岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

【岗位职责】 1、参与开发大容量、高性能的互联网金融相关后台系统； 2、参与产品架构设计； 3、负责已有系统的维护和优化； 4、深入发掘业务需求并能够敏捷的将其实现； 5、持续优化系统架构，以便能更好更有效率的支持公司业务发展； 6、持续提升系统的可运营性：监控，告警，快速部署能力。 任职要求： 1、5年以上相关经验，熟悉基本Java编程规范，熟悉代码简洁之道; 2、**扎实的基础，精通Java语言集合框架、并发框架、IO框架，深入理解Spring和Springboot的底层原理和设计思想。 3、有丰富的微服务项目经验，并能梳理微服务系统常见的问题和解决方案，精通SpringCloud, SpringCloud Alibaba相关技术栈。 4、熟悉HTTP，TCP协议，熟悉网络编程，有通信系统的开发经验。 5、有海量数据存储经验，熟悉MySQL, MongoDB, ES, Sharding-jdbc, clickHouse等存储方案。 6、熟悉各类常用的中间件及其应用场景，包括不限于Redis, RabbitMQ, Kafka, Nginx, Lvs等。 7、熟悉应用发布上线的流程。 8、熟悉Docker环境部署, 熟悉K8S，并有实际的经验。 【加分项】 有港美股/A股/基金相关开发经验的优先考虑。

1、独立完成公司日常任的务安排，包括网站网页设计、移动页面设计、商品美工、活动页面等工作。 2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 3、和策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作。 4、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。 5、摄影图片后期创意设定、执行与表现。6、协助文案并负责完成创意提案PPT 。 7、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作; 8、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作; 9、完成领导交办的其它工作。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

一、职位描述 1、客户沟通与支持：接听客户电话、处理电子邮件和在线聊天，回答客户的咨询和问题。提供高效、友好的客户服务，解决客户遇到的问题和抱怨。确保客户满意度，处理客户的投诉并寻找解决方案。 2、信息记录与管理：记录客户的反馈和问题，确保信息的准确性和完整性。 3、产品和服务支持：熟悉公司的产品和服务，能够详细解释。 4、协作与跨部门沟通：与技术支持团队及其他部门协作，解决复杂问题和提高客户满意度。及时向管理层汇报客户反馈和问题，以促进服务质量的改进。 5、文档处理与培训：编写和更新客户支持文档、常见问题解答（FAQ）等资料，以帮助客户自助解决问题。 6、绩效评估与改进：参与客户服务绩效评估，分析客户反馈和数据趋势，提出改进建议和实施计划。 二、职位要求 1、大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、能够熟练使用Word、Excel办公软件； 3、有较强的沟通能力、学习能力、理解能力，能够独立解决问题，具备客户服务经验者优先考虑； 4、较强的责任心和服务意识，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司各类视频的拍摄和剪辑工作，包括但不限于产品视频、品牌宣传视频、教学视频等； 2. 根据公司的需求和创意，制定拍摄计划和剪辑方案，保证视频质量和效果； 3. 负责拍摄现场的布置、灯光、道具等，保证拍摄顺利进行； 4. 负责视频的后期制作，包括剪辑、特效、字幕、音乐等，保证视频质量和效果； 5. 与团队成员和其他部门协作，保证视频项目的顺利进行； 6. 不断学习和提升自己的技能，跟随行业发展和技术更新，保持对视频制作的热情和创新精神。 任职要求： 1. 专科及以上学历，影视相关专业优先； 2. 具备 一年以上的视频拍摄剪辑经验，有成功案例和优秀作品； 3. 熟练掌握视频拍摄和剪辑相关软件和技术，如Premiere Pro、After Effects、Photoshop，剪映 等； 4. 具备良好的审美能力和创意能力，能够根据需求和创意进行拍摄和剪辑； 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和其他部门协作； 6. 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和提升自己的技能。 如果您符合以上要求，并对视频制作充满热情和创新精神，欢迎加入我们的团队！请将您的简历和作品发送至****************。我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 配合产品经理进行公司产品的需求调研、原型设计、需求文档撰写、设计满足用户需求的产品； 2. 协调技术开发人员，跟踪产品开发进度、促成产品的开发、测试、评审发布、上线使用等相关工作； 3. 配合产品经理开展产品的实施、培训等工作。 任职资格： 1. 专科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2. 具有一年以上软件产品专员工作经验经历； 3. 熟练使用相关原型工具；能够独立编辑或撰写产品相关文档。 4. 具备良好的团队合作能力，组织协调能力，高效解决问题能力及自我管理能力。

