岗位职责 1、负责公司SaaS产品核心业务模块的前端开发及体验升级。 2、负责前端体系化建设，包括框架选型、优化和封装等，制定开发规范，做好持续集成工作。 3、负责前端技术探索和行业最佳实践，推进系统架构的演化。 4、与团队成员分享经验和新技术，提升前端团队整体实力。 5、能充分理解项目需求和设计需求，对于需求做任务拆分，分配任务，跟进开发进度。 岗位要求 1、本科及以上学历。 2、5年以上互联网产品前端开发经验，完整参与过产品从0-1的研发工作。 3、精通VUE，具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉HTML5、W3C、ECMAScript、CSS3等相关标准。 4、熟练配置 webpack，能对构建过程以及产物进行优化。 5、拥有较丰富的网页+网络性能优化的实战经验。 6、善于沟通，有较强的产品意识和用户思维。 7、熟悉用户交互设计理论，热衷分析并改善产品的用户体验。

◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； ◆熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； ◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策； ◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； ◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验； ◆良好的口头及书面表达能力。

本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。 一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽） 2.身高150cm以上、 体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500 每个月15号发工资。 工龄奖一年100元 餐补 包住 五、工作时间： A班：（9：30-14：00 午休三小时 17：00-22：30） B班：（11：00-21：00） 六、晋升空间: 员工副店（4-6个月）店长（8-10个月）督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店，每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

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本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。 一、工作地点：重庆97家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽） 2.身高150cm以上、  体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500        每个月15号发工资。 工龄奖一年100元  餐补  包住 五、工作时间： A班：（9：30-14：00   午休三小时  17：00-22：30） B班：（11：00-21：00） 六、晋升空间: 员工副店（4-6个月）店长（8-10个月）督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店，每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

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星期一到星期五，主要针对小学一年级到六年级学生的托辅。

负责公司旗下千裡酥品牌门店的经营及管理。

【岗位职责】 1、根据需求完成后台核心业务系统的开发； 2、配合系统架构师完成部分系统设计工作、文档的编写。 【职位要求】 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上Java开发经验，有高负载互联网应用架构设计和开发经验者优先； 2、精通Java语言，熟练使用Spring、SpringMVC、Struts、Ibatis/Mybatis、Hibernate等常用技术； 3、精通J2EE、分布式、缓存等高性能架构相关开发技术，熟悉各种常用开源框架和技术； 4、精通SQL语言，熟练掌握MySQL、Redis数据库相关技术及工具；

2022年龙席雏鹰计划正式开启！ 不在乎你是否学富五车、才高八斗，也不在乎你是否尝尽人间百态、阅历惊人。你可以对销售一无所知，你可以没有任何工作经验。I don't care！但是只要你的内心饱含热血和激情、只要你还有渴望在互联网时代取得一席之地的雄心，那么，龙席欢迎你！ 【你将负责】 1、负责公司产品和服务的销售及推广； 2、根据公司营销计划，完成所在部门销售个人指标； 3、在强大的品牌及市场占有率的优势资源下，开发新客户； 4、建立客户关系，深度挖掘客户需求，提供增值性相关产品服务； 【你可以是】 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中学历），年龄：20-30岁； 2、勤奋，能吃苦，做事认真踏实,具有高度的工作热情，良好的沟通能力； 3、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神； 4、有志于在互联网行业发展，对销售工作充满热情，敢于挑战高薪； 【你将拥有】 1、试用期底薪5K+提成，稳定销售人员平均薪资10000+，优秀人员可达20000+； 2、公司提供五险，节假日福利，单双周轮休，带薪年假，优秀员工提供出游的福利； 3、公司每个月进行业绩考核，并根据考核结果调整销售提成； 4、每个季度进行一次季度业绩考核，达标者底薪进行上调，并给予相应的期权作为奖励； 5、公司对表现优异的员工提供培训机会，并作为管理人员。

【岗位职责】 1、负责评估关键词、编制SEO优化方案，提升网站在Google的排名； 2、负责对网站内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量； 3、负责站外链接的创建和维护；负责网站内部优化工作的执行； 4、根据执行情况制定关键字策略，对方案不断进行持续调优。 任职要求： 1、本科或以上学历，2年以上SEO相关工作经验； 2、熟练掌握SEO技术，熟悉谷歌排名机制和优化规则； 3、能够根据网站特点制定全面的优化策略，并针对性的进行线上推广； 4、能够快速高效的获得优质外链； 5、具备较强的数据分析与数据报表制作能力，以及团队沟通能力。

技能要求： 销售管理，面销，B2B，SAAS软件 “寻龙计划” --盈店通区域合伙人招募计划 一、招募区域： 厦门、泉州、温州、青岛、济宁、烟台、苏州、常州、无锡、汕头、中山、惠州 二、招募条件： 1、两年半以上面销工作经验，含至少一年以上7人及以上团队管理经验； 2、符合龙席价值观、肯拼肯打、接受较高工作强度和外地调派； 3、熟悉外贸、跨境电商平台、海外社交媒体，或有相关资源或经历者优先； 4、有外贸从业经验者优先、自有团队者优先。 三、成长计划： “特色培养、实战育将、核心指导、收益共享“ 【特色培养】此次招募计划旨在为龙席创业2.0&未来五年战略发展储备核心管理力量。 【实战育将】重在实战育将，坚持以奋斗者为本、以实战成果为指挥官的最终选拔标准。 【核心指导】由龙席网络创始人团队作为导师团，与入选者一对一配对，定期提供业务、个人成长和最终考核。 【收益共享】 “为不懈的努力鼓掌、但只为最终的结果付酬”、荣辱共担、百万年薪上不封顶。