• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    Hey ,年轻人!在500强公司工作是种什么样的感觉?想进入金融行业吗?想成为团队 Leader 吗?拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷!爱自由,做自己!来,一起了解寿险新事业,平安"优+"计划! 2、我们的基因:平安集团1988年诞生于深圳蛇口,如今已成为我国三大综合金融集团之一,金融牌照齐全:业务范围广泛,2022年世界500强第25位,寿险全年赔付金额学亿,为数百万家庭提供保障 3、我们的战略:依托集团"综合金融+医疗健康"的战略布局,致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者,提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优+代理人计划应运而生,这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训,极具吸引力的收入制度,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神,有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们!  4、职责:  (1)挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求,为客户提供专业的风险咨询服务;(2)组建代理人团队,引领、培养,管理团队成员;(3)推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标;  5.、亮点:  (1)时间周1一周5早9:00-11:00,其余时间自由安排,周末双休;  (2)收入制度明确,这是一个多劳多得、不劳不得的工作,丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全,但只奖励给业绩优秀的你;  (3)晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励;  (4)平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉,公司拥有完善的人才培养通道,与专业的外部机构合作,提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证;一对一的新人指导,带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2)本科以上学历,有销售经验优先  (3)拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质  (4)良好的心理素质及沟通能力  (5)不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 17k-22k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 参与产品规划、需求分析,负责系统设计和开发、架构设计、数据库设计等工作。 2、 负责核心模块的代码编写、技术难点攻关。 3、 参与计划制定、团队任务分解、计划跟踪、团队绩效等工作。 4、 对团队人员进行培训和指导,解决团队成员遇到的技术问题。 5、 负责按照公司规范编写相关项目技术文档。 任职要求: 1、 本科及以上学历(*****),计算机相关专业; 2、 6年以上研发经验,1年以上团队管理及项目管理经验; 3、 精通java开发语言,熟练使用SpringBoot, SpringMVC,Spring, Mybatis等框架; 4、 熟悉主流相关开发组件及框架技术,包括但不限于Mysql、Redis、No-SQL、消息队列、RPC框架等; 5、 了解web前端技术,包括bootstrap、jquery等; 6、 熟悉Maven,Jenkins,Git等工具; 7、 有银行系统开发经验/银行金融项目管理经验优先; 8、 对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 9、对出差接受度高,能接受项目需要的出差及驻场开发的情况(非外派常驻)。 PS.非外包公司及外包岗位。
  • 22k-26k 经验5-10年 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.  负责所在区域的整体运营和日常管理工作; 2.  负责区域的业务开展工作,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3.  通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率; 4.  建立、维护所辖区域内政府关系,合作关系; 5.  透过数据分析区域供求关系,提供合理解决方案 任职要求: 1.  **大专以上学历,  5年以上互联网行业运营经验,3年以上的团队管理经验;有大团队管理经验优先。   2.  有O2O及生活服务类行业相关经验优先;有较强的解决问题和沟通协调能力;   3.  具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性; 4.  具备老板心态,善于总结,较强的分析总结能力;   5.  自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责所在省区的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验,2年以上的团队管理经验,有50人团队以上系统管理经验; 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力; 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性; 4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向; 5、能接受全国外派和地区调动。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    突破传统行业天花板限制,和中年危机的不安 “优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融"战MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。 “路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为高手,一步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。 第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理,甚至是业务总监。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 [优才招募基本条件] 1、25-45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业 2、在沪居住时间一年(含)以上 3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格 4、能保证正常参会参训 5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录 6、有强烈企图心、良好沟通能力 若有意向请联系您身边的平安人寿代理人,并参加平安人寿优才创业说明会获取相关资讯。 注:此网站所涉及的优才,专指加盟优才计划的平安人寿寿险代理人。 候选人的加分项: 保险产品营销、客户服务、保险产品设计规划、人身险、车险、养老险、家庭财险、财产险、互联网金融、企业服务、销售工作经验、高净值客户开发经验、互联网产品经理经验、核保工作经验、车险业务经验、寿险业务经验、财险业务经验、保险/金融/财务相关学历、熟悉保险业务流程、优秀的营销技巧、优秀的沟通协调能力
