1、根据用户需求、财经投资逻辑设计制定大纲框架、撰写授课PPT以及文字稿等，对结果负责； 2、协助运营老师完成课前宣推文案、视频、海报脚本等配套文案； 3、协助课程讲师打磨课程内容，挖掘内容和讲师的亮点。协调各部门一起完成课程上架-推广-转化，包括但不限于内容框架设计、内容生产、教学方案设计、直播转化等； 4、 能尽量下沉，了解学生反馈，根据学生反馈情况或者市场动态，对教研教学相关工作进行改进，对所负责课程的完课率、转化率和学员满意度负责； 5、完成公司安排的其他工作。 任职要求 1、分析能力、逻辑能力强，并在日常工作中能做到关注细节；具有较强的学习能力； 2、理解并熟悉财经投资教育，有财经投资教育课程研发经验优先； 1、熟悉在线教育或知识付费行业的特点，具有敏感的运营意识和良好的教育课程策划能力； 4、对基金、债券、股票及其他理财产品较熟悉，且有丰富的投资经验优先； 5、具备较强的文字写作能力，文字功底深厚，能熟练设计课件内容和PPT； 6、金融、经济或相关专业本科或硕士以上学历，有证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先考虑； 有证券从业资格证、基金从业资格证、CFA、CPA等证书者优先考虑；

岗位职责： 1、熟悉掌握公司招商加盟政策，充分了解市场行情，对接加盟客户，达成签约； 2、与客户沟通，对客户进行维护与管理，促成客户到访，负责拓展项目的招商加盟渠道，并协助商务谈判经理谈判，促成订单； 3、根据公司招商计划，对龟派鲜智能生鲜柜购机返租项目进行招商，负责与客户进行谈判与跟踪，并做好记录和汇报，按时完成任务； 4、完成领导安排的其它事项。 岗位要求： 1、年龄在30-55岁之间，性别不限； 2、中专以上学历优先； 2、有连锁零售、连锁餐饮服务、新零售、微商、招商实务等行业工作经历者优先； 3、语言流畅，表达清晰； 4、具有亲和力和较强的理解能力； 5、品行端正，团队合作意识强。 薪酬设置： 工资（无上线限制）=无责底薪+提成+福利 无责底薪标准：5000元/月

1、负责电商运营部日常会计核算; 2、负责合作商、渠道应收账款核对、跟踪及应收账款分析; 3、负责电商支付宝微信返现打款等日常开支的操作统计和管理; 4、办理其他有关的财务事务，做好文书及日常事务工作并做好统计、汇总和.上报。 5、完成日常财务报表的生成、编制、统计、上报工作; 6、完成公司领导交办或其他部门临时需要协助的工作。 任职资格: 1、会计或财务管理专业大专及以上学历; 2、有会计从业资格证书; . 3、有2年以上电商会计经验; 4、熟练运用办公软件、财务软件、数据透视; 5、为人诚实、工作责任心强，能承受一定的工作强度和压力有意者。

直播中控： 1、操控中控台(商品链接上下架，优惠券发放,小黄车运营熟悉淘宝、抖音、快手等直播平台操作，跟踪、评估主播脚本、直播间权益 2、、店铺评分、直播控屏、链接发布、价格调整及检查等) ; 3、负责协助主播场控，调节气氛，跟进直播互动，处理直播间内出现的问题并解决; 4、负责复盘，数据统计和总结; 5、负责做好主播直播前的准备工作，管理、调配及布置直播现场，达到人、场?、物的合理安排，及合理流程布局;负责直播过程中粉丝互动，跟进，留存等; 6、实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析、汇报各项数据，并提出相应对策7、协助处理各种运营突发状况; 任职要求: 1、具有电商平台直播运营经验，熟悉各大直播平台的玩法，懂流量运营规则，有食品、滋补品行业抖音、快手、淘宝等平台直播运营经验都优先考虑; 2、大专以上学历，有一年以上场控经验，会各大直播平台中控台操作; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频; 4、有很强的责任心和团队协作意识，数据意识、效果衡量意识，学习能力强，自驱力好; 5、具务独立思维能力，有极强的沟通能力，项目推进能力，资源整合能力、抗压能力，做事细心.认真;

工作职责：  全面负责各部门招聘、培训、绩效、员工关系等方面的工作；  根据现有编制及业务发展需求，协调、统计、编制年度人员招聘计划；  建立和完善公司招聘流程和招聘体系，与猎头渠道建立沟通及管理，挖掘公 司未来潜在所需人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；  协助部门搭建可持续发展的人才梯队；  为部门提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；  上级交办的其它工作。 任职资格：  本科及以上学历，5 年以上人力资源工作经验，有医疗行业背景优先；  精通招聘，熟练运用各种招聘工具和手段，有猎头工作经验优先；  熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入一线，为业务部门提供专业的人 力资源解决方案和政策咨询；  工作积极热情，善于沟通，有较高的人际敏感度，执行能力和抗压能力强。

负责冻货销售。销售方向主要是四川省各地区的批发商。 任职要求 1.大学专科及以上学历、年龄20岁以上，头脑灵活，应变能力强 2.不要求工作经验，新手小白、应届毕业生和想转行的都可以，只要你学习能力强。踏实，有责任心 薪资： 试用期1-2月，无责任薪资3500，转正薪资3500+高额提成，月收入6000以上 鼓励大学生自主创业，欢迎有梦想有抱负的年轻人加入。能力强者可作为未来合伙人考虑。 联系电话 ：***********

