工作内容： 1．通过电话解答客户疑问，公司都是精准客户资源 都是有资质的客户，大部分都是有贷款意向的。 2．沟通产品，邀约客户上门。 3．和客户沟通洽谈，根据客户的情况提供合适的贷款方案。 薪资架构：提成50%通提＋开单奖＋业绩top 奖金（新人平均8-12k，老人2-5w，销冠10W+) 9:30-18:30 周未双休，法定节假日正常休假，超长过年假期（至少15天）。 晋升通道： 销售专员﹣组长﹣团队经理﹣总监﹣合伙人 任职要求： 1.20-45岁，有无经验均可。 2．性格外向，能说会道，有较强的沟通能力和挣钱的欲望。 超甲写字楼办公，独立工位，洽谈区，茶水间，冰箱微波炉，咖啡零食一应俱全，聚餐，生日会，主题pa rty，各种员工活动，还有老板不定时红包～晋升机制公平完善   团队氛围超好    期待你的加入

【客户经理岗位】 薪资待遇: 无责任底薪3200+职级津贴(最高3000)+双重提成(新增客户与存量客户)+绩效奖金+年终奖。 优秀者收入上不封顶! 福利待遇： 入职即享五险一金，让你的生活无后顾之忧 丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围: 节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀 工作和休息时间： 8:40-18:00 午休2小时 周末双休，享受与家人朋友的美好时光 国家法定节假日，假期安排安心稳定。 工作内容: 1.客户拓展：通过拜访、电销、转介绍等方式，开发个人和小微企业客户，为他们提供最适合的贷款方案。 2.贷款服务：帮助客户完成贷款申请、授信及放款让客户的融资需求得到高效解决。 3.客户维护：不仅仅是做一次性交易，你要和客户建立长期的信任关系，成为他们的金融顾问。 4.资源利用：公司已经为你准备了丰富的客户资源你要做的就是合理利用并拓展新的机会! 5.目标完成：每天执行计划，完成公司下达的业务目标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的 1.大专及以上学历(不限专业，只要你有激情和潜力); 2.年龄22-45岁; 3.1年以上销售经验，如果你在银行、消费金融、信用卡等领域有经验，那就太好了! 4.善于沟通，客户至上：你要能够听懂客户的需求并为他们提供专业、贴心的服务; 5.目标导向，追求卓越：如果你有冲劲，愿意通过努力改变自己，那你就是我们要找的人! 为什么要选择百度集团 1.大平台+强资源：依托百度集团的优势资源，百度在金融行业拥有广泛的市场和稳定的客户基础; 2.高收入，透明晋升：只要你愿意付出，底薪+提成+绩效=高收入，明确的晋升通道让你看得到自己的未来; 3.暖心团队，愉快工作：这里的团队氛围友好互助你会发现工作起来不仅有激情，还有家的温暖 4.个人成长：我们提供全面的培训，帮助你不断提升自己，快速成长为行业精英。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

岗位职责: 1. 负责日常办公室工作，确保办公流程的顺畅执行 2. 与团队成员协作，共同完成分配的任务 3. 持续优化工作方法，提升工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与上级和团队成员交流 2. 能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 岗位福利： 在职1年可享带薪年假5天 购买社保 冬季作息：早九晚五点半 周末双休 法定节假日全休 夏季作息：早九晚六 同上

