辑能力，热爱效率工具，积极拥抱AI； 6、申请时需提交作品集，必须包括独立制作的PPT，其他材料但不限于文章、画册、视频、海报等。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音游戏以“激发游戏生命力”为使命，致力于提供丰富、多元、全方位的游戏内容和服务，以短视频、直播、游戏中心、游戏组件等多种产品刷新游戏体验形态，让更多好游戏被看见，让更多好内容释放商业价值，让全球玩家发现更多乐趣，实现内容生产->消费->经营的正循环。 1、完整参与抖音游戏市场营销的活动策划与执行，包含平台大型项目及日常营销项目，共同创造有影响力、有创意的市场项目，在大型活动中，重点协助线上运营活动的运营及资源配置等工作； 2、发掘热点趋势，参与项目策划，进行内容制作，负责微信公众号相关内容的撰写及账号运营； 3、周期性进行推广数据整理分析，以数据为导向调整市场策略； 4、密切关注行业信息，根据项目提供研究分析支持。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，新闻传播、广告营销相关专业优先； 2、有扎实的文字功底和审美，能独立完成文案内容撰写，熟练掌握内容撰写、图文制作能力，同时拥有剪辑能力者优先； 3、网感强，有创意脑洞，懂流量热点，并对游戏行业有一定认知者优先； 4、有互联网市场实习经历者优先。

岗位职责： 1、提供政府数字化项目咨询服务，参与项目调研、专家访谈、技术研讨，承担项目售前和交付工作； 2、协助项目经理针对客户的关键业务领域进行专题研究，并撰写可行性研究报告； 3、参与项目业务方案及技术方案研讨，与客户及相关技术支撑单位开展沟通协调； 4、参与项目售前工作，撰写项目文档； 5、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、管理类、计算机类本科以上学历，硕士优先； 2、具有较强的逻辑思维能力、沟通协作能力和学习能力； 3、具有较强的组织协调、语言表达和规范文档写作能力； 4、熟悉政府业务及数字化发展趋势； 5、具有政府行业软件开发的售前或咨询工作经验者优先；也欢迎优秀的应届毕业生和实习生。 岗位特色： 1、投身数字化咨询行业，与行业资深专家共事，随时掌握最新政策和行业资讯； 2、参与重要政府部门和重大数字化项目的机会，具有持续的上升空间； 3、保证工作自主性前提下被充分信任的弹性工作时间； 4、享有项目奖励、五险一金、带薪休假及各种补贴等待遇。

文案编辑  新媒体运营  营销咨询师  市场专员 文案编辑 岗位职责： 1，视频号，抖音的运营和管理以及拍摄。 2，良好的文案编辑能力。 3，优秀的文字意识。 4，负责热点事件的搜集，视频剪辑，多账号运营 任职要求： 1，1年以上营销、销售工作经验； 2，具有良好的语言、文字编写能力； 3，有超强的转化能力、会社群营销； 4，。 薪资待遇：基本薪资+文案设计+奖金=5000-10000元以上/月  职业发展：咨询精英、运营人才、培训讲师、会议策划、主持人等私人定制你的未来！ 公司人才培训体系健全，新人享受带薪培训，享受法定节假日、带薪年假、系统培训学习机会，并有大量机会参加高端企业家咨询学习活动。  新媒体运营官 岗位职责 1、完成自己不服输的人生追求，平台为成就你而存在。 2、以企业主老板为对象，可称兄道弟，可喝酒论道，煮酒论英雄 3，手机不离手，财富全拥有。 4，英雄不论出处，学历高低不重要，酣畅淋漓不浪费青春最重要！ 任职要求： 1，热爱挑战，对挑战有浓厚兴趣； 2，会吹牛并且能够实现吹过的牛，有团队精神及责任感； 3，不服输，敢叫板，你说的对听你的，有强烈的企图心； 4，有没有经验只在内心。 薪资待遇：***********以上/月 晋升空间：从士兵到将军，***可以封侯拜相 营销咨询师 岗位职责： 1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。 任职要求： 1，有理想，有抱负，有能力，具备一定的团队管理经验； 2，有一定的培训能力,对于企业家老板的心理流程有把握； 3，懂带团队的节奏和步骤，有大局观。 薪资待遇固定收入加项目分成，年薪50万至100万 市场专员  （30名）  岗位职责：  1、负责各类企业家峰会项目的推广及销售，项目对接 2、配合工作要求，完成部门工作任务 任职条件：  热爱销售，对销售有浓厚兴趣，有良好的沟通协调能力，有团队精神及责任感，积极进取，上进心强，服从安排。有1年以上销售经验者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇：底薪+业务提成+管理补贴+年终奖=3000-10000以上/月  公司人才培训体系健全，新人享受带薪培训，享受法定节假日、带薪年假、系统培训学习机会，并有大量机会参加高端企业家咨询学习活动，有丰富多彩的团队活动、快乐周末、聚餐、郊游。  职业发展：业务精英、管理人才、培训讲师、会议策划、主持人等私人定制你的未来！转型大成诚聘精英

