岗位职责： 1.对蚂蚁金服逾期客户，通过电话提醒通知相关工作； 2.结合各属地资源，完善逾期客户的个人信息； 3.以电话的形式，合规的方式，教导客户正确缴费方式； 4.按照流程和话术要求，实施谈判以及制定还款方案； 职位要求： 1.***大专及以上学历； 2.年龄20-35周岁，条件优秀者可酌情放宽； 3.乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力； 4.诚实守信，个人征信信用记录正常，无犯罪记录。 薪酬、福利： 1.试用期底薪4000+提成，转正后每季度调整一次底薪，提成上不封顶，综合薪资在6K+； 2.完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系：五险一金的缴纳 晋升双通道： 1.岗位等级：一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道：储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

长白班 男女不限   超级轻松稳岗，不穿无尘服 可带手机16岁以上小年龄优质单位 长白班,最高27/小时  组包测 SMT白晚班  薪资待遇： 2024年2月27元/小时， 2024年3月24元/小时， 2024年4月22元/小时， 从5月开始按照20元/小时执行。 注意：以上工价白班每小时降1元 上班时间:8-20点两班倒时间以车间安排为准，能够接受加班 工作内容:光猫路由器组装 接待时间：9:00-14:00

我们我们主要负责蚂蚁金服下属支付宝用户端支付产品和资金类业务的核心技术及平台建设，以及新支付场景及资金类产品的技术探索和实现。  我们致力于通过极致产品体验和技术创新，不断为C端用户提供安全、便捷的支付及资金服务，同时助力B端用户的服务创新和开拓。  我们对人才的要求，包括但不限于：技术广度、技术深度、领域架构、开源社区贡献达人、行业大拿……无需现场面试，电话面试远程拿offer，流程快  岗位要求:  1. JAVA基础扎实，业务理解能力强优先；熟悉多线程编程，分布式，缓存，消息队列等机制；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；  2. 熟练使用开源框架如Spring、iBatis等，并且对原理有一定了解，精通关系型数据库设计及SQL，事务等，熟悉linux操作；  3. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力；  4. 热爱技术，工作认真、严谨，善于沟通与团队协作；  5. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先；  5. 有管理工作台及CRM相关经验者有限；  6. 有用户增长、大数据分析处理实际项目经验优先；  岗位描述:  1. 负责核心支付业务的技术研发。基于蚂蚁金服各种领先的产品和技术，开发支付关键链路系统（如收单结算、资金、收银等），负责系统的架构设计、编码开发、性能优化、稳定性优化、大促保障等。  2. 深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。  3. 理解和掌握蚂蚁金服的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念，并能灵活运用于核心链路系统的优化。  4. 对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件；  5. 参与双十一、双十二、春节红包的大促准备，包括性能优化、链路压测、可用性优化、大促保障。  6. 跟踪前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化，深挖业务潜力，扩展业务边界。  部门定位:  支付宝-资金技术部致力于打造金融级的稳定底盘，以serviceless框架、分布式链路治理等为依托做海量用户的资金链路、资金创新、资金产品交付，并稳定支撑双十一、春节等大促的十亿级用户流量，复杂业务场景，公司级战略项目，支付宝走向数字生活的未来！

新手也可哦，小白带薪培训，每周定时培训，运营一对一指导。职位要求:1、穿玩偶服在公司合作的平台直播 2、全程不用说话 3、配合公司运营实施的策划方案 4、接受无经验（小白均可） 5、专业运营团队免费一对一培训 6、无责任低薪资3000+提成，高提成、免费团建、7、工作时间每天6小时，每月26天，自由调休4-5天 职位要求： 1、年满18岁，专业、学历、经验不限 2、要求又上进心，吃苦耐劳，配合公司

