• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 岗位职责: 负责充电场站的日常维护和故障处理,包括但不限于设备检修、维修、更换和升级等工作; 负责现场设备的安装、调试和联调等工作; 负责定期巡检检查设备的运行状态,并及时发现并解决问题; 负责制定充电场站的维护计划; 负责对充电场站的设备进行监控,及时发现设备运行异常并进行处理; 负责协助客服处理用户反映的问题,并及时向上级汇报; 负责做好充电场站的资料管理工作,包括设备档案的建立、档案资料的整理、备份等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木类、工程管理、安全工程、市政、工民建、暖通、水利水电、机电、燃气、测量、岩土、电气等相关专业; 2、有三年及以上充电站运维工作经验,有上岗工作证、电工证,若有高压电工证、安全b证、c证等相关证书者优先; 3、熟悉充电设备的工作原理和维护方法; 4、能够熟练运用OFFICE等办公软件; 5、具有较强的分析和解决问题的能力; 6、具有较好的语言表达能力和沟通、组织协调能力,责任心、团队合作精神强;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:主要从事仪器仪表安装、调试、维修和维护等工作,包括但不仅限于: 1、负责工厂自动化仪表设备的日常巡检维护、校对,测试,配合自控系统人员进行调试; 2、负责仪表、计量设备突发故障的应急处理; 3、负责日常检维修记录等资料的填报,收集、整理本专业设备安装的技术档案资料,参与编制所负责设备的操作规程等文档; 4、持续改善设备及仪器仪表的状态,降低故障率; 5、预防性点检计划和实施; 6、上级安排的其他工作。 其它要求: 1、了解自动化仪表相关知识,能够熟练使用工作中常用的万用表、分析仪等设备,掌握设备常用的设置、排障、检维修软件。 2、年龄范围:25-40岁,高中及以上学历,身体健康(工作中可能涉及少量4米以下登高工作),特别符合者学历可放宽至中专,有建安 C 证、低压电工证、登高证等证件者优先。 3、有C证驾照,能熟练驾驶者优先,能适应异地出差(目前项目部设在内蒙古苏里格周边)。 4、工作认真踏实,有较强动手及学习能力,吃苦耐劳,有团队合作精神,责任心强。(备注:该职位需长期出差,项目地址为内蒙古乌审旗、内蒙古鄂托克旗项目)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    有电工证优先,有登高证优先,维修起重机为主,保险、饭补、加班补
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    硬件,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查,发现问题及时处理; 3、负责设备的维护检修工作。 任职资格: 1、熟悉基本的电脑操作,1年以上工作经验,具备电工证,特种设备作业人员证; 2、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范 ; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    五险,发薪及时。 1.能看懂图纸,会操作装配工具,最好有电工证; 2.根据装配图纸和安装规范进行,下线和电柜组装; 3.责任心强,做事积极,踏实; 4.听从生产经理其他工作安排。 经验丰富者优先!!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户网络系统的日常协维工作; 2、监控和跟踪处理网络故障,并及时采取措施修复问题,以确保网络的正常运行; 3、机房巡检、工单处理、消防演练、告警处理、重大节日保障; 4、协调和配合其他部门,以确保网络系统与其他系统的兼容性和协同工作; 5、领导安排的其他工作,上1休2。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机及先关专业毕业,工作经验不低于2年,初级网络技术工程师。 2、具备扎实的网络、系统以及安全知识及技术能力,熟悉多种网络、安全产品的使用技巧; 3、具备良好的团队协作能力; 4、具备较强的沟通能力和问题解决能力,能够迅速响应和解决紧急情况; 5、具备良好的学习能力和持续学习的意愿,能够及时了解并掌握最新的网络技术发展。 6、有任何厂家的初级证书、电工证之类的优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责移动通信基站的日常维护工作,确保设备正常运行。 2. 定期巡检基站,记录设备运行状态,及时发现并处理故障。 