薪资范围：无责底薪8000+销售额的40%提成 岗位职责： 1、工作为出售公司的极省卡会员，有骑士卡，趣好省，星巴克卡，视频会员之类权益卡经验者优先 2、有丰富资源，甲方客户资源或愿意努力跑出渠道资源者优先 3、对于本权益卡的销售模式有自己的方案和想法者优先

1、工作为出售公司的极省卡会员，有骑士卡，趣好省，星巴克卡，视频会员之类权益卡经验者优先 2、有丰富资源，甲方客户资源或愿意努力跑出渠道资源者优先 3、对于本权益卡的销售模式有自己的方案和想法者优先

1、工作为出售公司的极省卡会员，有骑士卡，趣好省，星巴克卡，视频会员之类权益卡经验者优先 2、有丰富资源，甲方客户资源或愿意努力跑出渠道资源者优先 3、对于本权益卡的销售模式有自己的方案和想法者优先

1.负责电脑/手机/手表等3C产品内模块结构设计，新概念方案产生,选择,评估，提供有竞争力的产品设计方案； 2.负责指导产品的设计与验证，包括按照RFQ思路展开3D&2D设计, DFMEA设计，确保设计可靠性 3.负责指导模具方案和零件工艺打样优化，确保满足DFM设计 4.负责指导复杂机构技术问题分析，解决方案设计与验证，确保系统改进有效性 5.能带领团队开发新专案机构设计，参与电子PCB,ESD&EMC合作开发 任职要求： 1.精通使用Creo &UG&Solid work 一款三维CAD软件，能熟悉使用一款CAE软件，对机构运动做分析 2.掌握产品开发流程，可以按照产品开发流程有效产品开发，对产品结构，塑胶模具，塑料成型，机械加工及产品表面处理工艺熟练的运用能力 3.本科及以上学历，机械制造或机电一体化等相关专业， 4.5年以上产品设计经验，有3C等相关产品整机机构设计开发经验

1)需深入理解热传导、对流和辐射这三种基本传热机制，以及它们在不同材料、结构和工况下的表现。 2)需熟悉流体动力学的基本原理，包括伯努利方程、雷诺数、层流与湍流的区别等，以优化散热风道设计、提高流体流动效率和减少压降。 3)熟练掌握多种散热技术，包括但不限于风冷散热、液冷散热（包括水冷和相变冷却）、热管技术、散热片等。了解每种技术的优缺点，以及如何根据具体应用需求选择最合适的散热方案。 4)熟练掌握CFD仿真软件（如Flotherm,Icepak）、进行散热性能预测、优化设计并减少实验迭代次数。 5)需具备根据结构、发热量及散热需求，合理规划散热风道的能力，确保气流顺畅、均匀分布，有效带走热量。 6)需了解市场上各种散热部件的性能参数，结合项目需求进行精确选型，以达到最佳的性价比。 7)包括但不限于使用热成像仪、温度传感器等工具进行温度分布测量，以及功率损耗、热阻等参数的测试。并根据测试结果进行必要的调整。 有NB系统散热经验2年以上 散热综合经验5年以上

岗位职责： 1,根据各部门人力需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告，收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 2、做好各招聘岗位的面试安排及初步筛选； 3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 4、负责建立公司人才库； 5、负责招聘渠道的维护和拓展； 6、完成上级交办的其他事宜等。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上招聘工作经验； 2、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道； 3、抗压能力强，沟通能力强；

岗位职责： 1.负责元宇宙教育产品线的规划与设计，围绕教育市场和客户定位建设产品核心竞争力，推进产品研发落地，打造产品竞争壁垒； 2.参与产品的整个生命周期，从0-1的完整流程管理。持续洞察市场、客户和竞对，围绕市场通用需求打造产品核心价值； 3.负责制定产品阶段性商业化目标，负责产品商业化目标的达成。挖掘用户需求，跟踪上线产品或功能的市场效果和反馈； 4.识别客户核心需求逻辑、抽象产品公共能力，持续推动产品迭代。清晰定义产品形态、产品功能边界和产品内部逻辑，不断改善整体设计和内部交互逻辑，持续优化产品体验。 5.领导安排的临时工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验；有B端产品经验者优先； 2. 有杰出的产品创新能力、抽象能力和产品把控力，可以根据场景把新技术产品化，有从0到1技术产品化的案例； 3. 具备项目产品开发所需的基础专业技能，对技术有一定理解力，如游戏3D引擎、产品交互体验等； 4.有敏锐的商业思维，严谨的产品逻辑，出色的客户和市场洞察能力，能准确把握市场方向和商业节奏； 5. 对事业充满激情，自我驱动力强，能够承受较大的工作压力，有责任心，擅长团队协作，执行力和领导力强。 加分项： 1.文旅/教育等重点行业方案经理岗位工作经验优先 2、有VR/游戏/社交领域0到1从业经验者优先； 3、熟悉元宇宙、具备区块链产品应用经验优先。 福利待遇： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度； 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化； 4、配合各部门做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 6、负责接待、证件资质办理、固定资产管理、公司内外保洁等日常工作指导与协调； 7、负责行政各类公文处理如：通知、报告、证明编制等； 8、负责公司各类行政管理制度培训、宣贯工作 9、负责公司各类活动的组织、策划工作； 10、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 11、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理岗位工作经验。 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 6、熟悉劳动法。 福利待遇： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

