工作内容： 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计； 2、 负责公司办公设备终端管理相关客户端研发； 3、 负责公司windows平台以及部分macOS平台相关安全产品研发； 4、 参与京东核心业务系统架构设计及优化。 任职资格： 1、 大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上c/c++实际项目开发经验； 2、 熟练掌握文件过滤驱动，网络驱动等常见的windows相关驱动研发； 3、 熟悉汇编，熟悉windows内核机制，熟悉PE文件格式； 4、 熟悉常见的进程保护，文件保护，注册表保护等机制。 5、 有丰富的软件逆向，脱壳经验，熟练使用WinDbg,IDA等调试工具 6、 熟悉常见的hook注入场景，机制及方法 7、 精通TCP/IP，HTTP等网络协议，对网络编程有相关的项目经验； 8、 熟悉跨平台终端开发（windows，mac，linux），有QT等跨平台框架的项目实战经验； 9、 了解python，lua等常见的脚本语言； 10、熟悉windows常用MFC，DUI（direct ui）等客户端界面框架； 11、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 12、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题。

岗位介绍： 1、识别销售在业务中遇到得难点，通过赋能和工具帮助销售提升业务能力，建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制； 2、 深入销售业务一线，了解销售日常工作全流程，梳理销售SOP流程； 3、 根据业绩目标制定销售激励方案，并组织落地； 4、搭建运营中心与一线沟通通道，提升销售团队整体信息传递效率，并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验，了解销售业务书行和销售人员管理特点； 3、具备优秀得数据理解及分析能力，较强得逻辑思维能力，具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力； 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力，籍级主动得做事风格，能承受压力，保持良好心态。

三星手机售后客服（呼入） 工作内容：负责接听全国三星手机售后咨询电话，解答客户咨询疑问，无销售性质。 任职资格: 1、高中及以上学历 ，男女不限，有相关经验者优先 2、普通话标准，语言组织能力强，善于沟通表达 3、具备电子产品相关知识或对此感兴趣优先考虑 4、计算机常用软件操作熟练，中文打字每分钟40字以上 5、为人诚实、积极向上，能承受较大 的工作压力，自我调节能力较好 6、有较强的责任感和团队意识 薪资待遇： 带薪培训4 薪资： 底薪3000，底薪+绩效提成=综合4000-6000 福利：购买五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 上班时间：8：00-20:00，轮班轮休, 上班地址：成都市青羊区腾飞大道

【工作内容】 1.通过微信、电销、面销等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对小学生，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作 我们的课程顾问不用陌拜，不用自己去找资源，公司有专门的市场团队供量，课程顾问只需要跟进好信息量邀约上门体验即可，底薪3-4K起，无责任底薪，提点高，最高可以去到7个点，优秀的咨询顾问年薪可以去到35万-40万，期待您的加入！ 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.热爱教育行业，喜欢小孩子 3.有销售经验优先，沟通表达能力好，抗压能力较好。 【薪资福利】 ①五险一金 ②无责底薪3-4K（具体面试定）+提成+激励方案。高提成，最高提点可以到7个点，优秀的top年薪可以有35-40万 试用期三个月 【工作时间】 周一休息，上班时间：周中12:30-21:00，周末全天班｛晚上没安排或没课18点下班｝ 【工作地点】 兰州市城关区南滨河路万达广场二楼，兰州新港城校区 【背景介绍】 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明等多个城市开设直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品。

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知，提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作 2、按照银行要求规范程序，专业方式通过专线电话，信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维持持卡人在银行信用 度 3、对已经逾期客户做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信 4、合规电话沟通,更新,登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，遵守银行的要求。任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 4、优秀者可放宽学历要求。      福利待遇: 1、无责底薪3000-4500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核) 2、公司在职人员平均工资6000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、爱的礼物:年会福利、生日礼物，团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休

工作职责： 1. 协助上级完成联想针对联想百应中小企业客户数字化整体解决方案的营销推广规划 2. 协助上级完成联想百应数字化服务及方案big campaign的项目管理和落地执行，对内与相关部门同事沟通协同到位，对外管理好agency 3. 协助上级完成对于联想百应数字化方案的日常推广工作（如广告投放/内容营销/行业论坛及展会等） 4. 协助上级管理全年推广费用 能力要求： 1. 大学本科及以上学历 2. 有2年以上市场营销工作经验，市场营销或新闻传播相关专业毕业为加分项 3. 有to b市场营销或内容营销经验者优先 4. 乐于接受变化和挑战，学习能力强，认真踏实，有较好的抗压能力

本月新政策：新人前三个月保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策，维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况，更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1，无责底薪+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶； 3,无经验亦可,新员工有入职培训，岗前培训，老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利： 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2，每年5-10天带薪年假，带薪产假、婚假、陪产假等等 3，户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 朝九晚六、年轻活力的团队 我们为你提供五险一金，带薪年假，带薪法定节假日，生日福利，节日福利，良好的平台 公司在职人员平均工资8000+、优秀者月入过万 完善的晋升机制，每年4次晋升调薪机会 爱的礼物:年会福利、生日礼物，团队聚餐 岗位职责: 1、协助银行管理不良资产，无需开发客户，完善持卡人相关资料信息 2、通过座机和信用卡逾期用户进行沟通，提醒客户回款 3、告知银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度 4、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性 5、为信用卡逾期的客户申请还款减免 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力，个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 福利待遇: 1、无责任底薪3000-4500+提成+业绩奖金+年休假 2、公司在职人员平均工资8000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休