3. 协助进行网络优化,提高信号覆盖范围和质量。 任职要求: 1. 具备良好的动手能力和问题解决能力,能够独立完成设备维护工作。 2. 持有电工证或相关资格证书者优先考虑。 3. 年龄22-35岁之间,身体健康,能适应户外工作环境。 薪资结构:基本工资+绩效奖金,月薪4000-6000元。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    电工师傅职责(需持有电工证): 1.负责日常公司的安全巡逻工作,有问题及时上报、整改等,并以水印相机在群内反馈; 2.负责公司日常电路维护、办公场所物品修理、行政仓库协助搬卸物品等; 3.负责监控室日常管理工作,除行政人员以外,其他人员不可随意进出; 4.每周需上一次夜班(保安休息日),节假日轮班等; 5.其他需要协助的工作; 不交社保、无工作餐; 薪资:4800元
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    注意:1月份招聘初级、中级工程师各一位,请注明应聘职位。未注明应聘职位级别概不回复,见谅 岗位优势: 1、只要踏实、肯学、肯干,在我们这里工作两年学到的知识,比红帽认证工程师RHCE+网络认证工程师学到的知识更系统、更有实战经验! 2、能独立保质保量地完成工作任务时,可以不坐班,远程在家支持,甚至可以不长期在北京。欢迎各地(尤其是省会城市)的小伙伴投递简历 工作内容: 1、通过微信和受理客户的售后技术问题,按指导手册为客户解决问题; 2、在公司完成业务系统的预安装和打包发货工作; 3、出差至现场安装、或在影城配合下远程安装、配置相关的业务系统; 4、为客户进行远程业务系统使用培训; 5、完成主管交办的其他工作; 薪资待遇: 1、基本工资:初级工程师4K、中级工程师6K、高级工程师8K; 2、每月补贴:转正员工每月有500元餐补和1500元租房补贴,随当月工资发放; 3、季度业绩奖:月工资*15%考核分数(百分制)/100,每个季度最后一个月随工资发放; 4、有五险一金; 任职要求 符合以下条件的优先录取: 1、了解Redhat/CentOS的常用操作命令,有实际工作经验的优先录取; 2、能接受出差、能接受熬夜(部分项目需要等影城放映结束后才能干)是必要条件。非项目实施周期的技术支持相对轻松 3、具备一定的交换、路由的基础知识,有网络抓包和分析经验的优先录取! 4、具备良好的团队合作精神,有较强的沟通、协调能力和学习能力,为人正直,学习能力强,肯吃苦,能熬夜! 5、有影城放映管理工作者、有电工证的小伙伴优先录取;
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 数据中心基础设施运维值班员负责维护和操作数据中心的基础设施系统(包括电气、暖通、消安防等设备),以确保其正常运行并提供稳定、可靠的网络环境。 主要职责: 1. 监控和维护数据中心基础设施系统,包括电气、暖通、消安防设备等。 2. 记录并报告任何异常或故障,及时采取相应的维护和修复措施。 3. 遵循安全操作规程,确保值班期间的安全。 4. 协助工程师进行定期维护和预防性检查。 5. 参与培训和团队沟通,了解新的技术和最佳实践。 6. 遵守公司政策和上级指示,确保工作的高效性和准确性。 基本要求: 1. 大专及以上学历。 2.具备相关专业运行维护经验。 3. 具备电工证/制冷证。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够接受白夜休休轮班制工作。 加分项:有一定的数据中心基础设施运维经验。 这个岗位需要细心、有责任心,并具有快速应对突发事件的能力。同时,需要具备良好的团队合作和沟通能力,以保持高效的工作流程和良好的团队氛围。我们欢迎具有这些技能的候选人加入我们的团队!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    证书:低压电工证 要求:1、熟悉物业维修的一般流程,对强电系统、弱电系统、中央空调系统、消防系统的常见故障有处理经验,具有简单的计算机办公软件操作能力。2、有高压电工操作证优先。3、具有大型商业综合体或写字楼物业工程工作经验者优先。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、落实执行本辖区安全生产责任制和安全生产规章制度;加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实。 2、改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设。 3、负责并落实公司对全体职工的安全培训和新工人入厂前三级教育的车间级、班组级。 