1、水电暖、卫浴、灯具、浴室柜、热水器、晾衣架、油烟机安装。 2、技术活、时间自由、高新。 3、有五险、月休、节日福利、团建活动。 4、有无工作经验均可，提供技术培训，综合收入6000-8000，准时发放、不压工资。 5、工作氛围好，欢迎咨询。 6、年龄：45岁以下。

负责京东厨电卫浴（例如热水器烟机灶具，电视，净水机增压泵，龙头，花洒，浴霸，晾衣架，马桶，灯具，浴室柜之类的）的安装工作，单量大，提成多，每天根据公司派单挨家挨户去客户家安装，时间自由，安完即可下班，无经验的可以安排老师傅带，正常做8000～12000，努力做，12000-15000，甚至更多，多劳多得，上不封顶，工作区域:上海宝山区，青浦区，松江区，有发展空间，有能力有想法的可以单独接一个区域干！

我们是： 美标（中国）有限公司授权的北京地区洁具售后服务公司，主营售后服务及产品配件销售工作公司。为洁具品牌、产品及消费者，提供高质量地售后服务。 我们希望你： 1.熟练掌握产品知识、产品组成、产品型号、产品规格； 2.熟悉安装流程，熟练掌握安装技术，可在规定时间内独立完成产品安装，并符合安装标准； 3.熟悉产品保养、使用知识，并在安装结束后教授给用户； 4.独立完成产品的维修，维修后正常使用能处理完成各种环境下的产品安装树立售后服务人员良好形象，提高服务质量和客户满意度，维护美标品牌形 象； 5.日常产品销售工作。

公司常年招聘，安装师傅，家电，卫浴等，公司地址光彩大市场六区13栋二层，24号26号。无经验者可以免费培训***********

岗位职责： 1. 负责公司卫浴五金的安装工作，确保安装质量和进度符合客户要求； 2. 负责卫浴五金产品的售后服务，包括维修、更换、技术支持等，解决客户问题； 3. 负责安装现场与客户的沟通，确保客户满意度； 4. 负责安装工具和设备的保养与维护，保证工具设备的正常使用； 5. 参与安装项目的施工组织、协调、管理工作，确保项目顺利进行； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2. 具有初中及以上学历，具备一定的卫浴五金安装及维修知识； 3. 熟练驾驶，有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户进行有效沟通； 5. 具备团队合作精神，能适应加班和临时性工作安排； 6. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 底薪+提成，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供培训机会，提升个人技能； 4. 良好的职业晋升空间。

智能卫浴外贸业务员（客户开发方向） 加入我们，让中国智造温暖全球家庭！ #岗位职责： 1. 客户开发与需求对接 - 通过B2B平台、社媒、展会等渠道，自主开发海外客户（欧美/东南亚市场优先） - 深度理解客户需求，提供智能卫浴（智能马桶、浴缸、浴室镜等）定制化解决方案 2. 客户关系长期维护 - 定期分析客户采购周期，提供产品升级建议，提升复购率 4. 市场动态捕捉* - 调研海外卫浴行业趋势，反馈产品迭代建议 # 我们期待这样的你 - 硬实力 1.本科及以上学历，英语作为工作语言（书面/口语流畅），小语种西班牙语加分 2. 熟悉外贸全流程，有跨境电商/工贸一体企业经验者优先 3. 加分项：成功自主开发过3个以上海外客户案例 - 软实力 4. 对开发新客户有强烈热情，擅长从0到1破冰 5. 对跨文化沟通充满好奇，能快速理解不同国家客户需求 # 你值得拥有的保障与成长 # 安心保障 - 基础底薪 5k-12k（根据经验能力定薪）+ 阶梯式提成（上不封顶） - 入职即缴五险一金，带薪年假/病假，节日暖心礼盒 - 周末双休，早9晚6不加班，错过晚高峰 # 加速成长 - 老外贸总监1对1带教，解锁大客户开发实战方法论 - 每年2次海外展会机会（德国ISH/美国KBIS等） - 季度晋升评审，能力达标最快半年调薪 #温暖体验 - 免费健身房+咖啡吧，部门月度主题聚餐 - 年度旅行基金，结婚/生育贺礼超有仪式感 # 为什么选择我们？ - 工贸一体实力派：自有智能卫浴生产线+专利技术，从设计到出货全链把控 - 全球合作案例：产品已进入Home Depot、乐华梅兰等海外渠道 - 扁平化管理：90后团队占70% - 认证齐全，海外B 端用户指定认证证书齐全，打败90%国内贸易公司 #写给正在犹豫的你： 如果你渴望用专业赢得全球客户的信任， 如果你相信持续开发的力量远胜于等待询盘， 这里有一群和你一样热血的伙伴， 以及智能卫浴赛道的星辰大海—— 点击发送简历，让我们听见你的故事！

