【职位描述】 1. 负责CC直播秀场内容的品类运营，熟悉掌握秀场生态，对负责品类的主播活跃，用户质量，消费等指标负责，运营维护品类生态健康发展 2. 进行内容生态建设，挖掘并维护优质主播，精细化运营，保证促进主播的数据增长及内容产出，塑造优质showcase 3. 能够有效利用但不限于产品功能，策略，营收活动和内容推荐等手段，促进优质内容消费提升，优化主播生存环境，形成良性直播内容生产消费机制 4. 跟进直播市场动态，监控品类数据，有效分析数据变化，及时优化运营策略和玩法 【职位要求】 1. 本科以上学历，3年以上的直播运营经验，对秀场泛娱乐直播生态有深刻认识 2. 能够独立负责项目推动，目标达成导向，高效落地 3. 具备创新能力，内容敏感度高，能快速定位用户需求和主播内容方向 4. 有较强的数据分析能力，逻辑思维好，有一定的抗压力

职位描述 1.负责协同藏宝阁AI商品推荐模型的升级，对推荐商品进行标注，挖掘推荐场景，反馈提升算法准确率； 2.负责提升梦幻、天下、倩女、大唐藏宝阁用户的回流指标，包括买号回流、回流后二次消费等，对接游戏运营推进游戏回流资源获取，实现中台制定的提升目标； 3.优化迭代梦幻推荐专题场景，包括补强补缺、未鉴定装备交易、胚子助手、藏小圈、抽签专区等专题场景，推进梦幻创新交易能力复制到其他端游。 职位要求 1.具备一定的运营基础，了解梦幻西游游戏； 2.拥有良好的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力； 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档编写能力； 4.具有强烈的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 5.本科及以上学历，专业不限。

【职位描述】 1. 负责有道升学中心中后台系统开发，承担高并发高可用系统研发工作，高质量把控所负责研发工作的全生命周期 2. 参与核心代码开发和系统调优，治理核心链路，保障系统稳定，用技术驱动赋能业务 3. 对系统有整体宏观思考，参与技术调研，创新优化，新技术引入等前瞻项目 【职位要求】 1. 具有3年及以上Java开发经验，计算机或相关专业本科以上学历（或具备同等水平的实践经验） 2. 熟练使用Java编程语言，掌握数据结构算法、设计模式，熟悉Spring、MySQL、Kafka、Redis、ES等常见技术栈，知晓底层原理和实现 3. 具备良好的技术架构设计与分析能力，对应用业务有较强的理解能力，具有良好的编程习惯和开发规范，独立负责过较大型的项目，有技术难点攻关经验 4. 熟悉Git CI/CD、Docker、k8s等自动化构建和容器化技术 5. 思路清晰，责任心强，良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神

根据不同年龄段的学习者特点，进行C++课程内容研发 负责面向7-11岁学员C++课程的线上直播授课工作 定期完善、优化课程，针对反馈，提出教学方法和内容的改进方案 参与到日常的教学管理工作及运营工作中，保证教学团队高效协作，提升用户体验 任职资格： 本科、硕士及以上学历，计算机、教育技术相关专业，985/211及海外留学背景优先 熟悉C++语言，能够快速上手直播授课 具备经验编程课程教研、教学经验优先 具备较强的学习能力、责任心和团队意识 加分项：脑洞大，创意多，思维活跃等

短视频内容营销专员 (J5062)  应用部门：元气事业部-LOFTER业务中心-市场部-用户增长组 岗位描述： 1、以用户增长或品牌曝光为目标，策划并负责落地短视频营销项目； 2、负责LOFTER产品的营销传播工作，熟悉抖音、快手、小红书等头部平台运营，根据平台受众属性，打造以视频、图文等有自传播属性的创意爆款内容，完成用户增长目标； 3、具备较强内容输出能力，能结合KOL的账号数据，分析用户画像、喜好、热点趋势和每日热榜、高赞创意视频等，完成内容选题策划和KOL指导 4、能独立完成创意类视频的达人筛选、选题策划、脚本撰写及细节优化，并督促KOL完成传播执行、数据复盘 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上的短视频账号运作的经验，独立运作过粉丝超百万的营销账号内容 2、具备较强内容输出能力，有抖/快账号从选题到脚本到拍摄执行到发布及账号运营的全链路经验优先 3、深入理解抖音、小红书、快手的达人产业链，有有内容型产品推广经历者优先（小说、短剧、视频、网文、漫画、动画、游戏等） 4、了解原神、第五人格、代号鸢、影视剧等IP同人内容，嗑CP浓度高，是网易LOFTER重度用户的优先

职位描述 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。 职位要求 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。

本科及以上学历，计算机相关专业。 熟悉软件开发流程。 熟悉常用的数据结构和算法。

测试开发工程师岗 岗位描述： 1、负责京东内容营销场域的测试及质量保证工作，包括直播、视频、评价问答、arvr、内容算法、音视频sdk等内容类型的B/C端场景 2、熟悉UI/接口自动化，通过自动化手段持续推动测试效率提升； 3、有java或者前端开发经验，具备将专项测试场景工具化的能力； 4、引入行业内新的测试技术和方法，持续丰富团队内的测试能力建设； 5、负责系统架构业务方向质量保障工作； 岗位要求： 1、本科及以上计算机相关学历，3年以上大体量互联网产品质量体系经验； 2、丰富的移动端测试经验，精通移动端性能或者跨平台技术质量； 3、熟悉iOS/Android框架&UI自动化测试框架优先，有编码经验； 4、成熟的测试工具和平台

