一、岗位职责 1、负责门店商品陈列、理货、形象维护等工作； 2、服从店长工作安排，通过专业知识完成销售任务；（会员营销、鲜食操作、商品管理等） 3、熟练操作公司各项系统平台，掌握专业技能；（门店智能经营平台） 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，热情开朗，善于学习；  3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展；  4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、薪资待遇 1、全面保障：五险一金 / 丰厚年终奖 / 提供住宿 / 笔记本购买补贴 / 创业扶持 / 员工购车购房扶持 2、成长晋升：一年1-2次调薪机会+多次内部岗位竞聘+双渠道晋升 3、员工关怀：节日福利 / 员工旅游/文化活动 / 生日活动 4、充电学习：商学院/导师专业带教 5、其他：带薪年假、病假、婚假、产假等 四、晋升发展 路线1：管培生→职业店长（3-6个月）→开业指导（3-6个月）→指导员（3-6个月）→营运主管→营运经理→事业部经理； 路线2：管培生→职业店长（3-6个月）→分公司各职能部门业务专员（人力资源、财务、采购、营运、供应链等）

岗位要求：前期设计打印/后期装订制作　 1. 学徒工：要求爱好此类工作，不懂的我们免费教。 2. 有图文店工作经验，会打印会后期的优先 3. 要求人员:好学上进，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，能服从安排，能长期合作。

（早晚班，周休一，有奖金，可提供住宿，可缴纳五险） 岗位职责： 1.为顾客提供优质的服务； 2.负责超市运营相关工作，包括但不限于订货送货、收银理货、商品陈列等工作； 3.服从店长管理，协助店长维系现有客户，做好线上社群运营； 4.做好卫生清洁、防疫等工作； 5.做好食品安全，防损等工作 任职要求： 1.具备零售连锁食品相关经验者优先录用； 2.具有较强的沟通能力和良好的服务意识； 3.具有较强的团队合作意识，有亲和力，工作认真仔细；

工作职责： 1. 负责接待顾客，提供良好的销售服务，达成销售目标。 2. 维护店铺形象，包括货品陈列、清洁等工作。 3. 参与店铺的市场活动，包括促销活动和广告宣传等。 4. 保持与上级的良好沟通，及时反馈工作情况。 职位要求： 1. 年龄18岁以上，学历不限，专业不限。 2. 身体健康，形象良好，具有亲和力。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 有销售经验者优先考虑。 5. 能适应零售行业工作时间和工作环境。 岗位优势： 1. 灵活的工作时间安排，可以根据个人时间安排选择工作时间。 2. 与顾客直接接触，可以锻炼自己的沟通能力和销售技巧。 3. 有机会参与各种促销活动和推广宣传，增加个人收入。 4. 良好的晋升空间，可以转为全职员工或晋升为店长等管理岗位。 岗位发展计划： 1. 新员工入职培训，了解公司文化和产品知识。 2. 定期的销售技巧和客户服务培训，提高个人能力。 3. 提供优秀员工奖励计划，鼓励员工长期发展。 4. 提供晋升机会，表现优秀的兼职员工有机会转为全职员工或晋升为管理岗位。 所需技能： 1. 优秀的沟通能力和销售技巧。 2. 熟练使用普通话和基本的英语口语能力。 3. 工作细心，具有团队合作精神。 4. 能够熟练操作电脑和办公软件，如Excel、Word等。

负责店面卫生、货物、收银工作。无经验也可做。

1.拉，我这个人呢，想招一个灵醒点的店员（这里面就包含了很多变数，类似眼缘、星座、处事方式） 最好年轻点（我不是就业歧视哈），毕竟要理货，是不是，夏天本身水饮也比较多。 2.最重要的是，我希望，你能把这家便利店用心经营，成为我最最最得力的店长，服务态度好（毕竟本人被很多拽飞的售货员误伤），服务业呢，你说最讲究什么。有苦可以找我诉，知心开导。 3.工作的优点嘛，社区新店，人流量不大，可以说“荒芜”，不忙。你周末想休息就休息咯，跟我商量，你休息我就自己去看店咯，换着玩，毕竟我也是普通的牛马一枚。噢，不，是马喽。

岗位职责： 1. 负责店铺的收银工作，确保顾客的购物结算准确无误； 2. 参加店铺的三班倒工作，保证店铺在不同时间段都有足够的人力； 3. 与顾客进行积极有效的沟通，了解顾客需求并提供优质的服务； 4. 协助店铺管理人员进行店铺的日常运营工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 有一定的收银工作经验，熟悉收银流程和操作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通和互动； 3. 有一定的团队合作精神和抗压能力，能够适应店铺的工作强度和节奏； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待工作中的每一个细节。 以上是根据你的需求生成的一个店员岗位 JD，你可以根据实际情况进行修改和完善。

