工作内容： 1、 重点项目统筹：协助支持部门重点的综合类项目管理，明确项目目标，协助部门内各业务制定核心策略与项目管理推进计划，保障项目成功落地 2、流程制度梳理：梳理及优化部门核心工作流程及制度规范，确保流程与制度之间的一致性和协同性，日常监督落实员工按照制度要求执行工作，提高运营效率 3、内部中台业务协同合作：与内部垂直业务管理部门、产品部门协同合作，确保相关策略进行内部各组传达与落实 4、数据分析：具有策略和数据思维，支持日常数据分析等工作。能够根据业务需要找到产品化的解决思路、制定相关运营策略 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网或知名传统企业工作经验，熟练掌握数据分析及统计相关知识，项目管理、流程优化等岗位经验；熟练掌握Excel、PPT及数据分析等办公软件； 2. 具备良好的市场分析能力、产品规划能力和项目管理能力。对音乐、泛文娱行业有深入了解，熟悉各个平台的音乐产品形态和业务模式。 3. 优秀的逻辑能力和书面&语言表达能力，具备较强业务推进和资源协调能力。 4. 逻辑清晰、思维敏捷，有强烈的自我驱动和探索精神，具备高度责任心和执行力。

【岗位职责】 1、独立负责课程售卖的准备工作，定期制定、同步销售规则； 2、完成常规数据处理：包括协助完成销售团队业绩跟进，管理制度数据结果产出，为销售团体提供数据建议及反馈； 3、定期策划销售团队激励方案，协助完成销售团队赋能工作； 4、了解公考基本考情和动态，洞察销售心理，掌握运营基本知识。 【岗位要求】 1、经验：有运营工作经验者，熟悉在线教育或职教行业优先。 2、技能：具备良好的数据处理能力和简单的数据分析能力，熟悉使用Excel； 3、能力：具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，能够表达清晰观点

职位职责： 1、深入抖音生态治理场景，发现并解决问题，负责内容治理&人审运营策略落地，保障业务交付并兼顾效率； 2、负责部门层共性项目的统筹落地，解决项目风险并保证项目高质量交付； 3、深入业务，建立并持续优化项目管理流程和协作机制，提升跨团队、跨角色协作效率和体验。 职位要求： 1、3年及以上策略运营、交付管理或项目管理经验；有生态治理背景同学优先； 2、具备出色的执行力和跨团队沟通协调能力，能够驱动业务线复杂项目的拆解和落地； 3、具备良好的业务理解力、逻辑思维及独立思考能力，除项目管理外具备独立进行业务问题分析及解决的能力； 4、善于归纳总结和根因分析，推动团队效率不断提升。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责到餐神会员B端策略操盘，通过搭建商家分层分群体系，迭代报名及出资等招商策略，为神会员的招商规模、质量、商家心智等指标负责； 2.基于数据洞察及一线走访调研，持续优化招商产品流程及策略，推进产品能力迭代，提升招商效率及商家体验； 3.完善商家价值评估体系，协同业务运营、销运持续打造神会员商家标杆案例，强化商家侧心智及影响力； 4.与业务运营协同，结合补贴、营销、导流等各种手段，落地各类招商活动，为最终经营目标负责。 岗位基本需求 1.具备互联网用户增长/策略运营/用户运营/数据运营/用户营销/商家运营等相关工作经验； 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用SQL提取数据，独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘； 3.具备较好的协同能力，独立负责过复杂性较高的项目，统一项目目标，高效协同相关方，使项目团队高效达成目标； 4.热情，自我驱动力强，具备较强的学习意愿及成长意愿、沟通能力和团队精神。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期，影响的用户和预算量级高，个人成长空间大、发展机会多； 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会； 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察； 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代，可以从分析策略设想到产品运营实现，拥有全链路、多领域的成长机会； 5.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，不定期组织专业交流，与团队一起成长，高效认知迭代。

