岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

每月薪资： 11000-20000 1、薪酬范围：11000元-20000/月 ，**** 2、水吧提成：10％ 3、招商提成：5％ ———综合收入：1万5以上 任职要求： 1、身高：必须165cm 以上（否则免谈） 2、体重：必须105~130斤（否则免谈） 3、学历：必须大专以上（限28岁以下） 4、颜值：必须颜值担当，带眼镜不要 5、人品：必须有责任心，退伍兵优先 6、我们在佛山即将启动10家店，需要180名165以上的网红前台 职位福利： 1、岗前免费专业技能培训 2、干满一月房补500元/人 3、干满半年送红旗H9首付 4、内部员工常年免费健身 5、例假送暖宫贴和姨妈纸

我们正在寻找一位专业的培训专员/助理，负责招人与培训新人达标。 工作内容： 1. 帮公司招业务员。 2.教新员工如何开展工作。 3.第一个月需招 5 名业务员，并教会他们开展自己片区的工作达标。后续如果业务员少于 5 个的，补招保持 5 人，做好人员管理即可。 岗位要求： 1. 能住公司宿舍，全身心投入的，优先考虑。 2. 工作主动、不用催促的，着重考虑。 3. 愿意拿工作结果说话，而不是找理由找借口。 4. 本岗位不考勤，不打卡。每天上班时间自行安排，以工作结果为准。 5. 可接受无经验人士。有人教，有人带。 待遇: — 3000有责底薪+额外奖金！ — 公司提供单独一间宿舍，有 wifi，24 小时热水。包吃包住。 — 团队人少，公司规模小，办公环境一般，介意的就算了。 —————— 说明: 本岗位招的业务员主要是向餐饮商家 洽谈桶装水（还有伊利酸奶）的供应，业务员可以给餐厅先体验试喝几桶，商家试喝的水不用给钱。

招聘人数：50人 工作内容：主要是使用公司提供的平台资源、发布招聘信息、讲解薪资待遇、邀约面试。 每月薪资： 5000--10000【熟手基本上都月入过万】 职位福利：（长白班朝九晚六、上六休一、公司不定期举办团建、提供住宿、有食堂、吃饭自费） 学历要求：初中文化及以上 工作年限：不限 工作地址：宜宾市临港经济开发区西南联盛科技园 任职要求：18岁-35岁、男女不限、会简单电脑打字、思维清晰、无语言沟通障碍。 报名方式：请直接投递简历报名

招聘人数：2 工作内容：主要带英语，特别是有power up 教材经验的老师。还需要一名助教，有一定的教育经验更好 每月薪资：2000左右 职位福利：交通补助、加班补助 学历要求：本科以上 工作年限：不限 工作地址：江苏省苏州市姑苏区街道合木传奇大厦/江苏省昆山市玉山镇世贸东壹号 任职要求：苏州大学学生也可以助教，工作时间都是晚上或者周末，时间可商量 报名方式：请直接投递简历报名

招募招聘专员实习生啦！ 我们是：用友集团！ 我们是干什么的？ 用友网络，成立于1988年，2001年正式上市，是亚太本土领先的企业管理软件和企业移动应用、企业云服务提供商，是中国最大的ERP、CRM、人力资源管理、商业分析、内审、小微企业管理软件和财政、汽车、烟草等行业应用解决方案提供商。目前拥有员工18,000多人。 据工信部公布，2020年中国互联网企业综合实力排名，用友名列第16名，企业云服务领域名列行业领头羊，市值1500多亿元。 你来了做什么？ 在一个没有官场政治的大平台，规范化的管理下，协助资深的招聘经理做一切与招聘有关的工作。包括但不仅限于跟部门沟通职位需求、简历的搜寻与筛选、邀约面试、候选人跟进、薪资沟通等。 你能获得什么？ 可以从零开始学习招聘的全部流程，明确自己在大公司的价值定位，初步通晓大公司的招聘流程，亲自上阵在实战中学习。 招聘领域大牛指路，精炼的理论+充分的实践，让你在这个领域迅速提升！ 我们期望你是酱紫的： 1. 四年制本科或研究生在读（小伙伴们都是这样的高要求进来的），每周工作5天（不强求加班），可以实习3个月以上为佳。 2. 细致，不粗心不大条。 3. 积极主动，不讲借口，愿意学习。 谈钱不伤感情：¥ 120 /天（住员工公寓）-最多¥180/天（不住宿）。此外，餐补17元/天。 地点：海淀区北清路68号，地铁16号线“永丰”站；全北京各方向近30趟班车。 住宿：公司提供员工公寓，统一管理，免去租房的花销和烦恼。 餐厅：多个餐厅，早、午、晚餐，南北方各种物美价廉的美食…… 氛围：充实、简单而良好的人际关系。 来吧，这里欢迎你！

热爱招聘行业了解软件行业的招聘渠道团队工作能力强

岗位职责: 1.主要负责人才的招聘。 2.领导交待的其它事务。 任职要求: 1.有良好的沟通能力和团队精神。 2.熟悉office等办公软件。 3.工作时间做5休2.

薪资： 底薪加提成3000-8000 任职要求：语言表达能力清晰，工作需满半年 工作内容：公司提供客户资源，按要求拨打电话完成业绩 职位福利：每月会组织一次团建公司，引导的是上班自由开心赚钱，月休6天 工作地址：浙江省台州市临海市杜桥镇万邦国际名城南门正对面(中国移动) 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：台州移动线下电话销售团队

1.工作内容:主要工作解决客户问题，要求高中以上学历，善于沟通，待人真诚，年龄22-50 3.工作时间:周一到周五8:30-3:00。午休一个半小时，不耽误接送孩子。周末双休，节假日法定假日休息，还有一天带薪休假。定期有旅游，工作环境好，氛围轻松。 4.待遇:有保底有提成.薪资2000－8000+提成 （下有保底，上不封顶，超高提成，各种补贴，转正上五险）