• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责结合大语言模型设计实现AI应用框架; 2、负责AI原生应用框架体验优化和稳定性保障; 3、负责AI小程序框架和应用生态建设; 4、负责AI应用运行时的设计开发; 5、负责AI应用安全能力建设。 职位要求: 1、具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法等计算机基础功底; 2、精通 Kotlin/Java 开发技术; 3、熟悉 JNI、Binder、AIDL的工作原理并灵活运用; 4、熟悉Hybrid、React Native、Flutter 等前沿技术; 5、具备严谨的思维逻辑,有良好的沟通协作和团队合作能力; 6、有微信小程序、快应用等应用框架开发经验优先; 7、熟悉LLM/PE,有AI Agent开发经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团到餐站内裂变增长玩法的策略运营,对玩法驱动的流量、用户等关键指标负责 2、基于到餐业务视角下,对裂变增长玩法的长期规划和短期实现负责,有计划性地逐步丰富并完善整个裂变增长体系 3、从用户需求和洞察分析出发,持续推动新的营销玩法能力建设和现有功能的迭代 4、主动增加横向项目间的协同,对其他项目交付裂变驱动的增长价值 5、对行业内的增长玩法保持密切关注,输出并落地针对性的产品和策略攻防思路 岗位基本需求 1、3年以上互联网产品运营、营销玩法等岗位经验,有过裂变玩法的操盘经验,熟悉交易型平台基础增长逻辑 2、产品sense和用户共情能力强,数据敏感性强,学习适应能力强,业务理解能力强,有通过玩法驱动用户增长的经验 3、具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力,有较好的共情用户和共情商家的能力,有深入到餐饮商家的经营中发现突破口的意愿 4、具备跨团队协同经验,具备ownership意识,可以横向影响多个团队共同完成目标 具备以下者优先 1、有过裂变玩法增长成功项目经验者优先; 2、有生活服务方向的用户运营经验优先; 3、熟练掌握SQL技能者优先; 岗位亮点 1、美团核心业务,增速快,行业空间大,能够真正深入的理解业务 2、部门专业大牛多,学习型团队,团队氛围好
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营:参与集团周期性绩效项目方案的设计,调优及落地实施;按期落实考核并收集数据,实时管理绩效数据,并对指标数据及时监控、分析、预警等; 2、 绩效系统升级改进及日常运维:通过绩效系统的日常运维,发现集团绩效系统优化需求,协助技术完成系统升级; 3、 积分制项目管理:根据当前的积分制方案,提供定期的数据分析报告,不断推进项目方案的优化,支持业务及时调整策略、推动业务目标实现; 4、 中后台满意度管理:负责外部供应商管理及年度满意度项目实施; 5、 管理指标数据出具:负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求: 1、 3年以下工作经验; 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先; 3、 逻辑思维能力强,乐于从数据中发现并主动解决问题,并具有良好的沟通和人际交往能力,乐观、自信,抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力,熟练使用EXCEL,SPSS等办公软件
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立并管理一支才华横溢、多元化和包容性的多媒体设计团队,始终如一的品质交付,并在各项设计技能方面保持平衡; 2、进行用户研究,了解用户的偏好、行为和痛点;开发营收工具(主要是礼物动画),帮助主播和观众创造更好的体验; 3、积极参与营收业务未来的规划,通过设计驱动更多元的内容和更多元的营收模式; 4、通过内容为中心的洞察,推动创意的产生,又推动产品策略的发展;与产品经理、运营、工程师、用户研究和策略合作,监督礼物从创意到上线的用户体验; 5、制定设计标准,实施质量控制流程,以确保所有项目的一致性和效率; 6、团队设定明确的期望和目标,同时对个人和团队的成功负责;提供明确、可操作的反馈和支持,培养团队成员。 职位要求: 1、1年以上管理经验,3年以上数字内容策略、视觉媒体、制作及相关领域经验; 2、有作为直播主的经验或在直播方面花钱的经历,对直播业务有浓厚兴趣; 3、拥有开发和实施货币化策略的经验,了解基本的商业模式以及设计如何做出贡献; 4、能够在快节奏、动态环境中协作工作; 5、熟悉生产工具,如Adobe Creative Suite、Figma、Cinema 4D、Blender等; 6、英语水平达到CEFR的C1及以上。 加分项: 1、在NFT、元宇宙、虚拟商品、游戏行业、电影/商业制作或任何端到端设计领域的经验;了解人工智能及新技术对生产的好处;理解虚拟商品、数字产品或游戏行业的运作; 2、出色的讲故事能力和通过媒体与人们连接的能力;自我激励和主动,具有持续学习和改进的热情; 3、强大的沟通和演讲技巧,尤其是与来自不同文化背景的人交流;致力于促进多元化和包容性的团队文化; 4、有用户研究、数据分析和解释数据和用户反馈的能力,以提供可操作洞察的经验; 5、优秀的组织和项目管理技能,能够通过组织策略解决问题; 6、多语言,包含但不限于英文、中文、日文等语言。