公司主营灵活用工产品和支付产品 岗位职责： 1、不断拓展线上灵活用工和支付业务，拓展各行业合作商户，推进整体业务量提升； 2、熟悉线上支付产品与产品特性以及对接流程，寻求新的商务拓展机会； 3、从事过第三方支付行业、曾负责聚合收款产品、代付产品的推广与拓展，有一定的行业经验、具有成熟案例与行业平台、客户资源。 4、拥有一定的线上支付、代付需求的线上商户资源，能够独立拓展企业客户资源、特别是针对游戏、电商、人资零工发薪平台、即时通讯等行业成功合作案例的候选者优先考虑； 岗位要求： 1. 高中及以上学历； 2. 从事过B端销售工作或有同行业销售经验者优先考虑； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强； 4. 具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪； 5. 善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识 公司福利： 1.工作时间：周一至周五，9:00----17:30（中间休息一个小时），周末双休； 2.培训晋升：完善培训晋升制度，帮助让员工快速融入新环境并迅速成长； 3.公司福利：试用期交五险、年度旅游，公司聚餐、年会等，活动丰富； 4.假期福利：享受国家规定的带薪年假，法定节假日。

工作职责 1.根据年度服销计划，分解各项业务指标，制定阶段性业务目标，完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估； 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善，根据渠道客户画像、线上客户声音分析，总结销售技巧，赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成；组织队伍端检视、追踪及痛点分析； 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件

接受新手小白~入职以后进行一对一带教，培训带教期间正常付薪！ 无销售性质，无需主动开发客户！！ 【岗位职责】 接受支付宝蚂蚁金服的委托，按照相关要求的规范程序通过电话沟通的方式对支付宝花呗、借呗逾期的客户进行督促还款。 【岗位要求】 1、18-35岁，大专及以上学历（有能力者可适当放宽要求）； 2、普通话标准，良好的表达及沟通能力，执行力强； 3、具有电话营销﹑客户服务等经验者优先； 4、无不良从业纪录，无不良征信记录，人品端正，忠于职守，工作认真负责； 5、面向学生提供长期实习岗位 【在联信，你值得拥有】﹕ 1、薪资待遇：无责任底薪3000+高额提成+全勤奖+加班工资，入职缴纳五险一金；试用期满勤保底5000(本科以上学历)，试用期满勤保底4500（大专以下学历）。 正常干 6000-8000元/月 努力干 8000-12000元/月 使劲干 12000以上， 上不封顶！！！ 日常贴心福利：发放夏季冷饮券、生活洗衣卡、电影券、面包零食券等。 2、办公环境：公司位于庆春发展大厦，5A级办公大楼，地理位置及办公环境优越，交通便利（地铁2号线庆菱路站A1站出口）； 3、职业发展：全国40多家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明； 4、优厚福利：五险一金，带薪年假、产假、婚假、哺乳假等，享受各种节假日福利，员工及公司周年庆、省内外旅游、高雅艺术鉴赏、部门不定期组织团建活动， 5、丰富培训：带薪培训，新员工培训、催收技巧培训，有专业的学习资料，专人带教，定期分享优秀经验，帮助员工成长； 6、作息时间：上班时间9：00-18：00，中午午休1.5小时，下午享有下午茶时间；休息8天，不固定在周末双休，享受国家法定节假日；根据业绩情况会安排加班（加班工资1.5-3倍） 7、职业规划： 每年有评选晋升：法务专员-小组副组长-小组组长-经理助理 8、住宿：公司提供公寓宿舍，试用期免费居住 （水电自理）；若自己租房的，在转正后六个月内提供租房补贴800元/月。