【可选工作地点】公园前E出口北京路校区、岗顶A出口岗顶校区、天河公园E2出口华景新城校区 【工作内容】 1.通过微信、电销、面销等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对小学生，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作 我们的课程顾问不用陌拜，不用自己去找资源，公司有专门的市场团队供量，课程顾问只需要跟进好信息量邀约上门体验即可，高底薪6000起，无责任底薪，提点高，最高可以去到7个点，优秀的咨询顾问年薪可以去到35万-40万，期待您的加入！ 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.热爱教育行业，喜欢小孩子 3.有销售经验优先，沟通表达能力好，抗压能力较好。 【薪资福利】 ①五险一金 ②无责底薪6-8K+提成+激励方案。综合薪资：10k-30k，高提成，最高提点可以到7个点，优秀的top年薪可以有35-40万。试用期三个月 【工作时间】 周一休息，周二到周四晚班 12点30到晚上9点；周五早班 10点到晚上7点30；周六周日通班早上9点到晚上7点 【背景介绍】 广州少儿编程直营品牌——爱编程，总部在北京，目前在广州有五个直营校区，在读学生达到近2000人，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在广州少儿编程品牌里都排在前列。 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明等多个城市开设直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品。

加入我们，共创辉煌房产未来 —— 梦想启航，销售精英招募中！】 【职位招募】：房产销售顾问 【年龄范围】：20-40岁（我们更看重你的激情与潜力，年龄不是界限！） 【经验要求】：不限！无论你是初出茅庐的应届毕业生，还是寻求新挑战的行业老将，这里都有你的舞台！ 【我们是谁】： 在这个快速变化的房地产市场中，我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案，以诚信和专业赢得市场口碑。现在，我们正寻找一群志同道合的伙伴，共同开启房产销售的新篇章！ 【你的机会】： 全面培训：从零到一，我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程，助你快速成长。 广阔平台：海量客户资源，高端项目合作，让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇：底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队人均收入8-15K，你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升：完善的晋升机制，优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理，甚至是公司合伙人。 团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化，让工作成为一种享受。 【我们期待的你】： 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动，勇于挑战，不畏困难。 具备团队合作精神，能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情，愿意长期发展。 【应聘方式】： 请直接投递简历，或电话联系，我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与你相遇，共同开启精彩的职业旅程！ 加入我们，让我们一起在房产的广阔天地中，书写属于自己的成功故事！立即行动，未来已来，就等你来！

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策，维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况，更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1，无责底薪3500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶； 3,无经验亦可,新员工有入职培训，岗前培训，老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利： 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2，每年5-10天带薪年假，带薪产假、婚假、陪产假等等 3，户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。

工作内容： 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计； 2、 按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、 规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、 参与京东核心业务系统架构设计及优化。 任职资格： 1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业；具有5年左右的Android开发经验，有多个完整的Android项目经验，至少在一个复杂项目当中承担核心设计与关键开发工作； 2. 原生开发基础较好，熟悉使用java或Kotlin语言，对Android系统各个组件和机制并灵活运用； 3. 关注新技术方向，对技术有追求，对移动技术架构和组件具有良好理解； 4. 具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神； 5. 有复杂或优秀App开发经验者、开发过跨平台相关应用程序者(Flutter、RN、小程序、原生动态化技术类)有加分；

工作内容： 岗位职责： 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化，如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等； 2、与产品经理及研发人员一起分析需求，设计技术方案，开发和优化；参与研究新兴技术，对产品进行持续优化； 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格： 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具；精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架；有良好的编码习惯； 2、JAVA基础扎实，熟悉io.多线程.集合等基础框架，熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术； 3、熟悉数据库编程，精通数据库应用（MYSQL/SQL等） 4、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力； 5、熟悉常用设计模式，有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验； 6、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。

工作内容： 1、负责流程+低代码平台系统前端研发工作； 2、对产品进行性能优化，实现极致的Web加载、执行和渲染时间，提升用户体验； 3、承担部分的前端工具组件及基础工程化建设的开发设计工作，和团队伙伴一起打造技术领先的前端技术团队。 任职资格： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、负责过复杂应用的前端设计和开发 (能力特别突出者例外)； 3、至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架，React、Vue等； 4、前端基础扎实，深入理解掌握ES规范、网络和通信协议等前端知识，熟练使用javascript语言和HTML5、CSS3技术； 5、具备移动端兼容问题处理经验，可以独立负责项目的开发及调试； 6、熟悉模块化，熟练使用webpack等构建工具和开发调试工具，对构建和持续集成有一定的认识； 7、有低代码系统或流程业务系统开发经验者优先考虑； 8、此外，我们希望你是一位有热情、有潜力的工程师： 有良好的设计和编码品味，热爱前端技术，有很强的学习能力，强烈的好奇心和自我驱动； 有良好的技术敏感度和产品sense，及时关注和学习业界最新的前端技术，以技术赋能业务； 有较强的主动性和优秀的团队沟通协作能力，逻辑性强。