岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

岗位职责： 1.负责桌面web端模块的设计与实现工作 2.实现产品和UI和交互方面的开发需求，确保产品有优质的用户体验和高性能 3.具备良好的用户体验设计与工程架构能力，负责前端架构改进，提升团队开发效率 4.与业务平台配合, 支持平台业务的前端技术研发及前端新技术跟进及预研 5.根据产品的需求以及日后的可扩展性，分析并给出最优的页面前端结构及性能的解决方案 任职资格 1.计算机科学、计算机工程或相关技术领域的学士学位或以上 2.5年以上前端开发经验 3.3年以上angular前端框架经验 4.熟练使用打包发布工具 5.英语读写水平良好 6.对前端性能、工程管理等有较深的理解 7.愿意积极学习所需要的新的编程语言并学习能力强 8.良好的交流与沟通能力,有团队精神 9.具备分析解决问题的能力，工作细致、严谨负责

1、负责一般纳税人和小规模纳税人账务税务审核和监督；2、对企业提供财税规划，帮企业合理避税节约成本；3、协助部门处理财税专业问题及税局事物；4、对做账过程中发现的问题，提出整改、管理建议并进行跟踪处理；5、与客户建立良好的沟通，维护客户关系；6、指导和安排下属工作；任职要求1、有会计初级证书、两年及以上会计事务所或代理记账单位工作经验的；2、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；4、熟练使用财务及Office办公软件，金蝶、用友等财务系统；5、有很强的服务意识，随机应变能力佳，具有很强的执行能力；6、 工作积极、主动性强、能吃苦。

【岗位职责】 1、负责项目或单机工作站的软硬件实施、安装、调试、售后维护； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通。 【任职要求】 1、计算机专业或相关专业； 2、有医疗信息化行业1年以上工作经验优先； 3、熟练使用WINDWOS产品（2003/WIN7/WIN10）安装，使用，故障处理； 4、能够对电脑硬件进行拆装，网络配置，常用故障排除； 5、有过有过网络或视频布线工程实施经验优先； 6、学习能力强、逻辑思维及表达能力佳。 【岗位福利】 1.周末双休（8：30-12：00，13：30-18：00），法定假 2.六险一金 3.节日礼品 4.生日礼品 5.培训学习

【岗位职责】 1、完成公司下发的销售目标； 2、开拓新客户，建立、维护客户关系，及时捕捉和发掘商机； 3、在签订合同后，与交付中心、研发中心密切合作，确保项目的按期实施和验收，跟进回款； 4、建立客户关系管理制度，对客户进行分级分类管理；定期进行客户回访，收集客户反馈，并针对客 户反馈提出改进建议； 5、搜集和汇报行业、市场信息、竞争对手动向、新技术与新产品趋势信息等。 【任职资格】 1、本科学历优先，5年左右工作经验； 2、有医疗信息化行业经验或临床资源者优先； 3、目标感强，自驱力强，学习力强，区域管理能力强，结果导向； 4、人际沟通及语言表达能力强，具备优秀的逻辑思维、文案编辑、整理和撰写能力； 5、为人踏实，具有积极主动的工作态度和团队合作意识。 【岗位福利】 1、周末双休（8：30-12：00，13：30-18：00），享有法定假日。 2、六险一金。 3、节日礼品。 4、生日礼品。 5、培训学习。 6、丰富下午茶。 7、员工团建。

任职要求：职位描述：（1）会计学员可学习各行业的报税及账务处理；（2）培训均使用企业真实的原始单据、账本、税务申报表等进行计算填制，手把手教学，老师全程跟踪指导，实践企业、公司做账全过程。（3）实践期长达3个月到1年，先从最基础的学起， 包教会一般纳税人和小规模的帐务及如何在网上报税和去税务局报税。（4）实习期满经考核优异者，可优先录用为公司财务人员.具体要求：1、 应庙生有无会计证均可，优先录用2、中专/高中或以上学历，年龄18-26岁之间；3、有高度的责任心及服务意识，能适应较大的工作压力，且吃苦耐劳；4、须具备良好的心理素质，能承受较大的压力，勇于挑战自我；5、有上进心，有良好的沟通和协调能力，有较好的学习能力。

