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职位职责: 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,若有互联网招聘相关项目经历更佳; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语能够作为工作语言。
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职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
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岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
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岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
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岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
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每月薪资: 时薪制,3000-5000 任职要求:连锁便利招聘,会简单操作电脑,不得染发美甲,勤快努力,抗压能力强,主动性高者优先录取培养。 工作内容:有服务意识应变能力强执行力强 职位福利:饭补/加班补助
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【备注】Tik Tok直播需自备苹果手机 我们是Tik Tok直播 主播可以自己选择开播的国家或地区 美、日、韩、等任意区域都可以 有语言优势更好 颜值、有经验、有才艺者优先 直播的基础就是熬时长,没有时间不要考虑直播 新入驻直播开播前会培训 【工作薪资】奖金+提成 根据流水及评级定,有经验或高质量主播待遇可谈 【结算方式】月结,奖金部分达到任务标准后次日结 【岗位要求】 1、18岁~30岁、有直播经验,颜值优先。公司免费给新人提供完善培训技巧。 2、每天视频直播5小时,每月25天 3、兼职全职皆可。 4、不限定工作地点。 【任职要求】 1、性格开朗,形象气质佳,耐心,热爱直播行业。 2、有直播平台有经验者优先(没有经验者有运营一对一指导培训)。 3、喜欢与人交流,善于调动气氛,积极与粉丝互动。 4、有才艺更佳,会乐器更吃香。 【加入我们,即可享受】 1、提供优质全面的岗前培训。 2、提供才艺培训、形象设计等。 3、视频剪辑,配专人运营。 3、任务奖金、节日红包、生日红包等。 【薪资结构】 奖金+提成 业内一般收入情况 垫底1k-3k美金 中等4k-8k美金 头部12k美金及以上 没有免费的午餐,只要肯努力没天赋也能获得不菲的收入 直播就是熬时长,时长有保障了再完善直播内容 平均每月直播20多天的,再差也要2k-5k美金 有才艺颜值又稳定开播的优质主播 12K以上
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岗位1:药学部药师,招聘1人,要求本科及以上学历,药士及以上资格,药学专业 岗位2:药学部中药师,招聘1人,要求本科及以上学历,药士及以上资格,中药学专业 岗位3:静配中心药师,招聘3人,要求大专及以上学历,药士及以上资格,药学专业 每月薪资:2500-3000 职位福利: 学历要求: 工作年限:不限 工作地址:河南省周口市周口骨科医院 任职要求:(一)遵守宪法和国家法律法规,忠诚于党的卫生事业,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德; (二)身体健康、能胜任应聘的岗位工作,有较强的责任心,能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。 (三)听从医院安排,吃苦耐劳、敬业爱岗、具有奉献精神和团队精神; (四)有下列情形之一的不得报名: 1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾开除过公职的; 2、因犯错误正在接受审查尚未做出结论的; 3、其他不符合报名条件的。 报名方式:1、现场报名。需携带本人身份证、***等相关证件原件及复印件至医院人事科报名。报名地点:周口市太昊东段周口骨科医院3号楼3楼人事科; 2、线上报名。通过邮箱报名者将“报名材料”扫描件 报名材料: 1、个人简历(含个人基本信息、政治面貌、照片、学历、资格证书、奖惩情况、简历、特长、联系方式); 2、基础学历、中间学历、最高学历***及***原件和复印件; 3、本人有效身份证原件和复印件; 4、相关专业资格证书;
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要求会开车会看导航 能付出努力时间 有娴熟的驾驶技术 爱护公司提供的车辆,
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司重要的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
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招聘销售经理,公司主要业务是军采,政采,集采方面业务。公司有自己独立的销售网络渠道,有师傅带领做业务。
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工作内容:新房二手房销售,租房,商业门市销售 每月薪资:5000-10000 职位福利:五险、 底薪3千,另加提成 五险+网络端口+PK奖励+带薪年假学历要求:中专 工作年限:不限 工作地址:重庆市九龙坡石桥铺.陈家坪.歇台子 任职要求:年满21周岁以上 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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任职要求: 学历不限 年龄20到35岁,身体健康,无不良嗜好,踏实肯干 工作内容: 配送门店附近各个终端副食店及其它客户饮料酒水,日化用品,生活用纸类 包三餐加免费住宿,薪资3500元至4000元
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岗位职责: 1、招聘:包括招聘渠道维护,及对招聘数据进行分析,开展员工选聘及人力资源配置工作; 2、培训:包括组织实施新员工入职培训、协助业务部门培训、培训文档的收集与汇总等; 3、绩效:协助上级对员工进行绩效培训或面谈; 4、员工关系:包括入离调转、社保公积金等手续办理,员工档案保管与更新等;配合行政组织员工活动、团队建设及开展员工关怀工作; 4、考勤、社保、公积金、资质申请及年报等; 5、上级交办的其他人事行政工作。 任职要求: 1、具备逻辑思维能力和全面的分析判断能力; 2、具备一定的人力资源专业知识及组织沟通协调能力; 3、熟悉使用办公软件,做事细心,表达能力强; 4、富有激情,有感染力,团队意识强; 5、良好的职业素养,职业道德感强; 6、接受应届毕业生。
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1.岗位名称:招聘快递员 2.工作地点:芜湖市区各大揽投部(可根据住址就近安排) 3.工作内容:(1)负责所属区域包裹件等的分拣及下段、派送、收件等工作; (2) 所属区域的日常派、收件等服务;客户维护及账款回款结算等工作 4.任职要求:1.50周岁以下身体健康,初中及以上学历 2.服从揽投部领导工作安排,有快递从业者优先 5.薪资待遇:试用期一个月;能够独立跑段道可按照计件制,月综合5000-10000元,另购买五险