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、围绕激励视频特色，设计场景交易玩法（激励型营销噱头&行业联运策略）、对下单UV和转化效率负责。 2、保持对行业活动敏感性，伴随核心行业的S级营销节点及重点项目，在视频场景内实现货盘和场景的深度联运。 3、设计可复制的营销方案，实现与KA商家的长期联运并在视频场景投入广告。 4、时刻关注所设计活动数据及市场信息，为运营决策提供支持。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，有行业运营&营销经验，有产品运营能力。 2、强目标导向，具备跨团队复杂项目的全生命周期管理能力，能抓住核心矛盾，对目标和需求进行拆解，制定Roadmap并推动落地。 3、善于分析数据，可以通过数据洞察品类机会（会SQL优先），对逻辑复杂的现状具备拆解、归纳的能力。 岗位亮点 在海量流量中建设交易能力，可快速收获 个人与业务共同成长；团队氛围欢乐坦诚，聚焦于做事

岗位职责： 1、独立基于 Cocos Creator 进行手游软件开发； 2、参与手游的分析、设计、编码和测试过程； 3、跟进 Cocos Creator 的新技术动态，并应用到手游产品中； 4、根据海外用户反馈和统计数据，调整手游产品，提升用户体验； 5、负责手游客户端部分的开发，包括但不限于游戏逻辑、界面交互等； 6、负责手游在 Google Play 的提审工作，确保顺利上线。 专业技能或资格: 1、具备独立开发手游的能力，5年以上游戏开发经验； 2、熟悉 Cocos Creator 各组件生命周期、资源管理，有性能和内存优化经验者优先； 3、熟练掌握 Cocos Creator 的界面设计、动画制作、物理引擎等开发技术； 4、熟练掌握 JavaScript/TypeScript 编程语言，了解 C++/Lua 者优先； 5、有在 Google Play 发布手游的经验，了解海外手游市场及审核流程。 6、有海外棋牌类游戏经验者优先。

招聘人数：4人 工作内容：1、公司提供意向客户名单，通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务； 2、向客户宣传公司产品，为客户提供符合需求的产品； 3、定期回访老客户，维护潜在客户； 每月薪资：4000-8000高提成高收入，没有硬性考核 没有PUA 职位福利：入职六险、8小时工作制、带薪培训、业绩奖金、节日福利、话费补助，不定期团建、周末双休、法定节假日带薪休假 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 任职要求：1、具备良好的沟通能力、学习能力和业务拓展能力； 2、踏实稳重有进取心，有长期主义精神（拒绝躺平敢于奋斗）； 3、有企业销售服务经验优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1. 根据已有的美术风格，设计制作手机游戏中各类游戏界面及界面动画 2. 负责游戏LOGO，游戏中ICON及游戏宣发的内容制作与更新 3. 参与游戏界面的交互设计及相关UI引擎落地 任职要求： 1.熟练使用PS、AI、AE等相关设计软件 2. 美术功底扎实，会手绘 3. 必须了解移动端游戏UI设计规范 4. 会使用Unity（加分） 5. 喜欢FPS

**岗位名称：地推专员** **岗位职责：** 1. 负责公司支付收款码业务的地面推广工作，拓展市场，增加用户数量。 2. 面向商家和个人用户，宣传和推广支付收款码，提高产品知名度。 3. 与潜在客户建立良好的沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. 完成公司设定的业绩目标，确保业务拓展的顺利进行。 **任职要求：** 1. 高中及以上学历，年龄18-45岁，男女不限。 2. 具备良好的沟通能力和说服力，善于与人交流。 3. 有较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，能适应户外工作环境。 5. 可以接受兼职工作，具备一定的空闲时间。 6. 有地推或销售经验者优先，对支付行业有一定了解者优先。 **岗位待遇：** 1. 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 2. 享有完善的培训体系，提供职业发展机会。 3. 优秀者有机会晋升为团队主管或区域经理。 4. 工作时间灵活，可根据个人时间安排工作。 **工作地点：** 全武汉市 **岗位职责详细描述：** 1. **市场拓展**：积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户，拓展业务范围。 2. **客户沟通**：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供针对性的解决方案，确保客户满意度。 3. **业务推广**：通过线上线下的方式，宣传和推广支付收款码，提高产品在市场上的知名度。 4. **业绩达成**：按照公司设定的业绩目标，努力完成销售任务，确保业务目标的实现。 5. **团队协作**：与团队成员保持紧密合作，共同推进业务发展，实现团队目标。 **应聘方式：** 1. 请将个人简历发送至*****************邮件主题请注明“应聘地推专员”。 2. 简历需包括个人基本信息、联系方式、工作经历等。 3. 我们会在收到简历后尽快安排面试，敬请保持电话畅通。 [公司名称]武汉市付贝科技发展有限公司 [公司地址]武汉市洪山区凯乐桂园 [联系电话]***********