1、主要负责工商注册资料整理、公司设立、注销、工商资料变更和工商资质调档、刻章办理等事宜； 2、配合业务主管完成工商注册及执照变更业务的流程实施； 3、拓展和维护与工商事务有关各类机构、部门的关系，建立良好的合作关系； 4、做好工商资料的归档、保管； 5、与客户沟通，办理税务登记、变更、注销等相关税务事宜； 6、会用电脑办公软件 好学上进

任职要求： 岗位职责：  1.负责做账原始凭证的整理； 2.凭证的录入、装订，报表打印等工作 ； 3.负责客户对接，客户维护管理工作 ； 4.税务、工商等外勤；  5.公司其他的财务相关工作  任职要求：  1.需找实习的财会相关专业学生 ； 2.有会计从业资格证； 3.有实习经验者优先 ； 4.踏实肯干、责任心强、工作积极主动，善于学习，善于团队协作 ； 5.熟练使用Excel，Powerpoint和其他文字处理工具； 6.良好的沟通能力，人际交往能力，组织协调和解决问题的能力； 晋升通道：  1.前1-3个月基础业务操作，主要为客户办理税种核定、税务异常处理，客户的凭证整理、录入，客户的基础业务办理。每周会有专业实操培训； 2.晋升为会计助理； 3.毕业后可留任全职会计；负责带教和处理客户日常财务税务问题。

1、维护客户 2、录入合同 3、跟进收款 任职要求：1、工作细心、认真、态度端正 【发展平台】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升、新项目等施展才华的空间 8、【周末双休】这里没有996的福报，只有周末双休，工作之外还有生活，让你除高薪之外收获另外的一种人生体面

1.协助整理香港信件资料，及时查看重要并提醒客户信件的相关重要通知; 2.负责客户的对接，咨询及时回复海外业务相关的问题。 3.维护老客户的年审，及时查询客户的年审时间并提醒客户年审以免出现罚款

工作职责: 1. 基于行业某个特定领域（如智能网联、停车、交警大数据）提前进行大方案的编写，形成相对专业完备的方案，熟知方案的各个环节，能作为行业领域专家与客户进行沟通交流、引导，最大程度的进行方案的推广立项推进。 2. 基于交警或交通客户提出的具体需求，快速进行需求的分析，基于自身已有的产品方案能力及外部调研，快速形成有针对性的方案，支持项目的售前沟通交流。 3. 基于对行业对认知和客户的反馈，对部门的产品方案迭代方向提供建设性的建议，确保产品方案迭代方向正确，能有效支撑项目售前工作 任职资格: 1. 交通工程、交通运输规划与管理等交通类专业***本科及以上学历（非交通专业的行业项目经验丰富的项目经理亦可）； 2. 具备交通行业较多的大项目经验，如智能网联、停车、交警大数据等领域项目； 3. 具有较好的逻辑思维能力，能独立进行需求分析、方案编写及方案的推广交流； 4．能接受短期的出差到客户现场调研交流。

彰武县华为体验店 招聘手机销售人员5名，主要销售华为手机，每天半天班，另招店长，维修工，****。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 : 1、负责金融领域应用系统前后台开发； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的概要设计、详细设计、开发、编程任务； 3、进行程序单元、功能的测试； 4、排查及解决生产问题； 5、指导外包同事完成开发任务。 任职资格 : 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、至少2年以上开发经验，有金融行业尤其是保险行业经验优先； 3、精通JAVA开发，精通J2EE技术体系，精通spring等开源框架；熟悉oracle或pg数据库；对OOA/D有见解，熟练进行面向对象分析建模； 4、有SQL性能调优，百万级数据量以上、高并发应用开发经验者优先； 5、良好的沟通表达能力、团队合作意识，良好的逻辑推理、动手实战能力。