• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为中台营销策略团队对接窗口,针对不同行业设计规模商家特点,了解业务发展契机及痛点,协同策划开展符合业务需求的IP活动项目; 2、负责IP活动落地,从0-1推进项目落地并对呈现效果负责,作为营销中台,跨部门统筹内外部协作方及各行业,完成业务目标; 3、根据项目管理的要求,敏捷洞察活动中的风险点与机会点,暴露和解决流程卡点,快速推动行动,保证问题解决; 4、基于平台发起的IP营销活动,独立统筹项目的招商管理、线上资源配置,优化合作方作业流程并协同业务达成相关目标; 5、以结果为导向对于项目展开商户盘点、数据达成追踪、结果复盘等。 职位要求: 1、有整合营销经验及熟悉盘商盘品流程者优先; 2、对IP营销玩法的设计、招商、效果有一定了解,以内容场为主,善于梳理SOP并迭代; 3、自我驱动力强,主动学习,有团队合作精神。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商的活动营销平台产品规划与设计工作,支持平台大促/行业活动/导购频道等业务场景,沉淀升级平台招商/选品等产品能力,为活动供给规模和质量负责; 2、持续关注行业前沿,挖掘能够为业务产生的价值点,确保活动营销平台在效率与功能体验上保持竞争力,帮助活动运营等相关角色提升运营效果; 3、协同市场、运营、研发、设计等相关团队紧密合作,权衡各方资源与诉求,推进活动目标达成。 职位要求: 1、1-3年以上电商产品工作经验,有行业视角对部分行业有深入理解优先; 2、有营销平台、搭建平台、投放平台、招商平台等活动相关平台产品经验者优先; 3、能够把握重点需求,并进行产品功能梳理和项目转化,能够基于设定的目标制定策略并执行; 4、有一定管理能力,并具备良好的跨团队协同和项目管理能力,能协调多方资源带领团队达成目标; 5、有激情,具有突破、创新精神,自驱并能承受一定压力,喜欢有挑战性的工作。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、调研和研发资产交易平台及相关系统。 2、负责系统开发,系统设计,API接口设计,对外系统接入等; 3、解决相对复杂的技术问题,保障系统安全可靠。 4、有运营活动、理财、增长相关经历 5、有消息推送,有同行业经验优先 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年及以上相关工作经验; 2、精通Java语言及多线程编程,深入理解Spring Cloud架构原理及应用; 3、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL; 4、熟悉Kafka,对其高吞吐原理了解; 5、有分布式、高并发、高可用性系统设计、稳定性及延迟优化经验者优先; 6、熟悉netty等框架,有网络相关应用的相关经验; 7、有数字交易、钱包、金融银行等领域知识和工作经验者优先;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营,为活动增长结果负责; 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏,完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行; 3. 跟踪和复盘活动效果,持续迭代活动方案,推动相关产品工具的改进; 4. 理解用户及行业特征,持续调研和学习行业内活动玩法,沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求: 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验; 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力,能独立完成活动的策划、执行和复盘工作; 3. 数据分析能力良好,能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略; 4. 有较强的沟通能力和执行力,能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业,熟悉酒类业务优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 参与大众点评营销平台系统建设,工作涉及后台系统设计和用户体验保障,提升运营效率,助力业务目标达成。 1. 推进营销系统搭建器能力建设、资源位投放与管理、素材中心相关模块的产品方案设计,从营销活动用户体验和平台效率角度出发,抽象多样业务场景,梳理复杂系统流程,提升运营效率; 2. 探索并拓展大众点评站内更多资源触达场景和渠道,提升营销活动对目标人群的覆盖率,提升资源位的使用效率,并保障C侧消费者的使用体验; 3. 完成运营工具效率指标体系的搭建,包括指标、维度、口径的定义等数据规范,跟进产品的使用情况和数据效果,定期进行数据分析和用户反馈收集,及时调整产品方案,优化工具可用性; 4. 密切与运营、研发、测试、设计等团队配合,推进营销平台招选搭投工具的开发、上线和优化,确保产品按时交付并达成预期目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上大型互联网公司营销系统、工具产品经验; 2. 熟悉营销平台招选搭投功能的建设方法,可独立负责搭建器、投放系统的产品方案设计与落地; 3. 熟悉常见的营销任务、玩法策略,具备抽象思维、数据思维及结构思维能力; 4. 具备优秀的沟通协调及项目管理能力、跨团队协作能力,行动力强,结果导向。 具备以下者优先 有复杂互联网营销系统建设经验者优先 岗位亮点 1. 业务复杂度高,具有挑战性。岗位核心职责包括:营销平台系统的搭建,协同点评各业务团队高效完成营销目标,抽象多样性场景的活动玩法,参与营销策略与评估指标体系的制定,科学制定流量分配机制等; 2. 能力锻炼全面,团队氛围佳。工作涉及后台系统设计和前台用户体验保障,团队成员年轻有活力,团队氛围活泼和谐,欢迎优秀的你加入。