岗位名称：超市便利店店长 工作职责： 1. 负责店面的日常运营，确保销售目标的达成。 2. 负责商品的订货、库存管理、以及物流协调。 3. 维持并提高店内顾客满意度，处理顾客投诉。 4. 确保店内环境卫生、安全和正常运营。 5. 制定并执行员工培训计划，提升员工的工作效率。 6. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有超市便利店店长工作经验者优先。 2. 熟悉手机电脑操作，具备一定的电脑软件操作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 对超市便利店行业有深入的了解，熟悉行业发展趋势。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，工作地点便利。 2. 有竞争力的薪酬福利体系，为员工提供良好的职业发展平台。 3. 公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 岗位描述： 1. 监督店内日常运营工作，确保各项业务顺利进行。 2. 处理顾客投诉，维护顾客满意度。 3. 定期对店内商品进行盘点，确保库存的准确性和及时性。 4. 制定员工培训计划，提高员工的工作效率和服务质量。 5. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。 6. 保持与公司各部门的良好沟通，确保各项业务顺利开展。 7. 根据公司要求，完成其他相关工作任务。 我们欢迎热爱零售行业、有责任心、有团队精神的人加入我们的团队！

见福便利店店员 工作地点：厦门岛内就近安排 任职要求：男女不限，身体健康，工作认真仔细，服从公司管理 工作内容：收银，理货，指导顾客购物，保持门店整洁 工作时间：三班倒，8小时制，排班由店长与店员协商安排 薪资福利：底薪+绩效+门店奖励+夜班补助+加班费+节假日3倍     2.试用期带薪试用     3.按照国家法定带薪休假，例（婚假）     4.月休4天，缴纳医社保     5.晋升空间大（店员）-（店长）-(区顾问) 工作地点：就近安排 薪资：3500-4000（店员），加班另算（适合想多挣钱的小伙伴）

职位描述：   1、负责卖场商品的美观陈列；  2、负责卖场商品的物价标识维护和更换；   3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。  任职资格：   1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识；   2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力；   3、年龄18-30岁，男女不限。

工作时间： 10天白班 10天晚班 月休10天 白班上2休2 晚班连上10天 白班：8点-20点 晚班：20点-8点 工作内容：  1.遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁； 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 3.负责做好货品销售登记、盘点、账目核对等工作， 按规定完成各项销售统计工作； 4.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作； 5.做好门店日常的卫生清洁工作 任职要求： 1.18-45周岁 2.具备较的工作责任心 3.性格活泼开朗，有较强的表达能力和沟通能 力。 4.接受24小时上班制度 接受倒班

岗位职责： 1、带领Today门店正常运转; 2、收银、验货、理货、商品陈列等日常营 业; 3、店铺及设备的卫生清洁工作; 4、店铺线上业务、社群的运营及维护; 5、完成店铺的促销活动目标; 6、服从上级的工作安排; 7、能接受夜班，三班倒工作制。 任职资格: 18岁-35岁，工作认真负责、具有较强的沟通能力和服务意识、吃苦耐劳；做事认真负责的宝妈（可带孩子上班），或者有超市、便利店工作经历的人员优先考虑。福利待遇： 1、月休4-6天，综合月薪3000-3500元/ 月 2、享受国家法定节假日加班薪资以及夜班 补贴。 工作门店： today便利店-恩施星汇广场店

工作职责: 1. 负责外卖配送,确保送达准确无误。 2. 维护骑手的形象,代表公司形象。 3. 遵守交通规则,保证行车安全。 职位要求: 1. 熟悉外卖行业,有相关工作经验。 3. 具备良好的骑行技能,熟悉地理路线。 4. 具备较强的责任心,具备团队合作精神。

工作职责: 1. 负责零食店的收银和理货工作,包括商品的称重、打折、整理和归类等。 2. 维护店内的清洁和整洁,保证店内的卫生状况符合要求。 3. 接待顾客,提供友好的服务,并及时处理顾客的投诉和问题。 4. 维护店内的安全和秩序,确保店内的稳定和和谐。 5. 执行店内的销售策略和政策,促进销售增长和利润提升。 6. 参加培训和学习,不断提升个人能力和业务水平。 任职要求: 1. 年龄在18岁以上,具有基本的计算机操作技能和基本的沟通能力。 2. 熟悉零食店的运营模式和流程,具有相关的工作经验和技能。 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够胜任快节奏的工作环境。 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够处理各种突发问题。 5. 具有基本的财务知识和技能,能够处理基本的财务事宜。 6. 具有食品或零售行业工作经验者优先考虑。

公司名称:XX公司 部门名称:零售部 收银理货员负责公司的零售部门,包括收银、理货和维护收银机等职责。 具体职责: 1. 收银:负责收缴现金,确保收银准确无误。 2. 理货:负责对商品进行分类、陈列和维护商品的整洁有序。 3. 维护收银机:负责清洁、维护和保养公司的收银机,确保其正常运转。 4. 处理退货和退款:负责处理退货和退款,确保客户满意度。 5. 完成其他任务:负责完成其他由经理或经理授权的任务。 职位要求: 1. 熟练掌握收银机操作流程,具备一定的财务知识。 2. 具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地与客户沟通。 3. 具备团队合作精神,能够与同事和客户合作。 5. 年龄在18岁以上,具备良好的职业道德和责任心。 6. 能够轮班上班,具备一定的灵活性。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的职业晋升机会,根据个人能力和表现不断提升职业等级。