职位职责： 1、负责辖区内的餐饮安全管理，包括：食品安全制度建设、巡检和纠偏、培训和带教、重大活动餐饮保障； 2、负责餐饮食安安全体系的建设和维护； 3、负责重大食品安全投诉或事故的调查，提供专业化调查结论； 4、负责食品安全数据梳理分析、风险识别； 5、支持供应商准入踏勘、食安评估等工作； 6、支持团队相关工作。 职位要求： 1、食品安全相关专业，本科及以上； 2、至少3年以上食品安全工作经验，优选具有国际化的连锁社餐、酒店餐饮、食品制造业或三方审核机构工作经验者； 3、熟悉食品安全体系（ISO22000、HACCP、BRC等）和中国、欧盟、澳洲、新加坡等国家食品法规； 4、具有较强的责任心和原则性，求真务实、追求极致； 5、能中英双语交流，英语作为工作语言。

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

主控餐饮品牌项目方案（主管项目管理方向） 管理岗 方向 1.了解市场审美倾向 2.乐于和团队，客户沟通分享方案 3.独立完成餐饮vi设计，餐饮全案设计 4. 配合空间完善物流输出 5.需要有有餐饮经验 招聘岗位要求与职责：（需要有餐饮品牌设计经验） 1. 完成logo创意 二维平面工作．海报工作 2. 熟练掌握Al， PS, cdr软件，有品牌策划意识。 3. 能够独立完成logo设计．v延伸，及创意 4. 有突出的创新设计能力及产品外观审美能力。 5. 有良好的沟通能力及团队合作精神，较强的自我管 理能力及工作责任心. 加分项 有以下行业经验：其他专业服务。餐饮

主要做饮品/糖水/甜品/冰沙/小吃， 可直接到店面谈！！【有耐心学习 少说多做】 【需要健康证】 【工作内容】 厨师后厨：学习掌握制备餐品sop，开早备货（煮制小料/切水果/准备出餐所需物料），制作出餐为餐品质量负责，餐品物料备货，盘点库存物料/接货，物料采购需求报备，闭店后厨清洁流程。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，男女不限，有无经验均可; 2. 无明显伤疤和纹身，爱干净整洁，无不良嗜好; 3. 为人诚实守信，乐观开朗，吃苦耐劳，服务意识强; 4. 有相关餐饮/甜品糖水/茶饮从业经验更佳。可接受小白，有系统培训。 【薪资待遇】 1. 试用期1个月，优秀者可考虑提前转正 2. 发薪日：15日 3. 晋升空间：全能店员——主管/店助 4. 录用后提供带薪培训, 员工每月固定额度可享免费甜品和小食。 工作地点 天津市河东区万达广场餐饮层3F赵记传承中国甜品

岗位名称：餐饮厨师 岗位职责： 1. 负责餐厅菜品的制作，确保菜品质量符合公司要求；   2. 熟悉安徽土菜系，能够独立完成菜品的制作；   3. 负责厨房的日常管理，维护厨房卫生，确保食品安全；   4. 负责对食材进行验收，保证食材的新鲜度和质量；   5. 负责菜品的创新研发，提高餐厅的菜品口感和品质；   6. 完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 具有 2 年以上餐饮同岗位工作经验，熟悉安徽土菜制作流程；   2. 具备良好的烹饪技巧，能够独立完成菜品的制作；   3. 熟悉食品卫生安全法规，具备较高的食品安全意识；   4. 具备良好的沟通协调能力，能够与餐厅其他部门顺利沟通；   5. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成工作目标；   6. 身体健康，精力充沛，具备较强的抗压能力。 薪资待遇：6500 元/月 -7200 元/月 福利待遇： 1. 月休 6 天，享受国家法定节假日；   2. 缴纳五险一金，提供完善的社会保险保障；   3.免费提供食宿； 4. 提供良好的职业晋升空间，根据个人表现晋升薪资待遇。