招银金服-零售信贷风控专员 招银金服是招商银行专属后援服务机构，为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功，享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 (一)岗位职责 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作，通过电话解决贷后各类问题； 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析，及时更新客户相关属性标签，作为业务端反馈一线客户实情，提出具有针对性且可实施的优化建议 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警，完成逾期风险管控进度指标 4、合规催收，严格遵守催收规范。 二、​岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），大专尽量不要，非全大专。 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识，合规意识强，有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 三、工作时间 行政班；8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休（不加班） 四、工作地点：南山大道1065号南山大厦。 四、薪资范围： 1. 培训期多久 一个月 2. 试用期薪资是否打折 8折，大专6-6.5K，本科6.5-7K（3上岗月奖金池850左右,60基本，40绩效，按绩效排名一组20人-50） （四）福利待遇 1.六险一金：社保公积金按照深圳社保一档缴纳，公积金是按照实发工资的24%缴纳（个人和公司各12%），社保是每月20号前入职缴纳当月的，20号后入职缴纳次月的。 2.年底双薪或者3薪。会在12月份发一次奖金。 3.各种补贴：开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4.假期齐全：年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天（剖腹产病假15天）合计213天，婚假13个工作日，丧假5个工作日 5.免费工装，免费班车，员工食堂 6.发工资是15号。 (五）班车线路 南山大厦班车路线图 西乡线(来): 群贤花园→西乡步行街→同仁妇科医院→西乡盐田→西乡客运站→联升购物广场→固戍地铁站→工业六路 西乡线(回): 工业六路→固戍地铁站→联升购物广场→西乡客运站→西乡盐田→同仁妇科医院→西乡步行街→群贤花园 坂田线(来): 光雅园→彩月大厦→塘朗留仙大道24号→高发科技园陶然居→工业六路 坂田线(回): 工业六路→高发科技园陶然居→塘朗留仙大道24号→彩月大厦→光雅园

招银金服是招商银行专属后援服务机构，为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功，享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 【一、岗位职责】 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作，通过电话解决贷后各类问题； 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析，及时更新客户相关属性标签，作为业务端反馈一线客户实情，提出具有针对性且可实施的优化建议； 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警，完成逾期风险管控进度指标； 4、合规催收，严格遵守催收规范。 【二、​岗位要求】 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识，合规意识强，有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 【三、工作时间】 1、行政班；8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休（不加班） 【四、工作地点】 地址：深圳市南山区南山大道1065号南山大厦。 【五、福利待遇】 1、六险一金：社保公积金按照深圳社保一档缴纳，公积金是按照实发工资的24%缴纳（个人和公司各12%），社保是每月20号前入职缴纳当月的，20号后入职缴纳次月的。 2、年底双薪或者13薪。会在12月份发一次奖金。 3、各种补贴：开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4、假期齐全：年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天（剖腹产病假15天）合计213天，婚假13个工作日，丧假5个工作日 5、免费工装，免费班车，员工食堂 6、发工资是15号。

工作职责 结合现场情况，由产品工程师至少给出技术方案（设备布局及功能）；再由项目经理在布局方案的基础上进行细化，给出可施工可执行的现场安装方案，期间由产品工程师配合。 1.能够根据现场情况进行还原并制定相应的安装方案，协调设备的安装地点及时间，组织撰写安装方案并制定安装计划； 2.指挥完成设备的现场安装、软件配置及系统功能测试； 3.组织进行产品的售后技术支持以及用户培训工作； 4.协调解决设备现场安装过程中遇到的各类问题，确保项目按计划执行； 5.保持与客户良好沟通，记录并及时反馈用户对于产品的意见建议及新增需求； 6.表现优异、能力突出者将作为工程项目管理团队储备人才培养。 任职资格 1.对机器视觉及轨交智能运维有较深入的理解，并对此方向兴趣浓厚； 2.有提升自己的愿望，并愿意为实现自我价值努力拼搏； 3.具备很强的安全责任意识，沟通及团队协作能力强； 4.具备很强的抗压能力，能适应频繁出差、外派常驻； 5.本科及以上学历，测控、机械、电气等相关专业，具备5年以上轨道交通检测从业经验。

1、 负责蚂蚁金服所有应用的故障发现、故障应急、演练等技术风险领域的功能研发； 2、 参与蚂蚁金服重大项目（比如双11，双12）和产品（比如余额宝）的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析； 3、 负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发现业务风险和及时管控；独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发； 负责完成系统Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议。