岗位职责 1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地，产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】 1、新人入职试用期最长6个月，底薪5500，转正：高额提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 2、可享受五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、年度免费体检、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利. 3、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 4、工作时间：早九晚七，节假日正常休假以及各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 我们需要： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，确保公司形象和客户体验的统一标准； 2. 负责公司市场营销策略的制定与实施，提升公司品牌知名度和业务成交量； 3. 管理前台团队，提升团队整体素质和业务水平； 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 前台接待： - 负责来访客户的接待、登记、引导及基本咨询工作； - 维护公司形象，确保前台环境整洁、美观； - 负责电话接听、转接、留言等工作，确保信息畅通； - 协助完成公司内部会议、活动等组织协调工作。 2. 市场营销： - 负责公司市场营销策略的制定，包括市场调研、竞品分析、营销活动策划等； - 负责线上线下的市场推广，包括社交媒体、网络平台、线下活动等； - 负责公司品牌形象的塑造与传播，提高公司知名度； - 定期收集和分析市场数据，为营销策略提供依据。 3. 团队管理： - 负责前台团队的建设、培训和管理，提升团队整体素质； - 制定前台工作流程和规范，确保工作效率和服务质量； - 负责前台员工的绩效考核，激励团队积极性； - 处理前台工作中出现的各类问题，确保工作顺利进行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 3年以上前台管理及市场营销工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 具备较强的市场营销策划能力，熟悉各类营销渠道； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识； 6. 具备较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金+提成； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【薪资待遇】： 1、试用期3-6个月底薪5500元（其中1000绩效），转正后提成25%-77%，最长可以享受一年的底薪保障。入职新人平均工资6000-10000元； 2、统一购买五险一金 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【任职要求】 1、年龄20-35周岁，**本科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压力强（越努力的人收入越高!!!） 5、全职工作，接受实习，兼职勿扰

岗位名称：管理咨询师 工作职责： 1. 负责为客户提供战略、组织、人力资源、流程、营销、信息技术等方面的管理咨询服务。 2. 进行市场研究、行业分析，为业务发展提供数据支持。 3. 与客户进行深入沟通，理解并挖掘客户需求，提供定制化的解决方案。 4. 参与项目方案的撰写、修订和优化，确保方案符合客户要求。 5. 协助团队成员完成项目进度，确保项目按时高质量完成。 6. 参与团队内部知识分享和培训，提升团队整体能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、人力资源、财务等相关专业优先。 2. 3年以上管理咨询或相关领域工作经验，有知名咨询公司工作背景优先。 3. 具有较强的分析问题、解决问题、逻辑思维能力，拥有良好的市场敏感度。 4. 良好的人际交往、沟通协调和团队合作能力，能够与各种不同类型的客户有效地进行沟通。 5. 工作积极主动，具有良好的时间管理和项目管理能力。 6. 熟练运用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 背景知识： 1. 熟悉管理咨询的基本理论和方法，了解管理咨询的价值主张和业务模式。 2. 了解国内外企业管理的发展趋势和前沿理论，能够结合实际案例进行分析。 3. 了解相关行业的市场环境和竞争格局，能够为客户提供定制化的解决方案。 4. 具有一定的文字功底，能够撰写高质量的项目方案和报告。 该岗位的核心竞争力在于其能够深入理解客户需求并提供有效的解决方案，同时能够与团队高效协作，共同完成高质量的项目成果。该岗位需要具备丰富的行业经验和专业知识，能够不断学习和适应新的市场环境。

