广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

2.1职位描述 1.熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2.在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3.积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 ； 7.提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】； 8.为客户提供良好的客户服务，【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 2.2 任职资格 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，经管类专业优先考虑； 2.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 3.沟通能力强、学习能力强、具备良好的心理素养、高度的工作热情和团队合作意识； 4.认可公司企业文化，有亲和力，阳光踏实、务实进取，有强烈的成就欲望、追求个人价值的实现。 4.有无工作经验均可，欢迎优秀应届毕业生的加入。 2.4 公司介绍（选择我们的理由） 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约，现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式，这就是链家首创。 2.5 薪酬福利 转正薪资：2500+2000+高额提成 基本保障：五险二金，入职即可享有公司特有的“互助金”。（根据门店情况说明） 其他福利：（根据门店情况进行补充）带薪年假、节日礼品、团建活动、国外旅游、联谊活动、文体活动、季度颁奖典礼、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 孝敬父母：孝顺金、“赢亲情人民大会堂国宴”（优秀员工可带亲人参加） 2.6 培训体系 入职培训：入职前将接受专业的房产经纪知识培训 后期培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)。新人一对一带教、在职经纪人能力提升培训、新任店经理培训、店经理管理培训 内部学习平台：壳劲学、贝壳经纪学堂海量精品课程 2.7 发展晋升 专业线&管理线双向晋升通道 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

浏览者您好，先简单介绍一下工作位置：我们店面位于行政崂山区金融中心位置，紧邻上实金融中心，步行10分钟到石老人海水浴场，5分钟到地铁2号线苗岭路站，商业周边有金狮广场，利群购物中心，丽达购物中心，接触的客户也都是高素质人才，各个银行人员，上市企业工作人员，无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合，好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴，之前学的经济类的，16年毕业之后就来这边找工作了，然后也是无意间找到链家，通过这几年的工作努力，也拥有了家庭，先买了一辆车，然后又买了一套房子，都是靠自己努力得到的，现在聊起天来，他也没有觉得自己能做这么久，这也不是他的初衷，但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的，多劳多得，能帮助好多人，帮业主找到一个好的客户，帮客户找到一个好的房子，通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭，产生交集，从不认识，到变得成为朋友，甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意，诚实二字首当其冲，让他觉得非常有价值，帮助客户业主实现各自的关于房产的需求，自己也很有成就感，所以说不是对专业口的工作一定是最好的，但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况，现在店面的话11个人，80%都是毕业后的**份工作，从业时长9个月-11年，80后，90后都有，无代沟，无隔阂，店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下，这份工作是具有一定的挑战性，但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力，也不单单是一个电话销售者，会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法，房产交易流程，部分税务知识，银行贷款政策等等，当然不要担心这些没人教，来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训， 薪资：本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核（3000底薪➕2000绩效，绩效考核的标准是在同期入职人员里面）我门店的新人全是满绩效的！ 转正：3个月1万业绩转正，6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪，年度保障底薪48000。（没有业绩也不会饿着） 提成：经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升：一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M（店经理）-S（商圈经理）-D（大区总监）-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长，个人提成可以多➕5%，另外可以享受团队提成。（链家没有空降的管理层，都是从0做起的，晋升透明，公开） 工作时间：早晨9点打卡，中午11点半到1点半吃饭，休息，娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由，没有拘束。 工作内容：全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式，现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人，工作重心也都在线上的使用，贝壳找房线上作业，线上获取客户；另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单，而也会触及到装修，搬家，海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述，我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作，每个人只要肯付出足够的勤奋度，足够的努力，肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业，我也很诚恳的与你沟通，这个行业前1年，不要指望收入太高，因为需要经验和资源的积累，后期才后又很不错的收入，这个行业不是挣快钱的行业，是有一个过渡期的，如果你选择本行业，相信通过咱们一起的努力，在未来3-5年内通过自己努力去买车，买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系，送你一句话朋友：世上无难事，只怕有心人！

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岗位说明书：高级美甲美睫师（具备一年经验，具备审美能力） 一、基本信息： 职位：高级美甲美睫师 部门：美容美甲中心 工作地点：[请填写具体地址] 招聘人数：1人 二、岗位职责： 1. 为顾客提供专业、高品质的美甲美睫服务，确保顾客满意度。 2. 熟练掌握各种美甲美睫技巧，能够根据顾客需求提供个性化的服务方案。 3. 负责美甲美睫工具的维护和保养，确保工具的清洁和安全。 4. 协助团队完成店面日常运营工作，如接待顾客、销售产品等。 5. 参与店面的营销活动，推广美甲美睫服务。 6. 不断提升自身技能和审美能力，为顾客提供更好的服务体验。 三、任职资格： 1. 教育背景：美容、美甲、化妆等相关专业中专及以上学历。 2. 工作经验：具有一年以上美甲美睫师工作经验，有高端品牌店工作经验者优先。 3. 技能和能力：熟悉美甲美睫行业发展趋势，具备良好的审美能力；熟练掌握各种美甲美睫技巧；具备良好的沟通能力和服务态度；学习能力强，能够快速掌握新技能。 4. 素质要求：工作认真细致，具有责任心和敬业精神；具备良好的团队合作精神和沟通能力。 四、岗位亮点： 1. 工作时间灵活，薪资待遇优厚。 2. 工作地点位于市中心高端商业区，工作环境优越。 3. 团队氛围融洽，员工关系和谐。 4. 培训机会多，发展空间广阔。 五、岗位描述： 1. 为顾客提供高质量的美甲美睫服务，确保顾客满意度。 2. 协助店长管理店面日常运营工作，如接待顾客、销售产品等。 3. 不断提升自身技能和审美能力，为顾客提供更好的服务体验。 4. 积极参与店面的营销活动，推广美甲美睫服务。 5. 保持店面卫生和整洁，维护品牌形象。 六、其他说明： 1. 应聘者需提供个人简历、学历证明、工作证明等材料。 2. 面试流程包括初试和复试两个阶段，面试内容将包括技能测试和面试交谈。 3. 公司提供完善的培训体系和职业发展机会，帮助员工不断提升自身技能和知识水平。 4. 公司注重员工福利，为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利。 七、联系方式： 请将个人简历发送至[邮箱地址]，或电话咨询[联系电话]。

岗位职责1，负责学员上课和课后监督2，负责家长沟通和维护3.负责公司的整体发展和规划

教师岗位职责 1.负责日常珠心算教学 2.负责学员课程作业指导和检查 3.负责所带班级的课时统计和续费工作

负责制作和销售锅盔等产品，并做好收银与定期盘点 职位要求： 1：身体健康，待人和善，注重个人与环境卫生 2：能够熟练幹饼贴饼，有相关工作经验者优先 3：能够熟练做好收银与定期盘点 任职资格： 男女不限，具有良好的服务态度和较好的沟通能力，工作踏实认真

工作轻松，早9晚8.30下班。工作没啥要求，做好份内工作就好

炸锅和相关后厨工作  稳定踏实  干净利落

1、熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的.课程规划; 2、接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 3、根据任务制定工作计划; 4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 5、及时做好客户的回访以及跟进工作; 6、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 　　职位要求: 1、大专及以上学历,户口不限; 2、专业不限,教育类相关专业优先; 3、有一定的相关工作经验优先; 4、有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准; 5、身体健康,形象气质佳。

电站发生故障，需要去维修 电站是太阳能电站，希望做过或者对这方面有了解