工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

工作职责: 岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

**一、岗位概述** 建材行业销售经理负责管理和执行销售策略，以达成销售目标，同时负责客户关系的管理和维护。 **二、主要职责** 1. 负责制定并执行销售计划，以达成销售目标。 2. 开发新客户，维护现有客户关系。 3. 分析市场动态，提供市场信息和分析报告。 4. 协调内部团队，提供支持以实现销售目标。 5. 参与销售谈判和合同签订。 6. 管理和评估销售团队的表现。 **三、具体要求** 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 五年以上建材行业销售经验，有成功案例者优先。 3. 优秀的沟通、谈判和领导能力。 4. 良好的团队协作精神和自我驱动力。 5. 对建材行业有深入了解，熟悉市场动态。 6. 熟练使用各类办公软件。 **四、技能与知识** 1. 销售技巧和销售流程知识。 2. 市场分析技巧和知识。 3. 良好的口头和书面表达能力。 4. 良好的客户服务技巧。 5. 对建材产品有深入了解。 **五、工作态度** 1. 积极主动，责任心强。 2. 良好的职业道德和职业操守。 3. 良好的团队合作精神。 这个岗位需要有能力制定并执行有效的销售策略，同时需要具备出色的沟通、谈判和领导能力，以及对建材行业的深入了解。

1，直播带货佣金50%分成首月有奖励机制（每个月也有不定时奖励）                                         2，或保底5000每月与超额提成奖励（需完成指定销售额未完成按相应比例扣除）                        3，公司独有智能软件辅助直播，不需要经验，不需要颜值，对主播要求简单易上手，跟着念就行，不收任何费用！                                     4，推举微信拉群返50元！

从不拖欠工资 第一个月会有老人一带一进行专业培训，提供招募渠道 1、在视频号、抖音对接达人对接公司品牌直播专场 负责与客户进行商务沟通，确保直播专场流程的顺畅执行 2、定期与合作达人保持联系，维护并拓展长期合作关系 任职要求： 1、具备出色的学习能力和沟通技巧 2、能够迅速适应变化，具备良好的应变能力 3、工作态度认真，有强烈的责任心和事业心 4、有销售经验 第一个月1500，完成五万业绩三千底薪 第二个月正常发放3000底薪 分为P1、P2、P3、P4岗位 P1:30万GMV 3000底薪+提成 P2:50万GMV 4000 底薪+提成 P3:100万GMV 5000底薪+提成 P4:200万GMV 6000底薪+提成

急招临时工，兼职，日结 工作内容:做数据审查，不外出，有人带 工作时间:9:00一18:00 工作要求:年满十八周岁，不限学历，无需经验 工资日结120一200，包午饭 注:早完成工作可提前下班，下班前结算，中途跑路不算

1、主要负责 APP 开发商首批用户的推广，无需经验，有内部培训，很好上手 2、上手后，负责带新人做单，完成APP的数据质量考核，适合有耐心，性格外向的小伙伴； 3、无需地推（公司负责上人），室内办公； 4、数据统计与上报； 5、领导交办的其他任务

公司直招，真实没有套路 1.18岁以上 1.工作认真，诚信，有耐心 2.工资日结，**真实 3.想做兼职的，自由人员，学生都可以来

公司直招，真实没有套路 1.工作认真，诚信，有耐心 2.工资日结 3.想做兼职的，自由人员，学生都可以来

工作职责: 1.主要经营内容:我们属于第三方助贷机构，主要办理正规银行贷款，邀约客户到公司，由产品经理处理放款。 2.底薪:无责底薪3200+阶梯式提成(保障员工基本生活，租房，交通，基本生活) 3.提成:回款金额的8%一40%，平均工资9000，比较高工资有接近3万。 4.见习考核为三个月大于1.8万，达成后按回款当月比例发放提成; 5.见习期培训时间为4个工作日，培训期达到录用标准后入职 6.休息:上班时间:9:00-12:00，13:30-18:30午休一个半小时 周末双休，国家法定节假日休息 7.月底偶尔会加班培训，最晚不超过7点，真双休，真双休，真双休，重要的事情说三遍，国家法定节假日正常休息。 8.月工资现在就是平均9000左右，最高的有3万，但是是偶尔，大部分在9000-10000左右。 7.8是重点问题回复，贷款还算好做，毕竟是拿钱给别人，但是也不能暴富，重点还是努力。