外卖招厨房工，会炒牛河优先，无经验可以实习上岗，工作时间十个小时，年龄20岁以上，月休两天，包吃包住

工作内容 - 负责酒店餐厅的厨师工作，包括食材准备、烹饪和装盘等 - 提供高质量的餐饮服务，确保客人满意度 - 保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全 任职要求 - 具备良好的厨艺技能和对食材的熟悉度 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的餐饮服务 - 具备团队合作精神，能够与其他员工协作完成工作任务

【需要你具备——】 1、初中以上学历；18岁以上年龄； 2、年轻、乐观、性格开朗； 3、能适应公司变化，接受新的挑战 4、工作积极认真，乐观； 5、良好的沟通能力 【需要你负责——】 1、确保价签、pop干净整洁； 2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 3、面销、切配、加工等

岗位职责： 负责就餐服务（接待、点菜等） 任职资格： 1、男女不限，年龄18-45周岁 2、工作踏实肯干，认真负责 工作时间： 每天8小时 （具体班次看门店安排 ） 薪资福利： 1、综合4000-7000元/月，底薪+提成 2、包吃包住 3、月休6天

招聘，招聘啦[哇]招募：后厨日料学徒男女不限，16-28岁有无经验均可1.本公司日式料理为主 发展前景广阔 目前15家直营店  有完善的晋升体系渠道 晋升空间大 晋升速度快2.基本工资后厨4000（后厨4000）全勤100+绩效奖金 （200-500） 3.工作时间9h制（具体时间段以各门店为准）4.员工福利：月初礼品+节日福利+团建活动+员工旅游+工龄奖金每满一年递增100元5.包食宿，宿舍有空调热水器洗衣机等设施6.公司团队和谐，氛围融洽， 实行一带一模式，入职后有经验丰富的师傅带，可迅速熟悉工作环境。

前台接待，登记顾客入住信息，解答顾客疑问。 餐饮服务，包厢，大厅散台服务。

食堂/团餐、全素食、接受无中餐厨师经验，招学徒 1、明档口冷菜加工，负责制作和处理各类凉菜 2、有健康证 3、工作麻利爱干净，能吃苦耐劳，为人和善，顾全大局 包吃包住，月休4天

工作职责： 1. 学习并掌握餐饮后厨各项切配工作。 2. 按照标准操作流程执行切配任务，确保产品质量。 3. 维护后厨工作区域的卫生和整洁。 4. 积极学习并掌握新的切配技巧和方法。 职位要求： 1. 年龄18-45岁之间，性别不限。 2. 吃苦耐劳，有上进心，愿意努力学习。 3. 有餐饮行业学徒经验者优先。 4. 对切配工作有浓厚兴趣，愿意长期从事餐饮行业。 任职资格： 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 具备基本的卫生和安全意识。 3. 能适应餐饮行业的工作时间和环境。 工作时间：****，可能包括早班、晚班或轮班。 岗位亮点： 1. 获得丰富的后厨切配经验。 2. 有机会晋升为厨师或管理人员。 3. 在一个积极向上的工作环境中工作。 4. 有竞争力的薪酬和福利。 岗位描述： 这个岗位是餐饮公司不可或缺的一部分，负责切配各种食材，为顾客提供优质的餐饮体验。在我们的团队中，你将有机会接受全面的培训，并得到有经验的导师的指导。我们希望你能在这里获得技能和知识，同时也享受工作带来的乐趣和挑战。 如果你是这样一个人，那么我们非常欢迎你加入我们的团队：热爱学习，愿意接受新挑战；勤奋努力，不怕辛苦；有良好的团队合作精神和沟通能力。我们期待你的加入，一起为顾客提供最好的服务！

职位职责： 1、负责到店餐饮行业城市连锁客户开发，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客户整合经营方案，洞察大客户商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、对到店餐饮行业及细分品类开展深度洞察，明确行业特性，输出抖音经营策略、资源支持策略； 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 6、基于外部信息和内部数据，发起针对餐饮行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年及以上本地生活BD工作经验，有一定的餐饮连锁客户资源积累优先； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验； 4、对O2O模式认知度高，对目前市场上O2O产品有较深的理解； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强； 6、有较强的独立客情建设能力，重视团队协作，能适应快速变化并拥抱变化。