岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

经验5年以上 中级职称以上 能够自主组稿、编校 ****

【体智能老师】职位要求:1、专业对口(学前教育专业):2、有较强的学习能力，语言沟通能力，亲和力强;3、喜欢孩子，对孩子有耐心，善于挑战自己;4、团队协作能力强，充满正能量，活力阳光。 【篮球教练】职位要求:1、专业对口(体育教育专业):2、有较强的学习能力，亲和力强;3 喜欢孩子，对孩子有耐心，善于挑战自己;4、表达能力强，能做好与家长的沟通工作。 【薪资待遇】 1、综合薪资3000-8000元不等;2、住房补贴;3、交通补贴;4、社会养老保险等，节假日津贴。

岗位职责： 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划，课程研发，教师培训等内容； 2.完善赛事活动及教学平台各类资料，包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理； 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计，并形成文档，具备资料整理能力； 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决； 4.学习能力强，能够不断掌握新技能和行业知识，热爱少儿编程教育行业，愿意长期从事少儿编程教育行业； 任职要求： 1.少儿编程赛事相关经验，1-3年赛事组织者、教练或者核心参与者； 2.本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业; 3.扎实的编程基础，熟悉各类编程思想，需要掌握图形化编程、Python、C++及基本算法； 4.对创业、改善行业有极大的热情和信心； 5.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点； 6.优秀的沟通协作和学习能力，主动性强，能独立分析和推动解决问题； 7.加分项：软件工程开发能力，熟悉主流的开发框架（vuejs, springboot)； 8.加分项：熟悉前沿的AI技术，可以将AI应用到系统中； 9.加分项：熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件；

职位描述： 岗位职责： 1、负责课程内容的编辑、课程制作； 2、选择初高中试题。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、熟悉中学的数学课程，有教师从业经历者优先； 3、敬业，有团队精神，能承受一定的工作压力；善于沟通，责任心强； 4、熟练应用办公软件，具备计算机知识和互联网知识。 该岗位为兼职。

岗位职责: （1）选择初、高中化学试题、试卷。 岗位要求: 1、本科及以上学历，化学专业； 2、沟通能力强，有韧性。

1、良好的职业素养、工作责任心强； 2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力； 3、性别不限，专科学历； 4、1年以上采购工作经验；

职位详情 1.公司提供意向资源，通过电网结合了解学员的需求，达成合作。 2.跟踪，维护学员的关系，向学员提供有关教资申报方面的相关咨询; 3.定期参加行业知识培训，深入学习相关知识，增加职业素养 4.公司配备工作电脑+工作手机+工作微信。 5.晋升渠道:招生老师-招生主管-招生经理/总监-校区负责人 一，首先先了解你最关心的薪资问题: 1.薪资范围:面议(人均工资1万以上，上不封顶)无责底薪4000+/月提成方式:按照销售业绩提 所以你到手的薪资有:无责底薪+提成+开单奖+**奖+团队奖+年终奖等，只要肯干，奖金直接拿到手软 二，工作时间:二，工作时间: 工作时间:9:30-12:30，14:00-18:30， 固定周日休息，每天7个半小时工作时间，法定休息，每月准时发薪资 社保+法定休+每周下午茶+超长带薪年假+节假日礼物+定时团建聚会 三，任职要求: 1.学历不限;男女不限，有销售经验者优先; 2.看好行业发展前景，有志于在本行业长期发展; 3.反应敏捷、学习表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4.主动积极而富有热情，勤奋进取，敢于挑战高薪; 5.年龄20-38 欢迎你选择我们! 舒适的工作环境，轻松愉快的工作氛围，都是一群年轻好相处热爱生活的同事 员工福利 ? 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资