职位描述 1、对接行政部门，负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项； 2、协助部门活动落地，协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地； 3、负责编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础，能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件，如Word、Excel，PowerPoint等； 2、有组织策划活动落地的经验，针对活动及会议的策划，具有一定创新意识； 3、有良好的亲和力以及沟通能力，团队合作意识强；性格开朗，认真细心，服务意识和责任心强。

1、负责网易云音乐增长业务的用户体验设计，偏UI视效方向，参与制定产品整体视觉风格和规范，关注细节、注重品质，确保设计质量； 2、有一定的交互能力，能够结合数据，对标竞品，用户研究等多维度系统分析，以用户为中心提供合理的设计解决方案，并推动方案的有效落地，保障产品良好体验； 3、洞察和分析行业趋势，了解前沿体验和新技术，应用新技术新趋势，推动设计的创新和优化； 4、具有完善的设计体系及方法论的实践经验，协助提升团队整体设计水平。 职位要求 1、本科及以上学历，设计相关专业毕业； 2、精通常规界面设计软件Figma、Sketch、AE、PS、Al等设计工具； 3、不少于五年的用户体验设计行业经验，有较强的UI、视觉表现能力，有一定的动效能力，熟悉iOS、Android、Web设计规范； 4、有全局观念，善于沟通，具备良好跨团队协作能力和项目推动力； 5、富有创造力，能够不断发现设计中的不足之处，不断提高产品的使用体验； 6、保持好奇心，对前瞻科技及设计探索有浓厚兴趣，自驱力强； 7、优秀的审美，注重细节、追求极致品质，能够深入打磨每一个体验细节； 8、动效设计加分项。

1.按照公司要求编制开发过程中I必需的各种开发文档； 2.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 3.配合测试工程师修改系统bug； 4.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.计算机相关专业，本科以上学历 2.熟悉Java Web开发，熟悉流行开源项目优先； 3.熟练掌握Linux操作系统； 4.良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力； 5.良好的沟通能力和团队协作能力； 6.积极进取，责任心强，优秀的学习能力。

职位描述  1.结合游戏版本内容、用户属性、渠道属性，通过活动、工具、内容等运营手段，提升各场景下的游戏发行效果，为游戏发行流水负责； 2.负责游戏新服运营，协调各部门资源，策划差异化运营方案，提高新服运营效果，为新服流水负责；  3.根据用户反馈、结合数据分析结果，及时调整运营策略及提高用户体验； 4.协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。  职位要求  1.本科及以上学历，3年及以上运营经验，有游戏发行/游戏联运/新服运营成功案例者优先；  2.游戏热爱者，熟悉MMO游戏；  3.有优秀的组织协调能力和沟通能力，解决问题的能力和抗压能力，具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。

岗位职责： 1、结合业务发展，优化搭建产品运营策略，包括但不限于内容测验机制、用户分级管理机制、内容分发消费策略等，对平台收入等指标负责； 2、搭建内容的推荐分发策略，结合平台整体的内容情况合理制定方案，对分发效率指标负责； 3、优化建立数据跟踪机制，根据数据反馈优化运营策略，协同业务、产研落地相关策略。 任职资格： 1.本科以上，英文六级以上。热爱网络短剧或者网络文学，积极上进，主动性强，具备服务意识、团队精神和责任心； 2.有较强的思维逻辑能力和沟通能力，具备较好的产品设计和用户体验知识，能基于目标规划方案并推动项目顺利达成结果； 3.较强的信息获取能力、总结概括能力、系统化和结构化思考能力；较强的书面表达能力；具备商业敏感度；能快速抓到重点，敢于前瞻判断。 4.有全局观，具有较强结构化思维、逻辑思维能力，对数据敏感、具备优秀的信息整合和数据分析能力。

岗位职责： 1、负责一线客服团队的管理工作，包括但不限于人员管理，业务管理等，对组内客服人员提供业务支持，保证组内指标达成； 2、负责现场突发状况处理，发掘问题及解决； 3、通过数据分析以不同时间维度进行报表分析及输出 4、负责员工职业规划带教，协助团队进行人才梯队搭建 任职资格： 1、大专及以上学历，有20人以上呼叫中心2年以上组长管理工作经验者佳； 2、熟练使用日常办公软件；能熟练运用Excel等工具进行数据分析； 3、具有良好的沟通能力和较强的执行力及项目推动能力； 4、善于发掘问题并能够把碎片化信息重组做汇总； 5、注重团队合作精神，有较强责任感，具备良好的服务意识，处事公正、严谨。

【职位描述】 （1）深入了解**规则，具备为学生规划学业发展的能力； （2）了解学生心理，可以有效提升学生的学习动力； （3）根据学生自身情况，采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法； （4）协助家长与孩子之间的沟通，有效给双方做好沟通桥梁的工作； （5）以优秀的教学和服务达成学员的续费指标； 【职位要求】 （1）本科及以上学历，以及研究生以上学历优先； （2）有过一对一或者小班教学经验者优先； （3）善于沟通，有服务意识能够和学员及学员家长建立良好关系； （4）有责任心和耐心，愿意投身在线教育事业； （5）抗压能力强，有良好的团队合作意识，执行力强； （6）学科的专业基础知识扎实，对各地**规则有一定的了解。 【工作时间】 1. 上班时间：13:00---21:00，完美避开上下班高峰期； 2. 周二周三双休。 【薪资福利】 无责底薪+200车补+300餐补+绩效奖金，另有企业滴滴每月400（打到账户）