职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、参与商业化本地生活广告平台（本地推）方向的前端研发工作； 2、参与复杂业务场景下工程能力规划和建设，例如场景配置化、低代码、AI提效等； 3、参与开发提效、代码质量提升、前端架构优化、服务稳定性优化等技术建设。 职位要求： 1、前端基础扎实，例如Javascript、CSS、Ajax、Web安全、性能优化等； 2、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解，有1年以上使用经验，并对其生态发展保持关注； 3、有Node.js或任意一种后端语言的开发经验，对于微服务、Docker、负载均衡等后端架构知识有基本了解； 4、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 5、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

工作概括 1.项目名称 聚合付贝支付收款码更新，一次锁客终身受益！ 2.佣金价格 铺一个码30，商家流水半年达到50万另奖励1800，**享受商家流水万三收益和锁客流水万二收益，更换商家收款二维码 基础版：4500+/月（日均5单） 进阶版：18000+/月（带团队做20单/天） 王者版：上不封顶（承包整条商业街） 3.结账周期 自己有后台日结秒结 1. 作业城市全国任何城市 2. 晋升机制  创客一团队长一区域合伙人（享分红） 6.商家好处： 一、商家入驻免费 二、增加门店抖音曝光率 三、全民探店助力团购， 四、反向锁定消费者，享受360行流水收益万一五、先享后付促成大单成交推动补贴机制： 1. 短期全免手续费0.038 2. 短期享受DO秒到收款

线下邀请符合要求的商家入驻京东外卖平台，现在入驻商家全年免佣，简单好做。

我们是谁：由行业精英组成的团队，立志成为最好的零售行业服务商。我们希望招募的不是一位只做执行的员工，而是跟品牌一起成长的核心骨干，一起打磨商业模式、沉淀运营经验，提升行业效率，快速复制扩张。 岗位职责: 1. 客户开发：负责特定区域内零售门店（便利店、水果店、生鲜店）的上门陌拜、合作洽谈、协议签订工作，说服老板跟我们合作进行门店的线上经营。 2. 根据运营规划，协助合作门店进行商品上架、库存检查、活动报名等操作。 任职要求: 1.有丰富的地推销售经验，可以与门店店长、夫妻店老板进行有效沟通。 2.抗压能力和追求挑战的要性；快速学习能力和成长性。 3.有零售领域相关经验优先。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

带团队 岗位职责: 1、负责常州区域周边光伏客户开发。 2、对有意向客户进行信息登记。 3、只需开发客户，有技术人员上门测量，安装及办理一系列手续。 4.租赁屋顶，无贷款无抵押。 5.工作区域：常州武进、新北、天宁、钟楼、金坛、溧阳; 岗位要求: 1. 年龄18-45岁以内，身体健康； 2. 性格开朗，沟通能力强; 岗位待遇: 1. 薪酬构成：底薪+绩效+奖金，收入上不封顶； 2.专业的培训和职业发展机会，帮助员工不断提升个人能力； 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会担任管理职位； 4. 良好的工作环境和团队氛围；

工作内容 市场资料的收集‌：收集潜在客户的信息。完成注册任务 任职要求 ‌教育背景‌：要求大专以上学历 ‌工作经验‌：有地推、快销品、直销等相关工作经验者优先，有信用卡地推、房产销售经验者优先。 ‌沟通能力‌：要求沟通表达流畅，逻辑思维清晰。 ‌身体素质‌：能吃苦耐劳，适应户外工作，有团队协作精神。

1. 负责线下推广公司产品/服务（如APP、教育课程、快消品等）；   2. 在商场、社区、校园等场所开展地推活动，吸引目标用户；   3. 开发新客户资源，完成每日推广目标；   4. 收集用户反馈，协助优化推广策略；   5. 维护客户关系，提升品牌口碑。

岗位名称：地推专员 岗位职责： 1. 负责公司产品的地面推广工作，提高产品在目标市场的知名度和市场份额； 2. 根据公司市场战略，制定并执行地推活动计划，确保推广目标的实现； 3. 深入了解目标客户需求，挖掘潜在客户，拓展业务渠道； 4. 与客户建立良好的沟通与合作关系，收集市场信息和客户反馈，为产品改进提供依据； 5. 参与策划和执行各类市场活动，提升品牌形象和知名度； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 1年以上地推工作经验，熟悉地推流程和策略； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟悉当地市场环境，具备一定的客户资源者优先； 6. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整推广策略； 7. 有责任心，具备较强的执行力和抗压能力。 岗位职责详细描述： 1. 地面推广：     - 制定地推计划，包括推广时间、地点、方式等；     - 实施地推活动，与目标客户进行面对面沟通，宣传公司产品；     - 配合线上推广活动，提高产品曝光度。 2. 客户拓展：     - 深入了解目标客户需求，挖掘潜在客户；     - 建立客户档案，定期跟进客户需求，维护客户关系；     - 开发新客户，拓展业务渠道。 3. 市场活动策划与执行：     - 参与策划各类市场活动，包括线下活动、线上活动等；     - 负责活动场地、物料、人员等资源的协调与安排；     - 跟进活动效果，总结经验教训，为后续活动提供改进方向。 4. 数据分析与反馈：     - 收集市场信息和客户反馈，分析市场趋势；     - 定期向上级领导汇报工作进展，为产品改进和市场策略调整提供依据；     - 跟进地推效果，优化推广策略。 5. 团队协作：     - 与其他部门密切合作，共同推进公司业务发展；     - 带领团队完成地推任务，提升团队凝聚力；     - 不断学习，提升个人专业素养，为团队发展贡献力量。 待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。