岗位职责： 车载硬件渠道销售（商用车前装、后装渠道经销商和代理商开发） 1、负责车载智能终端、车联网产品、ADAS主动安全的区域代理商、经销商、点单商开发； 2、负责商用车主机厂客户关系搭建和维护，完成产品定点和配套的销售目标； 3、维护合作伙伴客户关系，关注用户体验，持续提升客户满意度。 4.、收集市场信息，分析市场需求和竞品信息，制定区域销售策略； 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、通信等理工科专业优先，应届生优先； 2、乐于学习，能够熟练使用基本的办公软件； 3、有ADAS、DVR、GPS北斗、车联网、智慧交通等前装、后装、点单销售经验优佳； 4、性格乐观，热衷与人打交道，有志于在销售行业发展； 5、该岗位工作常驻地涉及全国区域，可接受国内长期外派优先考虑。 福利待遇： 1、底薪7K-10K/月+销售额提成+年终奖，差旅补贴； 2、高科技企业成长环境和工作经历，科技公司多种技能历练； 3、业绩奖励：团队整体业绩奖励 + 个人工作业绩奖励。

一、工作职责： 1、根据项目要求，完成开发任务，并编写与工作相关的文档； 2、负责嵌入式系统的整体设计，理解系统的业务需求，制定系统的整体框架 3、解决系统开发、运行中出现的各种问题； 4、分析确定系统瓶颈并进行优化。 二、岗位要求： 1、***本科学历，计算机科学，软件工程，通讯，电子信息，自动化相关专业； 2、行业不限，有安防及车联网嵌入式设备开发经验优先； 3、具有嵌入式应用或系统相关开发3年以上经验； 4、熟悉Linux系统，了解android系统内核框架、实现原理及基础服务、NDK开发； 5、熟悉C/C++开发语言，熟悉Linux应用程序开发，熟悉TCP/IP网络协议基础并具备一定的网络编程经验； 6、热爱技术，敢于承担责任。 加分项： 1、熟悉摄像头、音视频编解码，网络视频流媒体协议等任一模块优先； 2、有车载DVR、行车记录仪、部标机等相关车载产品开发经验优先； 3、有MCU相关开发经验优先。

岗位职责: 1、负责嵌入式产品硬件开发，包括元件测试、单元电路测试、信号测量、集成测试、EMC整改等工作。 2、负责嵌入式硬件开发，原理图设计，PCB LAYOUT，编写开发阶段的相关文件； 3、按照需求开发硬件模块和子系统； 4、调试和维护硬件系统并提供生产硬件技术支持； 5、能及时完成上级分配的相关工作。 任职要求： 1、电子专业毕业，2年以上硬件研发工作经验，具有扎实的数电、模电等专业知识； 2、具有对电路独立分析与计算能力，熟练使用电子开发的各种仪器仪表； 3、熟悉常用接口电路的设计与原理，如以太网、USB、LCD、DDR、LVDS等； 4、能够熟练使用Cadence、AD等进行原理图设计和PCB layout及仿真； 5、协助完成过四层、六层或以上电路板的高速信号电路设计工作优先； 6、熟悉汽车车身电子产品的各项试验内容，包括环境实验和EMC试验及整改等； 7、熟悉规范的电子产品开发流程，特别是硬件开发规范，有以太网产品开发经验优先。1月5日 10:27