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部流量转化、用户成长、营销工具等产品能力建设，为下沉市场多业务的用户增长和交易转化负责。 2、从用户和产品视角出发，基于下沉市场特点和经营诉求，提供高效的交易增长产品能力或解决方案。 3、协同平台产品、研发、业务等相关团队，推进项目高效落地，为交付质量负责。 4、结合业务短中长期发展需要，合理规划产品能力建设节奏，建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上产品团队管理经验，5年以上营销产品或用户产品经验。 2、具备良好的商业理解能力，对商业经营有热情。 3、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。 4、有强烈的责任心和自驱力，有韧劲。 5、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业多业态、新业务在下沉市场的发展，成长空间大、机会多。

职位职责： 1、根据舆情等多渠道上报的风险信息，结合实时监测数据，完成相关风险研判，闭环问题解决与风险处置； 2、协同策略团队，根据风险研判结论制定应对策略，共同推进处置策略落地； 3、负责风险案例研判与数据分析，协同各业务线，提升处置效率，保证内容安全； 4、负责对平台高热内容的安全与质量，从舆情、策略、作者和生态等多维度监测平台安全与画风。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、社会学、政治学类专业背景优先，内容安全相关经验优先； 2、有扎实的文字功底，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力，对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握； 3、较强的同理心，对用户体验问题敏感，善于从用户角度思考问题； 4、对数据敏感，善于总结归纳，能够体系化发现、分析、解决问题； 5、具有良好的协调和人际沟通能力，能够推动跨部门的协同合作。

我司主要就是做闪电仓加盟这一块的，做过就知道，真的很简单，新人第一个月轻松开3-5单，第一个月轻松月入7000+。 岗位职责： 1.通过电话和微信的方式跟客户沟通，向客户介绍公司的项目。 2.熟悉公司项目特点，为客户精准推荐。 3.负责全国闪电仓项目的招商加盟以及推广，公司自有项目客单价不高，微信回访，进行有效追踪工作，最终签约（闪电仓开单容易，周期短，目前开单高峰期，一周左右就可开单） 4.前期会有相关培训

What You Will Do: 1、Coordinate with business units and engineers to develop business analytics frameworks, dashboards and reports 2、Ensure accuracy of data (e.g. from tags) and work with product/dev teams to manage single version of truth 3、Proactively define data needs, collect, organize and analyze data from a variety of sources; 4、Analyze biz data regularly to identify opportunities to improve biz efficiency 5、Conduct in-depth analytical studies combining external research data and internal data to facilitate strategy planning for vertical teams 6、Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. What You Will Need: 1、Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, Marketing, or Business Communications are preferred at least 3 years of experience in data analytics and business intelligence 2、Familiar with data visualization tools Experience in programming or analytic tools such as SQL, Tableau,Python Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. 3、Problem Solving: Strategic thinker with strong analytical skills to identify complex problems and develop innovative solutions. 4、A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责: 1.负责淘宝、天猫平台的店铺运营管理，包括商品选品、定价策略及店铺定位与布局。 2.制定并执行店铺营销活动，以提高店铺曝光率、点击率和转化率。 3.监控并分析店铺运营数据，包括销售额、浏览量等，及时调整运营策略。 4.与团队协作，确保运营活动和销售策略的顺畅实施。 任职要求： 1.具有独立运营淘宝、天猫等电商平台的能力，一年以上独立运营经验。 2.熟悉电商平台的规则和业务流程，能够有效进行商品上下架及营销推广。 3.具备良好的组织沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成项目目标。 4.对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营策略。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上的销售管理经验者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等； 2. 负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案维护、档案归档等； 3. 负责员工考勤管理，包括考勤记录、请假管理、加班管理等； 4. 负责员工薪资管理，包括薪资核等； 5. 负责员工关系管理，包括员工投诉处理、员工纠纷调解等； 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求： 1、 28岁以内，***本科科及以上学历、人力资源、心理学专业优先； 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 4、熟练操作办公软件，精通 Excel、Word、Visio 应用，具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底;/5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 9、 自我驱动型，目标感强，积极正能量，有较强的抗压性。 作息时间： 上班时间9：00-18:00，周末双休，五险一金入职即交，节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃

岗位职责: 1. 主要负责Flutter平台的应用软件的设计、开发和维护 2. 主要负责Flutter应用的性能优化、架构优化、稳定性优化 3. 主要负责Vue网页软件的设计、开发和维护 4. 独立解决复杂的技术问题，提升产品质量和用户体验 5. 与产品、设计、后端等团队协作，保证项目的高效交付 6. 工作态度积极、严谨、负责，及时响应和解决生产环境问题和用户反馈问题 任职要求： 1. 3年以上移动端开发经验，2年以上Flutter开发经验 2. 熟悉Android 或 iOS原生开发，掌握原生开发相关原理和机制 3. 熟悉Vue框架，2年以上前端开发经验 4. 熟悉Dart和Kotlin语言，有良好的编码风格和规范，能够编写高质量的代码 5. 熟悉Flutter常用的开源框架和组件，如Provider, GetX, CachedNetworkImage等 6. 有AI Agent相关APP项目经验者优先 7. 有GitHub主页或者技术博客相关者加分 8. 年龄30岁以内更佳