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘职位:个贷客户经理  Ø  岗位职责 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。 2、收集、反馈时长信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其它工作    Ø  任职要求 1、大专及以上学历 2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先  (经验不限)   薪酬福利 1、底薪+佣金,五险一金,员工综合福利保障 2、企业年金、员工培训、方案旅游  工作地址:花样年•喜年中心三层整楼
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘职位:个贷客户经理 Ø  岗位职责 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。 2、收集、反馈时长信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其它工作    Ø  任职要求 1、大专及以上学历 2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先  (经验不限)   薪酬福利 1、底薪+佣金,五险一金,员工综合福利保障 2、企业年金、员工培训、方案旅游 工作地址:花样年•喜年中心三层整楼
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    想要高薪资的伙伴看过来哟!小白也可以接受,安排师傅一带一指导~ 我们有最精准的客户源和最专业的销售团队,岗位均为公司直招岗位,福利待遇都是最好,公司提倡高效工作、快乐下班,没有加不完的班,开不完的会哈~工作和生活完全分开! [最认真的招聘]: 1、法定节假日不能少! 2、钱和梦想,诗和远方我们都给你! 3、不要996,我们要你真正的早九晚六加双休! 4、同样是工作,我们公司薪酬又高,福利又好,同事又可爱,领导又nice,还不加入吗~ [我们希望你]: 1.20-35岁,有电销,催收,客服,房地产中介经验优先(有贷款同行经验优先录取),也可接受小白,行业大牛手把手培训,让你迅速入行。  2.喜欢销售,有上进心,对新事物接受能力强。  3.性格外向,能说会道,有较强的沟通能力和挣钱的欲望。  4、带着梦想和上进心,拥有正能量,做员工的事,拿老板的收入! [薪资福利待遇]: 1.底薪(3000K---5000K)+提成(18%-60%)+奖金 2.办公环境舒适干净,5A级写字楼大厦 3.团队有活力,工作氛围轻松有趣 4.咖啡零食一应俱全,聚餐,生日会,主题party,各种员工活动 5.公司有微波炉和冰箱,可以自己带饭或者楼下开个小灶,不想下楼公司也有盒饭供应 集合钱多多-向“钱”看,向“厚”赚,玩儿的就是“薪”跳!
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大区/城市群内两轮车辆(单车、电单车)全生命周期管理,路面车辆的投放、运营、维护全链路 2、负责中台团队、路面运营团队和仓库团队的管理,下设两个层级,城市圈经理、车辆运营;以及一线运维人员 3、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力 岗位要求: 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验,独立负责过多城市运营业务,有30人以上前线运营团队管理经营,有过中台团队管理经验优先考虑;  2、具备强烈的目标感和职责素质,能够ALL IN业务,带领业务和团队形成突破,不断追求**,持续解决问题;  3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展;  4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    团队氛围轻松,晋升透明,挑战高薪 岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗保障规划等。 2.公司提供相应客户资源,定期电话、微信邀约到公司平台,举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议,提供保单整理、理赔、保险金领取等服务 4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作   三、福利待遇: 1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪13000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款、寿险,车险,财险,理财,健康医疗保障等保险业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。 5.享有人身意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险全面保障。 6.绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等 7.入司两周年,开始享有长期养老津贴 8.工作满3年,孩子可以在上海直接入学公立学校,享受九年制**** 9.特别优秀的员工公司帮给办理上海户口 10.满一年可享有上海购房资格,拍车牌资格。   四、岗位要求: 1.男女不限,20岁-50岁 2.大专以上学历,应届毕业生实习均可;有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性 4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力 5.工作有计划性,有时间观念
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作地点:林和西地铁口附近,离地铁站距离100米 工作时间:早9点半-晚6点半 员工福利:定期旅游,生日福利,话补,团队聚餐,荣誉奖励
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 进行M0帐户还款提醒作业并达成绩效指标;进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判;完成临时交付的其他绩效提升工作。 【岗位要求】 教育程度:本科及以上学历 相关经验:有还款提醒经验优先,善于发现问题、解决回题,抗压能力强; 专业能力:有一定的还款提醒技巧, Office办公软件熟悉,思维清晰,表达能力优秀。 【工资待遇】:无责任底薪+高绩效佣金+丰厚年终奖+六险二金+降温取暖补贴,月薪8千-1.5万
  • 12k-13k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    本科及以上学历,金融等相关专业,优秀者可放宽学历至大专
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位描述: 1、依托公司资源与注册客户电话沟通,按照公司电话咨询标准,掌握相关服务流程,为客户提供快速、准确与专业的电话咨询服务。 2、通过电话咨询服务筛选意向客户,协助完成贷款流程。 3、对老客户进行维护和再开发。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历 2.学习沟通能力强,有相关工作经验者优先录用 二、岗位福利 ① 六险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、综合福利保障险、住房公积金; ② 节日福利费:春节、妇女节、劳动节、儿童节、中秋节、端午节、国庆节、圣诞节、元旦节等; ③ 工会活动:生日会、趣味运动会、花艺俱乐部、篮球俱乐部、电竞活俱乐部等 ④ 免费年度体检;