薪资待遇: 无责任底薪3200+职级津贴(最高3000)+双重提成(新增客户与存量客户)+绩效奖金+年终奖。 优秀者收入上不封顶! 福利待遇： 入职即享五险一金，让你的生活无后顾之忧 丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围: 节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀 工作和休息时间： 8:40-18:00 午休2小时 周末双休，享受与家人朋友的美好时光 国家法定节假日，假期安排安心稳定。 工作内容: 1.客户拓展：通过拜访、电销、转介绍等方式，开发个人和小微企业客户，为他们提供最适合的贷款方案。 2.贷款服务：帮助客户完成贷款申请、授信及放款让客户的融资需求得到高效解决。 3.客户维护：不仅仅是做一次性交易，你要和客户建立长期的信任关系，成为他们的金融顾问。 4.资源利用：公司已经为你准备了丰富的客户资源你要做的就是合理利用并拓展新的机会! 5.目标完成：每天执行计划，完成公司下达的业务目标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的 1.大专及以上学历(不限专业，只要你有激情和潜力); 2.年龄22-45岁; 3.1年以上销售经验，如果你在银行、消费金融、信用卡等领域有经验，那就太好了! 4.善于沟通，客户至上：你要能够听懂客户的需求并为他们提供专业、贴心的服务; 5.目标导向，追求卓越：如果你有冲劲，愿意通过努力改变自己，那你就是我们要找的人! 为什么要选择百度集团 1.大平台+强资源：依托百度集团的优势资源，百度在金融行业拥有广泛的市场和稳定的客户基础; 2.高收入，透明晋升：只要你愿意付出，底薪+提成+绩效=高收入，明确的晋升通道让你看得到自己的未来; 3.暖心团队，愉快工作：这里的团队氛围友好互助你会发现工作起来不仅有激情，还有家的温暖 4.个人成长：我们提供全面的培训，帮助你不断提升自己，快速成长为行业精英。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

工作职责: 统筹和优化海外金融信贷（在线）项目的风控策略框架,包括客户准入、授信和贷后管理等各个环节的策略; 根据不同国家市场特点,从头构建风险管理体系,包括分群分策和风险指标监控; 对各类数据参数进行深度挖掘和效果验证,不断提升策略精准度; 跟进各项风险指标,及时识别和解决问题,服务业务发展。 任职要求: 统计、数学、金融等相关专业,研究生及以上学历; 3年以上消费金融或银行风险管理工作经验,有海外项目优先; 熟练使用SQL、Python等数据分析技能; 拥有全套风险策略设计和优化能力; 强烈的业务理解能力和问题解决意识。

工作职责: 统筹和优化海外金融信贷（在线）项目的风控策略框架,包括客户准入、授信和贷后管理等各个环节的策略; 根据不同国家市场特点,从头构建风险管理体系,包括分群分策和风险指标监控; 对各类数据参数进行深度挖掘和效果验证,不断提升策略精准度; 跟进各项风险指标,及时识别和解决问题,服务业务发展。 任职要求: 统计、数学、金融等相关专业,研究生及以上学历; 3年以上消费金融或银行风险管理工作经验,有海外项目优先; 熟练使用SQL、Python等数据分析技能; 拥有全套风险策略设计和优化能力; 强烈的业务理解能力和问题解决意识。

1、不需要找客户，公司提供精准高意向客户； 2、可接受小白，入职既有专业的培训； 3、办公环境好，团队氛围活跃，薪资丰富，提供优越的平台； 4、完美机制； 5、拥有良好的抗压能力，沟通能力，应变能力。 我们提供非常好的薪资和福利待遇： 1、信审专员：无责底薪3000-4000，提成18%～45%，月收入轻松过1万，奖励丰富，升职空间大； 2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3、公司有下午茶、生日会、团建、月度季度年度奖励等； 4、有社保，公积金正在开通中

岗位职责 1、负责公司金融产品体系至少3条产品线的规划和整合，支撑业务发展需求 2、对业务需求、产品数据、金融风控敏感，根据行业动态、业务需求和反馈去推动产品线迭代优化并且把控进度 3、擅长协调开发、商务、运营等资源，跨部门沟通和解决问题 4、负责至少5人的产品团队管理，包括人员的招聘、培训、评估、调整，工作流程优化，工作计划的制定、执行、总结、调整。" 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上互联网行业B2C端金融产品管理岗位相关经验。 2、逻辑思维和分析能力强，版本迭代、功能优化以产出数据分析为导向； 3、熟练掌握Axure、墨刀、visio、思维导图、Word、Excel等工具； 4、有完整独立负责多条产品线项目经验，独立负责项目从0到1经验者优先；

急招！急招！急招！ 无责底薪4200+绩效+提成(10%-40%)+奖金 早九晚六，周末双休 [工作内容] 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍。 [任职资格] 1.大专及以上学历(综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽至中专)，年龄20-35周岁 2.熟悉电销前端管理，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力; 3.有良好的市场开拓能力及判断力，善于沟通，具备强烈的责任心与耐心，具备大局观与抗压能力 [福利待遇] 1.无责底薪4200+绩效+提成(10%-40%)+奖金 +节假日福利+活动奖金+社保，员工综合薪资8-13k; . 2.节假日福利、定期团建、生日会、法定假日正常放假; 3.入职带薪培训:熟悉业务流程，掌握产品知识;定期技能培训:增强销售技巧，更好的开发客户。 4.公司提供资源， 上班时间9:00-18: 00，午休一个半小时 [亮点] 公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。不打白名单，不打白名单，不打白名单!我们不打骚扰电话! ! !