职位职责： 1、负责抖音到家B/C端补贴工具设计、研究电商、O2O等交易类业务常用的补贴玩法，持续迭代和优化抖音到家B/C端补贴工具体系； 2、负责补贴策略规划，制定具体的补贴规则，联动业务团队实现策略落地； 3、分析抖音到家用户行为，从供给端和用户端探查用户关键需求点，推动B/C端产品和策略迭代，促进用户交易转化； 4、结合用户的生命周期，深入分析不同场景及不同用户的动机/补贴敏感度等差异化特点，精细化补贴策略； 5、负责评估和提升补贴效率，包括补贴效率的计算口径定义，以及不同工具、不同场景下补贴效率评估方法研究。 职位要求： 1、5年以上电商用户增长/营销产品/用户研究相关经验； 2、熟悉电商用增玩法，对用户体验敏感，有热情擅钻研，有创新创意； 3、较强的数据及业务分析能力，熟悉SQL语言，善于通过数据分析发现问题并制定相应策略； 4、良好的沟通表达能力、资源整合能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。

职位职责： 1、负责抖音平台生态治理工作，建立完善问题发现、特征收集、策略调优、标准优化及效果评估的治理链路； 2、了解人审、机审、大模型，能基于各类风险场景提供处置策略，协同模型、算法团队迭代模型策略，提升效率； 3、通过数据分析挖掘质量交付、流程机制问题，提供有效的优化手段，确保各项目指标达成； 4、与产品、运营、研发等业务方建立紧密的合作关系，对齐上游业务目标，协助产品目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上内容、产品、策略运营经验； 2、具备较好的数据分析及处理能力，能够通过基础的数据分析定位问题，掌握SQL、Python能力优先； 3、具备较好的跨部门沟通和协作能力，能够协调内外部多方资源、串联各业务环节，推动项目落地； 4、有较强的学习能力和主动性，能在业务中找到突破的机会，推动业务发展。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、负责制定大区的外卖运营策略（供给策略、城市经营策略等），确保业务目标的实现； 2、围绕经营专题展开数据分析和问题诊断，输出分析报告和洞察，制定策略实现路径，帮助业务优化迭代； 3、与前后线各部门密切合作，协调资源，推动运营项目的顺利实施； 4、深度理解业务目标，围绕业务策略框架梳理指标体系，并持续迭代日/周/月维度监测报告； 5、推动数据看板、数据分析框架、价格数据分析方法论的沉淀； 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历，销售、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备3年以上销售运营或管理经验，熟悉业务流程和项目管理。 3、具备优秀的逻辑框架和策略拆解能力，对数据和数据呈现有较好的经验心得 4、SQL以及其他数据语言、数据工具娴熟。 5、有业务敏锐度，能够通过数据及业务反馈得到机会洞察。 岗位亮点 美团外卖，核心业务，业务增长空间大，机会多，员工成长空间大。

职位职责： 1、负责番茄畅听电商节点大促活动，跨部门统筹推进项目，达成最终目标结果； 2、基于番茄畅听人群和消费特征，制定电商品类畅听分发策略和活动玩法； 3、负责畅听电商重点品类的运营工作，完成达人内容、直播间流量拉新体系建设，打造番茄畅听电商心智。 职位要求： 1、3年及以上互联网产品运营、内容运营、用户运营、具备平台电商、活动运营经验优先； 2、了解货架、短视频、直播电商特点和行业现状，具备良好的洞察能力； 3、对内容行业有热情，逻辑能力强，对数字敏感，兼备业务抽象能力和推动落地能力，有极致的目标感； 4、善于团队合作，深刻领会团队协作的必要性，能推动并影响他人。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1）负责业务模式分析，包括所在业务的市场环境、竞争情况等。 2）负责业务的经营框架搭建以及指标迭代等。 3）负责异常指标分析，通过复盘精准定位业务存在的问题，提供策略输入和支持。 4）负责与内部各运作部门密切合作（运营、产品、销售等），推动组内各产品化的上线、资源协同等。 5）负责数据看板以及各模块经营数据的搭建。 岗位基本需求 1）具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题。 2）熟练使用SQL，能取数、分析；能搭建数据看板。 3）有较强的协同能力。 4）有好奇心和强烈的自我驱动意识，推动跨团队项目合作中拿结果。 岗位亮点 1) 与业务强相关，发展空间大。 2) 团队氛围好，助力同学成长。

岗位职责： 1、【业务运营】需要深入城市一线业务，深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求，萃取城市最佳实践，以城市分类运营的方式减少城市方差，从而助力城市新房指数的增长； 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题，联动产研/法务等多部门，及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求，实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化； 3、【目标运营】制定合理的工作目标，搭建数据看板对关键指标进行监控和分析，并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局，实现该业务下的能力提升。 任职要求： 1、**本科以上学历，具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强，具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力，有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力

