• 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小游戏支付交易场景的产品规划和功能迭代,保障用户支付环节基础链路的体验,提升抖音小游戏在支付能力和体验方面的行业竞争力; 2、与营销产品和运营方密切配合,积极探索各个场景的付费增长手段,支持好活动大促等场景并拿到业务结果; 3、与运营、销售等团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调内部协作团队资源,共同完善支付产品整体解决方案,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上营收产品经验,有游戏行业、支付交易、财经模块经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备拆解、解决复杂问题的能力,并推动跨团队合作优化产品; 3、良好的数据理解能力,能够拆解业务目标和增长逻辑,具备探索意愿,自我驱动力强。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小游戏支付交易场景的产品规划和功能迭代,保障用户支付环节基础链路的体验,提升抖音小游戏在支付能力和体验方面的行业竞争力; 2、与营销产品和运营方密切配合,积极探索各个场景的付费增长手段,支持好活动大促等场景并拿到业务结果; 3、与运营、销售等团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调内部协作团队资源,共同完善支付产品整体解决方案,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上营收产品经验,有游戏行业、支付交易、财经模块经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备拆解、解决复杂问题的能力,并推动跨团队合作优化产品; 3、良好的数据理解能力,能够拆解业务目标和增长逻辑,具备探索意愿,自我驱动力强。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责音视频业务,对聊天室增长及营收负责,包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动,提升用户付费率与ARPU值; 2、洞察用户喜好,思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法; 3、挖掘和分析现有业务数据,研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案,并完成产品的快速迭代; 4、深入研究市场、用户、竞品,挖掘用户需求进行产品优化,并协调资源推动实现。 岗位要求: 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验,具有产品思维,能搭建产品的运营框架建设与迭代,有音视频营收产品经验优先; 2、对数据敏感,有逻辑分析能力与判断能力,能从数据中发现与分析业务的变化,验证工作的有效性; 3、较强的团队合作意识,能积极的推动内外部沟通协调力; 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计,为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态,针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景,产出高质量的产品方案,推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况,与产运团队紧密合作,制定对应营收策略或功能玩法,促进付费生态的健康及增长。 任职要求: 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验,对国内外相关产品有深度研究和思考,有海外直播市场经验者佳; 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力,对数据敏感及具备数据分析能力,学习及自驱力较强; 3. 对结果负责,具备良好的跨文化理解能力,强团队协作精神。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环,持续优化商品导购各项策略,实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设,指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力,可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维,在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设,见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目,成长空间大。有机会在快速成长后,独当一面,深入了解门票业务并获取高影响力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发,包括会员等虚拟商品售卖; 2.参与数据统计分析,定期对业务进行深入探讨,为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持; 3.参与技术难点攻关,保障系统可用性,支撑高并发流量。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有3年以上相关工作开发经验; 2.至少熟悉一门开发语言(Go,Lua,Java,C/C++),了解对应语言技术栈常用开源框架,熟悉常用的数据结构和算法; 3.熟悉Linux系统,熟练使用MySQL、Redis,Nginx开源组件,对源码有深入研究者优先; 4.熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案,理解微服务架构的设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5.具有创新意识,思维活跃,逻辑思维强,对自身技术提升有强烈的学习欲望; 6.有团队合作开发经验,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 产品规划与设计: 能够主导和制定Web3产品(包括Dex,Swap,钱包,Defi等)的详细规划,包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 撰写输出清晰高质量的产品设计方案,包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等,确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 市场洞察与竞品分析: 深入分析Web3产品所处市场的动态,包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 对竞争对手进行全面深入的分析,包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 根据市场分析结果,提出有针对性的产品优化方案,包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 及时了解市场变化,不断优化产品策略,以确保产品的竞争力和市场地位。 项目管理与推进: 制定项目计划和进度安排,确保项目按时交付,满足质量标准,运行顺畅,体验优秀,没有严重故障。 协调跨部门资源,解决项目执行中的问题和障碍,保证项目顺利进行。 根据用户反馈和数据分析结果,及时调整产品策略和功能,持续优化用户体验。 团队合作与沟通: 与团队成员协作紧密,促进信息共享和团队合作,共同推动项目进展。 与其他部门和利益相关者保持良好沟通,确保项目目标与公司整体战略一致。 其他工作: 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责多模态通讯产品平台策划 2.挖掘集团BU业务商机,输出业务解决方案,保障客户满意度; 3.引领产品功能特性的创新,持续提升产品的核心性能,保持产品的行业竞争力; 4. 对所负责的产品进行日常维护及数据跟踪。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年左右产品工作经验,拥有咨询公司经验优先; 2.能够组织产品从方案设计-研发-推广-维护改进的整个过程; 3.良好的沟通能力,思维活跃,学习能力强。
  • 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升仓储各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计,脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警。 任职要求: 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验,熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库,有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础,熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试,40-50%功能测试,20-30%自动化测试,10%性能测试和安全测试。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化促销活动,有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等) 5、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控 任职要求: 1、 本科或以上学历,3-5年产品经验; 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先; 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力; 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作,对平台整体活跃负责; 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案,聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作,达成平台活跃目标; 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力; 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验,对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察; 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力; 4.超强的自驱力,有勇于破局的决断力和执行力。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略,在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代; 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计,并推动各职能产品组遵从整体设计; 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策,识别真伪业务需求,挖掘产品机会,推动产品演进; 4.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 5.承接产品群的整体产品要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度; 6.负责财务域的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 7.提升产品人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.12年以上产品设计经历,有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践,有多个从0到1的产品落地经验; 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法, 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解; 具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强;
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 不断探索和完善SSC标准化产品,优化服务平台、工具和能力,打造可持续的HR共享服务; 2. 负责SSC品牌建设与优化,制定并落地推广计划,提升集团组织与员工的服务体验; 3. 建立服务反馈渠道,触达用户声音,分析相关数据,制定可行的解决方案; 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通,确保共享服务的执行和质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先; 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知,有丰富的实操作经验,能独立解决领域问题; 3. 具备良好的合作精神及沟通能力,独立开展跨团队项目,有创造性思维; 4. 具备一定的数据分析能力,和文案撰写及活动推广经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 相应产品的技术知识业务技能。 3、知识要求: 具备产品项目维护相关技术知识。 岗位职责: 标准职责: 完成项目交付中产品技术工作,执行技术作业,确保安全交付。按照流程和指导书进行操作,平台环境部署,软件版本安装调测,用例测试和问题定位,对站点交付结果负责,对客户确定性技术工作高质量完成,保障网络稳定和安全运行,不断提升作业效率。 1.完成站点勘测、产品设计、安装、验证、集成、调测、用例测试(接口测试,功能测试,性能测试,稳定性测试等)、调整、验收和工程转维,支撑割接上线,以及上线保障; 2.负责优化站点建设流程和工序,并培训和指导各施工队伍按照规范、标准的站点建设流程施工,协助PM做好站点层面的各项事务管理,组织协调好各工种、各职能工程师和合作方资源,完成产品在站点层面的交付; 3.产品项目维护中的技术风险识别及技术问题受理/处理,参与事故快速恢复和技术方案实施,跟踪和关闭,网络预警/整改实施,日常监控和定期巡检,应急演练和实施,网络变更方案的制作,实施,监控,服务报告的验收,维护网络拓扑、保障网络稳定,定期梳理局点主要业务流程,获取客户的接入授权,变更审批; 4.解决单产品简单技术问题,总结案例和服务需求。