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销,结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销,对数据结果负责; 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发,根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划,对宣发效果负责; 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播,包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹,协调内外部资源完成项目的落地执行,对最终营销目标负责。 岗位要求: 1.3-5年市场活动经验,有热点类市场营销案例者优先; 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法,具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力; 3.具备丰富的媒介渠道及资源,包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等; 4.沟通和协作能力强,具备数据分析能力、项目管理能力,结果导向。
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责新浪财经B端广告客户的服务工作,支持销售完成以金融、地产行业为主的整合营销项目管理工作。 2、负责管理商业项目的进度、质量和成本,确保低成本、高效率、符合质量要求完成交付。 3、协调内外部资源生产内容营销产品,包括线下活动、视频、H5、网页、海报、报告等。自身亦有一技之长,可独立完成内容生产工作。 4、对外服务广告客户,实现客户需求;对接供应商和合作方,开发和维护各类优质资源。对内服务销售经理,协调各部门资源,完成销售业绩。 5、独立执行线下活动、线上产品、广告上线。参与营销策划,提供创意和资源支持。输出项目报告,积累管理经验和合作资源。 【任职资格】 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经历。有基金、证券从业资格证、PMP认证者优先考虑。 2、有一定文字功底,审美能力强,视野开阔。了解平面、视频、网页等产品的制作流程,会PS、Pr者加分。 3、熟悉互联网内容营销、互动营销、口碑营销,了解微博、公众号、短视频运营。 4、有亲和力、责任感与敬业精神。有良好的客户服务意识和团队精神,有解决问题的成长性思维。沟通能力强,逻辑性强,求知欲强。工作风格成熟稳重。 5、有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验优先。有媒体编辑、记者从业经验优先。 6、工作地:北京 新浪总部大厦。可适应短期出差。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述 我们正在寻找一位熟悉亚马逊跨境电商行业、具备卖家经验、了解卖家精灵产品特性,并拥有出色营销策略能力的营销主管。你将负责制定和执行卖家精灵的品牌推广、用户增长及营收提升策略,通过数据驱动和创意营销手段,推动产品市场份额的增长,并建立卖家精灵在亚马逊服务工具领域的领导地位。 岗位职责 1. 市场策略制定: - 基于亚马逊卖家生态,制定卖家精灵的年度营销计划,包括品牌推广、用户获取、留存及转化策略。 - 分析竞争对手动态,优化差异化营销策略,提升产品市场占有率。 2. 数字营销与增长: - 负责SEO/SEM、社交媒体(Facebook、LinkedIn、YouTube等)、内容营销(博客、案例、行业报告)、邮件营销等渠道的运营,提高品牌曝光和用户转化。 - 优化广告投放ROI,管理Google Ads、Facebook Ads等广告渠道,降低获客成本。 3. 用户增长与运营: - 策划并执行用户增长活动(如促销、联名合作、KOL/KOC营销),提升新用户注册及付费转化率。 - 通过数据分析优化用户旅程,提高留存率,减少流失。 4. 内容与品牌管理: - 主导品牌内容输出,包括官网、社交媒体、行业媒体等渠道的内容策划,提升品牌专业形象。 - 与产品、客服团队协作,制作高转化率的营销素材(视频、图文、案例等)。 5. 业绩考核与团队协作: - 设定并监控核心KPI(如用户增长、ROI、品牌影响力等),定期复盘优化策略。 - 管理营销团队或外部合作机构,确保营销项目高效执行。 任职要求 必备条件: - 3年以上亚马逊跨境电商行业经验,有卖家运营或服务商营销经验者优先。 - 熟悉卖家精灵或类似工具(如Helium 10、Jungle Scout等),了解亚马逊卖家的核心痛点。 - 精通数字营销(SEO/SEM、社交媒体、内容营销、邮件营销等),有成功增长案例。 - 数据驱动思维,擅长Google Analytics、广告投放优化及用户行为分析。 - 出色的沟通能力,能独立策划并执行营销活动。 加分项: - 有团队管理经验,能带领营销团队高效协作。 - 具备跨境行业KOL/社群资源,能快速扩大品牌影响力。 薪资与福利 1、薪资范围:9K-18K/月(****,根据经验及能力可调整,高于市场平均水平)。 2、绩效奖金:基于用户增长、营收贡献等核心KPI,提供高激励奖金机制。 2、福利待遇: - 五险一金 + 社保(全额缴纳) - 带薪年假 + 弹性休假制度 - 节假礼包(春节、中秋等节日福利) - 年度健康体检 - 办公设备报销(笔记本电脑、耳机等) - 团队活动 & 培训发展支持
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 9k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    达人精灵是卖家精灵旗下一款助力提升TikTok运营效率的免费运营工具,有着强大的数据,团队支撑,现需要全面推向市场,助力更多卖家朋友,我们需要一位优秀的营销主管,快来跟我聊聊吧。 职位亮点 主导千万级流量产品的市场布局 年轻化团队+高速发展赛道 扁平化管理+清晰晋升通道 岗位职责 1.制定年度营销策略,统筹线上线下推广活动 2.开拓新媒体/电商/品牌跨界合作渠道 3.管理5-8人执行团队,把控ROI转化效果 4.分析行业数据,优化投放策略 5.维护KOL/KOC资源库,推动达人营销创新 任职要求 1.3年以上数字营销经验,有成功案例 2.熟悉抖音/小红书/B站等平台玩法 3.具备敏锐市场嗅觉与数据分析能力 4.**本科以上学历,抗压性强 5.有工具类产品推广经验优先 我们提供 9-16K月薪,14薪 带薪假期+节日福利+交补餐补 五险一金+弹性工作制 团队90后为主,期待敢想敢拼的实干派加入!