职位职责： 1、为内容场GMV结果负责，对商家、达人、货盘、直播都有一定的了解，以中小型商家/达人运营为主； 2、负责联盟大盘商品经营分析，根据作者分型制定对应的商品策略与经营策略，精准刻画达人带货适配商品； 3、负责直播/短视频流量场景经营分析，联动各行业及横向团队落地供给引入与各流量场景分发及撮合提效； 4、对商品进行分层分类，制定商品供给策略， 明确商品引入方向，细化挖掘不同商家/作者分型及内容场景中适配的消费者与商品，提供人货匹配的撮合方案并搭建及优化商品模型，提升目标商品占比。 职位要求： 1、对直播、达人、消费者、货品有较好的认知，有直播电商平台运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台策略、BI相关项目经验优先； 3、逻辑思维好，有数据意识，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、较强的学习能力和执行力，擅于沟通协调、资源整合及项目管理。

职位职责： 1、负责各类BPO资源的规划及使用策略制定，通过与各类业类务方案的配合产出对应的资源使用方案，同时推动、执行方案可落地实现； 2、通过对BPO市场资源盘点、数据运营、成本管理等维度不断分析方案执行的链路和问题，不断提升外包资源与业务的匹配能力，提升外包供应商的综合交付质量； 3、通过渠道调整、流程优化、产品优化等方式不断的提升资源交付及运营效率，降低整体业务的交付成本； 4、针对新型的资源合作及使用模式，快速匹配可用资源，提供对应的使用方案，提升项目与资源使用的匹配度。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉规模化BPO资源行业环境，对各类外包模式及其特征有充分的了解； 2、需要有相关的BPO资源规划、策略及运营经验，有内容质量/标注类行业经验优先； 3、有较强的全局视角，可多维度综合定位复杂场景问题，并且能够推动问题解决； 4、有数据分析的能力，复杂业务场景或者生产关系下的业务协同能力。

岗位职责: 1、对服务体验和服务成本具有较强的敏感度，针对业务策略、服务异动、环境变化能及时、较准确的识别和预判风险，制定应对的运营策略，并形成具体的改善方案。 2、过日常服务数据的拆解，采用多维度的分析和定位工具，找到体验痛点，输出专业的结论推动业务及其他相关方进行体验改善，做好服务线上、线下全链路持续改善，且拿到结果。 3、负责中型复杂项目跟进，能够围绕项目目标拆解项目落地策略，并实施拿到结果。 岗位要求: 1、本科及以上学历；5年以上服务运营相关工作经验； 2、懂业务、懂服务，有较强的逻辑思考能力，能完成复杂运营指标的拆解，采用运营思维，能够善于发现问题并形成方案推进改善。 3、具备数据挖掘能力，思维严谨，善于从数据中发现规律，能独立分析解决问题； 4、责任心强，有学习精神，逻辑清晰，具备较强的团队合作精神。 岗位亮点: 1、通过对项目集管理，提升对复杂项目的监控、推动、协调，拿结果等能力； 2、可以站在多业务视角了解业务异同点，并为整体部门目标的提升或改善找到通用或差异化的解决能力。 工作地点： 北京市朝阳区小营北路15号鼎成中心

岗位职责: 1、结合部门发展方向、从客户体验视角出发，与各个业务方确认目标，拆解达成路径，并通过有效的管理机制确保目标实现； 2、通过建设核心指标体系，结合业务价值主张，整合资源，建立和创新体验评估标准并推动落地执行。 3、负责日常业务数据分析，对部门核心数据、关键指标进行监控，对数据波动能快速定位原因；通过数据分析和用户调研，不断优化运营策略，并转化成可落地、可追踪、可评估的动作； 4、可以基于业务短期、长期方向洞察应对的运营策略，并形成改善方案。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历；5年以上运营相关工作经验； 2、至少有1个完整的闭环项目工作经验且有具体产出； 3、有强大的项目管理和推进能力，善于沟通协调； 4、具备数据挖掘能力，思维严谨，善于从数据中发现规律，能独立分析解决问题； 5、责任心强，有学习精神，逻辑清晰，具备较强的团队合作精神。