岗位职责： 1、构建在线教育项目推广框架，制定推广方案，制定用户增长、长期留存的运营方案。 2、综合线上线下结合打法，拆解目标，负责中小学业务运营计划的全面落地，带领团队完成相应指标；  3、定期数据分析、诊断问题并提高付费产品的各环节转化率. 4、以客户价值为导向，积极探索新的有效运营方法，并快速复制，赋能给业务人员，持续推进团队建设。 岗位要求： 1.大学本科以上学历，3年以上运营或市场相关工作经验，有新媒体及教育行业经验优先； 2、了解k12学生及家长的消费心理，熟悉用户获取和留存的手段； 3、有过独立项目运营经验，对用户服务有深刻认识； 4. 具备良好的沟通与团队管理能力，踏实负责，善于团队合作和学习，态度积极客观，敢于挑战自我，承受高强度工作和责任，以结果为导向，自我驱动，擅长数据分析优先； 5、加分项：熟悉教育行业合作模式。

销售经理/主管岗位职责： 1、围绕经营目标，开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源； 2、带领客户代表开展营销活动，完成销售目标； 3、进行日常销售运营管理，统计并分析销售数据，根据统计的销售情况给出应对策略。 销售经理/主管岗位要求： 1、有教育行业推广经验；了解互联网教育发展方向； 2、具有较强的亲和力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作； 3、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士； 4、28-40岁，男女不限，大专以上学历； 5、跟中小学校，教育局有业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务者优先考虑。

营销经理岗位职责： 1、围绕经营目标，策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划，负责公司平台类、课程类的产品推广落地； 2、围绕经营目标，开拓、维护中小学、教育局、家庭客户； 3、向销售人员解读产品，通过培训提升其销售能力；指导客户代表开展营销活动，完成销售目标； 4、进行日常销售运营管理，统计并分析销售数据，根据统计的销售情况给出应对策略。 营销经理岗位要求： 1、具有****行业推广经验；了解互联**育行业发展方向； 2、具有较强的亲和力，具有强大的沟通协调能力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作； 3、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士； 4、26-35岁，男女不限，大专以上学历；跟中小学校，教育局有一定业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的： 1、高额产品销售提成 2、对推广互联网+教育有杰出贡献者，吸纳为公司合作人 3、该职位采取销售合伙人制。

岗位职责： （1）培训中小学教师使用本公司产品，有较强的培训规划、组织能力，要求具有较强的语言表达能力，沟通能力强、有较强的亲和力，工作积极主动。 （2）负责中小学学科内容策划及编辑，要求对同类学科产品有深入的了解。 任职资格： 1、大学本科及其以上； 2、熟悉中小学课程； 3、敬业，责任心强、成熟稳重，工作积极主动； 4、熟练使用word。

营销总监岗位职责： 1、围绕经营目标，策划、制定符合公司产品的营销和推广计划，负责产品推广落地； 2、开拓、维护中小学、教育局、家庭客户； 3、指导客户代表开展营销活动，提升其销售能力，完成销售目标； 4、进行日常销售运营管理。 营销总监岗位要求： 1、具有教育行业推广经验；了解互联网教育行业发展方向； 2、具有较强的亲和力和沟通协调能力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作； 3、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士； 4、28-35岁，男女不限，大专以上学历； 5、跟中小学校，教育局有一定业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的： 1、底薪+高额产品销售提成 2、对复制、推广互联网+教育有杰出贡献者，奖励公司期权； 在上家公司工作不足2年的勿扰！

※岗位要求： 1.本科或以上学历。 2.2年以上成熟的销售经验和市场经验。 3.优秀的计划和执行能力，工作积极主动。 4.工作踏实，业绩突出，谢绝频繁更换工作者，曾就职公司不超过3家，且最近2年内就职公司不超过2家。 常年招聘 ※岗位职责： 向中小学、教育局、学生家庭用户推广教育类产品。

工作职责: 1. 制作小学生的晚餐,确保菜品质量和数量。 2. 负责食材的采购和整理,保证食材的新鲜和卫生。 3. 负责厨房的清洁和维护,保持厨房的整洁和卫生。 4. 与老板保持良好的沟通。 5. 有一定的烹饪经验和技巧,能够独立完成基本的菜品烹饪。 6. 按时完成菜品。 职位要求: 1. 热爱烹饪和餐饮行业,具有一定的烹饪经验和技巧。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够保证菜品质量和餐厅的运营顺利。 4. 具备较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。