岗位职责: 1. 负责京东外卖平台地推工作 2. 有专人负责手把手教学，新手小白易上手操作 3. 有想法有执行力，因京东外卖推广期有限，时间不等人 4.一单180元.日结1000+ 多劳多得 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作适应性 3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力

【高薪诚聘】智能零售柜地推合伙人——做城市新零售的开拓者！ 我们是谁？ 丰e足食作为智能零售行业的先锋军，正在全国火热布局无人零售新生态！现开放城市合伙人岗位，寻找敢闯敢拼的你一起开疆拓土！ 你要做什么？     化身"城市猎手"：在写字楼、产业园、工厂等黄金地段开发优质点位，让智能零售柜成为都市人的便利驿站     玩转"地推艺术"：策划创意拜访方案，用你的热情和专业说服客户，把智能零售柜安进城市每个潜力角落     打造"口碑网络"：从签约到运营全程跟进，用贴心服务把客户变盟友，让好口碑带来更多合作机会     成为"模式创新官"：我们一起头脑风暴，探索线上线下结合的新玩法，让传统地推变得酷炫有趣 期待这样的你：     自带社交牛人属性：无论是物业经理还是企业高管，你都能快速破冰建立信任     行动力MAX：说干就干不拖延，在地推战场上用结果说话     抗压小能手：适应快节奏工作，把每个挑战都当作升级打怪的机会     热爱新鲜事物：对新零售、智能硬件充满好奇与热情 加入我们，你将获得： 【财富直通车】 底薪5000+每台300-600提成+季度奖最高3000（月入过万不是梦！） 星级晋升体系：从1星到8星，每升一级涨底薪+提成比例，优秀伙伴还能拿管理津贴 【成长加速器】 老司机带路：入职即配师傅，手把手教实战秘籍 通关式培训：从新人训练营到管理特训班，公司承包你的职业进阶 透明晋升通道：地推铁军→区域负责人→城市经理，最快半年当主管 【暖心大礼包】 弹性工作：早九晚六+周日单休，节假日正常休（地推也要劳逸结合） 五险一金：入职当月就缴纳，保障妥妥的 活力团队：90后为主力军，拒绝职场PUA，只有互帮互助的战友 惊喜福利：月度激励奖金池、团队建设经费、节假日神秘礼盒 特别说明： 这不是一份简单的地推工作！你将深度参与智能零售行业的变革，见证自己开拓的点位如何改变都市人的消费方式。只要你有野心、够拼，这里就是你的创业孵化平台！ 期待敢闯敢拼的你，和我们一起把智能便利送到城市的每个角落！下一个新零售弄潮儿，就是你！ （小贴士：零经验也别怕！我们有完整培训体系，只要你肯学肯干，三个月变身地推达人！）

地推 工作内容：主要是发传单 加有效微信30个 工资：日结 80一天 时间：一天四个小的

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的线下地推商务拓展经理，负责推广我们的产品和服务，扩大我们的业务网络。该职位需要候选人具备出色的领导能力和人际交往技巧，能够在团队中建立强大的关系，同时也需要具备出色的执行力和解决问题的能力。 主要职责： 1. 负责制定并执行地推计划，以推广我们的产品和服务。 2. 寻找并建立新的合作伙伴关系，以扩大我们的业务网络。 3. 组织和实施各种市场活动，包括但不限于研讨会、展览和网络研讨会。 4. 管理和跟踪推广活动的结果，收集反馈，以便于改进未来的活动。 5. 领导和管理一个高效的团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。 6. 与其他部门和公司合作，共同推动业务发展。 具体要求： 1. 大专以上学历，至少有3年以上地推经验。 2. 熟悉地推活动的组织和实施，包括各种推广策略和技巧。 3. 具备出色的领导能力和人际交往技巧，能够在团队中建立强大的关系。 4. 具备出色的执行力和解决问题的能力，能够在压力下有效工作。 5. 具备良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 6. 具备优秀的口头和书面沟通技巧，能够有效地与内部和外部利益相关者沟通。 加分项： 1. 有成功推动业务增长的案例或经验。 2. 熟悉社交媒体和数字营销策略。 3. 有管理经验，能够领导和管理一个团队。 该职位在我们的团队中起着至关重要的作用，我们期待着你能够带来新的想法和视角，推动我们的业务向前发展。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣，我们非常期待收到你的申请。

**一、岗位职责** 1. 主要负责所辖区域的电话卡销售，主要产品为电销卡（38月租600分钟）。 2. 按照手机实名制管控要求及信息安全管理规范进行手机卡的实名激活。 3. 策划和组织各类地推活动，确保活动顺利进行并达到预期效果。 4. 对所辖市场进行深入调查，了解市场需求，开发新的市场机会，并维护好现有市场。 5. 回收市场资源，进行整理、汇总和归档，及时向上级汇报市场动态。 **二、任职资格** 1. 认真负责、学习能力强，熟悉所负责辖区的地理位置。 2. 积极向上，吃苦耐劳，开朗友善，乐于从事服务业，具有良好的服务意识，有强烈守时意识，服从公司安排。 3. 不限学历，但熟练操作手机软件。 4. 年龄在35岁以下，男女不限。 5. 有无销售经验均可，但新入职需接受带薪培训。 6. 具备良好的沟通能力，能够与各种类型的客户进行有效沟通，了解客户需求，传递企业信息。 7. 具备一定的销售技巧，了解产品特点，制定销售策略等