  • 30k-48k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责公司视觉设计工作,包括但不限于界面设计、图标设计、宣传海报设计等,打造具有品牌特色与高辨识度的视觉形象,确保设计风格的一致性与连贯性。 深度理解产品需求与用户体验,与产品、研发等团队紧密协作,参与产品前期规划与创意构思,提供专业的视觉设计方案,将用户需求转化为切实可行的视觉呈现,提升产品的易用性与吸引力。 熟练运用设计工具,如 Adobe Photoshop、Illustrator 等,高效完成高质量的设计作品,对设计细节把控精准,确保设计稿在不同终端、不同分辨率下的适配性与显示效果。 关注行业前沿设计趋势,定期收集、整理、分析优秀设计案例,不断探索创新设计理念与表现形式,为团队注入新的设计灵感,推动公司整体视觉设计水平的提升。 配合营销部门进行活动创意设计,根据不同营销活动主题、目标受众及推广渠道,设计出具有吸引力、能有效促进营销效果的创意视觉物料,包括线上线下活动海报、宣传单页、活动现场视觉布置等,助力营销活动达成预期目标。 职能要求: 本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业毕业,具备 3 年以上视觉设计工作经验,有成熟的设计作品案例集。 精通各类设计软件,熟练掌握设计技巧与流程,具备扎实的平面设计基础,对色彩、构图、排版等有敏锐的感知与把控能力。 有较强的创意能力与审美水平,能够准确把握品牌风格,将创意与商业需求完美融合,设计出既具创新性又符合市场需求的作品。 具备良好的沟通协作能力,能与跨部门团队顺畅沟通,理解并响应各方需求,积极主动推进项目进展。 工作严谨细致,有高度的责任心,能够承受一定的工作压力,在规定时间内高质量完成设计任务。 对互联网、移动互联网产品设计有浓厚兴趣,熟悉用户体验设计原则,有相关行业经验者优先。 熟悉 AIGC 相关技术与工具,如 Midjourney、Stable Diffusion 等,能够将其合理运用到日常设计工作中,借助 AIGC 提升创意灵感、优化设计流程,快速产出多样化设计草图,并能对 AIGC 生成内容进行精准的后期调整与优化,使其符合公司品牌及项目要求。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品特色和运营节奏,制定市场策略和营销全案,并能通过营销创意传递产品内容,完成跟进落地; 2.负责重点渠道的营销,策划创意活动以及资源整合,完成跟进落地和核心素材的产出; 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出,并跟进落地; 4.基于营销策略,独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地,负责项目相关视觉物料(平面/视频)的制作推进和品质把控; 5.关注用户需求细节,根据运营需求,进行市场运营活动的规划和执行,共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求,拓展各类合作供应商资源,跟进对接供应商合作。 任职要求: 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有端游发行经验优先; 2、具有良好的创意策划和活动组织能力,熟悉互联网用户习惯,能够策划具有影响力的事件内容营销,有优秀内容创作案例者优先; 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块(公关传播及活动、产品内容承接等); 4、具备优秀的审美能力,文笔优秀,对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解; 5、具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感; 6、有敏锐的市场触觉,掌握一定的用户研究方法,熟悉及热爱游戏事业; 7、具有整体策略性思维,能卷动各项内外部资源,推动项目落地,并能提高资源利用率。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    企业福利待遇(欢迎伙伴们加入·): 1、下班打车报销(适合离家比较远的伙伴~) 2、人才公寓(酒店式单人间 双人间 环境好) 3、每月300元餐补 4、晋升快(每年6月12月会有一次晋升~) 5、工作环境非常好(可根据个人所需点外卖,如果自己待带饭,公司有有冰箱、微波炉) 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等! 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)