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展; 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息; 3、根据所分配的销售目标,制定销售计划并量化销售进度; 4、根据销售任务,跟进、推动、分析销售项目,确保目标达成; 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作,并及时做好催款、回款工作; 6、收集客户信息,做好客户关系维护管理,建立客户信任; 7、了解客户需求,及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验(虚拟产品、会员产品); 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力,有教育情怀者优先; 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力; 4、 可以适应出差及较强的工作压力; 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、具备良好的美术功底及个人审美,对画面构成、镜头语言有一定经验,具备镜头构图制作经验,可以独立完成UE4全流程出片工作; 2、根据项目各类风格要求,负责所有3D动画制作相关工作,完成符合角色性格的动画设计; 3、提高动画相关的动作设计、镜头演出和风格化的上限,具备抽象动画风格,动作表达特点的总结能力,对游戏的节奏感、操纵感以及游戏镜头有很好的认知; 4、解决动画制作过程中遇到的各种问题,提供专业的技术支持; 5、日常3D动作工作管理,保证和工作流上下游沟通协作顺畅。 职位要求: 1、有动画制作相关工作经验; 2、有一定的动作捕捉的制作经验,熟知整个动捕流程,关注AI动画技术并能结合到工作中使用; 3、掌握3D建模、灯光材质、引擎特效、后期合成等其他模块知识者优先; 4、有MAYA、MAX动画制作经验者优先; 5、有UE蓝图编辑能力者优先;有Unity动画制作经验者优先; 6、具有较好的沟通能力,能制定有效的工作计划,请附上有具有代表性的作品;有着丰富的动画理论及制作能力,对运动规律,动画原理,造型,构图等动画理论有深刻理解,能抓住角色性格特点进行动作设计。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量引擎客户侧出价策略的设计和推进,效果数据分析工作,对整体的出价策略和效果负责; 2、理解竞价广告投放机制,有一定对基础策略的了解和思考,能够通过问题看到本质,提供解决方案; 3、及时收集市场、客户和业务团队的推广反馈,并提炼产品优化建议,推进产品的持续迭代优化; 4、推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网广告经验,有广告投放策略/出价策略等相关经验优先; 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略产品设计工作,具备项目管理能力,有团队管理经验者优先; 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责词曲作者、歌手、制作人等音乐人资源拓展,并促成业务合作; 2、负责已合作音乐人的客情维护,建立长期稳固的合作关系; 3、负责音乐人签约全流程跟进及制作流程中的商务对接,确保原创音乐内容签约效率和制作产能; 4、持续监控市场动态,及时输入行业关键信息、挖掘合作机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网运营/商务经验,有商务合作经验和音乐人资源优先; 2、沟通表达清晰,具备良好的沟通能力及一定的客户谈判技巧; 3、具备优秀的协同能力,能够整合内外部资源达成业务目标; 4、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动服务器产品供电架构、单板电源技术规划研究,并推动相关技术产品化; 2、负责服务器产品电源开发过程,紧密协作ODM厂商及内外部资源;包括系统电源需求分析、电源供电方案设计、电源选型、测试验证等工作; 3、跟进服务器硬件电源发展趋势,研究新技术&新方案,结合产品需求持续进行技术创新,并推动在新产品项目落地应用; 4、负责服务器产品电源设计质量,组织疑难问题技术攻关,结合上线应用持续优化电源质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具有扎实的硬件基础知识; 2、5年以上服务器电源设计和开发经验,精通电源调测及问题定位,熟练使用示波器、负载仪、VRTT等测试工具; 3、有服务器主板/GPU主板等硬件电源设计及调测经验,在VRM多相电源、大功率芯片供电方案、电源效率调优、48V供电设计等方面具有积累; 4、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力;主动管理、解决问题和推动问题解决;善于思考,有团队合作精神、责任心强。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型,并负责对数据模型进行优化、迭代和提升; 2.根据业务发展需求,合理运用、设计业务指标、报表,推动产品化相关工作; 3.了解用户提出的需求,完成需求分析和设计文档,保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性; 4.根据项目计划按时保质完成系统编码工作; 5.配合升级人员完成项目上线工作,保证程序的正确升级; 6.负责算法模型咨询和日常维护,对日常运行中问题进行统计、分析; 7.完成领导交办的任务; 任职资格: 本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上工作经验,有行业工作背景者优先安排面试
