工作职责: 统筹和优化海外金融信贷（在线）项目的风控策略框架,包括客户准入、授信和贷后管理等各个环节的策略; 根据不同国家市场特点,从头构建风险管理体系,包括分群分策和风险指标监控; 对各类数据参数进行深度挖掘和效果验证,不断提升策略精准度; 跟进各项风险指标,及时识别和解决问题,服务业务发展。 任职要求: 统计、数学、金融等相关专业,研究生及以上学历; 3年以上消费金融或银行风险管理工作经验,有海外项目优先; 熟练使用SQL、Python等数据分析技能; 拥有全套风险策略设计和优化能力; 强烈的业务理解能力和问题解决意识。

工作职责: 统筹和优化海外金融信贷（在线）项目的风控策略框架,包括客户准入、授信和贷后管理等各个环节的策略; 根据不同国家市场特点,从头构建风险管理体系,包括分群分策和风险指标监控; 对各类数据参数进行深度挖掘和效果验证,不断提升策略精准度; 跟进各项风险指标,及时识别和解决问题,服务业务发展。 任职要求: 统计、数学、金融等相关专业,研究生及以上学历; 3年以上消费金融或银行风险管理工作经验,有海外项目优先; 熟练使用SQL、Python等数据分析技能; 拥有全套风险策略设计和优化能力; 强烈的业务理解能力和问题解决意识。

1、不需要找客户，公司提供精准高意向客户； 2、可接受小白，入职既有专业的培训； 3、办公环境好，团队氛围活跃，薪资丰富，提供优越的平台； 4、完美机制； 5、拥有良好的抗压能力，沟通能力，应变能力。 我们提供非常好的薪资和福利待遇： 1、信审专员：无责底薪3000-4000，提成18%～45%，月收入轻松过1万，奖励丰富，升职空间大； 2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3、公司有下午茶、生日会、团建、月度季度年度奖励等； 4、有社保，公积金正在开通中

岗位职责 1、负责公司金融产品体系至少3条产品线的规划和整合，支撑业务发展需求 2、对业务需求、产品数据、金融风控敏感，根据行业动态、业务需求和反馈去推动产品线迭代优化并且把控进度 3、擅长协调开发、商务、运营等资源，跨部门沟通和解决问题 4、负责至少5人的产品团队管理，包括人员的招聘、培训、评估、调整，工作流程优化，工作计划的制定、执行、总结、调整。" 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上互联网行业B2C端金融产品管理岗位相关经验。 2、逻辑思维和分析能力强，版本迭代、功能优化以产出数据分析为导向； 3、熟练掌握Axure、墨刀、visio、思维导图、Word、Excel等工具； 4、有完整独立负责多条产品线项目经验，独立负责项目从0到1经验者优先；

急招！急招！急招！ 无责底薪4200+绩效+提成(10%-40%)+奖金 早九晚六，周末双休 [工作内容] 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍。 [任职资格] 1.大专及以上学历(综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽至中专)，年龄20-35周岁 2.熟悉电销前端管理，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力; 3.有良好的市场开拓能力及判断力，善于沟通，具备强烈的责任心与耐心，具备大局观与抗压能力 [福利待遇] 1.无责底薪4200+绩效+提成(10%-40%)+奖金 +节假日福利+活动奖金+社保，员工综合薪资8-13k; . 2.节假日福利、定期团建、生日会、法定假日正常放假; 3.入职带薪培训:熟悉业务流程，掌握产品知识;定期技能培训:增强销售技巧，更好的开发客户。 4.公司提供资源， 上班时间9:00-18: 00，午休一个半小时 [亮点] 公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。不打白名单，不打白名单，不打白名单!我们不打骚扰电话! ! !

