岗位职责 为平台到经纪人、平台到城市职能、平台到门店通路建设负责 1.通过线上信息触达和线下社群等方式对门店进行链接，搭建线上和线下的触达机制 2.负责平台到城市和门店的信息触达，通过完善资源位的触达形式和机制，规则管控等方式，将信息有效触达到门店提升触达效率 3.负责数据统计及分析工作，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架；优化和提升业务使用资源的各项指标，包括但不限于ROI、资源使用效率，确保资源合理利用 【岗位要求】 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，熟悉产品流程对接流程优先，具备一定的规则管控，资源位商业化等工作经验 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；踏实有条理、有责任心和抗压能力强

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

【岗位职责】： 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营，通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式，助力业务结果提升； 2. 负责门店管理场景价值挖掘，促进使用渗透，有效提升门店管理者的管理意识； 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营，并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯； 任职资格 【岗位要求】： 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，有地产业务经验优先； 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；有责任心和抗压能力强。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 工作职责： 日常事务: ①协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准; ②负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理; ③负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导; 4完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作; ⑤公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作; ⑥完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1.教育背景985/211本科及以上学历; 2.普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑; 3.有行政经验、前台接待经验; 4.工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识; 5.形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称; 6.审美中等偏上，有品位; 7.懂茶艺优先考虑; 工作时间：9：00-18：00周末双休、法定节假日休、五险一金、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责门店的日常接待工作，热情、礼貌地迎接每位顾客，并主动询问顾客的需求，为顾客提供专业的咨询和建议。 2. 熟悉并了解门店各项业务流程，能够为顾客提供详细的业务介绍和解答。 3. 负责门店的收银工作，确保收银流程的准确性和高效性，避免出现错账、漏账等情况。 4. 维护门店的日常秩序，保持环境整洁卫生，确保门店形象的良好展示。 5. 负责门店的顾客投诉处理，能够妥善解决顾客的投诉问题，提高顾客满意度。 6. 负责门店的日常安全检查，确保门店的安全运营。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，专业不限。 2. 年龄要求：18-35 岁，形象气质佳。 3. 工作经验：具备一定的服务行业工作经验，有门店前台工作经验者优先。 4. 技能要求：具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。 5. 素质要求：具备良好的沟通表达能力、团队协作精神以及服务意识，具有较强的责任心和抗压能力。 6. 语言要求：普通话标准，具备一定的地方方言沟通能力者优先。 工作时间：根据门店的实际运营时间进行排班，早9晚7 薪资福利：3500+各项福利

工作内容：   1、线上与顾客顾客聊天沟通，促成顾客来店   2、接听电话与顾客解答沟通     3、协助店长收银     4、以及店长安排的其他事宜     任职要求：     1、中专以上学历     2、性格活泼开朗，善于表达、积极吃苦耐劳 公司简介福利：     1、公司经营多家养生spa门店，入职员工需服从公司调配门店安排，工作门店氛围轻松愉快，诚邀加入我们     2、薪资：底薪6-7k，多劳多得提成没有上限，目前店铺平均底薪+提成到手10k-12k   3、作息：做六休一，包吃住     4、晋升规划：店铺文员是储备店长，晋升往上店长-店总  

岗位名称：门店经理 工作地点：全国各大城市门店 公司介绍：   我们是一家专注于提供优质产品和卓越服务的知名企业。公司自成立以来，始终坚持以客户为中心，以诚信为本，赢得了广泛的市场认可和良好的口碑。为了更好地拓展业务，提升门店运营水平，现面向社会招聘有经验的门店经理。 岗位职责：   1. 全面负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作，完成公司设定的各项业绩指标；   2. 负责门店团队建设，选拔、培训、激励员工，提高团队整体业务水平和综合素质；   3. 严格控制门店成本，提高资源利用率，降低运营成本，提升盈利能力；   4. 负责与公司总部及其他相关部门的沟通协调，确保门店信息的上传下达；   5.了解竞品信息，制定并执行有效的营销策略，提升门店市场份额；   6.完成总部交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 大专及以上学历，专业不限，有工作背景者优先；   2. 3 年以上门店管理经验，具有较强的门店运营管理能力；   3. 具备良好的团队领导能力，善于沟通、协调，能有效激励团队；   4. 具备较强的市场分析、营销策划能力，能根据市场变化制定相应的营销策略；   5. 具备良好的客户服务意识，具有较强的客户关系维护能力；   6. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利：   1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 完善的社保福利，包括五险一金；   3. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；   4. 享受带薪假期，年假。 5. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可享受晋升机会。 应聘方式：   有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式请按“应聘门店经理 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”发送，我们将尽快安排面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1.接待就诊患者，帮助患者预约医生。 2.整理门诊资料

要求如下： 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

上班时间：8点-12点，14点-18点 综合薪资：8000+，具体详谈 年龄：23-49岁，男女不限 工作内容：工作内容:客户接待，跟进和沟通，搞好店面卫生，每天上报店里的具体情况 福利待遇：包住 ，定期团建，国外游，半年一次晋升，免费参加商学院学习

上班时间：8点-12点，14点-18点 综合薪资：3k-8k，上不封顶 年龄：23-49岁，男女不限 工作内容：工作内容:客户接待，跟进和沟通，搞好店面卫生，每天上报店里的具体情况 福利待遇：包住 ，定期团建，国外游，半年一次晋升，免费参加商学院学习