岗位职责： 1. 具备大型项目配置管理经验，熟练掌握GIT等配置管理工具； 2. 深刻理解Devops理念，对持续交付有深入认识；熟悉持续交付过程中的质效保证工具，如JUnit，Mockito，Jacoco，SonarQube等自动化测试 任职要求： 1、4年以上工作经验 2、具备出色的团队合作精神和沟通技巧，能够承担一定的技术难题攻关任务。 3、 学习能力强，适应力佳，能够在不同业务场景下快速调整并发挥才能。

职位职责： 1、负责项目在抖音平台上的内容发行策略制定及落地，深度掌握平台流量规律及平台产品情况，对内容指标负责； 2、理解巨量引擎系统与广告投放逻辑，对通过内容带来的用户量及质量负责； 3、独立承担内（外）部平台的活动策划，包括策略制定到落地； 4、负责MCN达人引入及运营维护，善于挖掘游戏对应的高质量达人，维系游戏内容生态的健康； 5、持续探索/挖掘内外部新资源和产品功能，建联并能将新能力与项目实际应用进行匹配。 职位要求： 1、具备内容发行的能力，熟悉抖音短视频/直播的转化链路及平台能力，对游戏内容和平台有深刻理解，有判断力和快速学习能力； 2、具备成熟的平台合作能力，包括但不限于平台资源置换、商业化资源申请、非标资源申请等合作形式； 3、具备相对成熟的MCN/达人运营能力，能够挖掘高质量达人并进行维护运营； 4、具有高度的责任感，沟通协调能力和团队合作精神； 5、3～5年及以上的游戏内容/平台内容工作经验优先。

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为深圳工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

工作内容： 1、整体负责资金端合作项目的财务评估，包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制（如资金安全、回吐机制设计）、财税合规性审核，联动业务中台、法务、清算、BA等部门，对项目完整高效评估且共同推进项目落地； 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持，包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进； 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新，支持业务决策； 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验，有信贷/金融行业背景（如银行、信托、消费金融、小贷公司）者优先； 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程，如资金成本核算、清算条款、信托产品等； 4、精通Excel，具备复杂数据处理及建模能力； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作及多任务管理能力，能适应高强度工作节奏。

职位描述： 1、负责搜狐号（内容创作与分发平台）产品，深度分析创作者需求，制定产品路线图，推进版本迭代。 2、通过用户调研、行为数据分析，持续优化创作者入驻、内容生产等核心路径，提升用户留存与活跃度。 3、探索创作者变现路径，构建可持续的生态闭环。 4、与技术团队紧密协作，明确需求优先级，确保项目高质量落地。 职位要求： 1、基本要求 • 本科及以上学历，1年以上互联网产品经理经验，有内容平台（自媒体/资讯/社区）、创作者工具类产品经验者优先。 • 熟悉内容生态运作逻辑，对创作者生命周期管理、用户增长等有深度理解。 • 具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具，能独立完成数据分析与结论输出。 2、核心能力 • 用户洞察力：能通过定性（用户访谈）与定量（行为分析）手段挖掘本质需求。 • 逻辑思维：擅长复杂需求拆解，输出清晰的产品文档（PRD、原型图）。 • 项目管理：能高效协调设计、研发、测试资源，推动项目按时上线。 3、加分项 • 具备技术背景（如了解前后端开发流程），能与工程师高效沟通。 • 对AIGC工具（如图文生成、视频剪辑AI）在内容生产中的应用有探索兴趣。

岗位工作职责： 1.协同效果广告渠道，承接渠道流量的获客转化，包括构建用户金融生命旅程，建设内容落地页、提炼产品卖点&撰写文案，数据监控及用户运营提效； 2.流量策略&用户链路调优，通过ABT不断测试用户转化路径，识别分子渠道、分人群下的最佳用户路径以实现转化率提升； 3.监控和分析分渠道用户增长数据，识别业务风险点&获客增长机会点，实现策略优化及获客提效； 4.识别海外投资热点及获客机会点，协同金融内容部门，通过持续内容运营及用户运营促成用户转化。 岗位要求： 1.5年工作经验，有数据敏感度，能根据用户的互联网行为进行深度数据分析，优化漏斗，提升转化率； 2.英文水平良好，能英文工作与交流，使用英文提炼产品卖点和文案； 3.对金融行业及行情保持市场敏感度、有美股港股或数字货币投资经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神及抗压能力，能驱动资源； 5.对海外市场投放、买量有基本的了解，有效果广告领域工作经验者优先。