【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； 2.电话挖掘客户需求，保证学生短期课听课出勤率，重点跟踪学员的学习反馈，完成个人业绩任务； 3.过程要求入群率、到课率、回捞转介绍及当期结果； 4.工作期间会有不定期复盘和针对性培训为成长和结果负责； 岗位优势：高中阶段学科类 用户量需求大！容易沟通和转化！提成高！！不需要外出~ 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资8000-15000元，上不封顶 底薪：综合底薪为4K（含300餐补+200交补） 绩效：每月绩效0-1000，业绩团队排名靠前10%获得概率极高 提成：根据总业绩和roi，tpo排名还有额外激励奖金1000-3000元 调薪：每季度1次晋升调薪窗口期，专家级底薪可达5.5k，同时绩优者可获得额外季度奖金5000元！！ 【岗位福利】 1.每月400元企业滴滴补贴和100-200元话补； 2.带薪年假、不定期团建、每月生日会、节假日礼品奖品、员工茶话会、健康关怀； 3.入职即配:电脑、手机、手机卡(报销费用)~ 【工作时间】 13:00-17:00,18:00-22:00，周中休息1天；业务淡季可双休!! 【公司培训】 1.新人阶段：新员工入职培训＋产品知识培训 2.成长阶段：通用素养培训＋职业晋升通道+管理培训 【公司文化】 1、年轻：年轻人的天下，90后的天下，各个积极向上，气氛活跃； 2、直线沟通：领导领导超nice，沟通无障碍 3、职业晋升：结果导向，业绩为王，我们看重你的能力！ 4、管理风格：您的工作您做主，你，就是自己的决策者~ 【任职要求】 1、***大专及以上学历，本科最佳，致力于长期在教育行业发展； 2、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，语言表达灵活、思路清晰，努力坚持。 【关于网易有道】 网易有道隶属网易集团，是中国领先的智能学习公司，致力于提供100%以用户为导向的学习产品和服务。 有道成立于2006年，打造了一系列深受用户喜欢的口碑型大众学习工具产品。 2014年，网易有道宣布正式进军互联**育行业。 2018年，网易有道完成首次战略融资。 2019年10月，网易有道成功登陆纽交所，股票代码为“DAO”，成为网易集团**独立上市的公司

岗位职责： 1、 服从店长管理，遵守商场及店铺的各项制度， 2、 积极学习商品知识，对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知，树立品牌形象，不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态，积极了解市场变化，注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作，团结同事，落实销售计划，做好工作汇报 6、 建立顾客档案，及时回访，新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班，落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求： 1、高中以上学历； 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康； 工作时间：由店长结合商场要求具体排班； 工作地点：西安市碑林区长安北路261号iijin专柜 面试方式：由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试（保护应聘者隐私，未达成合意者将删除微信，绝不骚扰）

岗位职责： 1、 服从店长管理，遵守商场及店铺的各项制度， 2、 积极学习商品知识，对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知，树立品牌形象，不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态，积极了解市场变化，注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作，团结同事，落实销售计划，做好工作汇报 6、 建立顾客档案，及时回访，新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班，落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求： 1、高中以上学历； 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康； 工作时间：由店长结合商场要求具体排班； 工作地点：成都市温江区新光天地01A019 面试方式：由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试（保护应聘者隐私，未达成合意者将删除微信，绝不骚扰）

岗位职责：1、负责工控安全相关产品和服务的市场拓展及销售工作，保障按季度完成回款及确认收入业绩考核指标；2、负责维护目标市场现有渠道合作伙伴及开拓新的渠道合作伙伴；负责渠道体系建设和日常管理工作；3、完成个人销售任务，并跟踪项目全程，协调客户与项目组的关系，努力保障立项、投标方案编写、投标报价、投标、合同商务谈判、签订合同、实施、验收、免维期、回款的顺利进行；4、及时了解并反馈售前项目信息，对客户的意向与竞争对手的情况要及时汇报并参与分析；5、根据行业的发展动态，研究新的应用方向或应用领域。任职要求：1、专科以上学历，计算机、网络相关专业3年以上工作经验；2、热爱销售、勇于挑战自我；有良好的人际关系处理能力，随机应变能力强；具有市场开拓精神，工作条理清楚；3、吃苦耐劳，为人诚实，学习能力强，很强的团队合作精神，优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高的工作压力；4、能够独立带领团队开发市场，寻找客户进行商务谈判签订合同；5、有政府关系，石化、电力、轨交、烟草、市政、智能制造等行业经验优先。