岗位职责 1、负责视频制作时所需的音频、影像、图片等素材的剪辑以及制作整理，独立完成视频的后期剪辑、特效、后期合成、音乐音效字幕等技术，完成视频的包装与特效处理工作； 2、对短视频有自己的见解，熟悉新媒体短视频行业； 3、熟练使用专业的剪辑合成工具，能够有效的整理素材并剪辑制作成片； 4、了解目前主流的视频编码格式，熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法； 5、能理解项目视频脚本或文案，准确理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏。 任职要求： 1、熟练使用PS、PR、AE等相关软件，能熟练使用AE对画面动效的理解和制作 以及 剪辑软件 PR 及平面设计师软件 PS 、 Al 2、包装制作、宣传片、影视后期合成等相关工作经验； 3、理解项目脚本，运用镜头语言，对视频内容进行二次创作； 4、思维活跃，具有较高的美术基础，丰富的视觉表达及创新能力，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感 5、带作品面试，有优秀作品的优先。

招聘 西安 内蒙客服 老手粉管饱，自己的技术精准，一天加的你自己喊停，新手有耐心上进肯学也可以试用期餐补+1500底） 薪资待遇：底2000+全勤200+300餐补 阶梯式12点起不压二反，地接什么价就放什么价给兄弟姐妹去成单 招聘四川高K市场精英 要求谈过高K市场一年以上经验，最好谈过四川的，高于平均市场的底3000+高提成，有转换一天要多少粉给多少粉，没给到当天底薪算双倍，地接政策好可打打飞章，只要能成单其他都是小问题，人品高于能力搞小动作的勿扰， 四川线主管 两年以上带队经验，四川线一年以上带队经验 团队日常提成+年终分红（面议）自己能带几位四川市场的精英客服优先，人品好，靠谱能做实事。 工作时间：朝九晚五 稳定 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+每年公费旅游+过节福利+年度目标奖金+生日福利生活团建+午餐补助，同事热情，不勾心斗角，上班上的开心同时也能挣钱。 招户外旅游主播（内蒙 四川 西安  ） 公司有高效的转换团队不浪费你的每一个咨询，一对一配置老手高手去转换咨询，长期稳定，有专业的视频剪辑专员配套按照你的想法和要求去剪辑视频，地接资源优质，你只用心直播引流就可以了其他的交给我们，给予交通补贴+包住（或者房补） 抖音视频号都可以，热爱直播行业，思维敏捷，语音表达能力强，自信大方，有经验或者有导游证优先， 新手也有人带，目前只打四川 内蒙 西安，把这三个市场做精做通！ 工作时间4-6小时多劳多得，视频小爆一条公司愿意投流给你视频加热，二种模式选择保底+提成还是分成6-4  5-5  面议，一单一结，一周一结，一月一结都可以 绝不拖欠一分 ，合作双赢，互相诚信，我们财务透明，不做假账，不藏私单。热情的欢迎您的加入

工作内容：主播（服装） 每月薪资：7000~12000 职位福利：包吃 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：佳木斯市中医药大学院里 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1. 参与语音直播节目，与观众互动，制造欢笑，营造良好直播氛围。 2. 按照公司要求，参与语音直播平台的日常直播活动，包括但不限于聊天、唱歌、讲故事等。 3. 积极维护公司形象和品牌形象，展示良好的公司文化和价值观。 4. 配合公司进行粉丝维护和社区管理，积极参与粉丝互动，增加粉丝数量和粘性。 岗位要求： 1. 年龄：性别不限，年龄不限。 2. 音质：具有良好音质，音色独特或有天赋者优先考虑。 3. 口才：具有一定的口头表达能力和沟通技巧，能够应对不同场合的挑战和压力。 4. 技能：熟练掌握聊天、唱歌、讲故事等直播技能，能够根据不同节目需求调整自己的表现方式。 5. 态度：积极向上，有责任心和团队合作精神，能够适应公司文化和价值观。 6. 直播时间：根据公司安排，合理安排自己的直播时间和频率。 7. 经验：有语音直播经验者优先考虑。 岗位亮点： 1. 自由度高：作为语音直播主播，具有较高的自由度和自主权，可以根据自己的时间安排和兴趣爱好安排直播内容。 2. 收入可观：通过直播互动，有机会获得平台礼物打赏和奖金等收益。 3. 自我表达：作为语音直播主播，可以充分展示自己的口头表达能力和艺术才华，同时也可以锻炼自己的自信心和表达能力。 4. 扩展人脉：通过直播互动，有机会结识不同领域的人士，扩大自己的人脉圈，增加个人发展的机会。 岗位待遇： 1. 薪资：根据个人表现和能力，提供具有竞争力的薪资和福利。 2. 培训：提供专业的培训机会，帮助主播提升技能和表现力。 3. 流量扶持：享受平台流量扶持和优惠政策，提高直播效果和收益。 4. 工作时间：弹性工作制，合理安排自己的工作时间和休息时间。 5. 其他福利：享受公司提供的各种福利待遇，如健康保险、年假等。