【岗位职责】  1.电销现场日常管理，团队培训和业绩追踪；  2.掌握团队工作进度和方向，协助并带领团队达成月度、季度、年度销售任务；  3.负责电销部门的团队搭建，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 我们**不打骚扰电话！！！；  4.电销业务流程化，定期召开例会提升团队学习氛围。  5.公司提供优质客户资源。  【任职资格】  1.年龄20-35周岁；  2.熟悉电销前端管理，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力；  3.有良好的市场开拓能力及判断力，善于沟通，具备强烈的责任心与耐心，具备大局观与抗压能力  【福利待遇】  1、底薪4200+提成（10%-40%）+节假日福利+活动奖金+社保员工均薪8-13k；  2、节假日福利、定期团建、生日会、法定假日正常放假；  3、入职带薪培训：熟悉业务流程，掌握产品知识；定期技能培训：增强销售技巧，更好的开发客户。  4、资源公司提供，上班时间9:00-6：00午休一个半小时，不强制加班。周末双休！！

信贷业务专员 薪资待遇：无责保底3000+提成40～50%+新人招聘分红10%，综合薪资8000～2万+ 上班时间：9：30-18：00 要求：男女不限，具备良好沟通能力、有责任心、有团队精神 地址：成都市成华区双成三路18号附35号

工作内容：1.主要负责平安银行新一贷和车抵贷，宅抵贷等银行零售业务，收集整理客户资料。2.审核客户贷款资质，完成贷款审批。3.定期做客户回访，做好老客户开发和维护。4.协调集团内部渠道关系，合作开发市场。5.根据集团内部贷款产品优点，以多种形式进行新客户开发。任职要求：1.年龄22～40周岁，性格开朗，谈吐大方，有良好沟通能力。2.愿意突破自我，对金融行业有浓厚兴趣，学习能力强。3.工作积极主动，踏实勤奋。有良好的职业操守和责任心。4.公司提供良好的业务技能培训和职业发展规划培训。5.有渠道或者平台拓展及APP推广经验优先考虑。特别说明：工作地点：科华北路世外桃源广场或者天府二街平安分行高平台，高起点，透明的晋升发展机制和公平公开的收入体制。周末双休，带薪假期！！！

【款姐】成都贷款中介平台   行业**  良心助贷19周年 御顺金融创立于2002年，秉承“做一笔贷款，交一个朋友”2016-2021年，帮助7.3万人贷款163亿 款姐品牌5个**提出“良心助贷”理念——全行业**个承诺“绝不乱收1分钱”——全行业**个做到“三个透明”原则——全行业**个推出以创始人为原型的卡通形象——全行业**个花重金签约明星做代言——全行业**个 核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷） 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 岗位职责：1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或微信方式邀请客户到公司，通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议；2、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作；3、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。 任职要求：1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可；2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子；3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利：1、薪资待遇：无责底薪+提成（12%-51%）+通提年终奖（3%-7%）+工龄奖（2%-4%）+其他pk奖励+买六险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六  2、晋升渠道：**业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘） 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w ，优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年：综合薪资1w-3w ，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比 20%） 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 加入我们，你将获得: 1.工作在御顺金融这个温馨和谐的大家庭;2.进入非常有前途的贷款行业; 给你晋升空间，让你在入职1年左右找到自己工作目标和方向。3.成都贷款中介公司在这里（成都市场知名度高，客户认可度高，品牌辨识度高）！最好的客户资源，让你拥有比同龄人高得多的工资，月入过万，年收入百万不成问题; 工作地址： 成都公司（总部）四川省成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心5、6、21楼 北京分公司北京市海淀区彩和坊路10号1+1大厦8层818 昆明公司昆明市盘龙区万宏路广瑞中心大厦6楼 重庆分公司重庆市江北区庆云路IFS国金中心T1幢6楼