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 健全外卖商品基建类目/属性/标准菜信息体系,深入调研各业务线,从总部、一线多个视角去落地实际应用场景,并拿到收益进行总结复盘; 2. 根据餐饮品类特征建设外卖商品供给体系,结合餐饮特性定义商品类目属性及标准品的设计,并投入应用; 3. 建立商品基建部分的产品运营迭代机制,联动各端产研和多个商品应用方,有效引导及规范商家和商家生态角色,提高供给信息的覆盖率和准确率; 4. 持续优化平台现有商品基建体系,保证方案稳定落地,取得对应收益,提升商品管理效率。 岗位基本要求: 1. 具备丰富的商品运营经验,对商品类目、属性、标准品及商品信息有所了解; 2. 具备运营方案规划能力和数据分析能力,能通过沟通协调前后线推动项目落地; 3. 工作态度严谨且责任心强,有owner意识,学习能力强,愿意切实的了解一线团队做功过程中存在的困难; 4. 有较好的业务视野,能以终为始的从助力增长的视角去推衍从底层基建到面向客户应用的路径。 具备以下优先: 有电商或本地业务类目/属性/标准品建设经验优先,有餐饮行业经验优先。 岗位亮点: 商品运营是美团外卖供给运营的重点发力方向,该岗位能够整体全面的了解外卖商品业务,参与规则制定到落地的全链条,并能接触到美团核心项目。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解所支持业务线的战略,从激励需求出发,提出中短期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代; 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化,助力人力资源管理专业判断和决策; 3、持续研究行业优秀案例,定期进行策略回顾,评估方案实施效果,并及时根据效果监测进行必要调整; 4、与HRBP团队紧密合作,深入思考并探求问题本质,提供适合需求的解决方案。 职位要求: 1、5年以上人力工作经验,具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先; 2、具备行业研究能力,薪酬激励、绩效体系构建的和运营的实践经验,参与过高复杂度项目实际经验者优先; 3、优秀的沟通以及解决问题能力,能够基于专业做出独立判断; 4、逻辑清晰,思路敏捷,自我驱动,能从多个角度审视薪酬激励相关问题。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、主要负责新一代项目监管的相关的测试工作; 2、负责监管平台新一代相关包括不限于产品、机构推广、联调测试、自动化编写等相关工作 任职资格 1、本科及以上学历,有专职软件测试工作经验2年及以上;开发转岗测试可放宽至一年。 2、较强的需求分析功底、案例设计能力和较强沟通协调能力,能独立完成需求分析、测试案例设计、执行、总结等全流程测试工作; 3、熟悉postman、jmeter等接口测试工具,能够独立进行接口测试; 4、熟练使用数据库编写sql语句进行增删改查等,能够使用数据结构和接口文档,查找数据存储问题;对sql和微服务熟悉者优先; 岗位特点: 创新研发中心-监管接入平台测试(北研外包)J14351 本科及以上学历,有专职软件测试工作经验2年及以上;开发转岗测试可放宽至一年.
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:今日头条是一个通用信息平台,致力于连接人与信息,让优质丰富的信息得到高效精准的分发,促使信息创造价值。今日头条目前拥有推荐引擎、搜索引擎、关注订阅和内容运营等多种分发方式,囊括图文、视频、问答、微头条、专栏、小说、直播、音频和小程序等多种内容体裁。 团队介绍:安全是内容类产品生存的第一道屏障,今日头条安全团队具备国内内容安全领域先进的生产力,基于产品丰富的内容形态,可以接触和学到所有类型内容的安全管控,收获行业领先的内容安全积淀。 1、为头条及头条系app的不同专项提供安全能力解决方案,同时赋能新业务线、行业线及合作伙伴团队; 2、深入理解业务模型,对用户体验敏锐。基于对业务的理解制定安全策略,兼顾体验与安全; 3、密切配合技术、运营团队,通过大量数据分析和调研,确定优化方向,促进业务核心指标达成,推进和跟进全链路安全体系,动态评估及合理应对产品安全风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上互联网产品安全策略经验优先; 2、熟悉内容型产品,具备复杂策略类产品设计基础和实战经验者优先; 3、有数学建模、数据分析经验并能熟练掌握SQL、Excel、R或者Python等数据分析工具者优先; 4、善于思考,有很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与主机版本的开发和制作,持续完善及优化开发工作流; 2、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通,协助建立高效的游戏内容制作流程以及标准,持续完善并优化工具链; 3、参与客户端底层框架的移植和开发,保证代码质量与运行效率,持续优化代码性能; 4、参与客户端主机团队搭建,参与新人培养,给予其他组员技术指导。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机专业或数学专业优先; 2、5年以上游戏客户端开发经验,3年以上UE4开发经验,有主机项目完整上线经验优先; 3、精通C++,具备良好的编程习惯; 4、熟悉主机开发流程,能够解决主机开发相关各类问题; 5、对图形渲染和主机底层架构有一定了解,能够解决主机平台渲染相关的问题及性能优化; 6、有强烈的责任心和求知欲,对游戏开发充满热情,具备较强的分析和解决问题能力; 7、保持良好沟通,善于团队合作,有新人培养经验优先。