工作概述: 作为科创导师,你将负责带领中学生参加全球性科技创新竞赛,如机器人、人工智能、航空航天等领域。你将指导和帮助学生了解比赛规则、比赛流程和比赛技巧,并提供必要的科技知识和技能培训,帮助他们在比赛中取得好成绩。此外,你还将为学生提供相关的科技课程和活动,为他们今后的科技学习打下坚实的基础。 职位要求: 1. 本科或以上学历,计算机、电子工程、自动化控制等相关专业等相关专业。 2. 5年以上科技创新竞赛指导经验,有成功带领学生获得全球性科技创新竞赛**的记录。 3. 对机器人、人工智能、航空航天等领域有深入的了解和理解,能够为学生提供相关的科技知识和技能培训。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生、家长和赛事组织机构进行沟通和协调。 5. 具备较强的科技英语阅读、理解和写作能力,能够阅读和理解英文科技文献和赛事规则。 6. 熟练掌握常用的科技软件和工具,如CAD、Altium Designer、MATLAB等。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力制定。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的医疗和意外伤害保障。 3. 提供丰富的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的技能和能力。 4. 提供专业的职业培训和指导,帮助员工更好地融入团队和行业发展。

岗位职责： 1. 对公司相关装修建筑工程项目管理，包括工程项目实施成本进度、质量、安全、装修效果指导方面工作； 2. 在正式施工前和客户确定好最终的施工方案，并寻找合适的施工团队。 3. 负责工程实施过程中的人员管理，协调与客户、设计方、总包及监理公司的关系，解决突发问题； 4. 了解施工规范，现场施工配合，对预期的设计效果、施工难点进行交底； 5. 对各种电子产品、智能产品有一定了解，负责产品选型； 6. 负责组织施工过程中的洽商、变更，办理竣工验收手续及工程资金的回笼与结算； 7. 负责管理施工项目团队及分包队。 任职资格： 1、大专以上学历，有科技类展厅现场施工经验者优先； 2、具备较强的现场综合协调能力，头脑灵活，较好的语言表达能力； 3、工作勤奋，踏实，认真负责，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、软件需求分析，需求说明书编制； 2、软件整体架构设计、概要设计； 3、进行软件详细设计、编码、测试工作； 4、嵌入式系统之间的通信模块设计和实现； 5、产品功能开发和维护； 6、配合硬件工程师完成系统调试和测试； 7、根据研发项目管理要求，输出项目文件和资料 任职资格： 1、计算机、软件、电子、自动化相关专业，本科及以上学历 1、对软件模块化、可移植性有深刻理解； 2、熟悉ARM体系架构，掌握SPI、I2C、UART、CAN、485等外设驱动开发； 3、熟悉一款以上RTOS，对实时操作系统原理、运行机制有一定的理解； 4、熟悉模拟电路、数字电路、能够看懂硬件原理图，具备较强的动手能力； 5、具有较强的团队协作能力、沟通能力、学习能力，能在压力下保持高效率工作； 6、熟悉嵌入式Linux系统和交叉编译环境，掌握多线程/网络/QT编程者优先 7、熟悉Linux内核驱动模型，有Linux内核开发经验者优先。

负责产品需求的发现与分析，产品功能的设计； 2.不断挖掘用户需求，创新产品，合理规划产品开发和功能规划，协调推进产品功能实施； 3.关注运营数据、用户研究和反馈，不断优化产品； 4.关注竞争对手的情况，对市场变化反应敏锐； 5.负责产品界面和互动的全局和细节设计，促进产品互动体验的不断提升； 6.规划管理项目进度，促进项目技术实施，控制项目实施质量和效率；

岗位职责: 1. 了解业务部门的战略，负责给业务部门提供专业的.针对性的人力资源解决方案，有效落实各类人力资源工作如招聘培训.绩效考核.员工关系.文化氛围建设 等; 2.根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻. 执行公司的人力编制.人才培养和薪酬绩效方案等; 3.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的 持续健康成长;岗位要求: 1.****专科及以上学历，3 年以上人力资源经验; 2.熟悉人力资源招聘配置/绩效管 理/文化建设中至少两个模块，有HRBP经验优先; 3.性 格开朗，有业务思维，有服务意识; 4.人际敏感度高，积 极进取，吃苦耐劳; 5.沟通能力好.学习能力强适应能力强.灵活度高抗压能力强。