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

岗位要求： 1.25周岁以上 2.有从事过信用卡、保险、金融贷款、房地产行业的优先考虑，其他行业也可以，需要行动力强的人，懒人是会被社会淘汰的，更不要说挣钱 3.该岗位区别于销售，不需要天天打电话，不是坐班制，也不需要天天呆在店里，店里只是谈业务和交流的地方，不是很低端的那种，属于法律前端，所以对专业知识要求不高，后端由高级律师事务所承接交付，你只管放手干 4.无违法犯罪记录 工作内容: 全案制法律咨询服务(诉讼和非诉) 诉讼类:刑事、民事、行政、经济、国际案件 等 非诉类: 1.个人信贷纠纷2..企业债务3.贷款服务费纠纷4.改名咨询指导5.医美纠纷6.加盟费纠纷7.彩礼纠纷8.自媒体课程纠纷9.企业法律顾问10.恋爱财产纠纷11.购车定金纠纷12.个人债务指导13.民间借贷高息减免14.购房定金纠纷15.房屋租赁押金纠纷16.小朋友充值纠纷17.医疗费用纠纷 18.教育机构培训纠纷19.车贷费用纠纷等 薪资待遇： 业务员：10%-30% 专员：50% 上班时间：公司主要是提供岗前学习和谈合同的地方，如果你足够优秀，在家里也可以把业务干得很好的话可以不用来公司 行业前景： 相比较传统的销售行业来说法律行业是蓝海行业，不要拿电话销售来做比较，不管是企业和个人都负债累累，实体门店也坚持不下去，建筑行业全面叫停，生活中的矛盾频频发生，投诉无门，我们的市场前景巨大，需求客户非常精准，现在的你前途迷茫、没有方向、负债累累，不妨和我沟通一下，我能提供你一个努力做下去就有结果、有前景的选择，你选择，我负责！

岗位描述： 1、持续对系统的技术架构进行升级和改进，提升系统性能和用户体验，满足业务需求开发工作； 2、能够针对现有业务进行技术优化，并能够提供技术风险把控方案； 3、负责核心业务用例的分析、设计及实现； 4、良好的工匠精神 任职资格： 注： 1、5年以上J2EE项目开发经验,对Spring，Mybatis等常用开源框架有深入的应用及优化经验；   2、具有扎实的Java基础JVM、Java多线程、网络通信、分布式缓存、分布式消息中间件、负责均衡、SOA服务治理、数据分库分表、NewSql存储、熟悉大数据存储及分布式流计算框架； 3、掌握Zookeeper、Kafka、Redis、Elasticsearch等开源框架的使用，最好阅读过主流的开源框架的源码； 4、具备系统性能优化，持续提升系统在高并发、海量请求数下的处理性能，解决各类潜在系统技术风险； 5、从事信贷、支付或者金融行业经验背景优先； 6、较强的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力

【岗位职责】 1、负责申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡的建模，三方数据测试，资产负债模型，风控策略等  2、熟悉常用数据挖掘算法与模型，应用逻辑回归、随机森林、xgboost等机器学习算法在不同业务环节，不同风险目标建立融合模型  3、进行客户画像分析，了解客户风险特征； 4、 监控模型和变量稳定性。  5、领导交给的其他数据分析和临时任务。 【任职要求】 1、有信贷风控模型开发经验或互联网金融风控经验； 2、本科及以上学历，数学、信息与计算科学、统计学、自然语言处理（NLP）、深度学习、机器学习等相关专业。 3、 算法理论基础扎实，有实际项目经验，熟悉常用机器学习算法，熟练使用SAS/R/Python等一种或多种工具，SQL熟练； 4、 可以独立地完成端到端的模型交付和上线，并为交付结果负责； 5、 具备优秀的分析解决问题能力、沟通能力、文字表达能力、执行能力和团队合作意愿；

【岗位职责】 1、在信贷业务贷前、贷中、贷后方向上提供多维度数据分析，并根据数据分析结果优化风控策略，并对策略调整进行效果跟踪监控； 2、对信贷产品进行用户画像、客户分层、以及风险定价； 3、通过统计和算法分析用户特征，从风险控制、产品流程优化等多维度提出优化方案，规范化策略分析流程； 4、熟练使用AB test应用于数据分析、策略调整、以及具体的业务场景； 5、指导团队成员完善风控策略相关文档，标准化专业化需求分析，配合研发上线风控策略，做好测试、验收及后续跟进工作； 6、与产品、投放等团队沟通协作，在控制风险的同时协助业务推动和规模增长。 【任职要求】 1、3年以上互联网金融相关行业风控策略类工作经验，熟悉信贷业务流程与业务逻辑； 2、本科及以上学历，数学/计算机/统计学/机器学习等相关专业； 3、熟练使用Excel、SQL（硬性要求），熟悉python、tableau等工具； 4、工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力、工作积极主动具有创新精神、高度的责任心和团队合作精神、且有强烈的目标感。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、下午茶、生日会等~ 【晋升通道】 双通道晋升：专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间：09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休（午休1.5小时） 【工作地址】 成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 （地铁1号线广都地铁口）