4、制止违章指挥、违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。 5、全面培训执行企业安全生产制度、全员责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。 6、开展经常性的安全生产宣传教育活动。 7、做好法律、法规、规章规定的其他责任。 8、定期评估解决的工艺或控制方案; 9、监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的响进行认定,并论证设定的合理性; 10、及时了解产品质量问题并推动相关部门及时解决; 11、收集质量数据进行分析,定期参加质量例会; 12、不断提高产品品质控制能力和技术工艺管理水平,不断强化自主分析问题和自主改善的能力解决现场技术工艺问题,提高过程品控水平; 任职资格: 1、具备安全管理相关知识和技能,有三年以上相关从业经验优先。 2、熟悉安全生产法律法规和相关标准,了解制造业安全管理流程。 3、具备强烈的责任心和敬业精神,有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4、为人正直诚恳,工作认真踏实,有一定的动手能力和应变能力。 5、具备一定的公文写作能力及数据统计能力。 6、持有安全员证或电工证优先。 可享受福利待遇: 大型国企直属子公司、朝8晚4、双休、法定节假日福利、高温补贴、午餐补贴、带薪年休假、加长春节假期、年终奖金
  • 8k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、按照图纸要求进行机械设备电控柜的装配及设备外围走线; 2、配合电气工程师进行非标自动化设备的电气调试及售后工作; 3、根据项目出差异地装配调试。   岗位要求: 任职要求: 1、高中及以上学历,机电或机电一体化等相关专业; 2、3年以上非标自动化设备电气控制柜配线、调试经验,接线熟练; 3、能看懂电气图纸,能独立完成装配任务; 4、能适应不定期出差,动手能力强,吃苦耐劳,能根据工作安排适时加班。 5、需要低压电工证、特种设备操作证。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    职位:家装水电工 职位描述: 1. 负责家装水电工程的施工,确保工程质量和进度; 2. 熟练掌握水电路预埋、水管布置、电路布置、电话网络布线、监控系统等家庭装修水电安装工程; 3. 配合设计师进行图纸审核和技术交流,提供专业意见; 4. 负责施工现场的安全管理,确保施工安全; 5. 完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1. 具备水电安装相关证书,如电工证、水暖工证等; 2. 有家装水电安装工作经验,熟悉家装水电施工规范和标准; 3. 能够熟练使用水电施工工具,具备现场施工组织和协调能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 5. 具备一定的施工安全意识和现场管理能力。 6.具体薪资面试
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 作为海信设备维修/技工,您将负责公司生产设备的日常维护与故障排除工作,确保生产流程的顺畅运行。这包括但不限于定期检查设备状态,执行预防性维护计划,及时响应并解决设备故障,以及参与新设备的安装调试。您需要与生产团队紧密合作,确保设备的高效稳定运行,同时遵守公司的安全操作规程。 【任职要求】 1. 中专或以上学历,电子工程、机械制造等相关专业优先。 2. 至少1年以上设备维修或相关工作经验,熟悉电气、机械原理及维修知识。 3. 持有电工证或相关技术资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的问题解决能力,能够快速诊断和修复设备故障。 5. 良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉使用各种维修工具和设备,具备一定的英语阅读能力更佳。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能设定,年薪范围为8万至12万元人民币。 2. 享有年终奖、绩效奖金等激励机制,根据公司业绩和个人表现发放。 3. 提供全面的五险一金保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4. 定期组织员工培训和职业发展机会,支持个人成长。 5. 实行单休制,享受国家法定节假日及带薪年假。 6. 提供免费工作餐和年度健康体检,营造健康舒适的工作环境。