【归属部门】 应急运营中心——营销部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.为应急企业提供全方位营销服务； 2.邀约供应商将产品入驻到易应急安全港，展销代储； 3.邀约客户参加链应急平台组织的全国各类会议； 【工作内容】 1. 联系应急行业企业，了解客户宣传需求，为企业制定“网媒+纸媒+会媒”多维度营销方案，并追踪宣传效果，定期反馈客户； 2. 了解应急生产企业产品参数、应用领域、产能、价格、排产周期、结算方式、主要客户等信息，引导到平台发布供应信息；同时，邀约此类客户将产品入驻链应急安全港，帮其展销、代储，扩大销售范围； 3. 组织链应急平台全国各类会议，包括：年度行业大会、月度供需对接会等，主要工作包括：设计会议流程、设计会议展位、邀约客户参展、邀约客户观展，并在会议现场与客户进一步沟通业务合作； 4. 学习应急知识、产业链知识、供应链知识，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：应急运营中心营销部总监、运营高级副总裁助理、应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 3人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心营销总监+总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。

一、职位名称： 招聘岗位：营销经理 工作地点：根据公司需求，可以远程或在公司办公 本公司现已经开发完成了一个以视频、音频、气候条件、社会环境、电子病史、智能穿戴为主要数据源，利用知识图谱、大数据技术，专家经验模型、为自然人提供实时生理健康情况评估、心理状况分析的软件系统；该系统能为自然人提供未来半个月内，每天体质可能变化的趋势。并根据评估、分析报告和发展趋势，向自然人提出有关健康方面的生活上（非医疗级）相关建议。同时能实现慢性疾病的管理。如根据药食同源相关公告，提出吃的相应食品清单、按摩或穴位贴的穴位清单；、平时喝、穿、行、睡眠、运动等方面的建议。对状态比较严重者，提出应去什么医院看何科室的建议。根据慢性病人个体状态，对其该病人的相关重点指标进行自动跟踪，并有针对性提出养生方面的建议。为相关单位提供统计分析。服务对象是自然人、智能（终端）穿戴生产厂家、智能（终端）穿戴方案商、智能（终端）穿戴芯片厂商、电信类运营商、医院、养老产业、保险业、学校、咨询服务业、食品生产企业、政府机关、慈善组织。要有以上服务对象的资源。 工作地点：根据公司需求，可以远程或在公司办公 岗位待遇：第一种方式：创业者合作方式，岗位待遇：基本工资+项目提成+股权激励（特别欢迎有资源、愿意长期创业者加入） 第二种方式：按公司完善的销售政策操作，薪资：5500+1500（底薪+餐补&油费） 提成：利润最高75%，利润最低50%，以实际货款到帐为准

企业互联网营销顾问 工作内容： 1、负责在B端用户平台上发掘企业类客户； 2、目标客户需求主要有（网络推广、UI/VI、短视频营销、外贸推广、crm管理系统等）； 3、了解和关注网络营销传播的趋势与变化，定期提出创新引流方案与实践； 4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 5、完成公司规定的量化目标要求。 岗位要求： 1、年龄20-26岁，性别不限； 2、大专以上学历，专业不限； 3、自信，激情、勤奋、正直、勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲； 4、学习能力、沟通能力及抗压能力强； 5、有B2B平台：百度爱采购、1688、中国制造网等，开发/运营经验者优先考虑。 公司福利： 公司统一福利（饮品，员工大型活动等） 1．行业内极具竞争力的薪酬福利体系，综合薪资：10000-50000，上不封顶，无责任底薪+提成+周度奖金+月度奖金； 2.节假日休息，自由定制生日会，法定节假日; 3.公司氛围好+公司环境原生态+兄弟姐妹多+各种内部及外部的培训机会； 4.公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)； 5.广阔而平等的职业发展空间，（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、销售技巧）； 6.公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，拓展训练、团队活动、职业经理人竞选等。 公司地址：宝安西乡固戍泰华梧桐岛八栋（立秋）七楼 公交站：泰华梧桐岛、航空路中 、奋达科技 、全一电子 地铁： 固戍地铁站（D出口）导航过来（注：位于梧桐岛西门，如下车后找不到，可直接定位搜索万创网或泰华梧桐岛西门，也可电话联系我们） 更多了解公司官网：www.668com.net 万创网.网址 职位福利：绩效奖金、通讯补助、周末双休、带团队、弹性工作、节日福利、项目奖金、公司重点项目  职位亮点：奖金多，工资高，靠能力发展