【岗位职责】  1.电销现场日常管理，团队培训和业绩追踪；  2.掌握团队工作进度和方向，协助并带领团队达成月度、季度、年度销售任务；  3.负责电销部门的团队搭建，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 我们**不打骚扰电话！！！；  4.电销业务流程化，定期召开例会提升团队学习氛围。  5.公司提供优质客户资源。  【任职资格】  1.年龄20-35周岁；  2.熟悉电销前端管理，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力；  3.有良好的市场开拓能力及判断力，善于沟通，具备强烈的责任心与耐心，具备大局观与抗压能力  【福利待遇】  1、底薪4200+提成（10%-40%）+节假日福利+活动奖金+社保员工均薪8-13k；  2、节假日福利、定期团建、生日会、法定假日正常放假；  3、入职带薪培训：熟悉业务流程，掌握产品知识；定期技能培训：增强销售技巧，更好的开发客户。  4、资源公司提供，上班时间9:00-6：00午休一个半小时，不强制加班。周末双休！！

信贷业务专员 薪资待遇：无责保底3000+提成40～50%+新人招聘分红10%，综合薪资8000～2万+ 上班时间：9：30-18：00 要求：男女不限，具备良好沟通能力、有责任心、有团队精神 地址：成都市成华区双成三路18号附35号

工作内容：1.主要负责平安银行新一贷和车抵贷，宅抵贷等银行零售业务，收集整理客户资料。2.审核客户贷款资质，完成贷款审批。3.定期做客户回访，做好老客户开发和维护。4.协调集团内部渠道关系，合作开发市场。5.根据集团内部贷款产品优点，以多种形式进行新客户开发。任职要求：1.年龄22～40周岁，性格开朗，谈吐大方，有良好沟通能力。2.愿意突破自我，对金融行业有浓厚兴趣，学习能力强。3.工作积极主动，踏实勤奋。有良好的职业操守和责任心。4.公司提供良好的业务技能培训和职业发展规划培训。5.有渠道或者平台拓展及APP推广经验优先考虑。特别说明：工作地点：科华北路世外桃源广场或者天府二街平安分行高平台，高起点，透明的晋升发展机制和公平公开的收入体制。周末双休，带薪假期！！！

【款姐】成都贷款中介平台   行业**  良心助贷19周年 御顺金融创立于2002年，秉承“做一笔贷款，交一个朋友”2016-2021年，帮助7.3万人贷款163亿 款姐品牌5个**提出“良心助贷”理念——全行业**个承诺“绝不乱收1分钱”——全行业**个做到“三个透明”原则——全行业**个推出以创始人为原型的卡通形象——全行业**个花重金签约明星做代言——全行业**个 核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷） 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 岗位职责：1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或微信方式邀请客户到公司，通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议；2、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作；3、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。 任职要求：1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可；2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子；3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利：1、薪资待遇：无责底薪+提成（12%-51%）+通提年终奖（3%-7%）+工龄奖（2%-4%）+其他pk奖励+买六险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六  2、晋升渠道：**业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘） 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w ，优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年：综合薪资1w-3w ，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比 20%） 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 加入我们，你将获得: 1.工作在御顺金融这个温馨和谐的大家庭;2.进入非常有前途的贷款行业; 给你晋升空间，让你在入职1年左右找到自己工作目标和方向。3.成都贷款中介公司在这里（成都市场知名度高，客户认可度高，品牌辨识度高）！最好的客户资源，让你拥有比同龄人高得多的工资，月入过万，年收入百万不成问题; 工作地址： 成都公司（总部）四川省成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心5、6、21楼 北京分公司北京市海淀区彩和坊路10号1+1大厦8层818 昆明公司昆明市盘龙区万宏路广瑞中心大厦6楼 重庆分公司重庆市江北区庆云路IFS国金中心T1幢6楼

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。