1、负责互联网电商产品推广和引流(线上线下都会接触) 2、制定团队营销目标，达到目标 3、自由化办公，需要有一定事业心 4、学习公司团队管理

  职位描述： 职位名称：家装顾问 公司名称：贵州安巢建筑工程有限公司 工作地点：贵阳市云岩区金龙岛国际星岛台球俱乐部2楼 招聘人数：5 岗位职责： 1. 负责接待客户，了解客户的家装需求，为客户提供专业的家装咨询和建议； 2. 协助客户制定家装方案，提供设计、施工、材料等方面的专业建议，确保客户满意； 3. 负责与客户进行沟通，确保家装方案的顺利实施，解决客户在装修过程中遇到的问题； 4. 负责维护客户关系，为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度； 5. 参与市场调查和竞争对手分析，为公司的业务发展提供数据支持； 6. 协助销售团队完成销售目标，促进公司业务的拓展。 任职要求： 1. 不限学历，室内设计、建筑装饰等相关专业优先； 2. 不限经验，有家装顾问或相关工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力； 4. 熟悉家装行业，了解家装流程、材料、工艺等相关知识； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 能适应加班和出差，有驾照者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成+年终奖； 2. 享有国家法定节假日 3.提供丰富的员工活动，如团队建设、生日庆祝、节日福利等； 4、季度奖、年终奖 5、提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长。 企业简介：安巢装饰成立于1998年，福建厦门，2022进入贵阳，致力于推进家装服务的数字产业化，智能化，模块化的进程。通过聚合家装、家居、家服等，为中国家庭提供高品质、高效率、一站式服务，实现专业服务，成就美好生活。随着“美好居住”时代加速到来，安巢制定出“数字模块化家装”战略，持续参与居住产业高质量发展，让装修更简单!对客户只做搬运工，最好的工艺，最透明的价，最温馨的家 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘家装顾问-姓名”，我们将尽快与您联系。

岗位职责：  1.负责项目的交付项目管理，合理规划，并制定项目计划，负责项目实施执行全过程，对项目范围、进度、成本、交付质量、项目经营结果负责  2.负责相关项目进度管理和资源协调，确保项目团队各干系人协同工作，达到项目目标，负责整理反馈交付和客户沟通过程中的需求，对行业客户的交付和服务流程进行持续优化，并编写项目所涉及阶段报告及项目验收报告等文档；  3.负责识别交付风险，有效协同解决方案、产品和技术团队，不断优化交付流程、完善问题处理机制，持续降低大数据产品交付风险和成本  4.持续积累和提升交付能力，包含网络架构、建设流程、云管理系统能力、客户服务能力等。  岗位要求：  1.计算机科学、信息技术或相关专业本科以上学历；  2.5年以上工作经验，3年以上项目管理经验；  3.对云计算平台有相对比较清楚的熟悉和了解，熟悉IaaS/PaaS等产品，对云计算/大数据/AI有一定理解；  4.在服务/质量管理等方面有体系性理解；  5.具备良好的沟通协调及推动能力，以及极强的责任心，有较强的抗压能力，能同时处理多个项目工作；有丰富的沟通技巧，积极的工作态度和强烈的品牌意识；  6.具有互联网业务经验，QA或过程改进相关工作经验者优先，具有DevOps/ITIL/PMP/Agile等质量项目体系知识与相关认证者优先。  7.对泛企业某一个行业有多个项目经验优先考虑